崗位設(shè)置與職責(zé)

1、 PAGE PAGE 7(一) 各部門設(shè)置及崗位職責(zé)總經(jīng)辦CEO崗位職責(zé)：對公司的一切重大經(jīng)營運作事項進行決策，包括對財務(wù)、經(jīng)營方向、業(yè)務(wù)范圍的增減等；參與董事會的決策，執(zhí)行董事會的決議；主持公司的日常業(yè)務(wù)活動.COO崗位職責(zé)：負責(zé)制定公司產(chǎn)品及技術(shù)管理制度,規(guī)劃產(chǎn)品進展方向,制定產(chǎn)品的長期競爭策略，依據(jù)公司戰(zhàn)略,規(guī)劃和設(shè)計金融相關(guān)產(chǎn)品；負責(zé)制定產(chǎn)品持續(xù)改進方案，推動用戶體驗持續(xù)提升；負責(zé)競品分析，準時把握競品動態(tài)，保持產(chǎn)品業(yè)界領(lǐng)先地位；產(chǎn)品設(shè)計中心產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)：與商務(wù)團隊,技術(shù)團隊親密協(xié)作,吃透并準時把握業(yè)務(wù)需求，分析競爭狀況及猜測與推斷市場前景；梳理業(yè)務(wù)流程，定義產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計產(chǎn)品功能

2、,設(shè)計產(chǎn)品原型，同時保持技術(shù)團隊緊密協(xié)作;跟進產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計、定義、開發(fā)、測試的質(zhì)量和進度把握及最終發(fā)布；跟蹤分析線上系統(tǒng)用戶數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計，提升產(chǎn)品體驗。產(chǎn)品助理崗位職責(zé):參與公司后臺系統(tǒng)、網(wǎng)站、移動端的設(shè)計、維護;參與監(jiān)測、整理與分析用戶需求、競品動態(tài)與行業(yè)狀況.UI崗位職責(zé)：負責(zé)公司線上、線下主題活動的視覺表現(xiàn)；負責(zé)與運營部協(xié)作完成設(shè)計，并制作活動banner 及專題活動頁面、H5 活動頁面等工作；依據(jù)企業(yè)文化及產(chǎn)品特色，負責(zé)公司VI 設(shè)計、更新和管理;其他設(shè)計相關(guān)的工作.技術(shù)研發(fā)中心架構(gòu)師崗位職責(zé)：負責(zé)系統(tǒng)總體設(shè)計:應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)框架搭建、開發(fā)規(guī)范制定，完成核心模塊代碼編寫

3、；技術(shù)難點攻關(guān)、問題分析、系統(tǒng)調(diào)優(yōu)等;進行系統(tǒng)技術(shù)平臺的選型和評估新技術(shù)的可行性;參與需求評審，技術(shù)方案編寫。Java崗位職責(zé)參與產(chǎn)品設(shè)計、需求分析,幫忙其它部門對公司的產(chǎn)品時間成本、人力資源、風(fēng)險把握等進行評估， 負責(zé)研發(fā)中心項目管理：負責(zé)研發(fā)中心的質(zhì)量管理、項目管理、制定項目開發(fā)方案、項目開發(fā)質(zhì)量把握、項目進度跟蹤，依據(jù)產(chǎn)品需求構(gòu)建高擴展性、高性能、平安、穩(wěn)定、牢靠的技術(shù)系統(tǒng)；保障網(wǎng)站連續(xù)穩(wěn)定運行:保障公司投融資平臺連續(xù)穩(wěn)定的運行，保障平臺的數(shù)據(jù)完整與平安,保障全部數(shù)據(jù)的精確率和響應(yīng)準時性，持續(xù)優(yōu)化向全部角色用戶供應(yīng)最佳的用戶體驗。web崗位職責(zé):HTML、JQ、CSS3 等相關(guān)技術(shù)負責(zé)P

4、C 端、移動平臺的web依據(jù)產(chǎn)品需求，分析并給出最優(yōu)的頁面前端結(jié)構(gòu)解決方案并完成效果實現(xiàn)；持續(xù)優(yōu)化前端體驗和頁面響應(yīng)速度，并保證掃瞄器兼容性和執(zhí)行效率。Android崗位職責(zé):負責(zé)基于Android 的移動互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用軟件和客戶端的架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)和維護；規(guī)范編寫設(shè)計和維護文檔；獨立完成移動終端產(chǎn)品應(yīng)用的功能模塊開發(fā)及維護;嫻熟把握Android 界面和交互開發(fā)，并能夠嫻熟使用開發(fā)工具和調(diào)試工具。IOS崗位職責(zé):IOSI phoneI pad按需求獨立完成IOS 軟件開發(fā)、驗證和和修正測試中發(fā)覺的問題.測試工程師崗位職責(zé)：負責(zé)公司站點以及客戶端軟件的測試工作,把握軟件測試整體工作流程;依

5、據(jù)需求文檔，分析測試需求，制定系統(tǒng)測試方案,設(shè)計測試數(shù)據(jù)和編寫測試用例，提交Bug,并進行BugBug利用測試工具依據(jù)測試方案和方案對軟件進行功能和性能測試,在測試過程中與開發(fā)人員溝通保證測試工作的驗證和確認；編寫測試報告和對測試結(jié)果進行分析，通過測試，把握軟件具有的力量、缺陷、局限等，對軟件質(zhì)量給出評價性的結(jié)論與意見,整理測試文檔，填寫軟件測試報告，編寫測試總結(jié)，為軟件開發(fā)成果供應(yīng) 總結(jié)性意見.運維工程師崗位職責(zé)：搭建和完善自動監(jiān)控報警系統(tǒng)，對業(yè)務(wù)層面關(guān)鍵指標進行監(jiān)控與報警通知；搭建高可用集群環(huán)境，及實現(xiàn)負載均衡，保證公司業(yè)務(wù)的高性能和穩(wěn)定性；負責(zé)網(wǎng)站系統(tǒng)、數(shù)據(jù)的備份等日常維護管理工作。風(fēng)險

6、管理中心CRO 崗位職責(zé):幫忙總經(jīng)理制定公司全面風(fēng)險管理目標，全面負責(zé)公司的風(fēng)險把握等工作；制定公司風(fēng)險管理制度，風(fēng)險把握流程；完善風(fēng)險管理方法及合理優(yōu)化風(fēng)險管理相關(guān)各項操作規(guī)程、業(yè)務(wù)流程全面主持公司擔(dān)保風(fēng)險管理工作，指導(dǎo)管理風(fēng)險把握部，對風(fēng)險債權(quán)進行分析、實行處置預(yù) 險債權(quán)進行分析、實行處置預(yù)案、接受有效措施把握降低經(jīng)營風(fēng)險；負責(zé)爭辯風(fēng)險政策，設(shè)計風(fēng)險評審崗位的工作指引和運作流程；組織實施公司內(nèi)部管理評估，對公司風(fēng)險管理工作提出改進方案；負責(zé)建立投資風(fēng)險審批系統(tǒng),建立完整的風(fēng)險管理體系,涵蓋公司擔(dān)保、評估、資產(chǎn)管理各項業(yè)務(wù);參與公司擔(dān)保、評估、資產(chǎn)管理各項業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理;風(fēng)險管理工作的組織和

7、支配,準時跟進各項業(yè)務(wù)進程,監(jiān)督各崗位工作的落實狀況;對公司規(guī)定必需由風(fēng)險管理經(jīng)理實地審驗的項目進行實地審驗。風(fēng)控經(jīng)理（含東營)崗位職責(zé)：獨立完成整合項目的盡職調(diào)查以及盡調(diào)報告的撰寫;生疏供應(yīng)鏈運作流程，把握相關(guān)法律、財務(wù)及業(yè)務(wù)學(xué)問；參與公司風(fēng)險管理工作與審核工作,包括但不限于:項目評估審核、合同撰寫與審核以及相關(guān)的法務(wù)事宜；生疏并把握公司風(fēng)險管理規(guī)章制度及風(fēng)控審批流程，并能嫻熟獨立操作.資產(chǎn)運營中心項目經(jīng)理崗位職責(zé):項目開發(fā)與篩選:包括開拓業(yè)務(wù)客戶，業(yè)務(wù)前期洽談，對項目進行篩選、風(fēng)險分析和可行性評估等；項目盡調(diào)與產(chǎn)品設(shè)計:包括項目盡職調(diào)查、撰寫盡職調(diào)查報告，產(chǎn)品設(shè)計，協(xié)商融資方案，談判合作條

8、件；項目執(zhí)行：包括融資全過程；項目維護與二次開發(fā)：客戶保持有效溝通,與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系.市場運營中心CMO崗位職責(zé)：公司及所屬品牌CIS 體系的建設(shè)、執(zhí)行及監(jiān)督；代表公司，做好媒體公關(guān)；幫忙公司所屬各品牌項目部做好營銷策劃、公關(guān)活動企劃案的擬定及執(zhí)行監(jiān)督；公司培訓(xùn)制度的建立與執(zhí)行。高級運營經(jīng)理職位描述:負責(zé)用戶管理體系的建立，管理用戶留存和生命周期,制定不同層級用戶維護策略和活動，提升客戶活躍度、用戶感受和忠誠度；具備資源管理力量,對流程有把控和梳理力量，能夠未雨綢繆提前規(guī)劃好資源與活動的排期。能對入口流量進行精細化運營,依據(jù)流量數(shù)據(jù)分析用戶屬性，優(yōu)化活動策略和排期，制定活動推廣策略

9、;對理財用戶的需求有深化了解,搜集、分析用戶行為數(shù)據(jù),主動、高效挖掘用戶的多種需求，輸出營銷優(yōu)化方案并落地.文案策劃經(jīng)理崗位職責(zé):公關(guān)日常傳播內(nèi)容撰寫,包括新聞稿、行業(yè)稿公司、軟文、熱點動態(tài)等方向內(nèi)容；市場方向營銷活動文案撰寫，如H5 文案、行業(yè)動態(tài)跟蹤，與行業(yè)協(xié)會、政府等部門來往公文的內(nèi)容起草線；新媒體之外，其他公司賬號的維護(如一點號、頭條號）一文多發(fā);基于公司產(chǎn)品線，參與策劃活動并產(chǎn)出內(nèi)容以及內(nèi)容落地的相關(guān)支持；其它文案支持工作及領(lǐng)導(dǎo)支配的其他事項。新媒體運營崗位職責(zé):負責(zé)官方微信公眾號、官網(wǎng)運營，包含日常推送內(nèi)容的規(guī)劃及撰寫，收集、爭辯網(wǎng)絡(luò)熱點話題，結(jié)合新媒體特性，進行內(nèi)容的實時調(diào)整和

10、更新等；負責(zé)獨立運營官方微信公眾號，為粉絲策劃與供應(yīng)優(yōu)質(zhì)，有高度傳播性的內(nèi)容；負責(zé)公司自媒體平臺活動方案的創(chuàng)意、策劃、執(zhí)行及匯報和總結(jié)?？蛻舴?wù)中心客服經(jīng)理崗位職責(zé)：負責(zé)建立客服規(guī)范化運營體系：建立規(guī)范化的客服工作流程和標準、信息反饋和溝通機制、客服質(zhì)量監(jiān)督檢查機制,并協(xié)調(diào)、幫忙各模塊共同實施;負責(zé)建立客戶的信息數(shù)據(jù)、跟蹤回訪服務(wù)、信息反饋并準時解決客戶在投資過程中遇到的問題；通過電話、微信與客戶高效溝通了解客戶需求，匯總客戶的售前售后問題，幫忙市場運營中心完成銷售業(yè)績；依據(jù)業(yè)務(wù)需要建立部門規(guī)章制度及相關(guān)規(guī)范工作流程、400 話術(shù)、完善崗位職責(zé).財務(wù)管理中心CFO崗位職責(zé)：組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管

11、理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨把握等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益；參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議;負責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實施；會計 崗位職責(zé)：負責(zé)財務(wù)部日常工作處理：會計核算、費用攤銷、收入成本稅金的核算、編制總賬明細賬、填制財務(wù)報表和納稅申報及各類業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表;幫忙部門領(lǐng)導(dǎo)進行預(yù)算管理；公司收入及成本核算，按期、按要求進行統(tǒng)計及會計報表,參與年度決算和工商稅務(wù)部門的年檢，協(xié)作協(xié)調(diào)事務(wù)所年終審計等；負責(zé)公司各類稅種的申報、繳納等相關(guān)工作相關(guān)工作，具有合理納稅意識，維護與稅務(wù)部

12、門的關(guān)系， 支配及協(xié)作內(nèi)外部門對公司的審計工作；負責(zé)發(fā)票的領(lǐng)購、保管、開具、認證以及匯總工作,監(jiān)督各部門正確使用各種票據(jù).出納 崗位職責(zé)：負責(zé)辦理銀行結(jié)算,規(guī)范使用支票；負責(zé)工資的結(jié)算，員工工資的發(fā)放；負責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)開發(fā)和儲存管理。綜合服務(wù)中心CHO 崗位職責(zé):依據(jù)企業(yè)或集團的進展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;監(jiān)督并把握企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行，準時處理人力資源突發(fā)大事；建立企業(yè)暢通有效的溝通渠道和激勵機制，使員工能與企業(yè)有良好的溝通，發(fā)揮員工的樂觀性和制造性；全面負責(zé)企業(yè)的人力資源部門工作，組織制定企業(yè)人力資源需求方案，為企業(yè)聘請合適的優(yōu)秀的人才，組織員工進行培訓(xùn)，提高員工工作力量.人事行政主管(含東營）崗位職責(zé)：員工社保、公積金日常操作實施與核算統(tǒng)計等相關(guān)工作；員工薪資核算；參與績效管理制度制定與績效考核實施統(tǒng)計；聘請主管（