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1、第4頁 共4頁大學(xué)高校教研室主任述職報(bào)告大學(xué)高校教研室主任述職報(bào)告 一、本年度完成的主要工作 1、認(rèn)真完成教學(xué)常規(guī)工作,保證教學(xué)質(zhì)量。 20 xx年,我教研室主要承當(dāng)了大學(xué)英語、英語視聽說等多門必修及選修課。在工作中我們努力做到充分備課、認(rèn)真授課、加強(qiáng)與學(xué)生的交流和溝通,并在教學(xué)之余認(rèn)真反思,盡最大努力保證每節(jié)課的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率。我們嚴(yán)格按照學(xué)院年度工作方案,制定教研室學(xué)期工作、活動(dòng)方案;根據(jù)教學(xué)大綱要求,做好教學(xué)設(shè)計(jì)和安排,加強(qiáng)對教學(xué)的監(jiān)視和管理,落實(shí)和完成了相關(guān)教學(xué)任務(wù)。 20 xx年度,我組織本教研室成員順利完成了兩個(gè)學(xué)期的相關(guān)工作。在每個(gè)新學(xué)期開學(xué)初,我認(rèn)真核對本學(xué)期開課方案,審核
2、各門課程的教學(xué)日歷和教學(xué)要求,對本學(xué)期各門課程的期中考試、階段測試等進(jìn)展了適當(dāng)調(diào)整,并在正式開課前組織教研室全體工作會(huì)議,明確教學(xué)任務(wù),說明教學(xué)方案、要求,并強(qiáng)調(diào)教學(xué)工作中的各項(xiàng)規(guī)章制度,以確保本學(xué)期教學(xué)工作的有序開展。在每個(gè)學(xué)期末,我組織教研室全體同事完成期末試卷命題、審核、批閱、學(xué)生成績評定、新學(xué)期老師聘任等學(xué)期收尾工作,并組織本教研室全體成員對該學(xué)期的教學(xué)情況認(rèn)真總結(jié),汲取經(jīng)歷教訓(xùn),并對工作中的缺乏及時(shí)加以調(diào)整和改正。 本年度,我教研室繼續(xù)加強(qiáng)對日常教學(xué)的監(jiān)視和管理,并配合學(xué)院做好期初、期中和期末三次教學(xué)常規(guī)檢查。保證教學(xué)效率,加強(qiáng)對外聘老師的管理,是每學(xué)期重點(diǎn)工作之一。我教研室一直采取
3、“專兼職一對一“的方式,為每位外聘老師裝備了一位專任老師伙伴,以確保教學(xué)中各項(xiàng)任務(wù)和通知可以準(zhǔn)確傳達(dá)。此外,我們還通過老師聽課互評、學(xué)生問卷和座談會(huì)等方式,及時(shí)理解教學(xué)工作的開展情況,對不合格的老師及時(shí)加以調(diào)整,以保證教學(xué)的質(zhì)量。 2、開展各種教研活動(dòng),推動(dòng)老師開展,加強(qiáng)教研室建立。 本年度我教研室開展的活動(dòng)主要包括:老師集體備課、老師聽課互評、假期學(xué)習(xí)心得、教研課題小組討論會(huì)等。上述教研室活動(dòng)的組織,旨在加強(qiáng)師德建立,增強(qiáng)集體凝聚力,進(jìn)步老師專業(yè)素質(zhì),推動(dòng)老師進(jìn)步。20 xx年,我教研室有2名老師被評為“優(yōu)秀老師“,在學(xué)生測評中,我教研室各位專兼職老師也普遍受到了學(xué)生的好評。在科研方面,我教
4、研室全體同志繼續(xù)加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)和集體討論。本年度我教研室鄭曉鳳和吳影成功申報(bào)省級(jí)課題共兩項(xiàng),衡志蘭結(jié)題省級(jí)課題一項(xiàng),我本人也成功結(jié)題省級(jí)校級(jí)課題各一項(xiàng)。 3、組織各種學(xué)生活動(dòng),營造良好的學(xué)習(xí)氣氛。 在常規(guī)教學(xué)工作之余,為了進(jìn)一步推動(dòng)教學(xué)改革,營造良好的學(xué)習(xí)氣氛,公共外語部面向?qū)W生開展了豐富的第二課堂活動(dòng),為學(xué)生提供了展示才華的平臺(tái)。 本年度我教研室繼續(xù)面向20 xx級(jí)學(xué)生開設(shè)考研輔導(dǎo)班和口語進(jìn)步班。由于地震原因,本學(xué)期考研輔導(dǎo)課與口語課未能按原方案完成,將在下個(gè)學(xué)期繼續(xù)開展。 在20 xx年4月,我協(xié)助系領(lǐng)導(dǎo)組織20 xx級(jí)學(xué)生參加全國大學(xué)生英語競賽。此外,20 xx年公外部舉行了大學(xué)英語體驗(yàn)節(jié)
5、系列活動(dòng),我在活動(dòng)中擔(dān)任“英語詞匯比賽“的主要負(fù)責(zé)人,組織了詞匯比賽的初賽、復(fù)賽各項(xiàng)活動(dòng),并協(xié)助系領(lǐng)導(dǎo)完成了體驗(yàn)節(jié)系列活動(dòng)的相關(guān)工作。 二、存在的問題和經(jīng)歷教訓(xùn) 盡管教研室全體成員在本學(xué)期工作盡職盡責(zé),獲得了一定的成績,本年度教研室工作仍存在許多問題。首先,教學(xué)工作中突發(fā)狀況較多,難以應(yīng)對。例如,本學(xué)期出現(xiàn)了數(shù)次外聘老師臨時(shí)生病或因急事導(dǎo)致調(diào)停課的情況,還存在一些外聘老師管理課堂不嚴(yán)格的問題。在今后的老師聘任中,我將對所聘任老師的年齡、可支配時(shí)間、原單位工作情況等加深理解,盡量防止以上情況的發(fā)生。在下學(xué)期排課時(shí),將重點(diǎn)考慮外聘與專任老師的時(shí)間搭配,實(shí)現(xiàn)無障礙交流。我們還將加強(qiáng)外聘老師與專任老師的交流和溝通,清楚傳達(dá)學(xué)院各項(xiàng)精神,做好外聘老師的管理工作。 三、明年的工作思路 20 xx年,我對本教研室的重點(diǎn)工作主要規(guī)劃如下:一是在教學(xué)工作中,繼續(xù)充實(shí)和完善教學(xué)內(nèi)容,堅(jiān)持加強(qiáng)教學(xué)過程管理,發(fā)揮年輕老師的優(yōu)勢,通過培養(yǎng)興趣、指導(dǎo)方法和設(shè)計(jì)活動(dòng)來推動(dòng)教學(xué)形式改革,保證教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率,二是轉(zhuǎn)變老師的科研意識(shí),開展各種主題研究活動(dòng),有目的、有針對性地培養(yǎng)教學(xué)骨干和科研骨干,樹立典范,鼓勵(lì)年輕老師通過申報(bào)課題、參與研究、總結(jié)成果、撰寫論文等方式參與到科研活動(dòng)中來,以科研促進(jìn)教學(xué),進(jìn)步老師的專業(yè)才能和業(yè)務(wù)程度,加強(qiáng)老師團(tuán)隊(duì)的建立。 以上是我對20 xx年工作的總結(jié),
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