月、周、日工作計劃與報告管理及考評辦法

1、畬簽及分畿（口表示核準(zhǔn)前需要畬簽睿查簽署的罩位或人景及核準(zhǔn)后分畿罩位）口經(jīng)理口廠長口財矛務(wù)部口生產(chǎn)部 口品保部 口工程部口資材部 口管理部 口棠矛務(wù)部修言丁言己金彖項次修言丁內(nèi)容修言丁者修言丁日期*a 哉核己W文件管制章承言忍番核起草1.目的根據(jù)公司的管理需求，公司各部門職員應(yīng)對每月、周、日的工作計劃及其完成情況進(jìn)行自 報 自查，以進(jìn)一步提高工作效率，確保公司整體工作計劃的完成，考量部門和職員個人的工作 績效。2.范圍日報、周報適用于公司全體職員;月報適用除總經(jīng)理以外各部門負(fù)責(zé)人；定義日報：個人昨日工作總結(jié)、今日工作安排、明日工作計劃；周報：部門及個人下周應(yīng)完成的工作計劃與本周的工作總結(jié)；月報

2、：部門當(dāng)月需完成的重點(diǎn)工作計劃及上月的達(dá)成情況總結(jié)；權(quán)責(zé)職員：負(fù)責(zé)編寫個人的日報、周報，并及時提交給部門負(fù)責(zé)人；部門負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)編寫部門與個人的日報、周報、月報，并審核本部門職員所提交的報告;管理部：負(fù)責(zé)各類報告的跟蹤、落實(shí)與監(jiān)督，并進(jìn)行考核評分；總經(jīng)理：負(fù)責(zé)審定部門與部門負(fù)責(zé)人日報、周報、月報；日報、周報、月報的填寫與提交5.1、填寫1、日報、周報、月報的工作計劃原則上是必須完成的內(nèi)容，上次計劃中未完成的事項 必須 在下次計劃中體現(xiàn)。2、部門月計劃必須包含部門重要考核目標(biāo).3、部門周重點(diǎn)工作計劃為月計劃的分解，也為部門人員周報、日報之根本；5、要求明確工作成果（交附件）的形式。如文案、報表、

3、活動、信息等。5.2提交5.2.1日報一般職員每天下午下班前填寫當(dāng)天的工作總結(jié)及明日的計劃，并將個人日報以QQ形式報直接主管，經(jīng)審核確定后，次日8 30報管理部匯總備案。部門負(fù)責(zé)人日報，在每日下班前填寫并以QC形式發(fā)管理部匯總，管理部在9: 00以郵件 方式向總經(jīng)理匯報8:3。前提項r.級主管審核管理部備案評分-般職員日報部門負(fù)責(zé)人日報8-3。8:3。前提項r.級主管審核管理部備案評分-般職員日報部門負(fù)責(zé)人日報8-3。前提交管理部審核匯總邯件向總經(jīng)理匯 報522周報一般職員每周末上午下班前將周報以QQ形式交直接主管審定，上級主管審定后發(fā)管理 部匯總。部門負(fù)責(zé)人于每周末上午下班前將周報以QC形式

4、交管理部匯總，管理部在15:00以郵 件形式向總經(jīng)理匯報；5.2.3月報部門次月計劃應(yīng)于每月倒數(shù)第三個工作日前由部門負(fù)責(zé)人以郵件形式報管理部匯總，管理部對填寫內(nèi)容進(jìn)行審核后，以郵件形式呈報總經(jīng)辦核準(zhǔn)，最后管理部進(jìn)行備案部門當(dāng)月總結(jié)應(yīng)于次元月第五個工作日前由部門負(fù)責(zé)人以郵件形式報管理部匯總，管理部對填寫內(nèi)容進(jìn)行審核后，在每月8號前組織召開月度總結(jié)會議，各部門長在會議上進(jìn)行總 結(jié)陳述，最后管理部進(jìn)行備案。NO部門負(fù)責(zé)人編制月度總結(jié)會議陳述NO部門負(fù)責(zé)人編制月度總結(jié)會議陳述管理部備案記錄與評定1、評定標(biāo)準(zhǔn)：及時性與有效性；2、記錄方式：日報、周報以提交情況記錄表進(jìn)行記錄，月報郵件提交時間進(jìn)行記錄；3

5、、日報、周報記錄與評分規(guī)則1）綠色代表（良）：按規(guī)定要求認(rèn)真填寫各報表并準(zhǔn)時提交；2）黃色代表（一般）：填寫質(zhì)量很差，但及時補(bǔ)交的（日報在30分鐘內(nèi)，周報在當(dāng)天上午12:00前）；3）紅色代表（差）：未準(zhǔn)時提交，但及時修改補(bǔ)交的（日報在30分鐘內(nèi)，周報在當(dāng)天上午12:00前）；4）空白代表（未提交）：未補(bǔ)交或未提交的。獎罰辦法1、處罰辦法1）所有職員必須按照日報、周報、月報規(guī)定的時間節(jié)點(diǎn)按時提交；相關(guān)處罰如下：2）日報1次晚交樂捐10元，虛報1次樂捐20元，漏交1次樂捐30元，3）周報1次晚交樂捐20元，虛報1次樂捐30元；漏交1次樂捐40元，4）月報及月總結(jié)1次晚交1天樂捐50元，第二天100,第三天200，以此類推；若有特殊情況，可向直接領(lǐng)導(dǎo)說明情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可緩交。2、獎勵每月按周報日報提交統(tǒng)計表數(shù)據(jù)進(jìn)行評定；1）得分第一名者當(dāng)月獎勵現(xiàn)金300元，若滿分者嘉獎100元并通報表揚(yáng)一次。2）得分第二名這當(dāng)月現(xiàn)金獎勵200元；3）得分第三名這3、其他：人員遇出差、在外等情況，周報、月報仍需按時提交，因特殊原因不能提交，須 指定部門代理人代為提交，否則視為