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文檔簡介

1、第 第 頁銷售工作年終總結(jié)明年工作計劃自從轉(zhuǎn)到銷售部至今已經(jīng)一年半了,回想自己這一年多所走過的路,所經(jīng)受的事情,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,多了一份鎮(zhèn)靜,從容的心態(tài)。在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)和援助下,加之部門同事的鼎力幫助,自己立足本職工作,使得銷售工作得及順當進行。截止*年12月31日,*年部門完成銷售額為154.5萬元,超額完成公司制定的部門銷售任務(wù);回款金額為111萬元,回款率為72%,其中詳細銷售及回款分解如下:直銷 經(jīng)銷 集團業(yè)務(wù)銷售 1149189 182413 213412回款 801476 203039 105,061雖然銷售狀況不錯,但是回款率不太樂觀,緣由在于集團總部結(jié)款不實時

2、。08年我會盡量克服這方面的因素,實時與各子分公司解決回款問題。現(xiàn)將銷售工作的內(nèi)容和感受總結(jié)如下:1、銷售報表的匯總:其中包括產(chǎn)品的銷售登記,產(chǎn)品銷售排名狀況;清理業(yè)務(wù) 理手上的借物及還貨狀況2、幫助大區(qū)經(jīng)理的銷售工作:將有些電話業(yè)務(wù)或者需要送貨的業(yè)務(wù)安排給業(yè)務(wù)經(jīng)理,并幫助他們抓住定單;常常同業(yè)務(wù)員勤溝通、勤溝通,分析市場狀況、存在問題及應對方案,以求共 同提高;合同的執(zhí)行狀況:幫助業(yè)務(wù)經(jīng)理并督促合同的完成;3、公司上門業(yè)務(wù)的處理,對產(chǎn)品銷售過程中涌現(xiàn)的問題進行處理,與各部門之前進行友好的溝通;4、與集團總部清理往年應付款狀況,由于往年帳目不是我經(jīng)手的,加上有些單據(jù)遺失及價格或等等問題,給現(xiàn)在

3、的工作帶來很多麻煩;5、對每一款新產(chǎn)品進行推廣,與各經(jīng)銷商進行親密聯(lián)系,并依據(jù)地區(qū)、行業(yè)、受眾的不同進行分析;6、在日常的事務(wù)工作中,自己在接到領(lǐng)導安排的任務(wù)后,積極著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務(wù)??偨Y(jié)一年來的工作,自己的工作仍存在許多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學習,08年自己計劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:(一)確保完成全年銷售任務(wù),平常積極搜集信息并實時匯總;(二)努力幫助業(yè)務(wù)經(jīng)理的銷售工作,從產(chǎn)品的價格,數(shù)量,質(zhì)量以及自身的服務(wù)立場方面,細心的與客戶溝通;(三)銷售報表的精確度,認真審核;(四)借物還貨的實時處理;(五

4、)客戶關(guān)系的維系,并不斷開發(fā)新的客戶。(六)努力做好每一件事情,堅持再堅持!最末,想對銷售過程中涌現(xiàn)的問題歸納如下:(一)倉庫的庫存量不夠。雖然庫存表上標注了每款產(chǎn)品最低庫存量,但是實際卻不相符,有很多產(chǎn)品甚至已經(jīng)斷貨。在庫存不多的狀況下,建議倉庫實時與生產(chǎn)聯(lián)系下單,或者與銷售聯(lián)系提示下單,飛單的狀況大多于庫存量不足有關(guān)。(二)收購回貨不實時?;刎洉r間總會延遲,對于這種現(xiàn)象,收購人員的立場大多都是事不關(guān)已,很少會想著怎么去與供應商解決,而是盼望銷售人員與客戶溝通延緩時間。這樣會讓客戶對我們的信譽度降低。(這種現(xiàn)象特別嚴峻)(三)質(zhì)檢與收購對供應商退貨的處理。許多不合格的產(chǎn)品,由于時間拖延,最末

5、在逼不得已的狀況下一挑再挑,并當成合格產(chǎn)品銷售,這樣對我們“追求高品質(zhì)”的信念是特別不吻合的。常常有拿出去的東西由于質(zhì)量問題讓銷售人員特別尷尬。(四)財務(wù)應定期對銷售卻未回款的業(yè)務(wù)進行催款或者提示。有很多已經(jīng)回款的業(yè)務(wù),財務(wù)在幾個月之后才告知銷售人員,期間銷售人員以為沒回款一貫都在催,給客戶印象特別不好!(五)各部門之間不協(xié)調(diào)。為了自己的工作方便,往往不會太關(guān)懷他人,不會考慮給他人帶來的麻煩。有時候由于一句話或者一點小事情就可以解決了,可是卻讓銷售人員走了很多彎路。(六)發(fā)貨及派車問題。(七)新產(chǎn)品開發(fā)速度太慢??傊衲晡覍⒏优ψ龊米约悍輧?nèi)的事情,并積極援助他人。也盼望公司存在的一些問題

6、能夠妥當解決。不斷的開發(fā)新品,不斷開發(fā)新的區(qū)域,相信公司肯定會走得更遠,市場占有率更高,楚天人都會洋溢著美滿的笑容!銷售員年終總結(jié)與明年計劃時間荏苒,20*年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千回首望望走過的一 年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)績,但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗和磨礪。感謝公司給我提供這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,漸漸的提升自身的素養(yǎng)與才能,回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了許多,領(lǐng)導對我的支持與關(guān)愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領(lǐng)導以及全體同事表示最誠心的感謝,有你們的幫助才能使我在工作中更加的得心應手,也由于有你們的援助,

7、才能令到公司的進展更上一個臺階,在工作上,圍繞公司的中心工作,對比相關(guān)標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務(wù)。在沒有進公司之前我是一個沒有銷售閱歷缺乏專業(yè)知識的人,僅憑對銷售的熱忱,到公司之后,一切以零開始,一邊學習產(chǎn)品知識,結(jié)合銷售學習,通過不斷學習和努力,收取同行之間的信息和積累市場閱歷;轉(zhuǎn)瞬2022即逝,不知不覺中,我在本公司做領(lǐng)班兼外采已經(jīng)快2年了。這段時間,在公司領(lǐng)導的關(guān)懷支持下,我仔細以崗位職責要求,以飽滿的熱忱投入到工作中去,以虛心的立場虛心向其他同行學習,開括創(chuàng)新,扎實工作,轉(zhuǎn)變思想,積極投入到實踐中去。特別感謝收購部積極支持和領(lǐng)導的支持與關(guān)懷,現(xiàn)將這一年是以來的工作總結(jié)如下:

8、一、存在的缺失:1、對市場了解得不夠深入,主要是冬裝的備貨不實時,沒有細心留意天氣突變,以至于引起一連串的反應,令業(yè)績位能達到最正確狀態(tài)。2、一年來我做了肯定的工作但跟領(lǐng)導的要求還有不少差距,專柜的紀律管理執(zhí)行力不夠,影響整個買場形象。3、服裝區(qū)的沒資料的舊商品的處理問題沒能夠得到合理的處理看法。有時候看問題看得不夠通徹,簡單把問題抱負化,簡單導致和實質(zhì)狀況產(chǎn)生一些偏差。二、部門工作總結(jié):客觀上的一些因素雖然存在,在工作中的其他一些做法也有很大問題,主要表現(xiàn)在:1、銷售工作最基本的.會員信息維護,信息反饋,一些老會員積分轉(zhuǎn)新卡未轉(zhuǎn)入等等導致許多顧客未能實時得到一些特惠活動信息。門店也常收到顧客

9、投訴舊積分未轉(zhuǎn)新卡。2、溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能夠把我們的產(chǎn)品的狀況非常清楚的傳達給客戶,了解客戶的真正想發(fā)和意圖,對客戶提出的某個建議不能做出快速的反應,老員工的流失,新員工的專業(yè)知識有待加強。明年計劃:1、建立一支熟識產(chǎn)品,而相對穩(wěn)定的銷售團隊。人才是企業(yè)最珍貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源與有一個好的銷售人員,建立一支具有合作精神的銷售團隊企業(yè)的根本。2、完善會員制定,建立一套明確的專人管理方法。3、銷售目標:以每月區(qū)域目標,每日的銷售目標安排到個個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。我認為公司明年的進展與員工綜合素養(yǎng),公司的指導方針,團隊的建設(shè)是分不開的,提高執(zhí)行力的標準。新的一年里我為自己制定了新的目標,

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