入職指引主管與指導(dǎo)老師篇_第1頁
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文檔簡介

新員工入職指引（主管篇與指導(dǎo)老師1.迎接新員工，讓新員工更快的熟悉中心的環(huán)新員工入職指引（主管篇與指導(dǎo)老師1.迎接新員工，讓新員工更快的熟悉中心的環(huán)2.新員工入職第一天中心主管要為他安排適合階段的的工作及指導(dǎo)者（第。3. 新員工入職第二天中心主管應(yīng)安排新員工接觸輔導(dǎo)工作況，包括學(xué)生的性格、學(xué)習(xí)情況、家長的需求、學(xué)校老師的要求（格式上的要求等4.新員工入職第三天和第四天中心主管和指導(dǎo)者應(yīng)協(xié)助新員工制定出合理的輔導(dǎo)作格式上的要求等4.新員工入職第三天和第四天中心主管和指導(dǎo)者應(yīng)協(xié)助新員工制定出合理的輔導(dǎo)作5. 新員工入職第五天和第六天中心主管。和指導(dǎo)者應(yīng)觀察新員工的能6. 第七天讓新員工寫份實(shí)習(xí)心得并簽訂試用期合同注：在新員工還沒有轉(zhuǎn)正以前，中心主管和新員工的指導(dǎo)老師應(yīng)隨時(shí)和新員

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