施工型企業(yè)物資采購部的職能、崗位設(shè)置、崗位職責(zé)(及權(quán)限和任職要求)

1、施工場界噪聲控制作業(yè)指導(dǎo)書物資采購部的職能、崗位設(shè)置、崗位職責(zé)(及權(quán)限和任職要求)1 物資采購部的職能大 的 分 類 職 能 細(xì) 化 責(zé)任人裝修市場需求調(diào)研部長、部長助理、統(tǒng)分析 計員1 市場調(diào)研分析材料采購(含外協(xié))部長、部長助理、統(tǒng)市場調(diào)研分析 計員編制項目材料采購部長、部長助理、統(tǒng)計劃 計員部長、部長助理、統(tǒng)選擇合格供方計員2 項目物資采購、實施項目材料采購部長、部長助理、采保管 計劃 購員配合質(zhì)檢人員做材采購員、庫管員料入庫質(zhì)檢部長、部長助理、采其它外協(xié)事宜購員3 項目材料、人工依照統(tǒng)計工作控制統(tǒng)計員5頁腳內(nèi)容施工場界噪聲控制作業(yè)指導(dǎo)書成本統(tǒng)計 程序4 配合編制投標(biāo)文配合協(xié)助項目管控部

2、長、部長助理件 部編制投標(biāo)文件物資采購部的文件5 部門的文件管理 統(tǒng)計員管理2 物資采購部的崗位設(shè)置采購部 部長部長助理采 購 員 統(tǒng)計員 庫 管 員3 物資采購部的崗位職責(zé)(及權(quán)限和任職要求)3.1 部長3.1 職 責(zé):直接對工程總監(jiān)負(fù)責(zé)并匯報工作，對于物資采購部的工作負(fù)全部責(zé)任，確保物資采購部履行其部門的全部職能;完成工程總監(jiān)及總經(jīng)理臨時交辦的工作;同時，按照“國標(biāo)(GB/T19001-2000)”的要求規(guī)定，履行相應(yīng)的職責(zé)。3.2 權(quán) 限:部門內(nèi)人員工作的安排、監(jiān)督、檢查權(quán)，部門內(nèi)人員任命、調(diào)動、解聘、獎懲的最終建議權(quán)。3.3 任職要求:大專以上學(xué)歷，三年以上企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，三年以上物

3、資采購工作經(jīng)驗;具有較強的組織、協(xié)調(diào)、調(diào)度和管理能力;具有較強的語言和書面的表達能力和與人溝通合作的能力。3.2 部長助理5頁腳內(nèi)容施工場界噪聲控制作業(yè)指導(dǎo)書3.2.1 職 責(zé):直接對物資采購部部長負(fù)責(zé)并匯報工作，履行 1物資采購部職能中規(guī)定的相關(guān)職責(zé)，完成部長臨時交辦的工作;同時嚴(yán)格按照“國標(biāo)(GB/T19001-2000)”的要求和規(guī)定，履行相應(yīng)的職責(zé)。3.3.2 權(quán) 限:如發(fā)現(xiàn)任何損害公司利益的行為和現(xiàn)象，有權(quán)提出糾正或向上級領(lǐng)導(dǎo)報告，如問題得不到解決，可越級上報。3.3.3 任職要求:大學(xué)本科以上學(xué)歷，半年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有一定的計算機操作知識以及較強的商務(wù)談判能力，熟悉采購控制程

4、序，具有良好的溝通能力和團隊合作精神，工作認(rèn)真細(xì)致，有高度的責(zé)任心。3.3 庫管員3.3.1 職 責(zé):直接對物資采購部部長負(fù)責(zé)并匯報工作，按公司庫房管理控制程序的規(guī)定要求，履行 1物資采購部職能中規(guī)定的職責(zé)，完成部長及部長助理臨時交辦的工作。同時，嚴(yán)格按照“國標(biāo)(GB/T19001-2000)”的要求和規(guī)定，履行相應(yīng)的職責(zé)。3.3.2 權(quán) 限:如發(fā)現(xiàn)任何損害公司利益的行為和現(xiàn)象，有權(quán)提出糾正或向上級領(lǐng)導(dǎo)報告，如問題得不到解決，可越級上報。3.3.3 任職要求:高中以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;具有一定的財會知識和計算機操作知識;熟悉有關(guān)庫房管理的知識;具有一定的協(xié)調(diào)能力;具有一定的語言、書面

5、表達能力和與人溝通合作的能力。3.4 采購員3.4.1 職 責(zé):直接對物資采購部部長負(fù)責(zé)并匯報工作，履行 1物資采購部職能中規(guī)定的職責(zé)，完成部長及部長助理臨時交辦的工作;同時，嚴(yán)格按照“國標(biāo)(GB/T19001-2000)”的要求和規(guī)定，履行相應(yīng)的職責(zé)。3.4.2 權(quán) 限:如發(fā)現(xiàn)任何損害公司利益的行為和現(xiàn)象，有權(quán)提出糾正或向上級領(lǐng)導(dǎo)報告，如問題得不到解決，可越級上報。5頁腳內(nèi)容施工場界噪聲控制作業(yè)指導(dǎo)書3.4.3 任職要求:專科以上學(xué)歷或同等學(xué)力者，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有基本的計算機操作知識以及較強的商務(wù)談判能力，熟悉采購流程，具有良好的溝通能力和團隊合作精神，為人誠實，工作認(rèn)真細(xì)致。3.

6、5 統(tǒng)計員3.5.1 職 責(zé):直接對物資采購部部長負(fù)責(zé)并匯報工作，負(fù)責(zé)公司各個項目的統(tǒng)計工作，包括但不限于:A)依照統(tǒng)計工作控制程序及時客觀、真實地統(tǒng)計登記項目材料、人工成本即時統(tǒng)計表、項目材料、人工成本竣工統(tǒng)計表和項目材料成本情況說明表;B)負(fù)責(zé)及時與庫管員核對每個項目的庫存量(也包括公司總庫)，并整理出庫存統(tǒng)計表;C)完成部長及部長助理臨時交辦的工作，并按照“國標(biāo)(GB/T19001-2000)”的要求規(guī)定，履行相應(yīng)的職責(zé)。3.5.2 權(quán) 限:有權(quán)了解和掌握工程管理部、項目管控部和財務(wù)管理部所有與項目材料、人工成本相關(guān)的信息、數(shù)據(jù)，上述三個部門應(yīng)積極配合其工作;如發(fā)現(xiàn)任何損害公司利益的行為和現(xiàn)象，有權(quán)提出糾正或向上級領(lǐng)導(dǎo)報告，如問題得不到解決，可越級上報。3.5.3 任職要求:大專以上