物流勞動合同_第1頁
物流勞動合同_第2頁
免費預覽已結束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、合同編號:甲方單位:乙方職工:簽訂日期:年月乙方職工姓名_ 性別_ 文化程度_出 生 年 月_ _ 在本單位工作起始時間 _身份證件號_戶籍所在地_ _現(xiàn)居住地 _ _聯(lián)系方式_ _根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及有關法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:一、第一條:勞動合同期限(1)本合同有效期:自年月日起至 年 月 日止。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂;雙方或一方不愿續(xù)訂的,本合同終止二、工作內容和工作地點(1)工作內容:甲方安排乙方在崗位從事工作。甲方根據(jù)工作需要可以變更乙方工作崗位。(2)乙方的具體崗位職責和工作要求按甲方

2、公布的相關標準執(zhí)行,乙方應當提高職業(yè)技能,完成勞動任務。三、工作時間和休息休假(1)工作時間:乙方的崗位實行不定時工時工作制。乙方的具體工作時間和休息休假制度按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬每月 15-20 日為甲方工資發(fā)放日,工資發(fā)放形式為現(xiàn)金直接發(fā)放,乙方的工資標準采用下列第 方式確定:(1)乙方實行月薪制,每月為元,工資發(fā)放期限為次月發(fā)放,即本月的工資需到次月 15-20日發(fā)放,具體辦法按照甲方依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。(2)乙方實行基本工資和績效相結合的工資分配方法,乙方基本工資每月工資考核發(fā)放辦法按甲方依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。元;績效五、自帶車司機的權利與義務:1、司機私有

3、車,公司向其租賃,每月向司機支付租金(人民幣)元。2與我公司無任何關系,且我司無須承擔任何責任。3、車輛運行產(chǎn)生的過路過橋費、停車費、燃油費由我司承擔,但車輛的維修費含事故維修費、車務手續(xù)費(含年審、養(yǎng)路費、車船稅、二級維護費、等級鑒定費、運管費等費用)由車主承擔。4、車主需要保證車輛證件齊全且有效,并提供以下證件復印件給我司做為合同附件:車輛營運證;車輛行駛證;車輛登記證;車輛商業(yè)險保單;車輛交強險保單;5、因車輛證件不齊或過期而產(chǎn)生的一切后果由車主承擔,與我司無任何關系,我司因此產(chǎn)生的一切損失由車主承擔。六、 甲乙方的權利1、依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲

4、權。2合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。3具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:(1)在合同簽訂內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的;(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;(4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;(5)乙方被依法追究刑事責任的;(6)乙方連續(xù)_個月(季度、年)考核不及格,將被確定為不稱職;(7)不能勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。4具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前三十天以書面形式通知乙方:(1)

5、乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員。(5)乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。5、乙方的權利1在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。2有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。3因疾病

6、治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權利。4、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;(2)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。七、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂1本合同期限屆滿,即行終止。2訂立本合同所依 據(jù)的客觀情況 發(fā)生重大變化,致使本 合同 無法履 行的, 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關內容。3經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。八、其他約定條款(1)培訓服務期:乙方由甲方出資進行專業(yè)技術培訓的,雙方可依法約定服務期;乙方的培訓和服務期協(xié)議為本合同的附件。(2)保密和競業(yè)限制:乙方依法負有保守甲

7、方商業(yè)和知識產(chǎn)權的義務。乙方的競業(yè)限制的范圍為物流業(yè),競業(yè)限制的區(qū)域為廣東珠三角。乙方如在此行業(yè)、在此區(qū)域范圍內泄露公司商業(yè)秘密的將依法追究其刑事責任并罰款,金額最高不超過壹佰萬元整。(3)乙方必須嚴格遵守甲方指定的規(guī)章制度,管理制度和嚴格執(zhí)行工作流程,操作規(guī)范和工作規(guī)范。甲方制定的規(guī)章制度為本合同附件。九、本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。涉及勞動合同條款內容變更時,甲方可以根據(jù)生產(chǎn)工作需要,以書面通知方式變更本合同,同履行期內不接受甲方因生產(chǎn)工作需要作出合同內容變更的,或者不服從甲方生產(chǎn)工作安排,視為乙方自愿解除勞動合同,不享受任何相關補償

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論