競聘醫(yī)院主任演講稿三篇

1、學(xué)海無涯競聘醫(yī)院主任演講稿三篇 競聘醫(yī)院主任演講稿 篇1 尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)及各位同志： 大家好! 接下來我競聘的崗位是護(hù)理部副主任，護(hù)理部副主任是協(xié)助主任主持護(hù)理部的各項(xiàng)工作提高全院護(hù)理工作質(zhì)量，確保護(hù)理平安，我競聘的優(yōu)勢概括起來有以下五點(diǎn)： 一、我的自然情況。我分別與19XX年、19XX年取得了護(hù)理專業(yè)中專及大專學(xué)歷，19XX年(18歲)參加工作，在原來醫(yī)院先后從事過門診、綜合病房，手術(shù)室的護(hù)理工作，于19XX年(23歲)擔(dān)任病房及手術(shù)室護(hù)士長，與19XX年來到醫(yī)院工作，先后從事了全院大部分各科室護(hù)理崗位。曾于2年被評為醫(yī)院先進(jìn)個(gè)人，于23年、25年、28年、29年四次被評為優(yōu)秀護(hù)理管理者或標(biāo)兵

2、，于28年被評為優(yōu)秀黨員。24年被評為崗位練兵優(yōu)秀管理者，29年、21年連續(xù)連續(xù)兩年被評為醫(yī)院優(yōu)秀管理者。 二、具有良好的語言和文字表達(dá)能力。嫻熟把握辦公自動(dòng)化和各類文書的寫作，表格的制作。 三、具有良好的組織統(tǒng)籌能力。在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下曾參加組織了5、12護(hù)士節(jié)的各項(xiàng)活動(dòng)。 四、具有良好的工作協(xié)調(diào)能力。1年的護(hù)理管理工作使我熟悉了公安醫(yī)院及科室的工作職責(zé)和工作特點(diǎn)，便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實(shí)。 五、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞。 此次競聘如能得到院領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，我的工作思路是：平安第一，質(zhì)量為本，服務(wù)至上。在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下做到以下幾點(diǎn)： 一、強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量，保障護(hù)理平

3、安 1、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，做到規(guī)范操作，確保護(hù)理平安。重點(diǎn)抓六個(gè)關(guān)鍵： (1)抓關(guān)鍵的制度，如三查七對制度、消毒隔離制度等。(2)抓關(guān)鍵的部門，如手術(shù)室、搶救室、供給室、治療室、換藥室等。(3)抓關(guān)鍵的人員，如護(hù)士長，護(hù)理骨干，思想波動(dòng)人員，責(zé)任心不強(qiáng)、技術(shù)差、新上崗的護(hù)理人員等。(4)抓關(guān)鍵的病人，如危重病人、疑難病人、手術(shù)病人、新入院病人等。(5)抓關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，如危重?fù)尵?、護(hù)患溝通、基礎(chǔ)護(hù)理和院內(nèi)感染等。(6)抓關(guān)鍵的時(shí)間，如交接班、夜班、節(jié)假日及其他非正常上班時(shí)間，特殊繁忙和發(fā)困易疲憊的時(shí)間等。 2、管理各級護(hù)士的培訓(xùn)工作，有計(jì)劃、有組織地落實(shí)護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”的理論培訓(xùn)和考核，定期或

4、不定期對科室進(jìn)行檢查和考核、評分，將科室的護(hù)理質(zhì)量與績效掛鉤，組織召開護(hù)理質(zhì)控及護(hù)理平安會(huì)議，促進(jìn)護(hù)理工作樂觀性，提高護(hù)理質(zhì)量。 二、優(yōu)化服務(wù)流程，改善服務(wù)態(tài)度 1、落實(shí)感動(dòng)工程，關(guān)注細(xì)節(jié)服務(wù)做好過程和環(huán)節(jié)的監(jiān)控力度，專心聽取患者的建議及需求，準(zhǔn)時(shí)優(yōu)化流程，讓患者滿意，體現(xiàn)溫馨人文的護(hù)理理念。 2、創(chuàng)新理念，拓展延長服務(wù)：將護(hù)理模式從單純的疾病護(hù)理延長到心理疏導(dǎo)、生活護(hù)理、健康指導(dǎo)，直至康復(fù)出院和患者家中，提升護(hù)理品位，拉近護(hù)患距離，促進(jìn)醫(yī)患和諧。 綜上所述，假如我能當(dāng)選護(hù)理部副主任，我一定會(huì)在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，本著對醫(yī)院負(fù)責(zé)，對同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作

5、，決不辜負(fù)大家對我的期望和厚愛!為公安醫(yī)院的跨越式進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的光和熱! 以上是我的競聘演講，假如我這次崗位競聘落選，我會(huì)一如既往腳踏實(shí)地的做好我的本職工作! 感謝大家! 競聘醫(yī)院主任演講稿 篇2 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 大家好！首先感謝院黨委、院長室和同志們給了我以這種方式同大家溝通的機(jī)會(huì)。今日，我本著熬煉自己，為大家服務(wù)的宗旨站到這里，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。 首先我想向大家匯報(bào)一下我的簡歷：我叫xxx。于xx年xx月開頭至醫(yī)院辦公室工作，至今已有10年。其間，主要做過文書、宣傳、紀(jì)檢、黨務(wù)、市場拓展等工作，擔(dān)任過院、副主任等職，并當(dāng)選共青團(tuán)如皋市委委員。 在這里，我不想大談

6、特談在這些年來取得了哪些好成果，由于榮譽(yù)屬于大家，成果屬于過去，我只想說，10年的工作和學(xué)習(xí)，工作崗位和工作環(huán)境不斷變換，使我開闊了眼界，提高了綜合工作能力，積累了相對豐富的工作閱歷。全部這些都有利于我盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)新的工作要求。大家都知道，辦公室工作千頭萬緒，紛繁復(fù)雜，任務(wù)艱難。那么，我的優(yōu)勢是什么？我想，概括起來大約有以下五點(diǎn)： 1、具有良好的語言和文字表達(dá)能力。嫻熟把握辦公自動(dòng)化和各類文書的寫作，先后在學(xué)術(shù)刊物和會(huì)議上發(fā)表論文20余篇，發(fā)表言論通訊200余篇。 2、具有良好的組織統(tǒng)籌能力。曾成功參加并策劃了醫(yī)院100年院慶重大科研項(xiàng)目鑒定等大型活動(dòng)。 3、具有良好的工作協(xié)調(diào)能力。10

7、年的辦公室工作經(jīng)歷使我熟悉了醫(yī)院各部門各科室的工作職責(zé)和工作特點(diǎn)，便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實(shí)。 4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞。在參加組織醫(yī)院大型活動(dòng)和處理醫(yī)療糾紛等工作中，常常廢寢忘食、日夜不眠，通宵達(dá)旦的工作。 5、對優(yōu)秀商業(yè)公司的.管理理念與方法進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，把握并了解了現(xiàn)代化醫(yī)院管理特殊是人力資源管理的先進(jìn)理論知識，初步參加了公司產(chǎn)品的研發(fā)和導(dǎo)入工作，管理理念和管理水平得到提升。 優(yōu)勢固然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成果。要使辦公室工作開展得有聲有色，還必須有自己的工作思路和設(shè)想。我的主要工作思路主要有以下四個(gè)方面： 1、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好“詢問員”，辦公室作為聯(lián)

8、系上下左右的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。假如我能當(dāng)選辦公室主任，我將樂觀主動(dòng)地站在全局的角度思考問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策，當(dāng)好“詢問員”。 2、立足本職，當(dāng)好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要不折不扣地完成，但是，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為群眾服務(wù)。因此，假如我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會(huì)親密聯(lián)系員工，傾聽大家的呼聲，了解大家的疾苦，力爭為大家產(chǎn)好“管家”，做一名合格的“服務(wù)員”。 3、搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處在醫(yī)院的樞紐位置，需要處理好內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。假如我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會(huì)留意團(tuán)結(jié)，顧全大局，與本科室人員和其他科室協(xié)調(diào)

9、好關(guān)系，堅(jiān)決抵制內(nèi)耗現(xiàn)象，以確保各項(xiàng)措施的順利落實(shí)。 4、加強(qiáng)管理，當(dāng)好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強(qiáng)管理，才能保證工作寬而不推，雜而有序。假如我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會(huì)加強(qiáng)管理，完善各項(xiàng)制度，對本辦公室人員做到責(zé)任明確，任務(wù)詳細(xì)，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)同志的樂觀性和制造性，使辦公室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。 我也深知，在前任辦公室主任主持工作期間，辦公室的各項(xiàng)工作有條不紊，在院內(nèi)享有很高的聲譽(yù)。面對這么高的起點(diǎn)，要做到在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，發(fā)揚(yáng)成果、開拓進(jìn)取，再上一個(gè)新臺階，是有難度的。我懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和前任主任搞好傳、幫、帶，懇請同志們多幫助我、鞭策我，進(jìn)而接納我。假如我能當(dāng)選辦公室主任，我一定

10、會(huì)在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，本著對醫(yī)院負(fù)責(zé)，對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，決不辜負(fù)大家對我的期望和厚愛！ 競聘醫(yī)院主任演講稿 篇3 感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我們打造了這個(gè)公平競爭的平臺，也感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的關(guān)心支持和幫助，讓我有士氣站在這競聘的講臺上。我誠心希望能為醫(yī)院增添一份光榮和榮譽(yù)，同時(shí)一展自己的理想和抱負(fù)。 我xx 歲，中共預(yù)備黨員，大學(xué)文化，畢業(yè)于 學(xué)校。 年 月，我由學(xué)校分配來到本院。 年來，我勤奮自學(xué)，刻苦鉆研，從一個(gè)?？粕鷮W(xué)到了護(hù)理本科生，曾先后在省級、國家級專業(yè)雜志發(fā)表論文7篇。 作為一名白衣天使，我非常熱愛這個(gè)神圣的職業(yè)，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻(xiàn)中找到

11、了人生的價(jià)值。這些年來，我一直服務(wù)于臨床一線，先后從事多科的護(hù)理工作，打針、發(fā)藥、鋪床、輸液，在苦中感受著呵護(hù)生命的快樂交-班、接班、白天、黑夜，在累中把握著生命輪回的航舵。我曾擔(dān)任副護(hù)士長，作為護(hù)士長的得力助手，協(xié)助病房管理，參加重癥患者監(jiān)護(hù)和實(shí)習(xí)生帶教等工作。 在緊張而有序的工作中，我不斷成長進(jìn)步，把握了各科護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作，學(xué)會(huì)了各科的特色治療和護(hù)理，還積累了較多的護(hù)理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的閱歷。我信任，這將是我今后做好護(hù)士長工作最有力的支撐。 一份耕耘，一份收獲。我的工作得到了病友、家屬、領(lǐng)導(dǎo)、同事以及實(shí)習(xí)同學(xué)的贊賞和認(rèn)可。連續(xù) 年，被評為優(yōu)秀護(hù)士， 年被評為院先進(jìn)工， 年被評為

12、樂觀分子，還收到感謝信很多，在院訊中多次得到表揚(yáng)。 管理是門藝術(shù)。多年的工作實(shí)踐中，我耳聞目睹了醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)、各科室主任、護(hù)士長的管理風(fēng)范。他們領(lǐng)先垂范，嚴(yán)格要求，寬容民主，為我們建立了互幫互助、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的工作氛圍。能成為這樣大家庭中的一員，我覺得無比的榮幸!同時(shí)，我也誠心地感謝他們對我多年的教育和培育。 今日，我競聘 科的護(hù)士長。假如成功，我將不辱使命，以最短的時(shí)間、最大的熱忱、全身心的精力，樂觀投入到新的工作中去。 我將以身作則。在技術(shù)上精益求精，努力提高護(hù)理水平，以自己的言行去影響帶動(dòng)護(hù)士，要求護(hù)士把握的知識，我首先要把握護(hù)士尚未了解的知識，我首先要熟悉，哪怕是一項(xiàng)簡潔的操作，我也要先行一步，成為護(hù)士的好老師，使她們對我充分信任。 我將傾情奉獻(xiàn)。為使病人滿意，家屬放心，我將嚴(yán)格病房管理，專心遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，加大健康教育宣傳力度，并定期召開病友座談會(huì)，定期對出院后的病友進(jìn)行隨訪，多方征求患者意見，更好地提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。同時(shí)，將開展成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約相關(guān)開支，保證資源有效合理配置。我希望和姐妹們一道，奉獻(xiàn)自己的一份關(guān)愛，一份汗水，一份真情，換來千家