學(xué)生的實習(xí)報告模板匯編6篇

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 學(xué)生的實習(xí)報告模板匯編6篇 【精華】學(xué)生的實習(xí)報告模板匯編6篇 隨著社會一步步向前進展，越來越多人會去使用報告，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？下面是我收集整理的學(xué)生的實習(xí)報告6篇，僅供參考，希望能夠扶助到大家。 學(xué)生的實習(xí)報告 篇1 一、實習(xí)目的： 穩(wěn)定、擴大和加深課堂上所學(xué)的理論學(xué)識，熟諳氣象業(yè)務(wù)的整個流程，獲得氣象實際工作的初步閱歷和根本技能，著重培養(yǎng)獨立的工作才能，熟諳根本氣象儀器的操作使用和維護，掌管地面、高空觀測的根本方法，進一步熟諳雷達原理、雷達操作及相關(guān)維護學(xué)識，為以后走向工作崗位打下堅實的基矗 二、實習(xí)

2、單位介紹： xx市氣象局是國家基準站，是全球氣候觀測系統(tǒng)的組成片面。該站涵蓋了全體的氣象要素的觀測工程，并承受著國家氣象局最新研制的儀器測試工作。xx市氣象局負責(zé)本市內(nèi)氣象監(jiān)測、預(yù)報管理工作，實時提出氣象苦難防衛(wèi)措施，并對重大氣象苦難做出評估，為本級人民政府防衛(wèi)氣象苦難供給決策依據(jù)；管理市內(nèi)公眾氣象預(yù)報、苦難性天氣警報以及農(nóng)業(yè)氣象預(yù)報、城市環(huán)境氣象預(yù)報、火險氣象等級預(yù)報等專業(yè)氣象預(yù)報的發(fā)布。負責(zé)向市人民政府和同級有關(guān)部門提出利用、養(yǎng)護氣象資源和推廣、應(yīng)用氣候資源區(qū)劃等成果的建議；組織對氣象資源開發(fā)利用工程的氣候可行性論證。 三、實習(xí)內(nèi)容及過程 7月19日，實習(xí)第一天，阮臺長帶我們參觀了氣象觀測

3、場，給我們介紹了xx市氣象局的有關(guān)處境，向我們提出了實習(xí)的相關(guān)要求，由于種種理由我們沒能夠按照原定籌劃實習(xí)而是做了臨時的調(diào)整。在隨后的七天我們分別在地面站，氣象臺，高空站舉行了業(yè)務(wù)跟班實習(xí)，參觀了雷達站。 1、地面觀測 地面觀測是整個氣象預(yù)報的基矗需要定時觀測數(shù)據(jù)，觀測工程包含云量觀測、溫度觀測(最高溫度、最低溫度、地表溫度、地下溫度、草面溫度)、濕度觀測、蒸發(fā)量觀測、輻射度觀測、日照觀測、氣壓觀測、風(fēng)向風(fēng)速觀測以及雨量觀測?，F(xiàn)在地面觀測已根本上實現(xiàn)了全自動化，由各種傳感器將各種數(shù)據(jù)自動采集，經(jīng)處理系統(tǒng)后送至顯示終端，由計算機自動處理顯示，并按時將數(shù)據(jù)上傳至國家局。但為了歷史數(shù)據(jù)的保存完整性，

4、xx站留存了人工站，每隔一個小時，我們都要去觀測場讀取一次數(shù)據(jù)?；貋砗髮⒆x取的數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)并與自動站數(shù)據(jù)相對比，在每天8:00、14:00和20：00向省氣象局人工發(fā)報。 2、高空探測 高空站主要負責(zé)本地區(qū)高空氣象要素探測。主要利用無線電高空探測儀，無線電高空探測儀為一次性產(chǎn)品，懸掛在氣象氣球上升空(或由定高氣球、飛機、火箭上下投)，能測定各個高度上的風(fēng)向、風(fēng)速、溫度、濕度和氣壓，每天早晨七點和晚上七點釋放一次，汛期凌晨一點鐘要加放一次。無線探空儀在使用前要對各項數(shù)據(jù)舉行嚴格的檢測，當探空儀升入空中后，l波段雷達會舉行自動跟蹤。無線電探空儀由感應(yīng)元件、轉(zhuǎn)換電路、編碼裝置、無線電放射機和電源組成

5、?？梢赃B續(xù)不斷地發(fā)送氣球上升(或降落)過程中所測各高度上的氣象要素值。地面接收設(shè)備那么舉行信號接收、解碼和資料處理工作，由計算機終端直觀顯示出來。我們觀摩了一次高空探測的全過程，查看了從儀器檢查到氣球爆炸的全部細節(jié)及各氣象要素的變化處境，并就過程中遇到問題向站長一一詢問。 3、雷達站 xx市的雷達是全國雷達布網(wǎng)中重要的一員。它屬于c波段雷達，直徑11.5米，架設(shè)在100多米的雷達樓上，該雷達可以籠罩250公里的區(qū)域,主要用于探測降水。值班員老師帶我們參觀了雷達室，首先映入眼簾的是浩瀚的機柜，比我們學(xué)校的雷達大好幾倍。雷達室在不同的角度都裝了攝像頭，以便隨時查看雷達的運行處境，值班老師還給我們講

6、解了各個片面的工作原理以及雷達日常維護的方法。結(jié)果我們來到雷達數(shù)據(jù)處理中心，這里有三個端口，分別將數(shù)據(jù)送至市局、省局和國家局。雷達一旦展現(xiàn)問題在任何一個端口都可以檢測到，值班員老師還就當前使用的信息處理軟件向我們做了介紹并讓我們親自操作了一下。 4、氣象預(yù)報 氣象臺是發(fā)布天氣預(yù)報的重要場所。全市各縣區(qū)的觀測數(shù)據(jù)集聚在這里，三個顯示終端分別顯示著當前時刻的雷達氣象回波圖、衛(wèi)星云圖和等壓線、等溫線圖。我們每天到氣象臺就開啟氣象局的內(nèi)部數(shù)據(jù)網(wǎng)，查看著昨晚到今天的天氣圖，查看著未來96小時內(nèi)，一張一張的衛(wèi)星云圖、雷達圖，一圈又一圈的等壓線，五顏六色的溫度分布圖、降水分布圖，一撇又一捺的高壓低壓槽中，一

7、堆又一堆填充著“f的風(fēng)向圖，剛開頭的時候看這些圖的時候猶如看天書，雖說知道每幅圖都有什么作用，但至于概括意味著什么卻是一竅不通。只能努力地去請教別人，還得不斷上網(wǎng)探尋每幅圖、每個名詞的概括含義。逐漸地，自己也能看懂這些圖，也能夠結(jié)合全體的圖和數(shù)據(jù)分析天氣狀況，并能夠簡樸的預(yù)料出未來的天氣。 每天下午三點鐘，務(wù)必準時坐在會議室，加入全省的視頻會商。每天選出全省幾個地方的氣象分析員分析議論并預(yù)報未來一天至一星期內(nèi)的全省的天氣狀況，加入會議的人為全省全體城市的氣象局工作人員。會議的作用是讓全省各地方氣象局工作人員以分析員所預(yù)報的狀況，結(jié)合該市的處境舉行結(jié)果的天氣的預(yù)報工作。坐在會議室，僅僅通過一個攝

8、像頭和電視機，就可以看到全省各個地市的氣象局。視頻會商后，接下來的工作是查看分布在各縣鎮(zhèn)的監(jiān)測站發(fā)過來的數(shù)據(jù)，據(jù)此寫好即時的天氣報告。六七八九月是xx的汛期，再加上奧運火炬即將在xx傳遞，我們務(wù)必對每一個小變化敏感，哪怕是頭頂上飄過的一朵云。 天氣預(yù)報做好之后，當天的值班員會將預(yù)報結(jié)果以傳真的形式發(fā)到各縣局、播送臺、水文局、林業(yè)局、防汛辦，市長辦公室和一些重要部門，以便能夠?qū)崟r就天氣變化而作出相應(yīng)的決策。還要向火炬辦供給一份未來幾天的天氣預(yù)報，以做好火炬在xx的傳遞工作。 四、實習(xí)總結(jié)及體會 在氣象局實習(xí)的日子只度過了一個星期，這一星期卻留給了我深刻的記憶。這里的每個人都給與了我們關(guān)切和關(guān)切，

9、讓我感覺到這就是一個溫馨的家，我特別感謝他們。我通過了這次實習(xí)，在氣象方面的學(xué)識增加了大量，在此體驗到了氣象工的艱辛，收獲豐富，感想頗多。 首先我熟諳了氣象業(yè)務(wù)的整個流程，對于整個天氣預(yù)報的形成和制作都有所了解。并意識到了氣象工作的重要性以及展現(xiàn)誤報的嚴重后果，作為一個氣象人務(wù)必要有足夠的細心、細心和嚴謹科學(xué)的工作態(tài)度，氣象預(yù)報員更需要有豐富的學(xué)識和預(yù)報閱歷。直到自己親身體驗過了，不由得敬愛這份工作，佩服那些在無窮的壓力下工作著的人們。 其次，我熟悉了如何觀測天氣，學(xué)會了各種地面高空觀測儀器的使用及維護方法，掌管了各種根本氣象要素的觀測原理。在老師們的幾天指導(dǎo)下，我學(xué)會了如何看云量，分辯云狀，

10、同時能就云的分布作出天氣預(yù)料。對雨量計，日照計等有了深入的了解，還親自給輻射儀對了光點；對無線電探空儀的檢測和使用有了直觀的熟悉；對雷達的使用和維護有了細致的了解。 再次，學(xué)會了讀雷達回波圖和衛(wèi)星氣象圖，同時能根據(jù)氣象云圖和相關(guān)的數(shù)據(jù)圖表分析當前的天氣狀況和簡樸的天氣預(yù)料。在汛期，雨量對比多，天氣狀況也對比繁雜，工作對比繁忙，也使我學(xué)到了更多的學(xué)識，我親眼目睹了一股強降雨云系由西向東移動，并繞過xx沿黃河北上的過程，并自己對天氣做出了相應(yīng)的預(yù)料，揭開了氣象預(yù)報的神秘面紗，我也增加了駕馭工作的才干和信仰，同時也開闊了眼界。 結(jié)果，我意識到我理應(yīng)學(xué)的學(xué)識還對比多，學(xué)到了好多課本上不能學(xué)到的學(xué)識，意

11、識到了自己的缺乏，領(lǐng)會了自己離走向工作崗位的差距，明確了結(jié)果一學(xué)年的目標。我要好好把握大學(xué)里的結(jié)果一年盡量補充相關(guān)的學(xué)識，加強相關(guān)業(yè)務(wù)軟件的學(xué)習(xí)，使以后能夠在工作崗位上得心應(yīng)手、游刃有余。 這次實習(xí)，是對我所學(xué)學(xué)識的一次檢驗，是對我大學(xué)生活的一次豐富，也是我工作前一次大練兵，我所收獲的東西也將會成為我的優(yōu)勢武器一生致用，而那經(jīng)過的點點滴滴卻能會成為我的美觀記憶一生難忘。 感謝學(xué)校，感謝xx市氣象局能夠給我們這樣一個磨練自我的機遇。 學(xué)生的實習(xí)報告 篇2 為了了解物流管理在現(xiàn)代市場經(jīng)濟中的功能的地位，了解現(xiàn)代物流在工商企業(yè)中的根本運做規(guī)律，我對專業(yè)的感性熟悉，提高了理性學(xué)識，為后階段深入學(xué)習(xí)物流

12、管理專業(yè)所設(shè)置的各門專業(yè)課程打下良好的根基。 為了更好的適應(yīng)以后的學(xué)習(xí)和工作，在本學(xué)期末，由學(xué)校統(tǒng)一組織到xx省xx物流配送中心實習(xí)，實習(xí)時間共計十天。在這十天時間里我主要感觀物流業(yè)的宏觀和微觀進展以及主要的物流流程。為以后的學(xué)習(xí)和工作打下堅實的根基，讓我對中國物流業(yè)的進展狀況有一個對比全新的熟悉。 經(jīng)過親身實踐才知道，物流配送中心是一個中等規(guī)模的物流配送基地，是綜合性的物流配送中心。兼有轉(zhuǎn)運和集散功能，也可以擴展至配送和流通加工的功能， 因此在規(guī)劃與設(shè)計方面可操作性更高。物流配送中心主要分為：收貨、分貨、驗貨、退貨四大部門，各個部門之間相互協(xié)調(diào)和相互合作，密不成分！ 物流配送中心，對于物流的

13、概念，我僅僅是停留在淺顯的書本學(xué)識。對于物流的本身感到很神秘，不敢想象現(xiàn)實中的物流業(yè)和心目中的物流業(yè)有那些不同之處。對于物流，我只是知道它是集：運輸、儲存、搬運、包裝、流通加工、配送、信息處理等根本功能實施的有機結(jié)合。但沒有想到它的實際操作卻沒有這么的簡樸。通過十天的簡樸了解，使我對于物流配送有了更加深刻的熟悉。中國的物流業(yè)雖然沒有國外興隆，但這并代表中國物流業(yè)的落后，一些原那么性嚴重的制約了中國物流業(yè)信息技術(shù)化的進展速度。這一點作為國人的物流人士有著切膚的體會。貨物運轉(zhuǎn)速度慢，貨差貨損率高難以制止，高層貨架利用率嚴重低下。 從實習(xí)中知道了倉庫的管理也很重要。只有倉庫的物料管理好了，才能進一步

14、在將車間的在生產(chǎn)物料、周轉(zhuǎn)材料、廢品等其它物料舉行操縱和管理。倉庫管理要從倉管員的日常工作開頭模范，從物料出倉、入倉、退料、回倉等各個工作流程舉行細致的說明，使各倉管員能完全明白并嚴格按照規(guī)定的流程工作。經(jīng)常性的、不定期的對倉庫的賬實數(shù)舉行核實，定期盤點一般一年或半年一次以確保倉存數(shù)的切實。對于物控員對于物料的進貨、入倉、發(fā)料、生產(chǎn)使用、回倉及補料等監(jiān)控工作，務(wù)必做到隨時跟進、實時跟進。 雖然實習(xí)的時間只有十天，但在這過程中，焦急，無聊，輕松，繁忙，感動，失去信仰，種種不一樣的心情為我的實習(xí)畫上了圓滿的句號。我也從中得到了好多學(xué)識，得到了好多的閱歷。有時候感覺實習(xí)好短暫，我想那是由于自己的不得

15、志，不得志學(xué)習(xí)與實踐，不得志與同事之間的津津樂道；結(jié)果感謝指導(dǎo)老師以及同事們的鼎力相助。 學(xué)生的實習(xí)報告 篇3 都說中小企業(yè)模范性管理，可是中小企業(yè)的管理者在日常運營管理過程中，通常能不能意識到流程管理的重要性？由于對業(yè)務(wù)流程的熟悉方面的欠缺，很難形成一個整體而全面的認知，最終很難真正對業(yè)務(wù)流程工程賦予重視。做好流程管理可以從以下幾個方面著手： 一、組織目標管理 運用我們所學(xué)的?管理學(xué)原理?學(xué)識，組織目標管理可以概括為如下幾點： 、做什么事情what？ 包括業(yè)務(wù)流程管理的背景說明、業(yè)務(wù)流程管理的范圍和業(yè)務(wù)流程管理的目標、識別和界定的概括業(yè)務(wù)流程，以及將業(yè)務(wù)流程舉行細化與分解后的wbs的描述。工

16、程管理的工作分析布局wbs，可以依據(jù)流程的總體規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程的分析、業(yè)務(wù)流程的實施、業(yè)務(wù)流程的監(jiān)控與提升等內(nèi)容來細化。 我們也可以依據(jù)某些概括的業(yè)務(wù)流程來細分，流程的診斷和分析、流程的撰寫、流程的審閱、流程的執(zhí)行、流程的監(jiān)控與提升等舉行細分。企業(yè)在業(yè)務(wù)流程工程管理的過程中，依據(jù)實際處境和自身人員的處境來選擇適合自己的方式和方法。 、誰來做who？ 業(yè)務(wù)流程管理中的工程團隊成員思想?yún)R報專題。如周先生組建了以各職能部門經(jīng)理為核心成員的工程團隊，由各職能部門經(jīng)理參與和推動業(yè)務(wù)流程的梳理和提升。每一個團隊成員又理應(yīng)做些什么呢？我們務(wù)必通過業(yè)務(wù)流程人員職責(zé)矩陣的形式，用正式的文檔明確地說明每一個工程團隊

17、成員的職責(zé)。 假設(shè)對于組織規(guī)模較大一點的企業(yè)，完全有必要使用正式的工程經(jīng)理授權(quán)任命書文件，并通過工程啟動會議的形式舉行正式公布。這樣不僅從法定的程序面，確保工程經(jīng)理的正式權(quán)利和義務(wù)，另一方面也得到來自工程成員外的支持。 、什么時候做when？ 業(yè)務(wù)流程工程管理中的時間管理。案例中只是按業(yè)務(wù)流程的清單來逐步梳理和提升流程，沒有明確時間管理籌劃。周先生率領(lǐng)的工程團隊在中小制造企業(yè)中更多的時候扮演著一個持續(xù)提升小組的角色，他們面對的處境是同一件事情可能會調(diào)回來重新議論重新執(zhí)行的現(xiàn)象。工程團隊的wbs說明書的規(guī)律關(guān)系沒有嚴格的活動排序，也很難形成工程的日程安置。 而一個好的日程籌劃表中，應(yīng)當設(shè)置關(guān)鍵點

18、作為里程碑事情，作為工程執(zhí)行過程中的關(guān)鍵管理點。甚至可以通過相關(guān)的工程管理軟件制作成易于理解和掌管的甘特圖來表示時間矩陣，這樣可以更直觀和科學(xué)地舉行管理。 、怎樣做how？ 怎么做是業(yè)務(wù)流程管理過程中的執(zhí)行階段。工程團隊成員按照工程籌劃的時間和任務(wù)舉行；在執(zhí)行的過程中，不僅涉及到業(yè)務(wù)流程管理中的基準管理、風(fēng)險操縱措施、質(zhì)量管理等假設(shè)干因素。更加是對于變更的處理，要做到盡可能操縱沒有必要的變更申請。 例如，面對各職能部門提出的變更流程執(zhí)行方式，由原來的手工傳遞文檔轉(zhuǎn)為電腦自動化完成，并沒有一個特定的工程變更管理，或者說是工程操縱的行為。工程成員提出了這樣的申請，雖然啟程點是站在公司的利益上來考慮

19、，但并沒有考慮到工程的可達成性，最終從感情上挫敗了工程成員的積極性。 、做多少howmuch？ 在做的過程中，由于受到企業(yè)資源和特定環(huán)境的約束，bpm的團隊成員很難獨立完成全體的工作。業(yè)務(wù)流程管理過程中可能需要利用企業(yè)的其他相關(guān)資源，包括人力支持、組織績效考核、工程的預(yù)算，甚至可能需要的外部資源等。 二、學(xué)習(xí)及應(yīng)用建議 不少企業(yè)設(shè)定了管理制度也只是當做廢紙一般放在資料柜的角落，在需要時拿出來讀一下，而好多員工根本不領(lǐng)會自己公司的管理制度。這種處境使公司的管理制度失去了其存在的實際意義，并形同虛設(shè)。 首先，并不排斥參照樣本制定公司管理制度，由于有了參照才能讓我們?nèi)￠L補短，且不成全部照抄，在制定管

20、理制度時，首先應(yīng)確認以下幾方面，企業(yè)的行業(yè)性質(zhì)、企業(yè)的工作性質(zhì)、員工類別等等。 譬如，廣告公司由于行業(yè)性質(zhì)抉擇了他們多數(shù)采用彈性工作制，所謂彈性工作制是指每周達成確定工作時間，但這些時間是可以由實際處境而安置的，并非嚴格的朝九晚五工時制。目前新的一些網(wǎng)絡(luò)嬉戲開發(fā)公司也實施這種工作制。 另一方面，公司的管理制度會對員工的著裝及發(fā)型等都會做明文規(guī)定，但由于行業(yè)性質(zhì)的不同，譬如廣告、公關(guān)等等相關(guān)設(shè)計宣傳類的公司就對比提防形象的前衛(wèi)時尚，不會對員工的打扮做要求，而像金融業(yè)、服務(wù)業(yè)等等就會對員工的儀表做嚴格統(tǒng)一要求。 以上，只是就兩方面舉例談了一下在制定公司管理制度時須考慮的方面，所以，以后大家在制定企

21、業(yè)管理制度時，確定要結(jié)合企業(yè)實際來制定企業(yè)的管理制度，讓管理制度真正起到管理作用，就像定做衣服一樣，合身并且適合，才能在企業(yè)內(nèi)部真正實施，而不是形同虛設(shè)。 三、公司管理制度建立方案 1、同行同業(yè)，借鑒學(xué)習(xí) 作為新建企業(yè)在借鑒學(xué)習(xí)其他企業(yè)先進的管理制度時，要巧學(xué)活用，但絕不等同于生搬硬套的拿來主義。我們要圍繞自身企業(yè)的實際，學(xué)習(xí)同行同業(yè)先進企業(yè)的管理新理念，管理者要大膽地解放思想，追求管理創(chuàng)新，徹底摒棄陳舊的管理觀念，將所學(xué)到的、借到的科學(xué)管理理念、方法來統(tǒng)一企業(yè)員工的熟悉，使全體員工的思想觀念、工作作風(fēng)符合自身企業(yè)進展前進的要求，主動參與管理、合作支持管理。 2、結(jié)合自身，不斷總結(jié) 任何事物的

22、先進與落后與否，都是相對的不是十足的。作為管理者，應(yīng)當明顯的熟悉到，其他企業(yè)管理中最好的東西，放在本企業(yè)中運用并不確定是最好的，要樹立管理中的自信“適合自己的才是最好的。因此，我們在新建企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理初期，就應(yīng)當結(jié)合自身實際和需要，在管理工作實踐中，不怕困難，不怕挫折，專心掃視自己管理工作中的缺乏和問題，并不斷總結(jié)、完善、修正和提升管理工作水平，以建立健全真正意義上的科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)管理制度。 3、循序漸進，不能急于求成 新建企業(yè)的管理制度在管理工作過程中一般是沿著從無到有，從簡樸到繁雜，從困難到輕易的依次舉行的，所以循序漸進原那么也是管理規(guī)律的反映。貫徹循序漸進的管理原那么，要求做到：一是

23、管理制度設(shè)計者要按照管理的系統(tǒng)工程舉行編制，不能想當然的讓制度缺失和展現(xiàn)空檔；二是管理者要從企業(yè)管理的實際臺階啟程，由低向高，由簡到繁，通過日積月累，逐步提高管理制度的針對性和實效性；三是管理制度要貫徹到企業(yè)各項工作的每一個環(huán)節(jié)中去，如行政管理制度、人力資源管理制度、安好生產(chǎn)管理制度、財務(wù)制度等，做到現(xiàn)代企業(yè)管理中責(zé)、權(quán)、利的有效結(jié)合。 4、公司自身特色管理道路 正確評估，掃視自身，走企業(yè)自身特色的管理道路。常言說得好：“走自己的路讓別人說，企業(yè)管理也是如此，沒有十足的模式，但有一致的框架，長松接洽的專家認為，要形成自我特色的企業(yè)管理制度，一是要對制度有效宣傳，得到員工的普遍認同，才不致于成為

24、空中樓閣，才有可能得到貫徹和執(zhí)行；二是對制度執(zhí)行過程中不斷展現(xiàn)的問題和困難，應(yīng)當有一個正確的熟悉和評估，既不附合，也不盲從；既不高傲自大，也不悲觀消極，以科學(xué)的客觀公正的態(tài)度對待它；三是對制度舉行適時修改和完善。舊的管理觀念一旦進入管理者的潛意識，就輕易根深蒂固，一時無法清理明凈，所以，因地制宜的適時舉行修改和完善制度是一個正常的過程，需要管理者有足夠的士氣去自我調(diào)整或自我否決。 5、公司管理制度強調(diào)針對性和實效性 現(xiàn)代企業(yè)管理制度強調(diào)針對性和實效性，提防責(zé)、權(quán)、利明晰。因此，作為新建企業(yè)管理制度一旦形成后面臨的最大困難是什么？歸根畢竟是執(zhí)行力問題。長松接洽的專家在專心調(diào)查研究后，將執(zhí)行力差的

25、問題歸結(jié)為三大方面的因素：一是領(lǐng)導(dǎo)管理風(fēng)格抉擇企業(yè)的管理整體水平和效果；二是中層管理隊伍的管理藝術(shù)和水平抉擇企業(yè)管理的綜合實力；三是職工隊伍對管理制度的理解和支持程度抉擇企業(yè)管理制度的最終命運 學(xué)生的實習(xí)報告 篇4 一、實習(xí)目的和意義 作為一名大二學(xué)生，在暑假期間有幸進入廣東金業(yè)企業(yè)實習(xí)，很感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)，讓我了解到有關(guān)金融方面的學(xué)識，也將所學(xué)的學(xué)識應(yīng)用到實際工作中，磨練自我，培養(yǎng)自己吃苦耐勞、團隊合作的精神，為以后的學(xué)習(xí)、生活、工作中積累閱歷。在此次實習(xí)過程中，從公司基層做起，自己體會其中酸甜苦辣，只要付出努力，告成離我們并不遙遠！ 二、實習(xí)內(nèi)容 二十一世紀是學(xué)識迸發(fā)的時代，只有真正掌管學(xué)識

26、，懂得利用金融工具的人才是真正輕松的告成者，同樣是掙一萬元，懂得利用金融交易，只需鼠標輕輕點擊，好過你打一年甚至是幾年的苦力，通過謝經(jīng)理對金融學(xué)識與生活經(jīng)濟關(guān)系的講解，開頭了我們暑期實習(xí)的序幕。 公司對我們的實習(xí)沒有做太多的強調(diào)，只是希望我們熟諳企業(yè)文化，了解公司概括業(yè)務(wù)及其運作模式，掌管公司黃金t+d業(yè)務(wù)交易流程、影響因素、軟件交易系統(tǒng)等等。通過對公司業(yè)務(wù)的了解，舉行市場客戶問卷調(diào)查；一對一的家訪；組織理財講座；到證券公司實地了解；制作宣傳單并派發(fā)；總結(jié)自身對此業(yè)務(wù)的掌管程度，面對困難與同事一同探討，虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)請教，逐步深入，從一無所知到學(xué)會跟客戶交流，不會操作廣東金業(yè)分析系統(tǒng)軟件到虛擬

27、操作。全體的這些實習(xí)內(nèi)容對于我而言是特別必要而有用的，不管在學(xué)習(xí)還是為人處世上，都讓我學(xué)會從點滴做起，不斷積累，從無到有只在于自己的堅持。我堅信終有一天會有“零的突破！ 三、個人對實習(xí)過程中的看法 一問卷調(diào)查表 1、完善調(diào)查表調(diào)查表設(shè)計簡樸、內(nèi)容不全 2、明確市場定位，細分市場，由點到線再到面的調(diào)研。 3、定點擺攤，培養(yǎng)團隊意識、組織才能，有利于達成宣傳作用，效率高！ 二講座的看法： 1、整體布局對比隨意，沒有形成讓整個會場的人在各個位置 聽到或是看到，給與會人員比較較重點的信息了解不全。 2、缺少交流，買東西太隨意，不是說要買什么貴的東西，最重要一點，也要有確定的食物培養(yǎng)空氣，其實這也是交流

28、會的而一個特色！ 3、假設(shè)側(cè)重于講座，講解學(xué)識點時，使用一臺筆記本電腦，屏幕太小，說到交錯點時，對比難理解。建議：用投影儀對比直觀、領(lǐng)略，更具説服力！ 四、實習(xí)體會和感想 此次暑期實習(xí)，是我在大學(xué)里面的第一次實習(xí)。我很慶幸，由于我比其他同學(xué)多了一次機遇接觸社會，學(xué)會與人交流，擅長察言觀色，體驗的借力重要性，可以更好提升自我工作效率。對公司業(yè)務(wù)了解，對黃金這個典雅而厚重，代表資產(chǎn)象征有了更深入，原來黃金t+d業(yè)務(wù)比股票、基金、期貨有那么多的優(yōu)勢，有國家政策的養(yǎng)護，它的進展將勢不成當，在接下來的學(xué)習(xí)和工作中，我將更加關(guān)注此項業(yè)務(wù)走向。 學(xué)生的實習(xí)報告 篇5 出于對實習(xí)出真知，適應(yīng)社會需要理念的認知

29、，我在家鄉(xiāng)的佳和超市二樓商場部做了一個小小的銷售員。雖是一次短短的寒假社會實習(xí)，卻讓我收獲良多！ x月x日上午我到人力資源部報名，x月x日上午我到人力資源部領(lǐng)取了工卡，其次天我們?nèi)w的實習(xí)生采納了一個簡短的培訓(xùn)，大致內(nèi)容就是有關(guān)我們的管理制度和服務(wù)態(tài)度問題，由于我們都知道佳和超市是分外提防服務(wù)的。至此我正式開頭了我一個月的工作生涯。 雖然以前體驗過類似的銷售，有些工作閱歷，但是面對一個新的工作崗位，我的內(nèi)心還是有點忐忑。而且剛開頭時發(fā)生的調(diào)崗事情，更讓我對自己失去信仰。由于崗位的需求我由女裝部調(diào)到男裝部。不過我還是很快的采納并且讓自己適應(yīng)了這個崗位。接下來的工作中，我不斷的查看、學(xué)習(xí)，并且積極

30、向老員工們請教。對于每一細小的工作內(nèi)容都努力去弄領(lǐng)會其工作流程、工作標準，并抓住機遇詢問一些其他部門乃至其它店的運營狀況，以了解更多學(xué)識。就這樣，我一步步努力著，一步步進步著，向著做一名合格的乃至卓越的員工而努力。 在服裝部每天都要清理許大量多的貨物，都需要留心的清理，否那么就會有失誤，清理失誤是件很麻煩的事。貨物有時候看的眼花繚亂的，而數(shù)字和價格切實分外能夠磨練我的才能的。當然細心、細心是不成或缺的條件。來說，上午是閑靜的體力上。下午就不同了，下午的繁忙是夠想象的！這里的工作到了晚上九點就終止了。 不過鄰近過年時的工作真是讓人吃不消啊，為了能夠讓百姓有足夠的購物時間，我們幾乎是全體的員工參與了全天班的隊伍之中，當然我也是和老員工們在一起為百姓熱心的服務(wù)。在上的上班時間是八點半，下班時間為晚上九點半。更為繁忙的時候我們的午飯幾乎是和晚飯一起吃。這種狀態(tài)一向持續(xù)到大年二十九。每次終止一天工作后，回家后洗漱完就躺在床上舒安逸服的休息回味的全體事并在心里小小總結(jié)一下。當然過完年之后就相比較較閑靜一點，每天八個小時的工作時間我很快就適應(yīng)了。只是短短的一個月，但卻讓我過得無比的充實。累和苦并存著。但苦中的樂卻無比的甘甜，讓我甘之如