某集團(tuán)年度論壇策劃案

1、華立2003年論壇策劃案（草案）主題：統(tǒng)一思想、繼往開來(lái)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)和管理的全面突破（暫定）日程：1月月25日日1月月27日日地點(diǎn)：杭州州市蕭山山區(qū)寶盛盛賓館內(nèi)容：時(shí) 間間內(nèi) 容容簡(jiǎn) 述主持人地 點(diǎn)1月25日日上午10：30011：30新一屆董事事局、監(jiān)監(jiān)事會(huì)與與參會(huì)代代表見面面董事局主席席簡(jiǎn)單闡闡述新一一屆董事事會(huì)的目目標(biāo)任務(wù)務(wù)方針康小強(qiáng)8 F寶盛廳1月25日日下午13：00015：45董事長(zhǎng)作演演講 李以勤勤8 F寶盛廳15：45516：00休 息16：00017：302002年年新加入入華立系系的公司司團(tuán)隊(duì)及及應(yīng)邀來(lái)來(lái)的外籍籍員工登登臺(tái)亮相相并簡(jiǎn)短短介紹和和演講。今年新加入入華立的的有昆明

2、明制藥、英英特藥業(yè)業(yè)、貝特特燃?xì)獗肀砉?、北北京科泰泰新四個(gè)個(gè)公司的的管理團(tuán)團(tuán)隊(duì)登臺(tái)臺(tái)亮相，由由帶隊(duì)人人介紹團(tuán)團(tuán)隊(duì)人員員并對(duì)公公司作簡(jiǎn)簡(jiǎn)要介紹紹；外籍員工登登臺(tái)亮相相并作簡(jiǎn)簡(jiǎn)要演講講：以色列：Avii Luugasssi(股份公公司外聘聘副總裁裁) 泰國(guó)：PPichhan（泰泰籍，公公司秘書書），壽雄偉（副副總經(jīng)理理，華人人）通信達(dá)拉拉斯：SStevven Lohh (總總經(jīng)理，華華人) Bob Kehhr (市場(chǎng)部部經(jīng)理)通信溫哥哥華：GGorddon Yanng (總經(jīng)理理，華人人) Peteer MMorttenssen (軟件件部經(jīng)理理)汪力成時(shí) 間內(nèi) 容容簡(jiǎn) 述主持人地 點(diǎn)1月25日

3、日晚上19：00022：00舞 會(huì)呂勇嘉王安瑩18 F寶盛廳1月26日日上午9：0012：00學(xué)習(xí)貫徹思思想建設(shè)設(shè)綱要辯辯論比賽組隊(duì)及及辯題：第一題：是是否每個(gè)個(gè)人都可可以在企企業(yè)價(jià)值值樹上找找到自己己的位置置？正 方：（集集團(tuán)公司司）每個(gè)個(gè)人都可可以在企企業(yè)價(jià)值值樹上找找到自己己的位置置。反 方：（重重慶華立立）不是是每個(gè)人人都可以以在企業(yè)業(yè)價(jià)值樹樹上找到到自己的的位置。第二題：把把握外部部機(jī)會(huì)和和培養(yǎng)內(nèi)內(nèi)部能力力哪個(gè)更更重要？正 方：（地地產(chǎn)集團(tuán)團(tuán)）時(shí)勢(shì)勢(shì)造英雄雄，促進(jìn)進(jìn)企業(yè)發(fā)發(fā)展，把把握外部部機(jī)會(huì)比比培養(yǎng)內(nèi)內(nèi)部能力力重要。反 方：（儀儀表集團(tuán)團(tuán)）英雄雄造時(shí)勢(shì)勢(shì)，促進(jìn)進(jìn)企業(yè)發(fā)發(fā)展，培培養(yǎng)內(nèi)

4、部部能力比把握握外部機(jī)機(jī)會(huì)重要要。主持：陳林林海主席：汪力力成彭建鋒8 F寶盛廳1月26日日下午13：00015：30各產(chǎn)業(yè)公司司總裁論論壇昆明制藥：段繼東東 22、儀表表集團(tuán)：沈詩(shī)虹虹3、華立控控股：趙趙曉光 44、華立立科技：沈水林林5、華立地地產(chǎn)：李李杰山 66、華立立通信：方香生生7、華立寬寬網(wǎng)：丁丁學(xué)杰 88、華泰泰化工：李志華華9、華立進(jìn)進(jìn)出口：肖琪經(jīng)經(jīng) 100、華虹虹光電：王淵龍龍每人在155分鐘時(shí)時(shí)間內(nèi)簡(jiǎn)簡(jiǎn)單闡述述上一年年工作和和下一年年計(jì)劃汪 誠(chéng)8 F寶盛廳15：30015：45休 息15：45517：00答 疑各產(chǎn)業(yè)公司司總裁回回答場(chǎng)下下人員提提出的問(wèn)問(wèn)題1月26日日晚上1

5、8：30020：30儀表集團(tuán)發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略略演講會(huì)會(huì)王文忠18 F寶盛廳華立集團(tuán)英英語(yǔ)沙龍龍酒會(huì)汪力成4 F聊天吧時(shí) 間內(nèi) 容簡(jiǎn) 述主持人地點(diǎn)1月27日日上午9：0012：00人力資源專專場(chǎng)：談?wù)勗?三個(gè)話題：用人標(biāo)準(zhǔn)：廖吉良、李李俊、夏夏前輝、唐唐藝、王王淵龍職業(yè)經(jīng)理人人：段繼東、吳吳秀東、彭彭詠（江江大川）、邱邱小平、李李健競(jìng)爭(zhēng)淘汰機(jī)機(jī)制：程軍、衣建建鋼、重重慶地產(chǎn)產(chǎn)、曹野野林、汪汪誠(chéng)嘉賓：彭劍劍鋒 主持：陽(yáng) 光姜一飛8 F寶盛廳1月27日日下午13：00017：30頒獎(jiǎng)華立集團(tuán)內(nèi)內(nèi)部記者者招待會(huì)會(huì)姜一飛8 F寶盛廳1月27日日晚上18：00019：30晚宴、結(jié)束束1 F錢塘軒上述內(nèi)容詳詳細(xì)策

6、劃劃如下新一屆董事事局、監(jiān)監(jiān)事會(huì)成成員亮相相簡(jiǎn)介：通過(guò)對(duì)出場(chǎng)場(chǎng)、介紹紹、發(fā)言言等各個(gè)個(gè)環(huán)節(jié)的的精心策策劃，突突顯新一一屆董事事局、監(jiān)監(jiān)事會(huì)成成員對(duì)華華立未來(lái)來(lái)幾年發(fā)發(fā)展的重重大意義義，展現(xiàn)現(xiàn)新一屆屆董事局局、監(jiān)事事會(huì)成員員的風(fēng)采采，增強(qiáng)強(qiáng)大家對(duì)對(duì)未來(lái)的的使命感感和信心心。議程如下：主持人（待待定）：邀請(qǐng)新新一屆董董事局成成員、監(jiān)監(jiān)事會(huì)成成員入場(chǎng)場(chǎng)；新一屆董事事局主席席發(fā)言，介介紹董事事局成員員、監(jiān)事事會(huì)成員員；新一屆董事事局主席席就第二二屆董事事局的目目標(biāo)任務(wù)務(wù)方針發(fā)發(fā)表簡(jiǎn)短短演說(shuō)（時(shí)時(shí)間控制制在300分鐘以以內(nèi)）合影留念；退場(chǎng)；準(zhǔn)備工作：主持人選定定；主席臺(tái)背景景布置（莊莊重、喜喜慶）；晚會(huì)

7、（方案案另定）目的：使來(lái)來(lái)自全世世界各地地的華立立人在難難得的一一年一度度聚會(huì)中中，在一一種相對(duì)對(duì)輕松的的場(chǎng)景中中進(jìn)行交交流和溝溝通，增增進(jìn)了解解和友誼誼。形式：以卡卡拉OKK、舞會(huì)會(huì)、準(zhǔn)備備節(jié)目、游游戲、抽抽獎(jiǎng)等形形式多樣樣的表演演為主可可以場(chǎng)上上表演、也也可以場(chǎng)場(chǎng)下交流流。各產(chǎn)業(yè)公司司總裁演演講在15分鐘鐘時(shí)間內(nèi)內(nèi)簡(jiǎn)明扼扼要的介介紹一年年的經(jīng)營(yíng)營(yíng)情況和和下一年年的計(jì)劃劃，最后后全體上上臺(tái)演講講的總裁裁都上臺(tái)臺(tái)，接受受場(chǎng)下參參會(huì)人員員的提問(wèn)問(wèn)。（演講方式式自選，可可以是用用PPTT，也可可以用文文字稿，或或者脫稿稿。）辯論（學(xué)習(xí)習(xí)貫徹思思想建設(shè)設(shè)綱要）目的：學(xué)習(xí)習(xí)、闡述述思想想建設(shè)綱綱要 通

8、過(guò)過(guò)辯論的的形式，增增強(qiáng)趣味味性和互互動(dòng)性，使使印象深深刻，一一些模糊糊的概念念也可以以越辯越越明。形式：辯論論賽，分分兩場(chǎng)，每每場(chǎng)八人人，一組組四人。由由陳林海海先生做做主持人人，汪力力成董事事長(zhǎng)作主主席，一一場(chǎng)結(jié)束束后，有有彭劍鋒鋒教授的的點(diǎn)評(píng)。（具體方案案詳見專專題策劃劃）儀表集團(tuán)發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略略演講會(huì)會(huì)簡(jiǎn)介：通過(guò)儀表集集團(tuán)發(fā)展展戰(zhàn)略專專題會(huì)議議的形式式，反映映出我們們的產(chǎn)業(yè)業(yè)子公司司在管理理重組過(guò)過(guò)程中發(fā)發(fā)生的一一些質(zhì)的的變化，團(tuán)團(tuán)隊(duì)呈現(xiàn)現(xiàn)出協(xié)作作、高效效，個(gè)人人能力和和素質(zhì)在在職業(yè)化化過(guò)程中中得到的的有效提提升外籍員工座座談會(huì)目的：1、突顯華華立的國(guó)國(guó)際化氛氛圍，中中外員工工在這樣樣的場(chǎng)

9、合合親身感感受公司司的文化化氛圍，促促進(jìn)了交交流，為為以后更更好地配配合進(jìn)行行工作提提供了溝溝通平臺(tái)臺(tái)。2、政政府和媒媒體親臨臨現(xiàn)場(chǎng)體體驗(yàn)華立立的國(guó)際際化氣氛氛，加深深印象。形式：外籍籍員工與與海外事事業(yè)部、進(jìn)進(jìn)出口公公司、集集團(tuán)公司司有關(guān)部部門參會(huì)會(huì)人員以以座談會(huì)會(huì)的形式式進(jìn)行溝溝通和交交流，其其間省市市主管外外經(jīng)貿(mào)工工作的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)到場(chǎng)場(chǎng)、邀請(qǐng)請(qǐng)的新聞聞媒體的的記者到到場(chǎng)，記記者現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)對(duì)中外外籍員工工、集團(tuán)團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和和省市主主管外經(jīng)經(jīng)貿(mào)工作作的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)進(jìn)行采采訪。然然后中外外員工在在一起用用英語(yǔ)進(jìn)進(jìn)行交流流。（即即英語(yǔ)酒酒會(huì)沙龍龍）地點(diǎn)選擇在在酒店的的酒吧。英語(yǔ)酒會(huì)沙沙龍形式：外籍籍員工，海海外事

10、業(yè)業(yè)部、進(jìn)進(jìn)出口公公司員工工，其他他參加論論壇年會(huì)會(huì)的外語(yǔ)語(yǔ)愛好者者。所有有參加沙沙龍的人人員進(jìn)場(chǎng)場(chǎng)后都必必須用英英語(yǔ)進(jìn)行行交流。通過(guò)酒會(huì)沙沙龍的形形式增進(jìn)進(jìn)中外員員工之間間的交流流，強(qiáng)化化國(guó)際化化公司的的氛圍。增增強(qiáng)大家家的相象象經(jīng)驗(yàn)。人力資源專專場(chǎng)：談?wù)勗?（專家家請(qǐng)彭建建鋒老師師）目的：人力力資源（本本）將是是本次年年會(huì)的一一個(gè)熱點(diǎn)點(diǎn)，要堅(jiān)堅(jiān)決傳播播“經(jīng)理人人管人事事”的理念念。要將將人力資資本放在在優(yōu)先的的位置，要要建設(shè)企企業(yè)家團(tuán)團(tuán)隊(duì)。形式：以臺(tái)臺(tái)上嘉賓賓對(duì)話的的方式。具具體：組織三場(chǎng)對(duì)對(duì)話，每每場(chǎng)一個(gè)個(gè)主持、55個(gè)嘉賓賓、一位位受邀請(qǐng)請(qǐng)專家第一場(chǎng)：話題：我們們應(yīng)該建建立什么么樣的用用人標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn) 人員員：主持持1人、員員工代表表1人、部部門長(zhǎng)11人、專專才1人人、人力力資源主主管或經(jīng)經(jīng)理1人人、高管管1人，專專家一名名第二場(chǎng)：話話題：職職業(yè)經(jīng)理理人怎樣樣盡快融融入企業(yè)業(yè) 人員：5名具具有代表表性的職職業(yè)經(jīng)理理人第三場(chǎng)：話話題：應(yīng)應(yīng)該建立立怎樣的的競(jìng)爭(zhēng)淘淘汰機(jī)制制 人員：同第一一場(chǎng)類，人人員換。 頒 獎(jiǎng)華立之星頒頒獎(jiǎng)華立集團(tuán)內(nèi)內(nèi)部記者者招待會(huì)會(huì) 目的的：在華華立歷史史上重大大的轉(zhuǎn)型型時(shí)期，就就大家關(guān)關(guān)心的問(wèn)問(wèn)題，以以新聞發(fā)發(fā)布會(huì)的的形式傳傳達(dá)給大大家，包包括：