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. .企業(yè)調(diào)研報告范文 ,善, 。 ,、 。,。那么,?, 、 。 ,是這么簡單那什么是企業(yè)文化呢?為了更好的了解企業(yè)文化的本質(zhì)及其作用,X年XX月X日通過訪問法。 , 。 ,出改進的建議。、 市 ,法定代表人是劉某某注冊資本()100,公司的經(jīng)營范圍:( );,、(、); ;.word 資料可編輯. .;、;、電子產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)及銷售(不含限制項目)。、() ,在管理上堅持:才、。 。推零缺陷服務(wù),為用戶提供滿意度。() , ,、 。虛心學(xué)習(xí)永遠大膽創(chuàng)新是每一個員工的責任。(),。服務(wù)社會。 。發(fā)現(xiàn)企業(yè)文化在管理方面的存在一些問題: () ,的, 。失調(diào),.word 資料可編輯. .,。 , 。, ,“優(yōu)秀人才” 。 。() , 。 。 。,:, , 。 , 。 。() ,一, ,值觀,、 , ,“” ,。 , ,.word 資料可編輯. .、, 。員工矛盾重重。、市(),。 。 , ,、 。 、, 。, ,為企業(yè)創(chuàng)造更多財富。() , 。, : 、 、 、 、,。 。文化深入人心。()建立雙向溝通的模式, 。, ,.word 資料可編輯. .。 , ,。 。, 。運作順暢增加效益。 。 ,、 。、 , 。文化才
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