四個一活動方案范文(3篇)

1、第9頁共9頁四個一”活動方案范文根據(jù)奉節(jié)縣教_在全縣開展“四個一家校大行動”的活動總體部署，結(jié)合興隆教管中心的工作要求，以家訪為突破口和切入點，進一步踐行黨的群眾路線，轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風，密切聯(lián)系群眾，辦百姓身邊的好學校，辦人民滿意的教育，架設好家校共育之橋，宣傳好教育改革之策，為促進學生全面終身發(fā)展、辦好人民滿意教育作貢獻。一、活動主題建立長效機制，轉(zhuǎn)變工作作風，密切家校聯(lián)系，回應群眾關切，增強奉獻精神，辦人民滿意教育。二、活動范圍：黃龍小學三、活動時間。_年_月_日至_月_日。四、領導小組組長：向勇執(zhí)行組長：黃德輝組員：魯容林劉道彩朱玲各班班主任五、活動內(nèi)容：(一)召開一次家長會。半期考

2、試結(jié)束后，以校為單位召開一次家長會。在家長會上，校長要從縱橫向?qū)Ρ鹊慕嵌龋龊谜嫘麄?，傳遞正能量。(二)印發(fā)一份告家長書。告家長書(或_)要比較全面地宣傳全縣、本校落實教育惠民政策、改善辦學條件、提升教育教學質(zhì)量等方面取得成績以及愿景展望，以增進群眾對教育的理解和支持。(三)發(fā)放一份調(diào)查問卷。調(diào)查問卷要力求多角度、全方位反饋社會各界人士、廣大學生家長對教育工作的企盼和需求，廣泛聽取他們的意見和建議。(四)開展一次家訪大行動。全體教師要責任到人，分頭采取進村入戶、電話交流等形式，與學生家長面對面、心貼心的溝通，對學校、教師各方面工作做正面宣傳，拉近距離，增進理解，增強信任。六、活動要求：(一)

3、加強_領導。本次行動時間緊，任務重，全校教師要明確活動要求，細化行動方案，落實專門工作班子負責_開展。(二)家校聯(lián)系全覆蓋。本次行動要做到覆蓋全體學生家長，會議有聲勢，告家長書有反饋，調(diào)查問卷有統(tǒng)計分析，家訪有針對性，行動有實效。(三)加強督查考核。四個一”活動方案范文（二）為深入貫徹_加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見，落實中小學開展弘揚和培育民族精神教育實施綱要，充分發(fā)揮實踐育人的重要作用，在實踐中培養(yǎng)和提高廣大中學生的思想道德素質(zhì)，促進學生全面發(fā)展，進行了此次非常有意義的社會實踐活動。一、活動主題本次社會實踐活動的主題是。增強國防知識，承擔社會責任。增強小學生的國防知識，了解現(xiàn)代化

4、的國防，是當前和今后一個時期未成年人思想道德建設的重要任務。二、活動內(nèi)容本次社會實踐活動的主要內(nèi)容是“四個一”。1.參觀一次愛國主義教育基地。通過在愛國主義教育基地的參觀，接受愛國主義教育和革_傳統(tǒng)教育。2.參加一次模擬_實踐的演練。讓學生親自體驗一下_生活，了解_戰(zhàn)士的艱苦精神，增強自己的奉獻意識。3.為回報父母、長輩做一件實事。通過_的參觀學習，學習解放軍的獨立生活能力，通過為父母、長輩做飯、洗衣、整理家務，或過生日等多種形式，接受中華民族傳統(tǒng)美德教育。4.學習一項自理自護知識。通過實際聽講，學習自我保護、生存安全等方面的基本知識，接受社會適應能力教育。三、活動時間：_年第_周四、活動人員

5、。小學四至六年級全體學生及班主任、任課老師。五、活動原則_學生開展“四個一”社會實踐活動，要注意把握以下原則。(一)就近就便的原則，立足于學生所在社區(qū)便于學生廣泛參與；(二)分散與集中相結(jié)合的原則，學生可以個人分散活動，可以就近自由組合活動，也可以由學校出面_一些集中性的重點活動；(三)力所能及的原則，活動的設計和安排要以學生可以做到為前提，不能成為學生的負擔；(四)保障安全的原則，要教育學生增強安全意識，落實保障措施，認真負責地做好學生的安全工作。四個一”活動方案范文（三）隴南市_(公司)“四個負責、四個帶頭、四個一”活動實施方案為進一步學習貫徹_精神，深入開展“235”教育實踐活動，落實國

6、家局、省局和市局有關行業(yè)作風建設的各項規(guī)定和要求，以省局“四個負責、四個帶頭、四個一”活動(以下簡稱“三個四”活動)方案要求為指導，認真_開展“摸實情、解難題，講效率、求實效，重節(jié)儉、守紀律”為主題的“作風建設年”活動，切實用_精神統(tǒng)一思想、凝聚力量、攻堅克難，切實改進工作作風，不斷提高服務水平，制定本方案。一、指導思想和工作目標(一)指導思想全市系統(tǒng)要以學習貫徹_精神為統(tǒng)領，以“兩個至上”行業(yè)共同價值觀和“235”活動要求為指引，突出“作風建設年”活動主題，在領導班子和領導干部中開展“三個四”活動，進一步改進領導干部工作作風，把為民務實清廉的要求落到實處；進一步改進調(diào)查研究工作，把作風改進體

7、現(xiàn)在講效率、求實效上；進一步加強督促檢查，切實提高執(zhí)行力，把作風改進體現(xiàn)在重節(jié)儉、守紀律上。(二)主要內(nèi)容通過在各級領導干部中開展“三個四”活動，實現(xiàn)思想認識、工作作風和工作業(yè)績的新突破。一是加強學習和實踐，提高對“四個負責”的認識。把各級領導干部對國家財政增收負責、對老少邊窮地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展負責、對煙農(nóng)和卷煙零售客戶增收負責、對消費者負責的思想觀念，體現(xiàn)在全心全意為_經(jīng)濟發(fā)展服務和為煙農(nóng)、零售客戶、員工服務的具體行動中。二是改進各級干部作風，做到“四個帶頭”。領導干部要帶頭改進工作作風、帶頭深入基層調(diào)查研究、帶頭密切聯(lián)系群眾、帶頭解決實際問題，以好的學風、好的文風、好的工作作風，貫徹落實好_

8、精神。三是不斷提高能力和工作水平，每季度做好“四個一”工作。要結(jié)合學_的_大的一系列重要理論成果，撰寫一篇活動心得體會；要結(jié)合深入基層中發(fā)現(xiàn)、分析或改進問題的方法及措施，完成一篇調(diào)研報告；要將工作實際與貫徹落實_精神結(jié)合，提出一套改革創(chuàng)新發(fā)展舉措；要將基層調(diào)研情況、個人思考分析與理論學習相結(jié)合，擔任講師，輔導一堂黨課。在活動開展過程中，各單位要以“三個滿意”為重要指標，評價各級領導干部開展“三個四”活動的成效。要通過深入探討和理解“四個負責”的要求，提高發(fā)展意識和手段，評價發(fā)展成果，看企業(yè)對領導干部的滿意度；通過落實“四個帶頭”的要求，進一步深入基層，看煙農(nóng)、零售客戶的滿意度；通過落實“四個一

9、”的要求，提高理論聯(lián)系實際的水平和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，看員工對領導干部開展活動的具體做法和成效的滿意度。二、成立領導小組為了確保領導干部深入學習貫徹_精神，踐行“235”教育實踐活動要求，切實樹立責任意識，保證“三個四”活動的扎實開展，特成立隴南市局(公司)“三個四”活動領導小組，加強該項活動的領導、_和監(jiān)督工作。組長：牛軍副組長：_斌、孫興榮、李緒山、黃明迪領導小組成員為機關各科室負責人。領導小組下設“三個四”活動推進辦公室，辦公室設在政工科，負責活動參加領導干部的活動記錄表及相關資料的收集和匯總，并做好材料整理歸檔工作；負責活動執(zhí)行過程中的指導、監(jiān)督、檢查工作，做好與各單位、部門以及

10、各級領導干部的溝通和協(xié)調(diào)工作；按要求及時向省局上報活動開展材料。三、活動安排活動分三個階段進行：(一)_籌備階段(_月_日_月_日)1.制定活動方案。各單位要結(jié)合實際，制定開展“三個四”活動方案，明確_、考核等各環(huán)節(jié)的職責清單、時間表、路線圖。2.召開目標分析會議。市局(公司)定于_月_日，通過視頻會議召開全市系統(tǒng)“三個四”互動目標分析會議，_全市系統(tǒng)副科級及以上領導干部召開“三個四”活動目標分析會議，明確各級領導干部活動目標措施，落實責任。根據(jù)目標分析會議安排和討論成果，填寫活動記錄表第一階段內(nèi)容(附件1)，活動記錄表為每人一張。3.上報匯總資料。各單位、部門要于_月_日前向市局(公司)政工

11、科報備活動方案及活動記錄表，并建立單位和個人的“三個四”活動資料夾、記事本，以便掌握和評價活動開展情況。_月_日前，將市局(公司)活動方案及匯總活動記錄表報省局(公司)政工處。(二)細化實施階段(_月_日_月_日)通過開展此次活動，要解決一批員工關心、熱心的問題，增強凝聚力；解決一批客戶和煙農(nóng)最不滿意的問題，維護客我關系；解決制約企業(yè)發(fā)展和導致服務水平不高的問題，提升發(fā)展水平?，F(xiàn)對重點工作做以下安排：1.注重發(fā)揮黨員領導干部帶頭作用，突出服務?！叭齻€四”活動根本目的在于貫徹落實_精神，深化“235”教育實踐活動，加大轉(zhuǎn)變工作作風力度，有效發(fā)揮行業(yè)窗口服務單位的作用，切實提高服務客戶、煙農(nóng)和員工

12、的水平。領導干部在活動中要充分_服務對象需求，以需求確定窗口單位服務辦法和規(guī)范，建立健全“三亮三評三比制度”，不斷優(yōu)化服務流程，落實服務要求，改進服務手段。要敢于亮標準、亮身份、亮承諾；勇于比技能、比作風、比業(yè)績；自覺接受評議、黨員互評、領導點評，用服務對象的滿意度比出服務水平的高下，評出作風改進的程度。2.務求實效，建立活動管理機制。各單位依照確_籌劃階段各項內(nèi)容要求，按照實施方案扎實開展此項活動。于_月_日前針對基層調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，完成改進措施的制定工作，并填寫活動記錄表中第二階段內(nèi)容；按照“三個四”活動要求，做好每季度活動心得體會、調(diào)研報告的撰寫；提出一套改革創(chuàng)新發(fā)展舉措，輔導一堂黨課。

13、并于每季度末將“四個一”實施材料報備至市局政工科。_月_日前完成活動記錄表第三階段內(nèi)容及活動情況一覽表(附件2)，其中活動情況一覽表各單位、部門共一張。各單位、部門將活動記錄表、活動情況一覽表及活動開展情況總結(jié)報送至政工科，由政工科匯總形成分析報告。各單位、部門要建立完善活動的管理機制，在_上重視改進作風，堅持從速走、從下看、從難入、從實抓；在形式上不走過場、不講排場、不設大會、不搞宴請；在形成的相關文字資料上少戴帽子、少_理、少說空話；在活動成果上有責任、有措施、有評價、有改進。各單位、部門要緊盯工作時間節(jié)點，及時將實施方案、各階段資料報備市局(公司)政工科，作為督導檢查和評價的依據(jù)。3.結(jié)

14、合實際，建立活動考核機制。制定“三個四”活動考核及公開評價方案，參照活動記錄表內(nèi)容以及活動實施各階段所報送材料等內(nèi)容，對各個層級推進和落實要求的情況進行過程和結(jié)果的雙重考核。市局(公司)定期進行督查考評。4.自覺接受監(jiān)督，建立活動公開評議機制。要充分認識開展“三個四”活動是全省系統(tǒng)學習貫徹_精神，開展“235”教育實踐活動的重要舉措，把活動開展的情況作為對各級領導干部的“一堂大考”。要敢于突破陳舊觀念，采用新思路、新手段、新要求、新標準強化對各級領導干部開展活動情況的監(jiān)督，讓企業(yè)、煙農(nóng)、客戶和員工對活動過程和活動結(jié)果進行公開評議，評出領導干部的水平、評出領導干部的危機感、敬畏感、責任感，評出_煙草商業(yè)企業(yè)領導干部的好作風。(三)評價總結(jié)階段(_月_日_月_日)1.市局(公司)于_月_日前對領導干部參加“三個四”活動開展情況進行綜合評價，對活動的_