某大型電子公司質(zhì)量部檢驗(yàn)員職位說明書

1、職 位 說 明 書 審 批 表職 位 說 明 書 審 批 表 PAGE 6基本信息職位名稱檢驗(yàn)員部門質(zhì)量部直線匯報(bào)職位檢驗(yàn)拉長(zhǎng)/拉助助職位編號(hào)（HR填寫）描述審核王偉強(qiáng)批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為了確保產(chǎn)品符符合相關(guān)規(guī)范范，根據(jù)客戶戶要求或指定定規(guī)范，按時(shí)時(shí)按質(zhì)完成產(chǎn)產(chǎn)品的各項(xiàng)檢檢驗(yàn)。主要職責(zé)與衡量量標(biāo)準(zhǔn)為了確保產(chǎn)品符符合相關(guān)規(guī)范范，根據(jù)客戶戶要求及操作作規(guī)范，按時(shí)時(shí)、按質(zhì)、按按量實(shí)施對(duì)產(chǎn)產(chǎn)品的檢驗(yàn)，并并出具檢驗(yàn)報(bào)報(bào)告；維護(hù)工工作環(huán)境按時(shí)完成率客戶退貨率區(qū)域5S為持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)隊(duì)績(jī)效和個(gè)人人能力，參加加技能培訓(xùn)考考核，參加團(tuán)團(tuán)隊(duì)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)教教訓(xùn)分享并實(shí)實(shí)施驗(yàn)證

2、或檢檢驗(yàn)方法的改改進(jìn)培訓(xùn)參與度完成組長(zhǎng)安排相相關(guān)工作，如如協(xié)助準(zhǔn)備并并接受相關(guān)審審核等?？?jī)效評(píng)分記錄為持續(xù)提高公司司營(yíng)運(yùn)績(jī)效，積積極提出合理理化建議，付付諸實(shí)施，并并取得有價(jià)值值的效果合理化建議數(shù)合理化建議實(shí)施施率為確保公司持續(xù)續(xù)安全營(yíng)運(yùn)，遵遵守安全操作作規(guī)范操作安全事故損失工時(shí)率工作關(guān)系對(duì)內(nèi)上游檢驗(yàn)拉長(zhǎng)/拉助助，主管，質(zhì)質(zhì)量工程師，質(zhì)質(zhì)量部經(jīng)理下游生產(chǎn)組長(zhǎng)，新產(chǎn)產(chǎn)品制造工程程師，制造工工程師對(duì)外上游無下游無權(quán)限費(fèi)用審批無合同簽定無對(duì)本部門員工有有管理權(quán)無保密要求1.無2.工作環(huán)境涉及有毒有害因因素HR確認(rèn)翻班需要翻班其他最低任職要求學(xué)歷初中學(xué)歷及以上上專業(yè)背景無語言要求英語， 了解 工作經(jīng)驗(yàn)

3、無資質(zhì)要求人力資源部匯總總確認(rèn)基本能力較好的書面和口口頭溝通能力力，良好的團(tuán)團(tuán)隊(duì)合作能力力，良好的主主觀能動(dòng)性和和可靠性。其他要求Office 2000部門確認(rèn)調(diào)整類別： FORMCHECKBOX 新增 FORMCHECKBOX 變更 FORMCHECKBOX 注銷調(diào)整理由： FORMCHECKBOX 組織機(jī)構(gòu)調(diào)調(diào)整 FORMCHECKBOX 職能職責(zé)調(diào)調(diào)整 FORMCHECKBOX 原職位描述述超過二年，更更新 FORMCHECKBOX 其他_描述人簽名：_日期：_審核人簽名：_日期：_人力資源部意見見 同意意發(fā)布。部經(jīng)理簽名：_日期：_上崗資質(zhì)要求確確定人力資源部 FORMCHECKBOX

4、 屬于重要安全崗崗位 FORMCHECKBOX 不屬于重重要安全崗位位 FORMCHECKBOX 屬于重要環(huán)境崗崗位 FORMCHECKBOX 不屬于重重要環(huán)境崗位位 FORMCHECKBOX 需要特種作業(yè)操操作證 FORMCHECKBOX 不需要特種種作業(yè)操作證證簽名：_日期：_質(zhì)量部X FORMCHECKBOX 屬于質(zhì)量驗(yàn)證證崗位 FORMCHECKBOX 不屬于于質(zhì)量驗(yàn)證崗崗位X FORMCHECKBOX 屬于外觀要求求崗位 FORMCHECKBOX 不屬于于外觀要求崗崗位 FORMCHECKBOX 屬于存檔責(zé)任任崗位 FORMCHECKBOX 不屬于于存檔責(zé)任崗崗位X FORMCHECKBOX 屬于特殊工序序崗位 FORMCHECKB