推行應(yīng)急處置卡的有關(guān)要求

1、推行應(yīng)急處置卡的有關(guān)要求一、法律依據(jù)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第 88 號(hào)）第十九條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)在編制應(yīng)急預(yù)案的基礎(chǔ)上，針對(duì)工作場所、崗位的特點(diǎn)，編制簡明、實(shí)用、有效的應(yīng)急處置卡。應(yīng)急處置卡應(yīng)當(dāng)規(guī)定重點(diǎn)崗位、人員的應(yīng)急處置程序和措施，以及相關(guān)聯(lián)絡(luò)人員和聯(lián)系方式，便于從業(yè)人員攜帶。二、推行目的 （一）強(qiáng)化應(yīng)急救援技能?！皯?yīng)急處置卡”具有簡明、易懂、實(shí)用的特點(diǎn)，易于員工掌握，可使一線員工在較短的時(shí)間內(nèi)提升應(yīng)急救援技能。（二）夯實(shí)應(yīng)急救援基礎(chǔ)?！皯?yīng)急處置卡”能夠指導(dǎo)一線員工科學(xué)、快捷處置事故，夯實(shí)了應(yīng)急救援最直接、最基礎(chǔ)的力量。（三）營造企業(yè)安全文化?！皯?yīng)急處

2、置卡”可以強(qiáng)化員工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，時(shí)刻繃緊安全弦，有利于提高員工安全意識(shí)，營造安全濃厚氛圍，形成企業(yè)安全文化。二、推行原則（一）企業(yè)為主的原則。企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，了解對(duì)自身生產(chǎn)情況，既是制定“應(yīng)急處置卡”的主體，也是實(shí)施的主體。推行“應(yīng)急處置卡”必須發(fā)揮企業(yè)的主觀能動(dòng)性，由企業(yè)具體實(shí)施，安全監(jiān)管部門進(jìn)行指導(dǎo)和服務(wù)，督促企業(yè)真正貫徹落實(shí)。（二）簡明、易懂、實(shí)用的原則。高危行業(yè)的應(yīng)急救援預(yù)案內(nèi)容復(fù)雜，一線員工往往難以全面系統(tǒng)掌握。制定“應(yīng)急處置卡”要通俗易懂、內(nèi)容簡明，注重實(shí)效，具有針對(duì)性和可操作性，明確可能發(fā)生事故的具體應(yīng)對(duì)措施，著重解決發(fā)生事故員工“怎么做、做什么、何時(shí)做、誰去做”的問題，使

3、員工能及時(shí)正確地處置和報(bào)告事故。（三）相互銜接的原則?！皯?yīng)急處置卡”內(nèi)容必須與企業(yè)應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容和救援程序相銜接，不得脫離預(yù)案，并與該崗位的操作規(guī)程相銜接。（四）重點(diǎn)突出的原則。制定“應(yīng)急處置卡”要突出重點(diǎn)，在危險(xiǎn)性較大的重點(diǎn)崗位必須實(shí)施，強(qiáng)化員工對(duì)危險(xiǎn)崗位風(fēng)險(xiǎn)因素的認(rèn)識(shí)，掌握應(yīng)急措施，從而達(dá)到實(shí)施的目的。（五）不斷完善的原則。根據(jù)企業(yè)危險(xiǎn)物質(zhì)、生產(chǎn)工藝、應(yīng)急設(shè)備、作業(yè)環(huán)境的變化，不斷改進(jìn)“應(yīng)急處置卡”。充分發(fā)揮企業(yè)員工主觀能動(dòng)性，聽取意見和建議，在實(shí)踐過程中不斷完善，共同提高應(yīng)急管理水平。三、推行步驟（一）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估?！皯?yīng)急處置卡”必須在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的基礎(chǔ)上編制。（二）編制“應(yīng)急處置卡”。生產(chǎn)經(jīng)營單

4、位應(yīng)當(dāng)在應(yīng)急預(yù)案的基礎(chǔ)上，針對(duì)工作場所、崗位的特點(diǎn)，編制簡明、實(shí)用、有效的應(yīng)急處置卡?！皯?yīng)急處置卡”應(yīng)當(dāng)規(guī)定重點(diǎn)崗位、人員的應(yīng)急處置程序和措施，以及相關(guān)聯(lián)絡(luò)人員和聯(lián)系方式，便于從業(yè)人員攜帶。我局編制了安全生產(chǎn)應(yīng)急處置卡模板，供有關(guān)單位參照。（三）教育培訓(xùn)?！皯?yīng)急處置卡”熟悉程度決定了最終的推行效果。要將“應(yīng)急處置卡”納入到員工培訓(xùn)之中，使每個(gè)員工都能熟知熟會(huì)，遇到情況能熟練應(yīng)用。（四）全面實(shí)施。企業(yè)將“應(yīng)急處置卡”塑封成小卡片，發(fā)放到每一個(gè)相關(guān)員工的手中，重點(diǎn)崗位做到“一崗一卡、一人一卡”，并在重要位置張貼上墻。附表：1. HYPERLINK /u/cms/www/201607/0811011

5、1fl0f.doc 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)急處置卡模板（xxx車間xxx班組xxx崗位）2. HYPERLINK /u/cms/www/201607/08110145a3nj.doc 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)急處置卡模板（企業(yè)負(fù)責(zé)人）3. HYPERLINK /u/cms/www/201607/08110203we9v.doc 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)急處置卡模板（企業(yè)應(yīng)急負(fù)責(zé)人）附表生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)急處置卡模板（車間、班組、崗位）崗位名稱車間班組崗位風(fēng)險(xiǎn)提示主要包括：物體打擊、車輛傷害、機(jī)械傷害 、起重傷害 、觸電 、淹溺 、灼燙 、火災(zāi) 、高處墜落、坍塌 、冒頂片幫、透水 、放炮 、火藥爆炸、瓦斯爆炸、鍋爐爆炸 、容器

6、爆炸、其他爆炸、中毒和窒息 、其他傷害等。 應(yīng)急處置方法現(xiàn)場應(yīng)急處置措施。針對(duì)可能發(fā)生的事故，從操作措施、工藝流程、現(xiàn)場處置、事故控制、自救互救、人員疏散等方面制定明確的應(yīng)急處置措施。（簡明、扼要、實(shí)用）注意事項(xiàng)1.佩戴個(gè)人防護(hù)器具方面；2.使用搶險(xiǎn)救援器材方面；3.自救互救方面；4.防止次生事故方面；應(yīng)急聯(lián)系方式內(nèi)部企業(yè)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)廠長調(diào)度中心車間主任班長外部報(bào)警電話火警電話急救電話當(dāng)?shù)卣畱?yīng)急辦當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門110119120備注：1.涉?；返?，風(fēng)險(xiǎn)提示一欄要有危險(xiǎn)物品名稱和特性描述 2.應(yīng)急處置卡尺寸大?。洪L12cm，寬8cm生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)急處置卡模板（負(fù)責(zé)人）崗位名稱企業(yè)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)安全事故處置程序及職責(zé)依據(jù)本企業(yè)應(yīng)急預(yù)案，事故狀態(tài)下，企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)采取的應(yīng)急措施。注意事項(xiàng)應(yīng)急處置過程中的注意事項(xiàng)。如：無法獨(dú)立完成救援，向政府請(qǐng)求支援，必要時(shí)向有關(guān)單位發(fā)出救援請(qǐng)求。應(yīng)急聯(lián)系方式內(nèi)部本企業(yè)救援隊(duì)?wèi)?yīng)急負(fù)責(zé)人調(diào)度中心車間主任班長外部當(dāng)?shù)卣畱?yīng)急辦當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門社會(huì)救援隊(duì)友鄰單位生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)急處置卡模板（應(yīng)急負(fù)責(zé)人）崗位名稱企業(yè)應(yīng)急負(fù)責(zé)人生產(chǎn)安全事故處置程序及職責(zé)依據(jù)本企業(yè)應(yīng)急預(yù)案，事故狀態(tài)下，企業(yè)應(yīng)急負(fù)責(zé)人應(yīng)采取的應(yīng)急措施。注意事項(xiàng)應(yīng)