足療店與技師合作協(xié)議(新修訂)_第1頁
足療店與技師合作協(xié)議(新修訂)_第2頁
足療店與技師合作協(xié)議(新修訂)_第3頁
足療店與技師合作協(xié)議(新修訂)_第4頁
足療店與技師合作協(xié)議(新修訂)_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、歡迎下載歡迎下載足療店與技師合作協(xié)議甲方: 乙方:鑒于:甲方系直接向消費者提供洗浴、按摩、足浴、休閑等服務(wù)的專門企業(yè);乙方系向服務(wù)行業(yè)提供洗浴、按摩、足浴、保健等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)與管理的專業(yè)人士。為共同創(chuàng)造最佳的社會效益和經(jīng)濟效益,雙方以“為消費者提供最佳服務(wù)”為宗旨,本著“互惠雙贏,相互尊重,講究誠信”合作原則,根據(jù)中華人民共和國民法典等法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:一、合作范圍與方式1、甲方以其自身的設(shè)施、設(shè)備和服務(wù)范圍內(nèi)的耗品等為投入, 服務(wù);2、雙方商定的入場日期為 年 月 日;3、乙方輸入工作人員數(shù)量為:自雙方商定的入場日期之日起一周內(nèi)技師不少于人;二、甲方的權(quán)利與義務(wù)1、甲方必須

2、提供并保證合法的經(jīng)營手續(xù)、財務(wù)手續(xù)和單據(jù)、發(fā)票等票據(jù);2、甲方不得干涉乙方內(nèi)部的分配方式和管理方式;3、合同期內(nèi),未經(jīng)乙方同意,甲方不得以任何理由單方面收留理;4、甲方不得聘用在乙方任職的任何技師或管理人員;甲方如給予乙方派入人員額外報酬,須經(jīng)乙方同意;5、合同期內(nèi),甲方不得以任何方式對乙方管理人員及技師進行拉攏、合謀侵害乙方利益,否則按違約處理;6、合同期內(nèi),甲方須免費提供乙方人員的食宿及住宿用品,日常用品由乙方自理。7、乙方員工在公司內(nèi)正常工作的安全問題由甲方保障和解決, 在店外發(fā)生的任何問題與甲方無關(guān)。8100010003000時止;合同終止之日,所有押金甲方須全額返還給乙方。9、甲方在

3、合同生效前原有員工押金一律由公司負(fù)責(zé),合同生效后來的員工押金由乙方負(fù)責(zé),甲方不再予以管理。三、乙方的權(quán)利與義務(wù)1、依合同要求入場,不得無故拖延、推遲。2、乙方人員須嚴(yán)格遵守甲、乙雙方共同制訂的規(guī)章制度,如有違反,乙方須尊重甲方的處理意見,由乙方管理人員予以處罰,甲方管理人員監(jiān)督,做到有獎有罰;3師數(shù)目為:入場人數(shù)按照本合同第一條約定;合同期內(nèi),乙方技師一周內(nèi)平均個人總點數(shù)等于或低于點/人,乙方可合理減少技師人數(shù);合同期內(nèi),乙方技師一周內(nèi)平均個人總點數(shù)等于或高于點/人,乙方須及時補充技師。5004、乙方人員的工作服服裝的色彩、款式、價格及海報宣傳由甲方負(fù)責(zé),內(nèi)容由雙方協(xié)商確定。5、乙方服務(wù)范圍內(nèi)

4、的物品由甲方負(fù)責(zé)提供,品種質(zhì)量由雙方協(xié)商確定,乙方無需為此支付任何費用。6、甲方無償提供給乙方使用的物品乙方不得損壞、遺失(損壞不包括在內(nèi),如有損壞、遺失,乙方須照價賠償。四、利益分配1、乙方提供的具體服務(wù)項目和提成如下:101(5)101(5)2、如需增減服務(wù)項目或調(diào)整提成,須雙方共同協(xié)商并形成文字一致意見,依原合同約定為準(zhǔn)。3、雙方商訂的促銷活動項目提成分配須雙方共同協(xié)商并形成文字依據(jù),一式兩份,雙方簽字同意后和本合同一起有效;如雙方未取得一致意見,依原合同約定為準(zhǔn)。4、所有提成結(jié)算不得以任何理由拖延或推遲。如甲方無故拖欠1%賠償乙5、除以上規(guī)定之外,乙方不承擔(dān)其他任何費用; 五、合作期限

5、1、合作期限自年月日至年月日止。雙方須在合終止前30天協(xié)商合同終止或續(xù)簽事宜;2、合同期內(nèi),如一方提出終止合同,須提前30 天以書面形式通知對方。雙方同意 30 日后,乙方人員即可撤出,甲方應(yīng)結(jié)清余款于兩天內(nèi)一次性付給乙方,本合同自然終止,雙方互不追究違約責(zé)任。如甲方推遲、拖延結(jié)算、付款即按違約處理;3、合同終止后,甲方如需留用乙方技師或管理人員,需向乙方一次性支付技師培訓(xùn)費(500)元/人,管理人員培訓(xùn)費(1000)元/ 人。六、違約責(zé)任*方一切經(jīng)濟損失。七、爭議解決因履行本合同發(fā)生的勞動爭議當(dāng)事人可以向相關(guān)部門申請調(diào)解不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當(dāng)事人一方可以向人民法院提起訴訟。八、其他1、其他需

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論