臨床工程信息部崗位職責(zé)

1、部 門(mén)門(mén)：臨床床工程科科 崗位位名稱(chēng)：主任員工編號(hào)號(hào)： 崗崗位編號(hào)號(hào)：一三三00001 執(zhí)行日日期：工作概要要 醫(yī)療療設(shè)備配配置的計(jì)計(jì)劃、論論證、招招標(biāo)、采采購(gòu)及驗(yàn)驗(yàn)收，并并使之符符合醫(yī)院院的規(guī)范范，達(dá)到到 配置合合理，效效益良好好，技術(shù)術(shù)先進(jìn)，滿(mǎn)滿(mǎn)足醫(yī)療療、教學(xué)學(xué)、科研研需求的的目的。負(fù)責(zé)全全院 醫(yī)療設(shè)設(shè)備、各各實(shí)驗(yàn)室室設(shè)備(含動(dòng)物物實(shí)驗(yàn)室室)、醫(yī)醫(yī)用氣體體凈化水水系統(tǒng)、衛(wèi)星電電視系 統(tǒng)、電電話(huà)系統(tǒng)統(tǒng)、保衛(wèi)衛(wèi)科的自自裝部分分監(jiān)控系系統(tǒng)及停停車(chē)收費(fèi)費(fèi)系統(tǒng)、醫(yī)療用用電冰箱箱及的部分進(jìn)進(jìn)口電動(dòng)動(dòng)病床、全院手手術(shù)示教教系統(tǒng)及及音響設(shè)設(shè)備的維維修保養(yǎng)養(yǎng)、計(jì)量量及相 關(guān)的質(zhì)質(zhì)量保證證和質(zhì)量量控制工工作，

2、并并使之符符合國(guó)家家相關(guān)法法律法規(guī)規(guī)的各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)定，滿(mǎn)滿(mǎn)足 醫(yī)院院正常醫(yī)醫(yī)療運(yùn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)的要求求。請(qǐng)示上報(bào)報(bào) 院院長(zhǎng)。工作職責(zé)責(zé)組織管管理 1了了解和掌掌握國(guó)家家相關(guān)法法規(guī)、政政策，并并結(jié)合醫(yī)醫(yī)院現(xiàn)狀狀修訂并并實(shí)施與與醫(yī)療設(shè)設(shè)備和醫(yī)醫(yī) 用材料料管理相相關(guān)的制制度，使使醫(yī)院各各項(xiàng)制度度符合法法律規(guī)范范。 2根根據(jù)醫(yī)院院的發(fā)展展戰(zhàn)略，在在分析與與評(píng)估醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療療資源現(xiàn)現(xiàn)狀和運(yùn)運(yùn)行狀況況的基礎(chǔ)礎(chǔ)上。 在分管管副主任任的協(xié)助助下對(duì)各各科室提提出的醫(yī)醫(yī)療設(shè)備備預(yù)算申申請(qǐng)進(jìn)行行政策、技術(shù)及及經(jīng) 濟(jì)方面面的可行行性分析析，并提提交醫(yī)院院設(shè)備委委員會(huì)討討論。 3負(fù)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)本部門(mén)門(mén)對(duì)醫(yī)院院醫(yī)用材材料的組組織供應(yīng)應(yīng)、價(jià)

3、格格談判、售后服服務(wù)的聯(lián)聯(lián)系等工工 作，并并評(píng)估完完成的質(zhì)質(zhì)量。 4審審核本部部門(mén)采購(gòu)購(gòu)的材料料和設(shè)備備的財(cái)務(wù)務(wù)單據(jù)，指指導(dǎo)并監(jiān)監(jiān)督本部部門(mén)的采采購(gòu)工作作。 5會(huì)會(huì)同分管管副主任任完成全全院醫(yī)療療設(shè)備采采購(gòu)和維維修保養(yǎng)養(yǎng)工作，保保證醫(yī)療療秩序的的平 穩(wěn)、有有效。 6定定期對(duì)本本部門(mén)的的各項(xiàng)工工作進(jìn)行行評(píng)估，及及時(shí)改善善工作程程序和體體系結(jié)構(gòu)構(gòu)，使之之成為 高效率率的團(tuán)隊(duì)隊(duì)。 7遵遵照政府府、醫(yī)院院制定的的采購(gòu)規(guī)規(guī)范，在在分管副副主任的的協(xié)助下下完成醫(yī)醫(yī)療設(shè)備備及醫(yī)用用 材料的的預(yù)算上上報(bào)、采采購(gòu)建議議書(shū)的編編制、招招標(biāo)活動(dòng)動(dòng)的委托托或組織織工作。 8對(duì)對(duì)醫(yī)療設(shè)設(shè)備及醫(yī)醫(yī)用材料料的使用用情況進(jìn)進(jìn)

4、行資料料收集和和分析，為為院領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)班子制制定醫(yī) 院相關(guān)關(guān)政策提提供依據(jù)據(jù)。 9幫幫助醫(yī)院院對(duì)醫(yī)療療設(shè)備發(fā)發(fā)展趨勢(shì)勢(shì)和臨床床科室對(duì)對(duì)醫(yī)療設(shè)設(shè)備的需需求情況況進(jìn)行信信息采 集和分分析。 i0完成院院領(lǐng)導(dǎo)所所指派的的各項(xiàng)臨臨時(shí)性任任務(wù)。人員管理理 1根根據(jù)醫(yī)院院文化、規(guī)章制制度及員員工守則則要求，負(fù)負(fù)責(zé)制訂訂和實(shí)施施醫(yī)療設(shè)設(shè)備維修修工程 人員新新員工上上崗前培培訓(xùn)計(jì)劃劃。 2月月對(duì)本部部門(mén)員工工的工作作情況做做一次評(píng)評(píng)估和考考核。 3負(fù)負(fù)責(zé)做好好本部門(mén)門(mén)員工的的年度績(jī)績(jī)效評(píng)估估工作，并并將評(píng)估估結(jié)果及及時(shí)與被被評(píng)估者者進(jìn)行 面對(duì)面面交流。達(dá)到不不斷提高高下屬員員工工作作積極性性和主動(dòng)動(dòng)性的目目的，有

5、有利于工工作 質(zhì)量和和效率不不斷提升升。 4與與分管副副主任合合作有針針對(duì)性地地組織本本部門(mén)員員工進(jìn)行行職業(yè)繼繼續(xù)教育育及專(zhuān)業(yè)業(yè)培訓(xùn) (部門(mén)門(mén)內(nèi)部學(xué)學(xué)習(xí)、督督促員工工自學(xué)、參加外外部組織織培訓(xùn))，主動(dòng)動(dòng)關(guān)心員員工的職職業(yè)生涯涯發(fā)展。 5及及時(shí)組織織人員解解決員工工工作上上碰到的的各種難難題。 質(zhì)量量管理 1積積極開(kāi)展展新安裝裝醫(yī)療設(shè)設(shè)備的性性能檢測(cè)測(cè)和操作作培訓(xùn)。 2傳傳達(dá)醫(yī)院院周會(huì)內(nèi)內(nèi)容、討討論各崗崗位的工工作狀況況，分析析每個(gè)工工作崗位位中可能能會(huì)出現(xiàn)現(xiàn) 的困難難和問(wèn)題題，及時(shí)時(shí)調(diào)整和和改進(jìn)相相關(guān)的流流程，保保證各項(xiàng)項(xiàng)工作順順利、準(zhǔn)準(zhǔn)時(shí)完成成。 3負(fù)負(fù)責(zé)完成成本部門(mén)門(mén)的年度度工作總總結(jié)，并

6、并根據(jù)醫(yī)醫(yī)院和部部門(mén)發(fā)展展情況制制定下年年度的工工作計(jì)劃劃。 4具具有較好好的時(shí)間間管理意意識(shí)，工工作計(jì)劃劃性強(qiáng)，并并以提高高工作質(zhì)質(zhì)量與效效率為前前提不 斷調(diào)整整和改進(jìn)進(jìn)工作流流程。經(jīng)經(jīng)濟(jì)有效效地利用用本部門(mén)門(mén)的人力力和物力力資源。 反腐倡倡廉 1加加強(qiáng)自身身及下屬屬的反腐腐倡廉建建設(shè)：不不違反規(guī)規(guī)定收送送現(xiàn)金、有價(jià)證證券和支支付憑證證； 不放任任、縱容容自己、配偶、子女利利用職權(quán)權(quán)和職務(wù)務(wù)影響，從從中謀取取非法利利益。 2關(guān)關(guān)心下屬屬的廉政政工作情情況，發(fā)發(fā)現(xiàn)有來(lái)來(lái)信、舉舉報(bào)或行行為不檢檢點(diǎn)的，要要進(jìn)行誡誡勉談 話(huà)和征征詢(xún)。 3對(duì)對(duì)關(guān)鍵崗崗位的員員工進(jìn)行行任職談?wù)勗?huà)，在在廉潔自自律方面面提

7、出嚴(yán)嚴(yán)格要求求。 4在在科室范范圍內(nèi)重重要的崗崗位實(shí)行行輪崗。崗位要求求 責(zé)責(zé)質(zhì)能力力 1明明確醫(yī)院院的使命命和服務(wù)務(wù)理念，以以主人翁翁的姿態(tài)態(tài)熱情接接待每一一位來(lái)訪(fǎng)訪(fǎng)者，能能體現(xiàn) 對(duì)工作作熱情、真誠(chéng)的的職業(yè)形形象。 2遵遵守上下下班工作作制度，工工作時(shí)間間不做與與工作無(wú)無(wú)關(guān)的事事情，在在科內(nèi)做做好表率率作用。 3上上班時(shí)佩佩戴工作作牌，服服裝穿著著整齊清清潔，著著裝及發(fā)發(fā)型等符符合(員員工手冊(cè)冊(cè))的要要求。 4熟熟悉并遵遵守醫(yī)院院的各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)章制制度保守守工作崗崗位所要要求的jjimii。 5掌掌握行政政管理的的基礎(chǔ)理理論和專(zhuān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)識(shí)，了解解醫(yī)院管管理學(xué)科科的新進(jìn)進(jìn)展，能能夠?qū)⑺?學(xué)的知知

8、識(shí)及時(shí)時(shí)應(yīng)用于于本崗位位的管理理，使醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療療設(shè)備管管理工作作不斷提提升。 6具具有獨(dú)立立負(fù)責(zé)起起草與醫(yī)醫(yī)療設(shè)備備管理相相關(guān)的制制度及文文稿的能能力，熟熟悉計(jì)算算機(jī)在行行 政辦公公中的功功能應(yīng)用用知識(shí)并并具備基基本的操操作技能能。 7工工作認(rèn)真真仔細(xì)，具具有較強(qiáng)強(qiáng)的責(zé)任任心，辦辦事公道道，能正正確處理理好員工工利益和和醫(yī)院 利益的的關(guān)系。 8工工作注重重細(xì)節(jié)、具有較較強(qiáng)的計(jì)計(jì)劃性、預(yù)測(cè)性性及判斷斷能力。9愿意意接受額額外的臨臨時(shí)指派派性工作作任務(wù)。合作交流流 l.具有較較強(qiáng)的組組織、協(xié)協(xié)調(diào)能力力，與醫(yī)醫(yī)院各部部門(mén)主管管及員工工、醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)各各主 管部門(mén)門(mén)保持良良好的關(guān)關(guān)系。 2.與同事

9、事友好相相處，主主動(dòng)為同同事提供供幫助，能能促進(jìn)本本部門(mén)和醫(yī)院院各部門(mén)門(mén)之問(wèn)的的團(tuán) 隊(duì)合作作精神展展開(kāi)。 3.具有優(yōu)優(yōu)良的交交流和溝溝通能力力，關(guān)注注下屬員員工的工工作質(zhì)量量，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問(wèn)題及及時(shí)交流流， 達(dá)到員員工的個(gè)個(gè)人目標(biāo)標(biāo)與醫(yī)院院的組織織目標(biāo)基基本保持持一致的的目的。虛心接接受同事事和 主管的的建議和和意見(jiàn)并并及時(shí)改改進(jìn)。 4碰碰到困難難和問(wèn)題題時(shí)應(yīng)保保持情緒緒穩(wěn)定。學(xué)歷要求求 大大學(xué)本科科及以上上學(xué)歷。工作經(jīng)歷歷年以上上相關(guān)工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)體能要求求 健健康的身身體、充充沛的精精力、持持久的工工作干勁勁。工作條件件 獨(dú)獨(dú)立的辦辦公空間間、配備備電腦、打印機(jī)機(jī)及其它它辦公室室所需物物品。部 門(mén)

10、門(mén)：臨床床工程部部 崗位位名稱(chēng)：副主任任(采購(gòu))員工編號(hào)號(hào)： 崗崗位編號(hào)號(hào)：一三三00002執(zhí)行日期期：工作概要要 負(fù)負(fù)責(zé)醫(yī)療療設(shè)備配配置的計(jì)計(jì)劃、論論證、招招標(biāo)、采采購(gòu)及驗(yàn)驗(yàn)收，并并使之符符合醫(yī)院院的規(guī)范范， 達(dá)到配配置合理理，效益益良好，技技術(shù)先進(jìn)進(jìn)，滿(mǎn)足足醫(yī)療、教學(xué)、科研需需求的目目的。請(qǐng)示上報(bào)報(bào) 主主任。工作職責(zé)責(zé) 組織織管理 1每每年組織織全院各各科對(duì)計(jì)計(jì)劃增添添、更新新的醫(yī)療療、教學(xué)學(xué)設(shè)備進(jìn)進(jìn)行規(guī)劃劃，提出出預(yù)算申申請(qǐng)。 2根根據(jù)醫(yī)院院的發(fā)展展戰(zhàn)略，在在分析與與評(píng)估醫(yī)醫(yī)院設(shè)備備資源現(xiàn)現(xiàn)狀和運(yùn)運(yùn)行狀況況的基礎(chǔ)礎(chǔ)上， 對(duì)預(yù)算算申請(qǐng)進(jìn)進(jìn)行政策策、技術(shù)術(shù)及經(jīng)濟(jì)濟(jì)方面的的可行性性分析，并并提

11、交醫(yī)醫(yī)院設(shè)備備委員會(huì)會(huì)討論。 3對(duì)對(duì)醫(yī)院確確定的醫(yī)醫(yī)療設(shè)備備購(gòu)置預(yù)預(yù)算進(jìn)行行落實(shí)，根根據(jù)使用用科室的的人員、場(chǎng)地和和業(yè) 務(wù)進(jìn)展展計(jì)劃制制訂設(shè)備備采購(gòu)計(jì)計(jì)劃，并并在醫(yī)院院內(nèi)公示示。 4與與使用科科室、管管理部門(mén)門(mén)的相關(guān)關(guān)技術(shù)人人員一同同明確技技術(shù)需求求，編制制標(biāo)書(shū)。 5遵遵照政府府、醫(yī)院院指定的的采購(gòu)規(guī)規(guī)范，完完成醫(yī)療療設(shè)備的的預(yù)算上上報(bào)、采采購(gòu)建議議書(shū)申請(qǐng)請(qǐng)、 招標(biāo)委委托或組組織。 6制制作醫(yī)療療設(shè)備采采購(gòu)合同同。 7組組織、協(xié)協(xié)調(diào)設(shè)備備的驗(yàn)收收，使新新購(gòu)設(shè)備備符合驗(yàn)驗(yàn)收規(guī)范范。 8了了解和掌掌握國(guó)家家相關(guān)法法規(guī)、政政策，并并結(jié)合醫(yī)醫(yī)院現(xiàn)狀狀修訂并并實(shí)施與與設(shè)備預(yù)預(yù)算、采采 購(gòu)相關(guān)關(guān)的制度度，

12、使醫(yī)醫(yī)院各項(xiàng)項(xiàng)制度符符合法律律規(guī)范。 人員員管理 1協(xié)協(xié)助科主主任做好好科室人人員管理理。 質(zhì)量量管理 1收收集全院院各部門(mén)門(mén)設(shè)備申申請(qǐng)及相相關(guān)的日日常事宜宜，提交交醫(yī)院方方討論，參參與可行行性論 證，并并及時(shí)執(zhí)執(zhí)行討論論結(jié)果。 2負(fù)負(fù)責(zé)每年年度全院院的設(shè)備備配置工工作總結(jié)結(jié)，并根根據(jù)醫(yī)院院和部門(mén)門(mén)發(fā)展情情況制定定下年度度 的部門(mén)門(mén)工作計(jì)計(jì)劃。 3逐逐月對(duì)設(shè)設(shè)備計(jì)劃劃的進(jìn)程程進(jìn)行回回顧，檢檢查計(jì)劃劃落實(shí)情情況。每每年對(duì)一一些重大大的新購(gòu)購(gòu) 設(shè)備進(jìn)進(jìn)行運(yùn)行行后效益益分析。 4具具有較好好的時(shí)間間管理意意識(shí)，工工作計(jì)劃劃性強(qiáng)，并并以提高高工作質(zhì)質(zhì)量與效效率為前前提不 斷調(diào)整整和改進(jìn)進(jìn)工作流流程。經(jīng)

13、經(jīng)濟(jì)有效效的利用用本部門(mén)門(mén)的人力力和物力力資源。崗位要求求 素素質(zhì)能力力 1明明確醫(yī)院院的使命命和服務(wù)務(wù)理念，以以主人翁翁的姿態(tài)態(tài)熱情接接待每一一位來(lái)訪(fǎng)訪(fǎng)者，能能體現(xiàn) 對(duì)工作作熱情、真誠(chéng)的的職業(yè)形形象。 2遵守上上下班工工作制度度，工作作時(shí)間不不做與工工作無(wú)關(guān)關(guān)的事情情，在科科內(nèi)做好好表率作作用。 3上上班時(shí)佩佩戴工作作牌，服服裝穿著著整齊清清潔，著著裝及發(fā)發(fā)型等符符合員員工手冊(cè)冊(cè)的要要求。 4熟熟悉并遵遵守醫(yī)院院的各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)章制制度保守守工作崗崗位所要要求的jjimii。 5掌掌握醫(yī)療療設(shè)備的的基礎(chǔ)理理論和專(zhuān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)識(shí)，解學(xué)學(xué)科的新新進(jìn)展，能能夠?qū)⑺鶎W(xué)的知知識(shí) 及時(shí)應(yīng)應(yīng)用于本本崗位的的管理，

14、使使醫(yī)院設(shè)設(shè)施的品品質(zhì)和管管理工作作不斷提提升。 6具具有獨(dú)立立負(fù)責(zé)起起草與醫(yī)醫(yī)療設(shè)備備預(yù)算和和采購(gòu)相相關(guān)的制制度及文文稿的能能力。 7具具有編制制各類(lèi)醫(yī)醫(yī)療設(shè)備備標(biāo)書(shū)、技術(shù)文文件的能能力。 8了了解各類(lèi)類(lèi)醫(yī)療沒(méi)沒(méi)備技術(shù)術(shù)特點(diǎn)、市場(chǎng)價(jià)價(jià)格等信信息，保保證醫(yī)院院的利益益。 9工工作認(rèn)真真仔細(xì)，具具有較強(qiáng)強(qiáng)的責(zé)任任心，嚴(yán)嚴(yán)守職業(yè)業(yè)道德，不不接受任任何商業(yè)業(yè)賄賂。工作注注重細(xì)節(jié)節(jié)、具有有較強(qiáng)的的計(jì)劃性性、預(yù)測(cè)測(cè)性及判判斷能力力。 11愿意接接受額外外的臨時(shí)時(shí)指派性性工作任任務(wù)。 合作交交流 1具具有較強(qiáng)強(qiáng)的組織織、協(xié)調(diào)調(diào)能力，與與醫(yī)院各各部門(mén)主主管及員員工、醫(yī)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)、上級(jí)級(jí)各主 管部門(mén)門(mén)保持良良

15、好的關(guān)關(guān)系。 2與與同事友友好相處處，認(rèn)真真接受科科主任的的領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)當(dāng)好助手手，主動(dòng)動(dòng)為同事事提供幫幫助， 促進(jìn)本本部門(mén)和和醫(yī)院各各部門(mén)之之間的團(tuán)團(tuán)隊(duì)合作作精神展展開(kāi)。 3具具有優(yōu)良良的交流流和溝通通能力，虛虛心接受受同事和和主管的的建議和和意見(jiàn)并并及時(shí)改改進(jìn)。 4碰碰到困難難和問(wèn)題題時(shí)應(yīng)保保持情緒緒穩(wěn)定。學(xué)歷要求求 大大學(xué)本科科及以上上學(xué)歷。工作經(jīng)歷歷 從從事行政政管理工工作十年年以上，其其中從事事醫(yī)療設(shè)設(shè)備管理理工作至至少五年年。體能要求求 健健康的身身體、充充沛的精精力、持持久的工工作干勁勁。工作條件件 獨(dú)獨(dú)立的辦辦公空間間、配備備電腦、打印機(jī)機(jī)及其它它辦公室室所需物物品。部 門(mén)門(mén)：臨床

16、床工程部部 崗位位名稱(chēng)：副主任任(維修修)員工編號(hào)號(hào)： 崗位編編號(hào)：一一三 000033 執(zhí)行日日期：工作概要要 負(fù)責(zé)責(zé)全院醫(yī)醫(yī)療設(shè)備備、各實(shí)實(shí)驗(yàn)搴沒(méi)沒(méi)備(含含動(dòng)物實(shí)實(shí)驗(yàn)室)、衛(wèi)星星電視系系統(tǒng)、電電話(huà)系統(tǒng)統(tǒng)、 保衛(wèi)科科的自裝裝部分監(jiān)監(jiān)控系統(tǒng)統(tǒng)及停車(chē)車(chē)收費(fèi)系系統(tǒng)、醫(yī)醫(yī)療用電電冰箱及及的部分分進(jìn)口電電動(dòng) 病床、全院手手術(shù)示教教系統(tǒng)及及音響設(shè)設(shè)備的維維修保養(yǎng)養(yǎng)、計(jì)量量及相關(guān)關(guān)的質(zhì)量量保證和和質(zhì)量控控 制工作作，并使使之符合合國(guó)家相相關(guān)法律律法規(guī)的的各項(xiàng)規(guī)規(guī)定，滿(mǎn)滿(mǎn)足醫(yī)院院正常醫(yī)醫(yī)療運(yùn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)的要求求。請(qǐng)示上報(bào)報(bào) 主任任。工作職責(zé)責(zé) 組織織管理 1每每年組織織浙江省省計(jì)量檢檢測(cè)研究究院工作作人員對(duì)對(duì)全院所

17、所有強(qiáng)制制檢定的的醫(yī)療設(shè)設(shè)備進(jìn) 行一次次系統(tǒng)的的計(jì)量檢檢測(cè)。 2每年年至少11次對(duì)全全院醫(yī)療療設(shè)備進(jìn)進(jìn)行預(yù)防防性維護(hù)護(hù)和性能能檢測(cè)等等質(zhì)量保保證和質(zhì)質(zhì)量 控制工工作。 3每每年組織織員工對(duì)對(duì)全院的的醫(yī)療設(shè)設(shè)備進(jìn)行行一次固固定資產(chǎn)產(chǎn)清查。 4每每周兩次次對(duì)設(shè)備備較為集集中的科科室進(jìn)行行巡查。 5及及時(shí)組織織人員解解決員工工工作上上碰到的的各種難難題。 6及及時(shí)了解解和掌握握國(guó)家相相關(guān)法規(guī)規(guī)、政策策，并結(jié)結(jié)合醫(yī)院院現(xiàn)狀修修訂并實(shí)實(shí)施醫(yī)療療設(shè)備管管 理相關(guān)關(guān)的制度度，使醫(yī)醫(yī)院各項(xiàng)項(xiàng)制度符符合法律律規(guī)范。 7協(xié)協(xié)助科主主任做好好科室管管理工作作。 8完完成院領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)所指指派的各各項(xiàng)臨時(shí)時(shí)性任務(wù)務(wù)。人員管

18、理理 1根根據(jù)醫(yī)院院文化、規(guī)章制制度及員員工守則則要求，負(fù)負(fù)責(zé)制訂訂和實(shí)施施醫(yī)療設(shè)設(shè)備維修修工程 人員新新員工上上崗前培培訓(xùn)計(jì)劃劃。 2每每月對(duì)維維修組工工作人員員的工作作情況做做一次評(píng)評(píng)估和考考核。 3負(fù)負(fù)責(zé)做好好醫(yī)療設(shè)設(shè)備維修修組員工工的年度度績(jī)效評(píng)評(píng)估工作作，并將將評(píng)估結(jié)結(jié)果及時(shí)時(shí)與被評(píng)評(píng) 估者進(jìn)進(jìn)行面對(duì)對(duì)面交流流。達(dá)到到不斷提提高下屬屬員工作作積極性性和主動(dòng)動(dòng)性的目目的，有有利 于工作作質(zhì)量和和效率不不斷提升升。 4有針針對(duì)性組組織醫(yī)療療設(shè)備維維修組員員工進(jìn)行行專(zhuān)業(yè)培培訓(xùn)(部部門(mén)內(nèi)部部學(xué)習(xí)、督促員員工自 學(xué)、參參加外部部組織培培訓(xùn))，主主動(dòng)關(guān)心心員工的的職業(yè)生生涯發(fā)展展。 質(zhì)量管管理

19、1積積極開(kāi)展展新安裝裝醫(yī)療設(shè)設(shè)備的性性能檢測(cè)測(cè)和操作作培訓(xùn)。 2每每周組織織維修組組小組會(huì)會(huì)議，傳傳達(dá)醫(yī)院院周會(huì)內(nèi)內(nèi)容、討討論各崗崗位的工工作狀況況，分析析 每個(gè)丁丁作崗位位中可能能會(huì)出現(xiàn)現(xiàn)的困難難和問(wèn)題題，及時(shí)時(shí)調(diào)整和和改進(jìn)相相關(guān)的流流程，保保證 各項(xiàng)工工作順利利、準(zhǔn)時(shí)時(shí)完成。 3負(fù)負(fù)責(zé)每年年度醫(yī)療療設(shè)備維維修組的的工作總總結(jié)，并并根據(jù)醫(yī)醫(yī)院和部部門(mén)發(fā)展展情況制制定下年年度的工作作計(jì)劃。 4.具有較較好的時(shí)時(shí)間管理理意識(shí)，工工作計(jì)劃劃性強(qiáng)，并并以提高高工作質(zhì)質(zhì)量與效效率為前前提不斷斷 調(diào)整和和改進(jìn)工工作流程程。經(jīng)濟(jì)濟(jì)有效在在利用本本部門(mén)維維修組的的人力和和物力資資源。崗位要求求 素素質(zhì)能力力

20、 l.明確醫(yī)醫(yī)院的使使命和服服務(wù)蟬念念，以主主人翁的的姿態(tài)熱熱情接待待每一位位來(lái)訪(fǎng)者者，能體體現(xiàn) 對(duì)工作作熱情、真誠(chéng)的的職業(yè)形形象。 2.遵守上上下班工工作制度度，工作作時(shí)間不不做與工工作無(wú)關(guān)關(guān)的事情情，在科科內(nèi)做好好表率作作用。 3.上班時(shí)時(shí)佩戴工工作牌，服服裝穿著著整齊清清潔，著著裝及發(fā)發(fā)型等符符合員員工手冊(cè)冊(cè)的要要求。 4熟熟悉并遵遵守醫(yī)院院的各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)章制制度保守守工作崗崗位所要要求的jjimii。 5掌掌握行政政管理的的基礎(chǔ)理理論和專(zhuān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)識(shí)，r解解醫(yī)院管管理學(xué)科科的新進(jìn)進(jìn)展，能能夠?qū)⑺?學(xué)的知知識(shí)及時(shí)時(shí)應(yīng)用于于本崗位位的管理理，使醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療療設(shè)備管管理工作作不斷提提升。 6.具有

21、獨(dú)獨(dú)立負(fù)責(zé)責(zé)起草與與醫(yī)療設(shè)設(shè)備管理理相關(guān)的的制度及及文稿的的能力，熟熟悉計(jì)算算機(jī)在行行 政辦公公中的功功能應(yīng)用用知識(shí)并并具備基基本的操操作技能能。 7.工作認(rèn)認(rèn)真仔細(xì)細(xì)，具有有較強(qiáng)的的責(zé)任心心，嚴(yán)守守職、道道德，不不接受任任何商業(yè)業(yè)賄賂。 8工工作注重重細(xì)節(jié)、具有較較強(qiáng)的計(jì)計(jì)劃性、預(yù)測(cè)性性及判斷斷能力。 9愿愿意接受受額外的的臨時(shí)指指派性工工作任務(wù)務(wù)。合作交流流 1.具有較較強(qiáng)的組組織、協(xié)協(xié)調(diào)能力力，與醫(yī)醫(yī)院各部部門(mén)主管管及員工工、醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)各各主 管部門(mén)門(mén)保持良良好的關(guān)關(guān)系。 2與與同事友友好相處處，主動(dòng)動(dòng)為同事事提供幫幫助，能能促進(jìn)本本部門(mén)和和醫(yī)院各各部門(mén)之之間的團(tuán)團(tuán) 隊(duì)合作作精神展

22、展開(kāi)。 3具具有優(yōu)良良的交流流和溝通通能力，關(guān)關(guān)注下屬屬員工的的工作質(zhì)質(zhì)量，發(fā)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題題及時(shí)交交流 達(dá)到員員工的個(gè)個(gè)人目標(biāo)標(biāo)與醫(yī)院院的組織織目標(biāo)基基本保持持一致的的目的。虛心接接受同事事和 主管的的建議和和意見(jiàn)并并及時(shí)改改進(jìn)。 4碰碰到困難難和問(wèn)題題時(shí)應(yīng)保保持情緒緒穩(wěn)定。學(xué)歷要求求 大大學(xué)本科科及以上上學(xué)歷。工作經(jīng)歷歷 110年以以上臨床床工程工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)。體能要求求 健健康的身身體、充充沛的精精力、持持久的工工作干勁勁。工作條件件 獨(dú)獨(dú)立的辦辦公空問(wèn)問(wèn)、配備備電腦、打印機(jī)機(jī)及其它它辦公室室所需物物品。部 門(mén)門(mén)：臨床床工程部部 崗位位名稱(chēng)：秘書(shū)員工編號(hào)號(hào)： 崗崗位編號(hào)號(hào)：一三三00006執(zhí)行日

23、期期：工作概要要 協(xié)助助臨工部部主任完完成日常常事務(wù)，包包括部門(mén)門(mén)制度整整理工作作、會(huì)議議的記錄錄等；負(fù)負(fù)責(zé)處 理收文文工作；負(fù)責(zé)輻輻射設(shè)備備、場(chǎng)所所和防護(hù)護(hù)用品的的檢測(cè)和和評(píng)估工工作。請(qǐng)示上報(bào)報(bào) 主任任。工作職責(zé)責(zé)1承承擔(dān)科室室內(nèi)各項(xiàng)項(xiàng)相關(guān)會(huì)會(huì)議資料料的收集集、通知知和會(huì)議議紀(jì)要的的記錄及及整理，并并及時(shí) 聯(lián)系科科室內(nèi)各各小組。 2完完成科主主任交辦辦的各種種日常事事務(wù)，如如檢查及及協(xié)調(diào)工工作、報(bào)報(bào)告轉(zhuǎn)交交和臨時(shí)時(shí)性會(huì)議議 的通知知等。 3負(fù)負(fù)責(zé)科室室公章管管理，做做好小額額銷(xiāo)售合合同、部部分維修修訂貨合合同、常常規(guī)政府府采購(gòu)協(xié)協(xié) 議合同同和維修修、安裝裝驗(yàn)收?qǐng)?bào)報(bào)告等的的驗(yàn)審蓋蓋章工作作。

24、4協(xié)協(xié)助科主主任做好好各小組組協(xié)調(diào)工工作。 5負(fù)負(fù)責(zé)相關(guān)關(guān)證件的的年檢、更換、更改工工作。 6負(fù)負(fù)責(zé)新、改、擴(kuò)擴(kuò)建項(xiàng)目目輻射設(shè)設(shè)備的場(chǎng)場(chǎng)所及防防護(hù)安全全檢測(cè)工工作。 7按按照要求求做好每每半年一一次的放放射防護(hù)護(hù)用品的的檢測(cè)、報(bào)損等等工作。 8完完成一年年一度的的輻射設(shè)設(shè)備年度度安全評(píng)評(píng)估報(bào)告告并提交交給相關(guān)關(guān)政府職職能部門(mén)門(mén)。 9負(fù)負(fù)責(zé)科室室每月一一次的考考勤工作作，及節(jié)節(jié)假日加加班申報(bào)報(bào)工作。 10根據(jù)科科主任指指示負(fù)責(zé)責(zé)科室每每月獎(jiǎng)金金等發(fā)放放工作。 11負(fù)責(zé)科科室內(nèi)一一年一度度的年休休卡的發(fā)發(fā)放及節(jié)節(jié)假日值值班人員員調(diào)休單單的核實(shí)實(shí)、發(fā)放放。 12負(fù)責(zé)部部分文件件、采購(gòu)購(gòu)進(jìn)程等等科室內(nèi)

25、內(nèi)需打印印工作，復(fù)復(fù)印需要要付款的的合同、招標(biāo) 文件、圖紙和和申報(bào)材材料等。 一三負(fù)責(zé)設(shè)設(shè)備、水水、氣各各類(lèi)定期期或不定定期檢測(cè)測(cè)報(bào)告的的接收歸歸檔工作作。 14負(fù)責(zé)水水氣組各各類(lèi)日常常用表格格的制作作及要求求的更改改工作。 一五負(fù)責(zé)一一些標(biāo)書(shū)書(shū)公告或或設(shè)備采采購(gòu)進(jìn)程程等的院院內(nèi)、外外網(wǎng)上掛掛工作。 16負(fù)責(zé)全全院所有有醫(yī)療耗耗材三證證的接收收、驗(yàn)審審、歸檔檔及到期期證件的的索要、接收、 驗(yàn)審、歸檔等等三證檔檔案管理理工作，并并實(shí)時(shí)共共享給耗耗材采購(gòu)購(gòu)和庫(kù)房房會(huì)計(jì)。 17協(xié)助科科主任做做好各項(xiàng)項(xiàng)招標(biāo)工工作中的的招標(biāo)公公告、開(kāi)開(kāi)標(biāo)及競(jìng)競(jìng)標(biāo)過(guò)程程中的記記錄，評(píng)評(píng) 標(biāo)結(jié)果果等事宜宜。 一八協(xié)助科科主

26、任完完成院內(nèi)內(nèi)各項(xiàng)活活動(dòng)的開(kāi)開(kāi)展、實(shí)實(shí)施。 19協(xié)助科科主任做做好政府府部門(mén)或或相關(guān)執(zhí)執(zhí)法部門(mén)門(mén)的檢查查應(yīng)對(duì)工工作。 20保持工工作區(qū)域域內(nèi)的清清潔，各各類(lèi)物品品、資料料存放整整齊有序序。 21完成所所指派的的各項(xiàng)臨臨時(shí)性任任務(wù)。工作標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)1及及時(shí)、準(zhǔn)準(zhǔn)確、高高效地完完成各項(xiàng)項(xiàng)工作。 2具具有較強(qiáng)強(qiáng)的BaaoMii意識(shí)、責(zé)任心心、條理理性。工作要求求1了了解醫(yī)院院的目標(biāo)標(biāo)及發(fā)展展戰(zhàn)略，明明確醫(yī)院院的使命命和服務(wù)務(wù)理念。 2熟悉悉并遵守守醫(yī)院的的各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度度，上下下班不遲遲到、早早退，上上班時(shí)間間不做與與工作 無(wú)關(guān)的的事情。 3.具有良良好的職職業(yè)形象象意識(shí)，外外表、著著裝符合合員工工手冊(cè)要

27、要求。 4具具有創(chuàng)新新意識(shí)，根根據(jù)本崗崗位的實(shí)實(shí)際需要要，提出出新的方方法和建建議。 5能能經(jīng)濟(jì)、有效地地利用工工作資源源。具備備安全意意識(shí)，按按操作程程序及相相關(guān)制度度開(kāi)展工工作。 6意意外情況況下仍能能靈活、有效地地完成工工作，并并及時(shí)向向上級(jí)主主管匯報(bào)報(bào)。 7.具有較較好的時(shí)時(shí)間管理理意識(shí)，工工作計(jì)劃劃性強(qiáng)，并并以提高高工作質(zhì)質(zhì)量與效效率為前前提不 斷調(diào)整整和改進(jìn)進(jìn)工作流流程。專(zhuān)業(yè)技能能1具具有秘書(shū)書(shū)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)識(shí)。 2良良好的溝溝通能力力。 3具具有一定定的醫(yī)療療設(shè)備專(zhuān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)識(shí)。 4主主動(dòng)學(xué)習(xí)習(xí)新知識(shí)識(shí)、新技技能，積積極參加加相關(guān)培培訓(xùn)，與與時(shí)俱進(jìn)進(jìn)，不斷斷提高自自身的業(yè)業(yè)

28、務(wù)水平平。合作交流流1以以醫(yī)院服服務(wù)理念念為宗旨旨，熱情情對(duì)待所所有來(lái)訪(fǎng)訪(fǎng)者。 2.關(guān)心同同事、自自覺(jué)合作作、樂(lè)于于助人，能能有效地地將已獲獲得的信信息和理理念與人人分享。 3工工作中虛虛心接受受同事和和主管的的建議和和意見(jiàn)并并及時(shí)改改進(jìn)。 4具具有較強(qiáng)強(qiáng)的組織織、協(xié)調(diào)調(diào)能力，與與醫(yī)院各各部門(mén)主主管及員員工、醫(yī)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)保持良良好的關(guān)關(guān)系。 5碰碰到困難難和問(wèn)題題時(shí)應(yīng)保保持情緒緒穩(wěn)定，與與對(duì)方交交流時(shí)應(yīng)應(yīng)培養(yǎng)換換位思考考的能力力。學(xué)歷要求求 大大學(xué)本科科及以上上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn) 具具有一定定的工程程技術(shù)專(zhuān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)識(shí)。具備備秘書(shū)工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)一年以以上。體能要求求 健健康的身身體、充充沛的精精力、

29、持持久的工工作干勁勁。工作條件件 普普通辦公公空間，配配備電腦腦、打印印機(jī)及其其它辦公公室所需需物品。部 門(mén)：臨床工工程部 崗位名名稱(chēng)：設(shè)設(shè)備維修修工程師師員工編號(hào)號(hào)： 崗崗位編號(hào)號(hào)：一三三 00007執(zhí)行日期期：工作概要要 保保證分管管區(qū)域醫(yī)醫(yī)療設(shè)備備的工作作狀態(tài)良良好，及及時(shí)完成成維修任任務(wù)，并并做好預(yù)預(yù)防性維維修 工作，同同時(shí)指導(dǎo)導(dǎo)技術(shù)員員、進(jìn)修修人員、實(shí)習(xí)生生完成維維修工作作協(xié)助助相關(guān)科科室做好好分 管設(shè)備備的管理理工作。請(qǐng)示上報(bào)報(bào) 主主任、分分管副主主任。工作職責(zé)責(zé)1對(duì)對(duì)臨床科科室的維維修請(qǐng)求求給予及及時(shí)的響響應(yīng)，做做出妥善善安排并并做好維維修記錄錄。 2對(duì)對(duì)分管設(shè)設(shè)備做好好預(yù)防性性

30、維修工工作并對(duì)對(duì)預(yù)防性性維修工工作的測(cè)測(cè)試數(shù)據(jù)據(jù)進(jìn)行記記錄。 3作作為維修修技術(shù)骨骨干負(fù)責(zé)責(zé)對(duì)下級(jí)級(jí)技術(shù)人人員的業(yè)業(yè)務(wù)培圳圳和技術(shù)術(shù)指導(dǎo)。 4協(xié)協(xié)助相關(guān)關(guān)科室做做好分管管設(shè)備的的管理工工作。 5完完成一定定數(shù)量業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)習(xí)授課任任務(wù)。 6承承擔(dān)一定定數(shù)量由由科室組組織的疑疑難故障障維修，并并對(duì)一些些技術(shù)難難點(diǎn)進(jìn)行行研究。 7對(duì)對(duì)一時(shí)無(wú)無(wú)法解決決的疑難難問(wèn)題上上報(bào)主管管科主任任，并及及時(shí)與儀儀器制造造和經(jīng)銷(xiāo)銷(xiāo)公司聯(lián)聯(lián) 系，落落實(shí)維修修事宜。 8參參與全院院醫(yī)療設(shè)設(shè)備的改改進(jìn)，添添置，開(kāi)開(kāi)發(fā)等工工作的研研究，方方案審定定工作，組組織或 參與專(zhuān)專(zhuān)項(xiàng)科研研工作。 9了了解并掌掌握醫(yī)療療設(shè)備的的發(fā)展，提

31、提供最新新的醫(yī)療療設(shè)備信信息。 10保持工工作區(qū)域域內(nèi)的清清潔，各各類(lèi)物品品、資料料存放整整齊有序序。 11完成所所指派的的各項(xiàng)臨臨時(shí)性任任務(wù)。工作標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)1能能及時(shí)完完成維修修工作并并及時(shí)將將維修記記錄輸入入計(jì)算機(jī)機(jī)系統(tǒng)。 2保保證設(shè)備備完好率率95以上。工作要求求1了了解醫(yī)院院的目標(biāo)標(biāo)及發(fā)展展戰(zhàn)略，明明確醫(yī)院院的使命命和服務(wù)務(wù)理念。 2.熟悉并并遵守醫(yī)醫(yī)院的各各項(xiàng)規(guī)章章制度，上上下班不不遲到、早退，上上班時(shí)間間不做與與工作無(wú)無(wú)關(guān)的事事情。 3具具有良好好的職業(yè)業(yè)形象意意識(shí)，外外表、著著裝符合合員工工手冊(cè)要要求。 4具具有創(chuàng)新新意識(shí)，根根據(jù)本崗崗位的實(shí)實(shí)際需要要，提出出新的方方法和建建議。 5

32、能經(jīng)經(jīng)濟(jì)、有有效地利利用工作作資源。具備安安全意識(shí)識(shí)，按操操作程序序及相關(guān)關(guān)制度開(kāi)開(kāi)展工作作。 6意意外情況況下仍能靈靈活、有有效地完完成工作作，并及及時(shí)向上上級(jí)主管管匯報(bào)。 7具具有較好好的時(shí)間間管理意意識(shí)，工工作計(jì)劃劃性強(qiáng)，并并以提高高工作質(zhì)質(zhì)量與效效率為前前提不 斷調(diào)整整和改進(jìn)進(jìn)工作流流程。 8能能服從輪輪流式工工作安排排、上夜夜班等。 9具具有較好好的成本本管理意意識(shí)，能能將與本本崗位相相關(guān)的時(shí)時(shí)間、物物品等資資源利用用達(dá)到最最優(yōu)化。專(zhuān)業(yè)技能能1掌掌握生物物醫(yī)學(xué)工工程或相相關(guān)的專(zhuān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)識(shí)。 2具具有較好好的英語(yǔ)語(yǔ)閱讀能能力和計(jì)計(jì)算機(jī)應(yīng)應(yīng)用能力力。合作交流流1以以醫(yī)院服服務(wù)理念念為宗旨

33、旨，熱情情塒待所所有來(lái)訪(fǎng)訪(fǎng)者。 2熱熱情接聽(tīng)聽(tīng)每一個(gè)個(gè)報(bào)修電電話(huà)。 3與與本崗位位相關(guān)的的部門(mén)保保持良好好的合作作關(guān)系，主主動(dòng)關(guān)心心和幫助助同事。 4工工作中虛虛心接受受同事和和主管的的建議和和意見(jiàn)并并及時(shí)改改進(jìn)。 5.碰到困困難和問(wèn)問(wèn)題時(shí)應(yīng)應(yīng)保持情情緒穩(wěn)定定，與對(duì)對(duì)方交流流時(shí)應(yīng)培培養(yǎng)自己己換位思思考的能能力。學(xué)歷要求求 大大學(xué)本科科及以上上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)具備5年年或以上上的維修修經(jīng)驗(yàn)。體能要求求健康的的身體、充沛的的精力、持久的的工作干干勁。工作條件件 提提供維修修工具、獨(dú)立的的維修臺(tái)臺(tái)及辦公公桌椅等等基本設(shè)設(shè)施。部 門(mén)門(mén)：臨床床工程部部 崗位位名稱(chēng)：設(shè)備維維修技術(shù)術(shù)員員工編號(hào)號(hào)： 崗崗位

34、編號(hào)號(hào)：一三三00008 執(zhí)行日日期：工作概要要 保證證分管區(qū)區(qū)域設(shè)備備的工作作狀態(tài)良良好，及及時(shí)完成成維修任任務(wù)，并并做好預(yù)預(yù)防性維維修工作作， 同時(shí)指指導(dǎo)實(shí)習(xí)習(xí)生完成成維修工工作，并并協(xié)助相相關(guān)科室室做好分分管設(shè)備備的管理理工作。請(qǐng)示上報(bào)報(bào) 主任任、分管管副主任任。工作職責(zé)責(zé)1對(duì)對(duì)臨床科科室的維維修請(qǐng)求求給予及及時(shí)的響響應(yīng)，作作出妥善善安排并并做好維維修記錄錄。 2對(duì)對(duì)分管設(shè)設(shè)備做好好預(yù)防性性維修工工作并對(duì)對(duì)預(yù)防性性維修工工作的測(cè)測(cè)試數(shù)據(jù)據(jù)進(jìn)行記記錄。 3協(xié)協(xié)助相關(guān)關(guān)科室做做好分管管設(shè)備的的管理工工作。 4對(duì)對(duì)一時(shí)無(wú)無(wú)法解決決的疑難難問(wèn)題上上報(bào)分管管科主任任，并及及時(shí)與儀儀器制造造和經(jīng)銷(xiāo)銷(xiāo)

35、公司聯(lián)聯(lián) 系，落落實(shí)維修修事宜。 5完完成一定定數(shù)量業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)習(xí)授課任任務(wù)。 6保保持工作作區(qū)域內(nèi)內(nèi)的清潔潔，各類(lèi)類(lèi)物品、資料存存放整齊齊有序。 7完完成所指指派的各各項(xiàng)臨時(shí)時(shí)性任務(wù)務(wù)。工作標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)1能能及時(shí)完完成維修修工作并并及時(shí)將將維修記記錄輸入入計(jì)算機(jī)機(jī)系統(tǒng)。 2保保證設(shè)備備完好率率95以上。工作要求求1了了解醫(yī)院院的目標(biāo)標(biāo)及發(fā)展展戰(zhàn)略，明明確醫(yī)院院的使命命和服務(wù)務(wù)理念。 2熟熟悉并遵遵守醫(yī)院院的各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)章制制度，上上下班不不遲到、早退，上上班時(shí)間間不做與與工作 無(wú)關(guān)的的事情。 3具具有良好好的職業(yè)業(yè)形象意意識(shí)，外外表、著著裝符合合員工工手冊(cè)要要求。 4具具有創(chuàng)新新意識(shí)，根根據(jù)本崗崗位的實(shí)

36、實(shí)際需要要，提出出新的方方法和建建議。 5能能經(jīng)濟(jì)、有效地地利用工工作資源源。具備備安全意意識(shí)，按按操作程程序及相相關(guān)制度度開(kāi)展工工作。 6意意外情況況下仍能能靈活、有效地地完成工工作，并并及時(shí)向向上級(jí)主主管匯報(bào)報(bào)。 7具具有較好好的時(shí)問(wèn)問(wèn)管理意意識(shí)，工工作計(jì)劃劃性強(qiáng)，并并以提高高工作質(zhì)質(zhì)量與效效率為前前提不 斷調(diào)整整和改進(jìn)進(jìn)工作流流程。 8能能服從輪輪流式工工作安排排、上夜夜班等。 9具具有較好好的成本本管理意意識(shí)，能能將與本本崗位相相關(guān)的時(shí)時(shí)間、物物品等資資源的利利用達(dá)到到 最優(yōu)化化。專(zhuān)業(yè)技能能1掌掌握生物物醫(yī)學(xué)工工程或相相關(guān)的專(zhuān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)識(shí)。 2具具有一定定的英語(yǔ)語(yǔ)閱讀能能力和較較好的計(jì)計(jì)

37、算機(jī)應(yīng)應(yīng)用能力力。合作交流流1以以醫(yī)院服服務(wù)理念念為宗旨旨，熱情情對(duì)待所所有來(lái)訪(fǎng)訪(fǎng)者。 2熱熱情接聽(tīng)聽(tīng)每一個(gè)個(gè)報(bào)修電電話(huà)。 3與與本崗位位相關(guān)的的部門(mén)保保持良好好的合作作關(guān)系，牛牛動(dòng)關(guān)心心和幫助助同事。 4工工作中虛虛心接受受同事和和主管的的建議和和意見(jiàn)并并及時(shí)改改進(jìn)。 5碰碰到困難難和問(wèn)題題時(shí)應(yīng)保保持情緒緒穩(wěn)定，與與對(duì)方交交流時(shí)應(yīng)應(yīng)培養(yǎng)J己換換位思考考的能力力。學(xué)歷要求求 大大專(zhuān)及以以上學(xué)歷歷。工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn) 具具備1年年以上的的維修工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)。體能要求求 健健康的身身體、充充沛的精精力、持持久的工工作干勁勁。工作條件件 提提供維修修工具、獨(dú)立的的維修臺(tái)臺(tái)及辦公公桌椅等等基本沒(méi)沒(méi)施。部 門(mén)門(mén)：

38、臨床工程程部 崗崗位名稱(chēng)稱(chēng)：庫(kù)房房會(huì)計(jì)員工編號(hào)號(hào)： 崗崗位編號(hào)號(hào)：一三三00009 執(zhí)行日日期：工作概要要 每每月底至至次月55口前準(zhǔn)準(zhǔn)確、及及時(shí)、完完整地將將該月各各科室領(lǐng)領(lǐng)用的材材料成本本上報(bào)財(cái)財(cái)務(wù) 科。請(qǐng)示上報(bào)報(bào) 臨臨床工程程部主任任、財(cái)務(wù)務(wù)部。工作職責(zé)責(zé)1根根據(jù)財(cái)務(wù)務(wù)制度認(rèn)認(rèn)真審核核驗(yàn)收單單與發(fā)票票內(nèi)容是是否相符符并簽字字。 2對(duì)對(duì)不符合合財(cái)務(wù)制制度的事事項(xiàng)不給給與受理理。 3對(duì)對(duì)衛(wèi)生材材料、維維修材料料、低值值易耗品品、專(zhuān)業(yè)業(yè)設(shè)備的的入庫(kù)單單進(jìn)行審審核。 4審審核無(wú)誤誤的入庫(kù)庫(kù)單及其其發(fā)票按按單位匯匯總，隨隨附相應(yīng)應(yīng)財(cái)務(wù)報(bào)報(bào)銷(xiāo)匯總總單，交交各級(jí)領(lǐng)領(lǐng) 導(dǎo)簽字字。 5分分門(mén)別類(lèi)類(lèi)地對(duì)各各科室領(lǐng)領(lǐng)用的維維修材料料、衛(wèi)生生材料、低值易易耗品、專(zhuān)業(yè)設(shè)設(shè)備進(jìn)行行 核算，核核算出各各室本月月實(shí)際耗耗用的成成本并在在次月55日前將將報(bào)表送送財(cái)務(wù)科科。 6到到出納處處領(lǐng)取簽簽發(fā)的支支票，分分發(fā)給各各供應(yīng)商商。 7核核對(duì)植入入性材料料登記表表內(nèi)容。 8參參與衛(wèi)生生材料三三證的索索證工作作。 9為為財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)提供供每月高高值耗材材等統(tǒng)計(jì)計(jì)資料。 10對(duì)外提提供已付付、未付付款項(xiàng)的的查詢(xún)服服務(wù)。 11整理并并裝訂報(bào)報(bào)表和憑憑證，保保持工作作區(qū)域干干凈整潔潔。 12完成所所指派的的各項(xiàng)臨臨時(shí)洼任任務(wù)。工作標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)1賬賬賬相符符，賬證證相符，賬賬實(shí)相符符、賬表表相符。 2賬賬目清晰晰，準(zhǔn)