頒獎典禮流程安排

1、2019頒獎典禮第一部分：回顧2018第二部分：頒獎典禮第三部分：節(jié)目表演第四部分：抽獎環(huán)節(jié)第五部分：展望2019晚會流程前言INTRODUCTION 歲月流轉(zhuǎn)，時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間2018年的工作又接近尾聲。 回首過去一年的工作，經(jīng)過全體領(lǐng)導及員工的共同努力，公司經(jīng)營業(yè)績保持良好，行業(yè)地位、社會形象日漸提升，各項工作全面發(fā)展。今年，面對經(jīng)濟下行所帶來的影響，公司上下團結(jié)一致，奮力拼搏，打了一場漂亮的安全效益翻身仗。我們不僅在上半年實現(xiàn)了扭虧為贏，而且全年銷售收入突破了3億元，標志著公司邁上了一個新臺階，步入了一個新的發(fā)展階段。 新起點、新希望。站在2016年的起點，我們將繼承和發(fā)揚過去工作中存在

2、的優(yōu)點，汲取經(jīng)驗，摒棄不足，滿懷信心，以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發(fā)的姿態(tài)和更充沛的干勁，向我們的既定目標進發(fā)！ 即將過去的一年，是催人奮進的一年。 一年來，大家在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，銳意進取，開拓創(chuàng)新，取得了一個又一個輝煌的成績，圓滿完成了年初制定的各項經(jīng)濟指標和生產(chǎn)經(jīng)營任務，實現(xiàn)了又一次歷史性的大發(fā)展這些都將記入發(fā)展史冊，成為激勵(公司名)人奮斗不息的源源動力?！按喝A秋實，歲月更迭”。即將到來的2019年，是公司“站在新起點，實現(xiàn)新跨越”的重要一年。在此良好的發(fā)展機遇下我們將繼續(xù)深化改革，突出創(chuàng)新這條主線，加快新產(chǎn)品開發(fā)的步伐，進一步實現(xiàn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整，不斷實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)繁榮

3、發(fā)展。領(lǐng)導致辭也越來越大。中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十個五年計劃的建議中明確提出了以信息化帶動工業(yè)化，發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，實現(xiàn)社會生產(chǎn)力的跨越式發(fā)展和加快發(fā)展軟件產(chǎn)業(yè)和集成電路產(chǎn)業(yè)的迫切任務，后又特發(fā)了國務院鼓勵軟件產(chǎn)業(yè)和集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策（國發(fā)200018號），為軟件和集成電路產(chǎn)業(yè)提供了政策保障。因此，發(fā)展我國集成電路產(chǎn)業(yè)是推動國民經(jīng)濟信息化的重要保證，是信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重中之重xxx公司年會表彰PPT Xxx股份有限公司 讓我們一起攜手共進 再創(chuàng)輝煌！有請主持人上場HOST APPEARANCES活動流程第一項 成績回顧第二項 領(lǐng)導致辭第三項 頒獎典禮第四項 才藝表演第一項PAR

4、T ONE成績回顧2019年 銷售總額突破9000萬元任務目標比去年同期盈利增長將近50%全年人均創(chuàng)收200萬第二項PART TWO領(lǐng)導致辭馬某某集團董事長致辭王某某集團總經(jīng)理致辭第三項PART THREE頒獎典禮最佳團隊獎銷售部人事部企劃部最佳奉獻獎劉某某孫某某張某某榜樣的力量模范員工獎銷售部：張某某技術(shù)部：楊某某策劃部：趙某某企劃部：劉某某 姓名【技術(shù)部】 姓名【策劃部】 姓名【企劃部】請獲獎者上臺領(lǐng)獎 姓名【銷售部】優(yōu)秀新員工獎銷售部：張某某、王某某技術(shù)部：楊某某、冉某某策劃部：趙某某、張某某企劃部：劉某某、李某某 姓名【技術(shù)部】 姓名【策劃部】 姓名【企劃部】請獲獎者上臺領(lǐng)獎 姓名【策

5、劃部】 姓名【企劃部】 姓名【銷售部】 姓名【技術(shù)部】 姓名【策劃部】 姓名【企劃部】 姓名【策劃部】 姓名【企劃部】 姓名【銷售部】第四項PART THREE才藝表演合唱開門紅表演團隊：銷售部小品公司那些事表演團隊：技術(shù)部舞蹈六小天鵝表演團隊：企劃部回首2018我們風雨同舟、披荊斬棘贏得了一次次的勝利展望2019我們將繼續(xù)開拓創(chuàng)新昂首闊步、譜寫新的篇章延遲符祝福大家心想事成 祝愿公司俊業(yè)日新難忘今宵回首2016我們團結(jié)一心、不斷創(chuàng)新取得卓越的成績！展望2017我們將齊心合力，更加努力以新的姿態(tài)、新的步伐，譜寫新的篇章！點擊此處輸入標題壹回顧2018回顧2018集團銷售總額突破8.0億2018

6、2019比去年增長了66%取得成績20122013201420152016年銷售額用戶比重獲得榮譽臺灣Taiwan澳大利亞Australia南韓South Korea加拿大Canada美國America泰國Thailand新加坡Singapore近幾年產(chǎn)品出口到美國、加拿大、泰國、澳大利亞、新加坡、約旦、南韓、墨西哥、臺灣等國家和地區(qū)，市場前景可觀。德國Germany海外市場目前，公司產(chǎn)品配套一汽、二汽、南汽、青島、天津、泰安、大柴、重慶、洛陽、安丘、北汽、揚州、廣州等汽車企業(yè)的發(fā)動機廠及水箱廠國內(nèi)市場01STEP在此添加標題輸入文本輸入文本內(nèi)容輸入文本輸入文本內(nèi)容03STEP在此添加標題輸入

7、文本輸入文本內(nèi)容輸入文本輸入文本內(nèi)容05STEP在此添加標題輸入文本輸入文本內(nèi)容輸入文本輸入文本內(nèi)容04STEP在此添加標題輸入文本輸入文本內(nèi)容輸入文本輸入文本內(nèi)容02STEP在此添加標題輸入文本輸入文本內(nèi)容輸入文本輸入文本內(nèi)容回顧2018點擊此處輸入標題貳頒獎典禮頒獎典禮具備服務意識和協(xié)調(diào)意識的團隊才是優(yōu)秀的團隊2019年度公司涌現(xiàn)了許多優(yōu)秀團隊，他們，相互團結(jié)、相互支持、相互幫助，出色地完成各項工作要求和生產(chǎn)指標。他們，有的改進工藝、降低成本、提高效率;有的精益求精，產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)異;有的以客戶滿意、市場需求為目標，自我加壓，不斷改進，持續(xù)完善。他們用優(yōu)異成績詮釋了什么是真正的團隊精神！最佳團

8、隊獎最佳團隊獎市場營銷部一支年輕的高素質(zhì)的生產(chǎn)經(jīng)營管理隊伍。員工18人本科以上人員16人，其中工程技術(shù)人員有8人。最佳員工獎市場部麗莎以客戶滿意市場需求為目標，自我加壓，不斷努力工作人事部杰克以客戶滿意市場需求為目標，自我加壓，不斷努力工作設(shè)計部貝森以客戶滿意市場需求為目標，自我加壓，不斷努力工作行政部琳達以客戶滿意市場需求為目標，自我加壓，不斷努力工作最佳領(lǐng)導獎北京部市場部經(jīng)理安娜以客戶滿意，市場需求為目標，自我加壓，不斷發(fā)展，努力工作上海部設(shè)計部經(jīng)理巴赫以客戶滿意，市場需求為目標，自我加壓，不斷發(fā)展，努力工作點擊此處輸入標題叁節(jié)目表演節(jié)目表演【歌曲:好日子】表演人員：市場部麗莎節(jié)目一【舞蹈: Hiphop 】表演人員：人事部貝森節(jié)目二抽獎環(huán)節(jié)抽獎環(huán)節(jié)開始手機一部500元現(xiàn)金豆?jié){機一臺再轉(zhuǎn)一次謝謝參與紅包10元頸枕一對100元現(xiàn)金一等獎：手機一部二等獎：現(xiàn)金500三等獎：豆?jié){機1臺四等獎：