渠道運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)_第1頁(yè)
渠道運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)_第2頁(yè)
渠道運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)_第3頁(yè)
渠道運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)_第4頁(yè)
渠道運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、本文格式為Word版,下載可任意編輯 渠道運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé) 渠道運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé) 在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,好多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?下面是我收集整理的渠道運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。 渠道運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)1 職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開發(fā)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)銷、代銷客戶,制定分銷商策略; 2、負(fù)責(zé)線上渠道:淘系、云集、有品、環(huán)球捕手、微商等渠道的整體規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)、根據(jù)平臺(tái)和產(chǎn)品特點(diǎn)制訂營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃、完成營(yíng)銷方案的推廣、達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷售策略,并根據(jù)各項(xiàng)分析及時(shí)調(diào)整和提出建議; 4

2、、管理各分銷商,持續(xù)把握銷售狀況,管控并規(guī)范分銷商行為,保證線上分銷有序進(jìn)行。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上線上分銷商管理閱歷或相關(guān)電商運(yùn)營(yíng)閱歷有限; 2、有B2B相關(guān)運(yùn)營(yíng)閱歷或者電商渠道運(yùn)營(yíng)優(yōu)先; 3、對(duì)數(shù)據(jù)對(duì)比敏感,擅長(zhǎng)通過數(shù)據(jù)分析,了解用戶行為和銷售需求; 4、熟悉各個(gè)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式,運(yùn)營(yíng)細(xì)節(jié)和優(yōu)化,保證在合理投入下的最大產(chǎn)出; 5、具有很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團(tuán)隊(duì)合作精神,顧全大局,有責(zé)任心、進(jìn)取心,能積極協(xié)同公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實(shí)施。 渠道運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)2 崗位職責(zé): 1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施 2、尋覓并管理渠道合

3、3、新渠道開發(fā) 4、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析 5、審查渠道合的資格 6、渠道合的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作 7、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合提供持續(xù)支持 8、執(zhí)行渠道合的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等 9、協(xié)同執(zhí)行渠道開發(fā)本金分析和操縱方案 10、渠道管理策略持續(xù)提升 11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交給的其他任務(wù) 渠道運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)3 職責(zé): 1、訪問客戶,拓展運(yùn)動(dòng)防護(hù)產(chǎn)品的渠道代理經(jīng)銷商,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售,完成銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)與代理經(jīng)銷商客戶的商務(wù)談判,售前、售后跟蹤,以及老客戶的維護(hù)和回訪。 3、管理各渠道代理經(jīng)銷商,執(zhí)行公司的各類營(yíng)銷活動(dòng),協(xié)助各渠道完成公司指標(biāo)。 4、宣傳公司品牌和產(chǎn)品,做好公司

4、的營(yíng)銷推廣工作。 5、主要負(fù)責(zé)渠道:百貨、自行車店、運(yùn)動(dòng)用品專賣店 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限,二年以上工作閱歷。 2、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有上進(jìn)心,有目標(biāo),勇于挑戰(zhàn),工作積極主動(dòng)。 3、性格開朗外向、誠(chéng)懇正直,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、有品牌渠道、體育渠道拓展閱歷者優(yōu)先。 5、熱愛運(yùn)動(dòng)及體育賽事者優(yōu)先。 渠道運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)4 職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所有電商淘外渠道的日常運(yùn)營(yíng)管理,提高各店鋪的銷量; 2、協(xié)助主管與平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)對(duì)接,及時(shí)跟進(jìn)各項(xiàng)活動(dòng); 3、制定并執(zhí)行所負(fù)責(zé)平臺(tái)的具體營(yíng)銷計(jì)劃及策略,確保平臺(tái)銷售目標(biāo)達(dá)成; 4、協(xié)助主管制定平臺(tái)及公司各項(xiàng)促銷活動(dòng),及對(duì)活動(dòng)進(jìn)行數(shù)據(jù)總結(jié)分析; 5

5、、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,營(yíng)銷、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先; 2、有半年以上電商運(yùn)營(yíng)工作閱歷,做過唯品、云集、京東的可以優(yōu)先考慮,有過實(shí)習(xí)半年以上的優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮; 3、性格開朗、擅長(zhǎng)溝通,能承受一定的工作壓力,具備良好的協(xié)作組織能力。 渠道運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)5 職責(zé): 1、了解區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)紀(jì)公司狀況,整合、拓展經(jīng)紀(jì)人資源; 2、將工程部樓盤新屋工程推薦到經(jīng)紀(jì)門店,中介拓展及維護(hù),尋求戰(zhàn)略合作,實(shí)現(xiàn)新屋二手經(jīng)紀(jì)公司的聯(lián)動(dòng); 3、跟蹤工程進(jìn)展,負(fù)責(zé)渠道、拓客等資源建設(shè)、落實(shí)、促使成交; 4、根據(jù)公司制度,整合線上、線下資源,完成公司銷售指標(biāo); 5、負(fù)責(zé)外拓大客戶、圈層、團(tuán)

6、購(gòu)等工作發(fā)展; 6、協(xié)助合作方進(jìn)行客戶調(diào)動(dòng),負(fù)責(zé)后期維護(hù)及問題解決; 7、數(shù)據(jù)分析,行業(yè)動(dòng)態(tài)分析,優(yōu)化工作方向和策略,提升業(yè)績(jī)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、二手房從業(yè)閱歷或者加盟公司從業(yè)閱歷; 3、良好的語(yǔ)言溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,有猛烈的服務(wù)意識(shí)。 渠道運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)6 職責(zé) 1、負(fù)責(zé)合作渠道管理運(yùn)營(yíng),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率,對(duì)轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)負(fù)責(zé); 2、輸出渠道結(jié)果數(shù)據(jù),沉淀有效閱歷; 3、建立和拓展渠道業(yè)務(wù)關(guān)系,深入挖掘合作點(diǎn); 4、負(fù)責(zé)與App Store、專業(yè)論壇、熱門應(yīng)用等各類營(yíng)銷合作及關(guān)系拓展維護(hù),獲取優(yōu)質(zhì)資源; 5、負(fù)責(zé)APP推廣工作,實(shí)現(xiàn)下載量、激活量、活躍留存; 6

7、、建立有效運(yùn)營(yíng)推廣策略,定期計(jì)劃線上線下活動(dòng),提高APP曝光率、安裝量。 7、合作渠道管理運(yùn)營(yíng),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程 8、分析數(shù)據(jù),沉淀有效閱歷,以良好態(tài)度推進(jìn)維護(hù)合作方關(guān)系 9、建立和拓展渠道業(yè)務(wù)關(guān)系,深入挖掘合作點(diǎn) 崗位要求 1、本科以及上學(xué)歷,專業(yè)相關(guān)者優(yōu)先; 2、良好的.數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力,有渠道運(yùn)營(yíng)閱歷優(yōu)先; 3、規(guī)律思維清楚,對(duì)于目標(biāo)、計(jì)劃確實(shí)立和拆分有明了認(rèn)知,并具備高效執(zhí)行力; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5、具備一定的渠道拓展能力,數(shù)據(jù)分析能力,擅長(zhǎng)總結(jié)分析,以結(jié)果為導(dǎo)向。 6、具有產(chǎn)品思維,對(duì)用戶進(jìn)入產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化路徑有相關(guān)的見解促使轉(zhuǎn)化率提升; 渠道運(yùn)營(yíng)

8、專員崗位職責(zé)7 職責(zé) 1、負(fù)責(zé)推廣渠道的拓展和商務(wù)談判; 2、負(fù)責(zé)推廣渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控工作,對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,及時(shí)調(diào)整推廣策略,不斷優(yōu)化渠道推廣效果; 3、負(fù)責(zé)推廣渠道的日常管理、內(nèi)容管理等工作; 4、負(fù)責(zé)渠道商務(wù)關(guān)系拓展及維護(hù)工作,獲取優(yōu)質(zhì)的推廣資源; 5、參與市場(chǎng)活動(dòng)的組織,計(jì)劃,執(zhí)行工作,提升渠道下載轉(zhuǎn)化率; 6、負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 任職資格 1、3年以上渠道推廣運(yùn)營(yíng)實(shí)際操作閱歷; 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)各類型推廣渠道; 3、有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和數(shù)據(jù)分析能力; 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,有責(zé)任感; 5、吃苦耐勞,拼搏進(jìn)取。 渠道運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)8 職責(zé): 1、負(fù)責(zé)社交平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,

9、提高各店鋪的銷量; 2、負(fù)責(zé)與各平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)對(duì)接,及時(shí)跟進(jìn)各項(xiàng)活動(dòng); 3、制定平臺(tái)及公司各項(xiàng)促銷活動(dòng),及對(duì)活動(dòng)進(jìn)行數(shù)據(jù)總結(jié)分析; 4、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息并進(jìn)行分析,優(yōu)化提升自營(yíng)品牌相關(guān)數(shù)據(jù); 5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,營(yíng)銷、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先; 2、有一年以上電商渠道運(yùn)營(yíng)工作閱歷; 3、性格開朗、擅長(zhǎng)溝通,能承受一定的工作壓力,具備良好的協(xié)作組織能力; 渠道運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)9 職責(zé): 1、負(fù)責(zé)渠道對(duì)接,對(duì)渠道輸出優(yōu)質(zhì)素材,對(duì)渠道轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控; 2、針對(duì)游戲當(dāng)前重點(diǎn)版更內(nèi)容,跟渠道進(jìn)行拉新活動(dòng)以及獲取相應(yīng)的資源位; 3、針對(duì)渠道日常的論壇言論進(jìn)行監(jiān)控,專區(qū)進(jìn)行好

10、評(píng)維護(hù)等; 4、收集記錄渠道當(dāng)前重點(diǎn)力推游戲,關(guān)注渠道各方面的變動(dòng)和走向; 5、渠道活動(dòng)效果跟進(jìn),對(duì)渠道提出需求進(jìn)行匯總并跟進(jìn)落地執(zhí)行,針對(duì)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估,跟進(jìn),并輸出活動(dòng)報(bào)告。 崗位要求: 1、專科及以上學(xué)歷,1年以上游戲運(yùn)營(yíng)閱歷; 2、有5+7和長(zhǎng)尾渠道對(duì)接閱歷,了解各大渠道以及渠道上線流程; 3、熱愛游戲,對(duì)手機(jī)游戲的各運(yùn)營(yíng)平臺(tái)、主流產(chǎn)品有一定理解和認(rèn)識(shí); 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的分析能力; 5、工作態(tài)度細(xì)致認(rèn)真,應(yīng)變能力強(qiáng);工作責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力。 渠道運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)10 崗位職責(zé): 1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好

11、公司業(yè)務(wù)管理 2、新渠道開發(fā) 3、行業(yè)推廣渠道運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)分析,對(duì)外合作聯(lián)絡(luò)及談判; 4、審查渠道合的資格,整理收集分析合的業(yè)務(wù)水平; 5、渠道道合的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作; 6、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合提供持續(xù)支持; 7、執(zhí)行渠道合的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等; 8、協(xié)同執(zhí)行渠道開發(fā)本金分析和操縱方案; 9、渠道管理策略持續(xù)提升; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交給的其他任務(wù); 11、尋覓并管理渠道合。 渠道運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)11 職責(zé): 1、負(fù)責(zé)游戲渠道的對(duì)接、運(yùn)營(yíng)工作,跟進(jìn)渠道合作狀況; 2、跟進(jìn)游戲上線相關(guān)事宜,包括素材、效果優(yōu)化等; 3、對(duì)游戲上線素材、投放效果數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),定期輸

12、出渠道運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)告,制定投放策略; 4、針對(duì)游戲當(dāng)前重點(diǎn)版更內(nèi)容,跟渠道進(jìn)行拉新活動(dòng)以及獲取相應(yīng)的資源位; 5、及時(shí)了解分析市場(chǎng)走勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最新動(dòng)態(tài),對(duì)市場(chǎng)行為進(jìn)行綜合分析,做分析報(bào)告。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,有渠道運(yùn)營(yíng)工作閱歷優(yōu)先; 2、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力及廣告素材優(yōu)化能力; 3、具備優(yōu)良好的溝通能力、推動(dòng)力,抗壓能力強(qiáng)。 渠道運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)12 職責(zé): 1、電商業(yè)務(wù)二部外勤業(yè)務(wù),主要負(fù)責(zé)天貓以及京東POP平臺(tái)客戶管理,渠道維護(hù)。 2、外勤業(yè)務(wù)涉及的產(chǎn)品主要為華碩、a豆、ROG NB/臺(tái)機(jī)/相關(guān)配件等。 3、負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)的平臺(tái)大盤信息,競(jìng)品信息,市場(chǎng)狀況等相關(guān)數(shù)據(jù)的收集整理和分析 4、負(fù)責(zé)新渠道客戶各產(chǎn)品線銷售目標(biāo)及計(jì)劃確實(shí)立及跟進(jìn)達(dá)成; 5、執(zhí)行電商產(chǎn)品的銷售規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)推廣方案; 6、負(fù)責(zé)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論