小學(xué)教職工考勤制度

1、 - 3 -XXXX小學(xué)教職工考勤制度為了創(chuàng)設(shè)良好的校風(fēng)，樹(shù)立紀(jì)律嚴(yán)明的教風(fēng)，帶動(dòng)規(guī)范的學(xué)風(fēng)，保持井然有序、穩(wěn)定高效的教學(xué)秩序，實(shí)現(xiàn)制度化與人性化并存的管理原則，保證我校教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高，特制定本考勤制度。望全體教職工嚴(yán)格遵守執(zhí)行。一、請(qǐng)假手續(xù)1、職工因事、因?。ㄌ厥馇闆r除外）不能到校工作，必須事先履行請(qǐng)假手續(xù)，準(zhǔn)假后方可離崗，否則以曠工論處。如實(shí)在不能到校者，可電話請(qǐng)假，返校后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。2、請(qǐng)假2節(jié)課以內(nèi)教導(dǎo)處批準(zhǔn)；半天以內(nèi)由副校長(zhǎng)批準(zhǔn)；1天（含）以上校長(zhǎng)批準(zhǔn)。個(gè)人提交請(qǐng)假條。假期期滿必須及時(shí)辦理銷假手續(xù)，逾期無(wú)故不歸者按曠工論處。3、校領(lǐng)導(dǎo)班子人員請(qǐng)假，不論因公因私、時(shí)間長(zhǎng)短，均應(yīng)向

2、校長(zhǎng)請(qǐng)示后辦理請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工論處。校區(qū)負(fù)責(zé)人半天以上向校長(zhǎng)請(qǐng)假。4、教職工因公外出須先到教導(dǎo)處簽差旅單后方可離崗，如當(dāng)時(shí)來(lái)不及簽單，事后第一時(shí)間補(bǔ)簽。二、假期區(qū)分1、因私事離崗，并能履行請(qǐng)假手續(xù)，且時(shí)間在2節(jié)課（含）以上的為事假。2、因病到醫(yī)院診斷治療，且醫(yī)院出示證明者，經(jīng)學(xué)校調(diào)查屬實(shí)可視為病假。3、凡未按學(xué)校規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)，不能上班或不按時(shí)上下班者，視具體情況分別按曠工、遲到或早退處理。4、工作時(shí)間擅離職守（出校門辦私事等）視為曠工，不服從分配貽誤工作者視為曠工。5、法定節(jié)假日及進(jìn)修學(xué)習(xí)、因公傷、婚、喪、產(chǎn)假按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。婚喪假必須是直系親屬（父母、配偶、子女）。本人婚假7天，

3、子女婚假4天，喪假3天。其他親屬按事假處理。6、工作中不負(fù)責(zé)任、草率行事、效果差、影響壞的，參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、考勤辦法全體教職工必須按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間上下班，堅(jiān)持每個(gè)工作日的簽到、簽離，教導(dǎo)處采用計(jì)分法做好考勤的統(tǒng)計(jì)工作。具體計(jì)分細(xì)則如下：1、請(qǐng)假手續(xù)完備者，事假每天計(jì)2分，病假以證明為準(zhǔn)每天計(jì)1分，手續(xù)不全或事后補(bǔ)假者，每天加計(jì)1分。2、上班時(shí)間遲到、早退10分鐘以內(nèi)計(jì)0.5分，10分鐘以上2節(jié)課以內(nèi)計(jì)2分，兩節(jié)課以上（含兩節(jié)課）按曠工論處。3、上班時(shí)間抽查缺席一次計(jì)2分。4、曠工一天計(jì)8分，空堂課、空堂自習(xí)每班節(jié)計(jì)2分，自行換課導(dǎo)致出現(xiàn)空堂混亂的，追究雙方責(zé)任，并均按空堂課論處。5、集會(huì)：包括升旗、例會(huì)、政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、遲到、早退一次均計(jì)2分，因事請(qǐng)假誤會(huì)計(jì)1分，曠工誤會(huì)計(jì)5分。四、結(jié)果使用1、出勤情況作為期終評(píng)先、評(píng)優(yōu)的一項(xiàng)重要依據(jù)，切實(shí)把考勤制度落實(shí)到位。2、每學(xué)期考勤滿分為40分，評(píng)教定級(jí)時(shí)扣分滿40分為止，超過(guò)40分的不再在總分中另外扣除。3、每學(xué)年考勤累計(jì)積分在本校區(qū)后2名者，本年度考核不能評(píng)選為優(yōu)秀，不能參與各類評(píng)優(yōu)、評(píng)先。五、幾項(xiàng)說(shuō)明：1、到校時(shí)間以預(yù)備為界，上課以上課鈴為準(zhǔn)。2、有未滿一周歲嬰兒的女教職工