護(hù)士年度工作計(jì)劃熱門范文示例三篇

1、第 第 頁護(hù)士年度工作計(jì)劃熱門范文示例三篇護(hù)士年度工作計(jì)劃1 一、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)素養(yǎng)。尤其是對(duì)本科的一些常見疾病的相關(guān)知識(shí)作進(jìn)一步的深入學(xué)習(xí)，以利于臨床實(shí)踐的有效應(yīng)用。 二、全力幫助護(hù)士長(zhǎng)做好病區(qū)的有效管理。 1、積極發(fā)放滿足度調(diào)查表，發(fā)覺問題積極處理和改進(jìn)，帶動(dòng)病陪人參與公休座談會(huì)，鼓舞他們說出自己的看法和提出有效的建議，為我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鞯玫礁行У脑?2、制作有意于患者的一些宣教手冊(cè)，能確保到每一位患者易于接受和理解。 3、明確自己的職責(zé)，使自己的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)到位，以“三好一滿足”為標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，做到讓患者滿足，領(lǐng)導(dǎo)放心。 三、嚴(yán)格遵守本科的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到上班不遲到，

2、不早退。積極參與科室內(nèi)及院內(nèi)進(jìn)行的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)。 四、仔細(xì)做好領(lǐng)導(dǎo)安排給我的各項(xiàng)工作和任務(wù)。 五、解放思想，為科室的進(jìn)展提建議和看法，竭盡所能為科室制造更多的效益。 六、加強(qiáng)跟主管醫(yī)生、病人及其家屬的溝通與合作，努力構(gòu)建現(xiàn)代化科學(xué)的醫(yī)患模式，正確妥當(dāng)處理好醫(yī)患關(guān)系。 七、幫助同事做好科室工 此處隱蔽1613個(gè)字取教訓(xùn)。 2、進(jìn)一步將各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處，定期或不定期檢查，監(jiān)督到位。 3、進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)病人、非常病人的管理，如手術(shù)病人、高危孕產(chǎn)婦及新生兒等，在晨會(huì)或交接班時(shí)做為交接爭(zhēng)論重點(diǎn)，加強(qiáng)床頭交接班，對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估，引起重視。 4、加強(qiáng)重點(diǎn)員工的管理，照實(shí)習(xí)生、新入科護(hù)士

3、，對(duì)他們進(jìn)行法律意識(shí)教育，提高抗風(fēng)險(xiǎn)的技能，使其只有在帶教老師的監(jiān)督指導(dǎo)下才能對(duì)病人實(shí)施護(hù)理。同時(shí)指定有閱歷、責(zé)任心強(qiáng)、具有護(hù)師資格的的護(hù)士進(jìn)行一對(duì)一的帶教。 5、重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在的問題，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，完善各種記錄，以減削安全隱患。 6、加強(qiáng)護(hù)理人員自身的職業(yè)防護(hù)，每月組織一次科內(nèi)的院感知識(shí)學(xué)習(xí)，提高防護(hù)意識(shí)。 7、完善各項(xiàng)護(hù)理應(yīng)急預(yù)案，平常工作中留意培育護(hù)士的應(yīng)急技能。 六、改善病區(qū)環(huán)境，增加床位配備。 并適當(dāng)增加優(yōu)質(zhì)病房，以滿意各種層次病人的需求，讓病人住得更舒心更滿足。 七、以病人為中心，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人滿足度，減削醫(yī)療投訴，避開護(hù)理糾紛。 做好各項(xiàng)宣教及告知程序，加強(qiáng)責(zé)任護(hù)士與病人及家屬的溝通，做到主動(dòng)、熱忱、人性化，仔細(xì)對(duì)待每月的工休會(huì)。 八、各項(xiàng)護(hù)理指標(biāo)： 1、基礎(chǔ)護(hù)理合格率90%; 2、等級(jí)護(hù)理合格率95%; 3、急救藥品物品完好率達(dá)100