隱患排查整改管理制度

1、隱患排查整改管理制度 1.目的為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全管理，及時(shí)消除安全隱患，防止重大事故的發(fā)生，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，制定本辦法。2.適用范圍本制度適用于公司所有部門及部門的隱患排查整改管理。3.職責(zé)3.1總經(jīng)理對(duì)公司安全隱患排查治理全面負(fù)責(zé)；3.2各分管副總負(fù)責(zé)分管范圍的安全隱患排查工作；3.3各分管部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，對(duì)分管范圍內(nèi)排查的隱患進(jìn)行治理；3.4各專業(yè)人員負(fù)責(zé)分管專業(yè)安全隱患的排查和治理驗(yàn)收；3.5各部門負(fù)責(zé)本職范圍內(nèi)的安全隱患排查治理；3.6安全環(huán)境部負(fù)責(zé)對(duì)公司安全隱患的排查治理進(jìn)行綜合匯總和監(jiān)督檢查。4.隱患排查 4.1

2、公司安全隱患按其嚴(yán)重程度、解決難易分為A、B、C三級(jí)。A級(jí)：危害嚴(yán)重或者治理難度大，公司解決不了，須由專業(yè)工程技術(shù)人員協(xié)助解決的隱患。B級(jí)：危害比較嚴(yán)重或者有一定的工程量，部門解決不了，須由公司解決的隱患。C級(jí)：對(duì)安全生產(chǎn)有一定影響，部門必須解決的隱患。安全隱患的種類分為：工藝、電氣、儀表、設(shè)備、供電、火災(zāi)和其它。4.2 隱患排查工作程序每月20日前由公司安全總監(jiān)組織各部門經(jīng)理、安全環(huán)境部及有關(guān)部門人員排查安全隱患，進(jìn)行類別與等級(jí)的確認(rèn)，并形成專門治理文件，對(duì)A、B級(jí)安全隱患要填寫“安全隱患排查治理登記表”。A、B級(jí)安全隱患必須于每月29日前報(bào)公司總經(jīng)理。4.3 安全環(huán)境部要建立安全隱患治理臺(tái)

3、賬，并對(duì)安全隱患治理實(shí)行檔案化管理。檔案內(nèi)容應(yīng)包括： 4.3.1 評(píng)價(jià)報(bào)告與技術(shù)結(jié)論； 4.3.2 評(píng)審意見； 4.3.3 隱患治理方案，包括資金概預(yù)算情況等； 4.3.4 治理時(shí)間表和責(zé)任人； 4.3.5 竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告；4.3.6 備案文件。4.3.7各部門建立本單位隱患管理臺(tái)賬。5.隱患治理5.1 排查出的安全隱患項(xiàng)目，必須做到整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)間、預(yù)案“五到位”。A級(jí)安全隱患由公司總經(jīng)理、安全總監(jiān)負(fù)責(zé)落實(shí)；B級(jí)安全隱患由安全環(huán)境部、技術(shù)設(shè)備部、專業(yè)分管技術(shù)人員負(fù)責(zé)落實(shí)；C級(jí)安全隱患由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實(shí)，安全環(huán)境部負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)。5.2 對(duì)安全隱患項(xiàng)目按月度實(shí)行掛牌跟蹤管理，由專人監(jiān)

4、督落實(shí)。對(duì)A級(jí)隱患由公司明確整改負(fù)責(zé)人，對(duì)B級(jí)隱患由公司明確整改部門專業(yè)負(fù)責(zé)人。C級(jí)安全隱患及整改情況由部門確定整改負(fù)責(zé)人。每月25日前，各部門要將本月C級(jí)安全隱患治理完成情況報(bào)安全環(huán)境部備案。每月20日前，安全環(huán)境部要將本月A、B級(jí)安全隱患治理完成情況報(bào)送公司總經(jīng)理并備案存檔。安全隱患在未整改完以前，必須每次都報(bào)。5.3 公司對(duì)B、C級(jí)安全隱患的治理在確定整改負(fù)責(zé)人的同時(shí)，由安全環(huán)境部確定驗(yàn)收消號(hào)。對(duì)公司自查安全隱患的治理情況，每月由安全環(huán)境部通報(bào)一次；對(duì)B級(jí)以上重大安全隱患治理情況由安全環(huán)境部長(zhǎng)每月向總經(jīng)理書面匯報(bào)一次。5.4 安全環(huán)境部對(duì)安全隱患排查治理負(fù)責(zé)，對(duì)查出的每個(gè)隱患都下達(dá)隱患治

5、理通知，明確責(zé)任人、治理時(shí)限，根據(jù)隱患排查會(huì)議紀(jì)要要求，督促整改。5.5 各部門要把安全隱患的排查治理工作納入日常工作責(zé)任范圍，并根據(jù)安全隱患治理要求，由分管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)有關(guān)規(guī)程措施的落實(shí)工作。5.6 安全環(huán)境部根據(jù)隱患排查情況，向整改負(fù)責(zé)人下“隱患整改通知書”并督促落實(shí)。對(duì)完成的A級(jí)重大安全隱患項(xiàng)目，由公司安全總監(jiān)組織有關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行驗(yàn)收，并及時(shí)填寫“重大安全隱患驗(yàn)收卡”，參加驗(yàn)收負(fù)責(zé)人必須在“驗(yàn)收卡”上簽字并消號(hào)，驗(yàn)收不合格項(xiàng)目，責(zé)令安全隱患部門重新整改，對(duì)B、C級(jí)安全隱患，在項(xiàng)目完成后，由部門組織初步驗(yàn)收，然后申請(qǐng)公司專業(yè)整改負(fù)責(zé)人復(fù)查，除公司明確授權(quán)外，不得隨便銷號(hào)。5.7 各部門堅(jiān)持不

6、安全不生產(chǎn)的原則。凡是存在安全隱患的部門，必須制定可靠的防范措施，無措施的不準(zhǔn)生產(chǎn)。5.8 企業(yè)無力解決的重大事故隱患，應(yīng)書面向企業(yè)直接主管部門和當(dāng)?shù)卣畧?bào)告，說明無力解決的原因，并應(yīng)制定和落實(shí)有效防范措施。5.9 企業(yè)對(duì)不具備整改條件的重大事故隱患，必須采取防范措施，并納入計(jì)劃，限期解決或停產(chǎn)，書面向主管部門和當(dāng)?shù)卣?、安全監(jiān)管部門報(bào)告，報(bào)告說明不具備整改條件的原因、整改計(jì)劃和防范措施；5.10 復(fù)查：事故隱患整改結(jié)束后，必須做好整改后復(fù)查工作，真正做到使隱患整改條條有落實(shí)、件件有交待。 5.10.1安全環(huán)境部根據(jù)隱患整改部門回執(zhí)，逐條進(jìn)行復(fù)查，對(duì)整改沒有按照要求或達(dá)不到要求的要查明原因，進(jìn)

7、行嚴(yán)格考核，進(jìn)行二次整改工作循環(huán)和考核； 5.10.2整改回執(zhí)內(nèi)容逐條詳細(xì)填寫，便于安全環(huán)境部對(duì)照復(fù)查，確因容觀原因而不能整改的如實(shí)反映，安全環(huán)境部根據(jù)情況，及時(shí)采取措施； 5.10.3復(fù)查人復(fù)查結(jié)束后應(yīng)在復(fù)查記錄單上簽名，以便后查。6.考核及懲處6.1 公司每月組織進(jìn)行的安全大檢查，都要把安全隱患的排查及治理納入檢查內(nèi)容。6.2 公司各部門必須按規(guī)定排查安全隱患，并于每月20日前報(bào)安全環(huán)境部，逾期不報(bào)者，對(duì)部門負(fù)責(zé)人分別罰款300元。6.3 安全環(huán)境部負(fù)責(zé)將各部門安全隱患進(jìn)行篩選、整理、匯總，并及時(shí)下發(fā)各部門，否則，對(duì)責(zé)任者罰款300元。6.4 各部門要根據(jù)安全隱患排查治理計(jì)劃，積極組織落實(shí)

8、整改，到期完不成的，對(duì)隱患整改責(zé)任人按以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行罰款：每項(xiàng)A級(jí)安全隱患罰款300元，每項(xiàng)B級(jí)安全隱患罰款200元。因特殊情況未完成者，必須認(rèn)真分析原因，寫出書面報(bào)告，報(bào)安全環(huán)境部并上報(bào)總經(jīng)理。6.5 公司A、B安全隱患漏排的，每發(fā)現(xiàn)一條對(duì)部門經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人各罰款300元。6.6 A、B、C級(jí)隱患落實(shí)不屬實(shí)或不匯報(bào)完成情況的每條罰部門負(fù)責(zé)人200元。6.7 C級(jí)隱患未按期完成整改的每條罰部門100元。6.8 按照隱患排查整改完成時(shí)間，驗(yàn)收負(fù)責(zé)人要按期組織驗(yàn)收，填寫“驗(yàn)收卡”，并在“驗(yàn)收卡”上簽字、銷號(hào)。對(duì)不按期組織驗(yàn)收和無故不參加驗(yàn)收人員，每人罰款100元。7其他規(guī)定7.1 出現(xiàn)重大安全隱患的部門一律停止作業(yè)，立即制定方案采取措施排除隱患