勞動(dòng)與社會(huì)保障法（第二版）第八章勞動(dòng)保護(hù)制度

1、第八章 勞動(dòng)保護(hù)制度第一節(jié) 勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律制度概述第二節(jié) 勞動(dòng)安全衛(wèi)生法的內(nèi)容第三節(jié) 女職工的特殊保護(hù)第四節(jié) 未成年工的特殊保護(hù) 學(xué)習(xí)目的與要求1.了解勞動(dòng)安全的法律體系、勞動(dòng)衛(wèi)生的法律體系2. 掌握勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛(wèi)生的內(nèi)容、女職工和未成年工特殊保護(hù)的內(nèi)容3. 重點(diǎn)掌握勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律關(guān)系主體的權(quán)利與義務(wù)本章重難點(diǎn)本章重點(diǎn)：勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律關(guān)系主體的權(quán)利與義務(wù)本章難點(diǎn)： 勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律制度的特征第一節(jié) 勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律制度概述一、勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律制度的概念和特征二、勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律關(guān)系主體的權(quán)利與義務(wù)一、勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律制度概述 勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律制度，又稱職業(yè)安全衛(wèi)生法律制度、勞動(dòng)保護(hù)法律

2、制度，是保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)或工作過(guò)程中的生命安全和身體健康而制定的各種法律規(guī)范的總稱。 勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律制度一般包括：勞動(dòng)安全法律制度勞動(dòng)衛(wèi)生法律制度勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理法律制度特殊勞動(dòng)保護(hù)法律制度職業(yè)傷害法律制度一、勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律制度概述 勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律制度特征：保護(hù)對(duì)象具有首要性勞動(dòng)過(guò)程為其保護(hù)范圍內(nèi)容具有較強(qiáng)的技術(shù)性適應(yīng)范圍具有普遍性實(shí)施具有強(qiáng)制性勞動(dòng)二、勞動(dòng)衛(wèi)生安全法律關(guān)系主體的權(quán)利與義務(wù)（一）勞動(dòng)安全衛(wèi)生行政部門(mén)的職責(zé)制定統(tǒng)一執(zhí)行的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)組織和推動(dòng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生科學(xué)研究工作建立勞動(dòng)安全衛(wèi)生基礎(chǔ)制度對(duì)用人單位執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查制定勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的工作規(guī)劃并負(fù)

3、責(zé)予以落實(shí)，協(xié)調(diào)全國(guó)各地、各用人單位在勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的工作加強(qiáng)對(duì)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳二、勞動(dòng)衛(wèi)生安全法律關(guān)系主體的權(quán)利與義務(wù)（二）用人單位的權(quán)利與義務(wù)用人單位的義務(wù)：開(kāi)展針對(duì)職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施、條件、必要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品；對(duì)未成年勞動(dòng)者和從事有職位危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行定期的健康檢查；對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，為勞動(dòng)者繳納保險(xiǎn)費(fèi)二、勞動(dòng)衛(wèi)生安全法律關(guān)系主體的權(quán)利與義務(wù)（二）用人單位的權(quán)利與義務(wù)用人單位的權(quán)利：依法制定內(nèi)部勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)則或紀(jì)律，并要求勞動(dòng)者遵守對(duì)企業(yè)內(nèi)部的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度的執(zhí)行實(shí)施監(jiān)督檢查，糾正違

4、章操作行為對(duì)違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度并造成事故的勞動(dòng)者給予紀(jì)律處罰。二、勞動(dòng)衛(wèi)生安全法律關(guān)系主體的權(quán)利與義務(wù)（三）勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)勞動(dòng)者的權(quán)利：獲得各項(xiàng)保護(hù)條件和保護(hù)待遇的權(quán)利知情權(quán)拒絕執(zhí)行權(quán)監(jiān)督權(quán)建議權(quán)緊急情況下的停止作業(yè)權(quán)和撤離權(quán)獲得工傷保險(xiǎn)和民事賠償?shù)臋?quán)利二、勞動(dòng)衛(wèi)生安全法律關(guān)系主體的權(quán)利與義務(wù)（三）勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)勞動(dòng)者的義務(wù)：在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守用人單位的有關(guān)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)危險(xiǎn)報(bào)告義務(wù)第二節(jié) 勞動(dòng)安全衛(wèi)生法的內(nèi)容一、勞動(dòng)安全二、勞動(dòng)衛(wèi)生一、勞動(dòng)安全 我國(guó)就勞動(dòng)場(chǎng)所安全條件、生產(chǎn)設(shè)備使用、操作規(guī)則和程序等方面制定了大量的保障勞動(dòng)安全的法律、法規(guī)。內(nèi)

5、容主要涉及： 勞動(dòng)場(chǎng)所安全要求安全設(shè)施安全要求危險(xiǎn)品安全要求特種設(shè)備安全要求勞動(dòng)防護(hù)用品安全二、勞動(dòng)衛(wèi)生 我國(guó)制定了一系列的勞動(dòng)衛(wèi)生法律規(guī)范。這些規(guī)范涉及生產(chǎn)衛(wèi)生、醫(yī)療預(yù)防、健康檢查等方面的規(guī)定。主要內(nèi)容包括： 防止粉塵危害的規(guī)定防止有毒物質(zhì)的危害的規(guī)定防止噪音和強(qiáng)光的刺激的規(guī)定防暑、降溫和防凍取暖的規(guī)定通風(fēng)照明方面的規(guī)定個(gè)人防護(hù)用品和保健方面的規(guī)定職業(yè)病防治及處理的法律規(guī)定第三節(jié) 女職工的特殊保護(hù)一、女職工特殊保護(hù)的概念二、女職工特殊保護(hù)的內(nèi)容一、女職工特殊保護(hù)的概念 女職工的特殊保護(hù)，即女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)，是指根據(jù)女性身體結(jié)構(gòu)、生理機(jī)能的特點(diǎn)以及撫育子女的特殊需要，在勞動(dòng)方面對(duì)婦女的特殊

6、權(quán)益給予的勞動(dòng)保護(hù) 二、女職工特殊保護(hù)的內(nèi)容 根據(jù)憲法、婦女權(quán)益保障法、女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定等法律、法規(guī)和其他規(guī)范性文件，對(duì)女職工實(shí)行特殊保護(hù)的規(guī)定主要包括以下內(nèi)容: 女職工勞動(dòng)權(quán)的保護(hù)女職工禁忌勞動(dòng)范圍女職工特殊生理時(shí)期的保護(hù)女職工保健措施規(guī)定女職工權(quán)益受侵害時(shí)的規(guī)定第四節(jié) 未成年工的特殊保護(hù)一、未成年工特殊保護(hù)的概念及特征二、未成年工特殊保護(hù)的的內(nèi)容一、未成年工特殊保護(hù)的概念及特征 未成年工的特殊保護(hù)是根據(jù)未成年工生長(zhǎng)發(fā)育的特點(diǎn)以及接受義務(wù)教育的需要，對(duì)其在勞動(dòng)關(guān)系中所應(yīng)享有的特殊權(quán)益的保護(hù)。包括： 限制就業(yè)年齡限制工作時(shí)間禁止從事某些作業(yè)定期健康檢查未成年工登記制度等特殊保護(hù)一、未成年工特殊保護(hù)的概念及特征 未成年工的特殊保護(hù)是根據(jù)未成年工生長(zhǎng)發(fā)育的特點(diǎn)以及接受義務(wù)教育的需要，對(duì)其在勞動(dòng)關(guān)系中所應(yīng)享有的特殊權(quán)益的保護(hù)。