一報告兩評議工作匯報,鄉(xiāng)鎮(zhèn)

1、一報告兩評議工作匯報, 鄉(xiāng)鎮(zhèn)篇一：“一報告兩評議”工作匯報XX鎮(zhèn) 20XX 年開展“一報告兩評議”工作專題匯報XX縣委組織部：根據(jù)縣委組織部關(guān)于做好干部選拔任用“一報告兩評議”工作的通知精神要求（以下簡稱通知），為進一步加強干部選拔任用工作的民主監(jiān)督，提高選人用人公信度， XX鎮(zhèn)黨委根據(jù)干部選拔任用條例、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）有關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)干部年度考核工作，對XX 鎮(zhèn)轄區(qū)各級單位今年的干部選拔任用情況進行了 “一報告兩評議”，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:一、黨委重視，明確責(zé)任，確保干部選拔任用“一報告兩評議”工作扎實有效開展開展干部選拔任用“一報告兩評議”，是認真貫徹落實黨

2、的十八會議精神，加強干部選拔任用工作全過程監(jiān)督，健全干部選拔任用工作監(jiān)督機制、提高選人用人公信度的重要舉措?？h委組織部通知下發(fā)后， XX鎮(zhèn)黨委即時組織、認真學(xué)習(xí)文件內(nèi)容，嚴格按照“一報告兩評議”工作明確了報告評議范圍、報告主要內(nèi)容、報告評議方式及相關(guān)要求，認真研究制定工作方案，并向轄區(qū)單位下發(fā)了關(guān)于開展干部選拔任用工作“一報告兩評議”的通知，明確了“一報告兩評議”工作的指導(dǎo)思想、工作程序、時間安排和總體要求等。同時細化工作責(zé)任分工， 確立了由黨委主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)抓落實、 XX 鎮(zhèn)黨建辦具體承辦的工作責(zé)任分工，切實加大對“一報告兩評議”工作的指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)力度，為“一報告兩評議”工作

3、扎實有效地開展提供了思想和組織保證。二、嚴格程序、規(guī)范操作，確?！耙粓蟾鎯稍u議”工作的質(zhì)量 在報告和評議工作中，我們認真學(xué)習(xí)干部任用條例和干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度等內(nèi)容，在提高對“一報告兩評議”工作重要意義認識的基礎(chǔ)上，認真回顧分析近年來在學(xué)習(xí)貫徹黨的干部路線方針政策，遵守干部選拔任用工作各項紀律、履行干部選拔任用工作程序、深化干部人事制度改革和強化干部選拔任用工作監(jiān)督、開展整治用人上的不正之風(fēng)，以及加強干部人事部門自身建設(shè)等方面的情況，找準存在問題，深刻分析存在問題的原因，制定改進措施。我們認真按照縣委組織部通知精神和要求，認真分析總結(jié)近年來干部選拔任用工作情況，XX鎮(zhèn)黨委在會同被評議單

4、位（個人）黨組織實施評議工作前，都事先將報告評議工作的程序、實施時間、應(yīng)參加會議的人員和具體工作要求等，提前 1 天書面預(yù)告被評議單位。三、認真組織召開“一報告兩評議”工作大會。按照“一報告兩評議” 工作要求， XX鎮(zhèn)認真組織召開 “一報告兩評議”工作大會，參加大會人員為黨政領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)全體干部、人大代表、政協(xié)委員、四老人員，參加人數(shù)為100人。會上，由XX鎮(zhèn)黨委書記XX及主要負責(zé)同志報告近年來干部選拔任用情況，由參會全體人員對本單位黨委近年來干部選拔任用情況進行民主評議、對黨委今年來提拔任用的干部進行民主評議。評議認真按照要求，采取無記名投票方式進行。XX鎮(zhèn)干部選拔任用工作“一報告兩評議”，是

5、采取鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和鎮(zhèn)在編、在崗干部全面考察工作相結(jié)合的方式進行。為全面了解 XX 鎮(zhèn)干部情況，鎮(zhèn)黨委按照“一報告兩評議”工作要求，對 XX 鎮(zhèn)全體在編、在崗干部在思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作實績、反腐倡廉建設(shè)和完成重點工作任務(wù)等方面進行全面掌握的同時，對班子在干部選拔任用工作方面進行了專項報告并接受民主評議、對干部個人進行了民主測評，較全面地了解和掌握了XX鎮(zhèn)在干部選拔任用方面的情況和提拔任用的干部在各方面的表現(xiàn)及民意情況。中共 XX鎮(zhèn)委員會0 一二年十一月三十日篇二：“一報告兩評議”工作情況小結(jié)“一報告兩評議”工作情況小結(jié) 根據(jù)市委組織部關(guān)于開展干部選拔任用工作“一報告兩評議”的通知要求，

6、為了進一步加強對干部選拔任用工作的民主監(jiān)督，提高選人用人公信度。近期，本委對近兩年來開展干部選拔任用工作情況進行了認真仔細的檢查?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：一、選拔任用干部的總體情況近兩年來，本委在干部選拔任用工作中， 始終堅持以干部選拔任用條例精神為指導(dǎo)，堅持德才兼?zhèn)?，以德為先，鮮明崇尚實干的用人導(dǎo)向，重用那些政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事、 肯干事、 能干事的優(yōu)秀干部， 積極向上級領(lǐng)導(dǎo)爭取，努力培養(yǎng)和鍛煉年青干部，全力營造人人充滿希望的選人用人環(huán)境。兩年來，嚴格按照組織人事部門關(guān)于做好新一輪中層干部選拔任用競爭上崗工作的通知要求，制定方案、資格審查、組織筆試面試、民主測評、組織考察、黨委討論決定等

7、一整套的程序后，新聘任中層職數(shù)的辦公室主任一名，副主任一名?？傊?，在干部選拔任用工作中，本委構(gòu)建了一整套較為科學(xué)規(guī)范的干部選拔任用體系，培養(yǎng)和推薦年青干部的力度比較大，增強了黨工委的活力和生機，為本委更好地開展機關(guān)黨建工作提供了堅強的干部隊伍保障。二、貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策的情況兩年來，本委始終把干部選拔任用工作有關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)當作一項重要的政治任務(wù)，適時學(xué)習(xí)干部選拔任用工作政策法規(guī)和相關(guān)文件，并學(xué)以所用，認真執(zhí)行選任規(guī)定。在新一輪中層干部聘任中， 本委嚴格按照 干部選拔任用條例對干部選拔任用的推薦、提名、考察、醞釀、討論決定等各個環(huán)節(jié)作出嚴密的程序， 嚴把干部選任 “推薦、 考察、醞

8、釀、討論”四道關(guān)口。一是堅持“用發(fā)展衡量實績，憑實績?nèi)斡酶刹俊钡耐扑]原則；二是構(gòu)建體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的綜合考核評價體系，全面深入了解干部情況；三是開展個別醞釀和廣泛征求意見等方式，對擬任用人選充分醞釀；四是充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，不折不扣地堅持民主討論，集體決策的原則。三、創(chuàng)新選人用人措施和辦法，建立健全干部選拔任用和監(jiān)督機制的情況在干部選任工作中，我們堅持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，嚴格遵守選任紀律，堅持執(zhí)行干部選拔“四不準、六不要” ，切實做到在干部任免問題上不徇私情、 不存私心、不揣私貨。同時，把建立健全嚴格有效的干部監(jiān)督保證機制作為干部監(jiān)督的重點，做到該公示的公示、該反饋的反饋、該談話的談話，

9、不斷加強干部選拔任用工作有關(guān)制度的建設(shè)和落實。四、整治用人上不正之風(fēng)的情況本委能夠嚴格按照程序執(zhí)行，不存在用人上的不正之風(fēng)方面的問題。篇三：給鄉(xiāng)鎮(zhèn)一報告兩評議的材料有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委：按照市委組織部和縣委關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記離任檢查制度的規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記離開現(xiàn)崗后，要對在任期間履行干部選拔任用管理職責(zé)情況進行離任檢查，即開展“一報告兩評議”工作?！耙粓蟾妗奔磳υ谌纹陂g履行干部選拔任用管理職責(zé)情況進行報告。主要內(nèi)容是：任職期間貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策的情況；任職期間所在單位選拔任用的干部的情況；任職期間本單位用人風(fēng)氣的情況；任職期間遵守組織人事紀律的情況特別是離任前有無突擊提拔調(diào)整干部的情況 ; 任職期間加強干部監(jiān)督管理工作的情況 ; 其他應(yīng)當檢查的情況?！皟稍u議”即：對任職期間履行干部選拔任用工作職責(zé)情況；對近期新任用的科級干部民主評議。主要程序：縣委組織部組成檢查組，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織相關(guān)評議工作（具體時間另行通知）。1、召開由黨政班子成員、各科室主要負責(zé)人參加的評議工作會議。會上，由黨委有關(guān)同志宣讀_同志任期間履行干部選拔任用管理職責(zé)情況的報告 ; 請與會人員對干部選拔任用事項進行評議。2、聽取班子成員對近年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部選拔任用工作的意見。中