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1、Word 活動心得體會的寫法范文 為了深化貫徹落實省、市電力公司2022年工作會議精神,運行工區(qū)在去年勝利進(jìn)行“百問百查”和貫標(biāo)工作的基礎(chǔ)上,開展了“全面找差”的活動,我通過學(xué)習(xí)有幾點心得體會。 一開展“全面找差”活動的意義性 “全面找差”活動的指導(dǎo)思想是:以國家的十七大精神為指導(dǎo),仔細(xì)貫徹上級部門的工作部署,堅持科學(xué)進(jìn)展觀,鞏固和進(jìn)展公司近年來創(chuàng)新與實踐的成果,以加快“兩個轉(zhuǎn)變”,推動公司進(jìn)展再上新臺階為目標(biāo),以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為突破口,在公司系統(tǒng)各單位、部門直至個人開展“全面找差”活動,進(jìn)一步端詳從省公司到基層單位、部門直到個人存在的薄弱環(huán)節(jié),逐步建立起“全面找差”的長效機制,進(jìn)一步創(chuàng)新思想觀念

2、,增加力量素養(yǎng),改進(jìn)工作作風(fēng),全面提升工作水平,加快推動電網(wǎng)進(jìn)展方式和公司進(jìn)展方式的轉(zhuǎn)變,高水平建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司。 因此開展“全面找差”活動是既是建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的要求,也是職工個人素養(yǎng)全面提升的要求?!澳就霸怼苯沂境鲆粋€規(guī)律:這就是說任何一個組織,可能面臨的一個共同問題,即構(gòu)成組織的各個部分往往是優(yōu)劣不齊的,而劣勢部分往往打算整個組織的水平?!叭嬲也睢被顒拥淖饔镁褪亲屛覀冏屑?xì)端詳自己的薄弱環(huán)節(jié),并持續(xù)加以改進(jìn),避開成為“木桶原理”中的那塊“短板”。 二開展“全面找差”活動的著力面 首先,正確的思想觀念和工作作風(fēng)是實現(xiàn)公司平安生產(chǎn)目標(biāo)的前提保證。 心態(tài)變則意識變,意識變則行

3、為變,行為變則習(xí)慣變。從企業(yè)的角度看來,每一個職位的規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任,你做了這份工作,就應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任,而在工作中責(zé)任感的詳細(xì)表現(xiàn),就是對他人的理解和支持以及對工作仔細(xì)和樂觀的態(tài)度。責(zé)任感不是與生俱來的東西,它需要個人對企業(yè)的忠誠和喜愛,更需要個人的自覺習(xí)慣意識去維護(hù),這樣才能形成真正的責(zé)任行為。對于運行值班員這個崗位來說,平安思想堅固不堅固,工作作風(fēng)端正不端正,事關(guān)電網(wǎng)平安穩(wěn)定運行。 其次,精湛的業(yè)務(wù)技能是實現(xiàn)公司平安生產(chǎn)目標(biāo)的基礎(chǔ)保證。 運行值班員要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、練好業(yè)務(wù)基本功,要熟識設(shè)備運行狀況,著力提高事故應(yīng)急處理力量;要熟識業(yè)務(wù)流程,把握設(shè)備驗收規(guī)范,實現(xiàn)工作閉環(huán)管理;

4、要擅長總結(jié)工作中的得失閱歷,通過傳、幫、帶等多種溝通形式,實現(xiàn)整個團(tuán)隊的共同提高。 最終,良好的執(zhí)行、創(chuàng)新與實踐力量是實現(xiàn)公司平安生產(chǎn)目標(biāo)的動力保證。 執(zhí)行力就是把想法變成行動,把行動變成結(jié)果。運行值班員在工作中要不打折扣的執(zhí)行上級決策,建立“上下同欲者勝”的理念,培育“合心、合力、合拍”的協(xié)作精神。要在工作中能夠發(fā)覺問題,勇于解決問題,擅長總結(jié)問題;立足于創(chuàng)新,在不斷總結(jié)中創(chuàng)新,在不斷創(chuàng)新中升華。 三開展“全面找差”活動的留意點 “全面找差”活動不能單一化?!叭嬲也睢被顒硬皇悄康?,只是手段,通過這一手段,讓我們找到薄弱環(huán)節(jié)并加以改正,這是適應(yīng)時代進(jìn)展,推動各項工作再上新臺階、再上新水平的有效舉措。“全面找差”活動應(yīng)當(dāng)實行全面、全員、全過程、全方位、全時段的“五全”管理。 “全面找差”活動不能諱疾忌醫(yī)。我們要擅長批判和自我批判,要勇于露短,敢于揭丑。簡言之,要我找還是我要找,直接關(guān)

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