安全標準化全套管理制度匯編

1、石首市盛達物流有限公司 石首市盛達達物流有有限公司司安全生產標標準化管管理制度度 文文件匯編編版 次次： 討論版版編 碼： BZHH（一） 起 草： 審 核： 批 準：2013-9-29發(fā)發(fā)布 20013-9-29實實施 安全全生產規(guī)規(guī)章制度度修改說說明安全生產是是企業(yè)的的生命線線，安全全規(guī)章制制度和安安全操作作規(guī)程是是企業(yè)安安全生產產的法律律法規(guī)，是是企業(yè)安安全生產產的根本本。安全全規(guī)章制制度和安安全操作作規(guī)程健健全與否否直接關關系企業(yè)業(yè)安全生生產的管管理水平平的高低低。石首市盛達達物流有有限公司司有限公公司屬于于朝陽型型企業(yè)，隨隨著企業(yè)業(yè)的進一一步發(fā)展展和壯大大，安全全、環(huán)保保的健康康發(fā)展

2、與與否日益益成為企企業(yè)發(fā)展展的一個個重要決決定因素素，原有有的各項項規(guī)章制制度已經經不適合合企業(yè)的的發(fā)展需需求。為為了適應應新形勢勢下的國國際化發(fā)發(fā)展道路路，公司司通過積積極開展展環(huán)境、職職業(yè)健康康安全管管理體系系和安全全標準化化工作來來不斷完完善企業(yè)業(yè)的安全全生產管管理，不不斷改善善環(huán)境、安安全績效效。為了了保證企企業(yè)安全全標準化化管理工工作的順順利開展展，公司司決定委委托安全全科作為為主管部部門牽頭頭，對原原有安全全生產規(guī)規(guī)章制度度和安全全操作規(guī)規(guī)程進行行全面的的修改。安全生產規(guī)規(guī)章制度度和安全全操作規(guī)規(guī)程的修修改涉及及公司所所有部門門和科室室，涉及及面廣，工工作量大大，望各各部門能能夠在

3、修修訂過程程中為主主管部門門提供力力所能及及的支持持，保障障修訂工工作的高高效進行行。 概概 述1.1主要要內容本手冊規(guī)定定了公司司的安全全方針和和安全目目標，引引用了安安全標準準化管理理系統(tǒng)的的核心內內容，并并描述了了安全標標準化管管理系統(tǒng)統(tǒng)的過程程順序和和相應關關系，是是本公司司危險貨貨物運輸輸實施安安全管理理，開展展安全策策劃、安安全控制制、安全全保證和和安全改改進活動動的綱領領性文件件。本手冊符合合企業(yè)業(yè)安全生生產標準準化基本本規(guī)范（AAQ/TT90006-220100）企業(yè)業(yè)安全生生產標準準化達標標考評指指標細則則。1.2企業(yè)業(yè)概況石首市盛達達物流有有限公司司成立于于20008年3月

4、，其其前身石石首市凱凱豐化工工貿易有有限公司司于20001年年7月成立立。為適適應市場場專業(yè)化化分工，凱凱豐化工工公司于于20008年將將“貨物運運輸”的業(yè)務務分離出出來，報報請湖北北省交通通廳批準準立項，投投資人民民幣12200萬萬元，組組建了“石首市市貨運中中心”，并成成立石首首市盛達達物流有有限公司司。本公公司是經經石首市市工商行行政管理理局核準準登記的的法人企企業(yè)，注注冊資本本人民幣幣50萬元元。公司座落于于市東方方大道徐徐家鋪2282-18號號?，F(xiàn)主主要經營營公路貨貨物運輸輸服務（含含危險貨貨物、普普通貨物物）、物物流信息息中介服服務，是是目前石石首市能能夠同時時承運公公路危險險貨物

5、、普普通貨物物的專業(yè)業(yè)運輸公公司。本公司擁有有危貨運運輸車輛輛22輛輛，總噸噸位5000噸；普貨運運輸車輛輛32輛輛，總噸噸位12250噸噸。本公公司還能能提供物物流信息息中介服服務，能能夠根據據客戶要要求，組組織各種種重型貨貨車滿足足本地貨貨物運往往全國各各地；并并能從外外地組織織車輛，將將國內各各地的貨貨物運抵抵石首。本公司長期期合作單單位有：湖北楚楚源集團團，湖北北吉象人人造林制制品有限限公司，荊荊州順發(fā)發(fā)鋼鐵有有限公司司，同時時與本市市各零星星運輸客客戶建立立了廣泛泛的聯(lián)系系，能夠夠滿足本本地運輸輸市場的的各種運運輸需求求。本公司與凱凱豐公司司同時服服務于石石首市貨貨運中心心，能夠夠即

6、時享享有凱豐豐公司、凱凱豐停車車場、凱凱豐修理理廠提供供的各項項服務，具具有強大大的后勤勤保障。本公司立足足于以人人為本，誠誠信經營營為經營營理念，立立足本地地大型工工業(yè)企業(yè)業(yè)，服務務中小客客戶，為為廣大客客戶提供供各種便便利、快快捷、優(yōu)優(yōu)質的服服務。目的和范圍圍2.1目的的本手冊依據據企業(yè)業(yè)安全生生產標準準化基本本規(guī)范（AAQ/TT90006-220100）企業(yè)業(yè)安全生生產標準準化達標標考評指指標細則則，規(guī)規(guī)定了公公司道路路運輸安安全標準準化管理理系統(tǒng)要要求，逐逐步建立立以風險險控制為為核心，全全員參與與、過程程控制和和持續(xù)改改進的動動態(tài)安全全管理系系統(tǒng)，實實現(xiàn)對運運輸各個個環(huán)節(jié)的的風險進進

7、行辨識識、預控控，最大大限度地地消除作作業(yè)過程程中可能能產生的的事故隱隱患，有有效降低低事故總總量，防防范重特特大事故故發(fā)生。2.2適用用范圍本手冊描述述的安全全標準化化管理系系統(tǒng)適用用于本公公司道路路運輸所所有涉及及安全生生產的全全過程。本手冊適用用于本公公司與安安全有關關的部門門、場所所和所有有員工。本公司道路路運輸?shù)牡耐獍^程程為： 安全評價運輸系統(tǒng) 規(guī)范性性引用文文件（1）中中華人民民共和國國安全生生產法（2）國國務院關關于進一一步加強強企業(yè)安安全生產產工作的的通知國國發(fā)【220100】（3）企企業(yè)安全全生產標標準化基基本規(guī)范范（AAQ/TT90006-220100）（4）國國家安全全

8、監(jiān)管總總局關于于進一步步加強企企業(yè)安全全生產規(guī)規(guī)范化建建 設嚴嚴格落實實企業(yè)安安全生產產主體責責任的指指導意見見安監(jiān)監(jiān)總辦2201001339號（5）中中華人民民共和國國道路運運輸條例例目 錄一、安全生生產方針針和目標標99二、安全生生產目標標考核和和獎懲管管理辦法法 14三、安全生生產中長長期發(fā)展展規(guī)劃118四、安全生生產年度度計劃 21五、安全生生產管理理機構和和安全管管理人員員管理制制度 25六、安全生生產會議議管理制制度311七、安全生生產責任任制管理理制度344八、安全生生產責任任考核制制度388九、安全生生產“一崗雙雙責”制度399十、駕駛員員安全駕駕駛作業(yè)業(yè)操作規(guī)規(guī)程44十一、押

9、運運員安全全生產操操作規(guī)程程47十二、車輛輛駕駛作作業(yè)操作作規(guī)程499十三、車輛輛安全檢檢查操作作規(guī)程522十四、識別別和獲取取適用的的安全生生產法律律、法規(guī)規(guī)、標準準及其他他的管 理制度 54十五、文件件檔案管管理制度度599十六、危險險貨物運運輸?shù)怯浻浌芾碇浦贫?4十七、安全全生產費費用提取取和使用用管理制制度67十八、承運運人責任任險管理理制度699十九、安全全生產設設施安全全管理制制72二十、機動動車輛安安全檢查查制度733二十一、停停車場安安全管理理制度774二十二、衛(wèi)衛(wèi)星定位位裝置及及監(jiān)控平平臺安裝裝使用管管理規(guī)定定775二十三、科科技創(chuàng)新新與信息息化管理制制度777二十四、安安全

10、教育育培訓制制度811二十五、“三違”行為管管理制度度833二十六、安安全生產產監(jiān)督檢檢查制度度85二十七、勞勞動防護護用品管管理制度度86二十八、相相關方安安全管理理規(guī)定899二十九、安安全值班班制度994三十、 危險運運輸車輛輛清洗、消消毒制度度97三十一、從從業(yè)人員員安全管管理制度度99三十二、警警示標志志和安全全防護管管理制度度1000三十三、重重大危險險源管理理制度1033三十四、環(huán)環(huán)境保護護制度1004三十五、安安全生產產檢查及及事故隱隱患的排排查治理理制度1105三十六、職職業(yè)健康康管理制制度 （11）職業(yè)業(yè)衛(wèi)生管管理制度度1099 （22）職業(yè)業(yè)病危害害告知制制度1100 （3

11、3）職業(yè)業(yè)安全健健康宣傳傳教育、培培訓制度度1111 （44）職工工職業(yè)健健康監(jiān)護護檔案管管理制度度1112三十七、員員工職業(yè)業(yè)健康檢檢查制度度1133三十八、員員工工傷傷保險管管理制度度1155三十九、安安全文化化建設制制度1118四十、應急急救援器器材管理理規(guī)定1233四十一、應應急救援援管理制制度1255四十二、 應急救救援預案案管理制制度1300四十三、安安全生產產事故管管理制度度1333四十四、安安全生產產責任事事故倒查查制度1139四十五、安安全標準準化自評評管理制制度1144四十六、安安全生產產標準化化績效考考核評定定制度1477四十七、相相關責任任界定1449 安安全生產產方針

12、和和目標 11.目的的為保證公司司安全生生產管理理工作方方向正確確，目標標清晰，指指標適宜宜，特制制定本制制度。2.適用范范圍適用于公司司各項經經營活動動中的安安全前置置審查。3.引用文文件中華人民民共和國國安全生生產法企業(yè)安全全生產標標準化基基本規(guī)范范4.管理職職責4.1公司司安全生生產委員員會負責責制定安安全生產產方針和和目標；4.2公司司安全部部負責安安全生產產方針和和目標的的監(jiān)督考考核； 4.3公司司其他部部門和基基層單位位執(zhí)行安安全生產產方針，并并制定和和實施目目標控制制措施。5.內容及及要求5.1安全全生產方方針公司遵循安安全生產產法規(guī)規(guī)定“安全第第一、預預防為主主、綜合合治理”的

13、安全全生產方方針，加加強教育育、預防防為主，強強化責任任、細化化措施，安安全發(fā)展展、重在在落實，建立健健全安全全生產責責任制度度，完善善安全生生產條件件，確保保安全生生產。5.2安全全生產目目標和主主要指標標5.2.11總體目目標公司以“堅堅決杜絕絕重特大大事故，遏遏制較大大事故，減減少一般般事故和和人員傷傷亡、財財產損失失，努力力爭創(chuàng)零零事故”為安全全生產目目標；同同時，根根據行業(yè)業(yè)管理的的有關規(guī)規(guī)定，設設計適于于公司安安全生產產目標的的指標體體系：包包括責任任事故頻頻率、責責任事故故死亡率率、責任任事故受受傷率、責責任事故故直接經經濟損失失率、安安全教育育率、持持證上崗崗率等幾幾項目標標指

14、標。5.2.22主要指指標責任事故頻頻率： 0.005人/百萬車車公里責任事故死死亡率: 0人/百百萬車公公里責任事故受受傷率: 0.2人/百萬車車公里責任事故直直接經濟濟損失率率: 0.5萬元元/百萬萬車公里里安全教育率率： 990%從業(yè)人員持持證率： 1100%車輛安全例例檢率： 1100%安全生產標標準化達達標： 一次次合格5.2.33控制指指標死亡人數(shù)：零責任事故起起數(shù)：零零重大和特別別重大事事故起數(shù)數(shù)： 零零責任事故直直接經濟濟損失：無5.3目標標分解在安全總體體目標下下，根據據各基層層單位（車車隊、分分公司、站站務組、修修理班組組等）的的實際狀狀況，公公司將安安全生產產目標分分解到

15、各各基層單單位，同同時公司司各部門門對安全全生產目目標的實實現(xiàn)要制制定相應應的控制制指標。5.3.11基層車車隊責任事故頻頻率： 0.005人/百萬車車公里責任事故死死亡率: 0人/百百萬車公公里責任事故受受傷率: 0.2人/百萬車車公里責任事故直直接經濟濟損失率率: 0.4萬元元/百萬萬車公里里安全教育率率： 955%從業(yè)人員持持證率： 1100%車輛安全例例檢率： 1100%5.3.22各科室室、部門門責任事故頻頻率： 0人/百百萬車公公里責任事故死死亡率: 0人/百百萬車公公里責任事故受受傷率: 0人/百百萬車公公里責任事故直直接經濟濟損失率率: 00.1萬萬元/百百萬車公公里安全教育率

16、率： 885%員工持證率率： 1000%5.4控制制措施為保證安全全生產方方針的貫貫徹落實實和安全全目標的的實現(xiàn)，公公司各職職能部門門要立足足本職工工作，履履行一崗崗雙責的的安全職職責，對對部門職職能范圍圍內的安安全工作作制定明明確的控控制措施施，并下下發(fā)到基基層單位位執(zhí)行。5.4.11安全生生產管理理機構公司設計滿滿足生產產經營需需要的管管理機構構，設計計機構崗崗位，劃劃分機構構職能。5.4.22安全生生產責任任制公司根據安安全生產產法等等法律法法規(guī)的規(guī)規(guī)定，制制定安全全生產責責任制，明明確各職職能部門門、基層層單位和和各崗位位的安全全責任，繼繼而編制制各崗位位安全生生產操作作規(guī)程。5.4.

17、33安全生生產管理理制度公司根據國國家和行行業(yè)有關關規(guī)定，結結合實際際狀況，設設計具有有系統(tǒng)企企業(yè)特色色的安全全生產管管理制度度，明確確制度編編寫結構構，確定定制度運運行記錄錄表單。5.4.44管理措措施1）明確崗崗位安全全職責，落落實到崗崗位責任任。2）完善安安全生產產管理機機構職能能，充實實安全管管理人員員隊伍。3）制定年年度安全全培訓計計劃，增增強培訓訓的針對對性。4）完善和和修訂安安全生產產管理制制度，加加強制度度合規(guī)性性。5）開展人人、設備備、環(huán)境境等系統(tǒng)統(tǒng)層面的的危險源源辨識和和風險控控制工作作，做好好危險源源的應對對措施和和預案。6）開展隱隱患排查查和治理理工作，消消減事故故隱患

18、。7）開展從從業(yè)人員員職業(yè)健健康檢查查。8）加強安安全文化化建設。9）適時投投入安全全生產費費用，改改善安全全生產條條件。10）開展展應急演演練活動動，提升升應急救救援能力力。11）開展展安全生生產標準準化自評評和管理理評審活活動。12）開展展安全評評價活動動。13）加強強安全目目標考核核和獎懲懲。5.5安全全生產中中長期規(guī)規(guī)劃公司根據行行業(yè)發(fā)展展趨勢，制制定未來來五年的的安全生生產中長長期發(fā)展展規(guī)劃，明明確發(fā)展展目標和和階段。5.6安全全生產年年度計劃劃公司每年根根據實際際情況，結結合中長長期發(fā)展展規(guī)劃，制制定安全全生產年年度計劃劃和專項項活動方方案，并并積極執(zhí)執(zhí)行落實實。6.附錄6.1組織

19、織機構構構架圖表表6.2安全全生產責責任制6.3安全全生產管管理制度度臺賬6.4安全全生產中中長期發(fā)發(fā)展規(guī)劃劃6.5安全全生產年年度計劃劃 安全生生產目標標考核和和獎懲管管理辦法法 1.目目的 為為實行有有效的全全員安全全生產目目標管理理和一崗崗雙責制制，不斷斷提升安安全生產產管理水水平，特特制定本本辦法。 22.適用用范圍 適適用于公公司安全全生產目目標的考考核和獎獎懲。 33.引用用文件 33.1國國務院關關于進一一步加強強企業(yè)安安全生產產工作的的通知（國國發(fā)【220100】233號） 33.2企企業(yè)安全全生產標標準化基基本規(guī)范范 44.管理理職責 44.1 安全科科：負責責擬定公公司及基

20、基層各單單位安全全生產目目標，負負責統(tǒng)計計安全事事故信息息并確認認指標完完成情況況，負責責參與相相關部門門安全工工作目標標及日常常安全工工作考核核。 44.2 辦公室室：負責責組織實實施各部部門安全全工作目目標及日日常安全全工作考考核，負負責落實實目標獎獎懲工作作。 55.內容容及要求求 55.1目目標考核核原則及及分類 55.1.1目標標考核堅堅持獎勵勵為主、處處罰為輔輔、全員員參與和和不斷提提升原則則。 55.1.2目標標考核包包括： 11）職能能部門及及基層年年度安全全生產指指標考核核 22）職能能部門及及基層單單位月度度/季度度工作指指標考核核 33）全員員日常安安全工作作考核 44）

21、從業(yè)業(yè)人員（如如駕駛員員安全行行車）獎獎勵等。 55.2年年度安全全生產考考核公司和基層層單位應應依據安安全生產產方針及及目標和和年度生生產計劃劃，在每每年年初初確定系系統(tǒng)考核核指標，主主要包括括責任事事故頻率率、責任任事故死死亡率、責責任事故故受傷率率和責任任事故直直接經濟濟損失率率等四項項。 55.3獎獎勵 55.3.1每年年末由安安全部統(tǒng)統(tǒng)計確認認公司總總目標及及基層單單位分目目標完成成情況。四四項指標標中，任任何一項項超過指指標要求求，即視視為該考考核單位位沒完成成安全生生產目標標。對完完成年度度安全生生產目標標的部門門，公司司將依據據崗位責責任對管管理人員員實施安安全獎。 55.3.

22、2公司司職能部部門安全全獎總額額按下列列原則計計算： 安安全月/個 安全獎獎勵基金金3% 55.3.3基層層單位安安全獎總總額按下下列原則則計算： 安安全月/個 安全獎獎勵基金金2% 55.3.4安全指指標否決決 11）年度度內發(fā)生生1人重重傷及以以上責任任安全生生產事故故的基層層單位,取消優(yōu)優(yōu)秀基層層單位的的參評資資格。 22）年度度內發(fā)生生1人死死亡及以以上責任任安全生生產事故故，發(fā)生生事故基基層單位位及公司司各職能能部門取取消年度度安全獎獎。 33）年度度內發(fā)生生責任火火災死亡亡事故或或發(fā)生責責任火災災事故損損失在550萬元元以上的的，發(fā)生生火災事事故的接接那個單單位和公公司各職職能部門

23、門取消全全部年度度安全獎獎。 5.44 月度度/季度度安全工工作考核核 依依據員員工考核核辦法執(zhí)執(zhí)行（或或具體條條款）。 55.5 全員日日常安全全工作考考核 55.5.1公司司員工未未履行公公司賦予予的安全全管理職職責，每每發(fā)現(xiàn)一一次記工工作失誤誤一次，失失職性質質嚴重的的，給予予警告處處分，罰罰款1000 元。 55.5.2公司司員工對對從業(yè)人人員不安安全行為為未提醒醒指出或或未向有有關部門門及時反反映的，給給予警告告處分，罰罰款 1000 元；情節(jié)嚴嚴重的，給給予嚴重重警告處處分，罰罰款 2000 元。 55.4.3管理理人員違違反公司司制度違違章指揮揮，給予予嚴重警警告處分分，罰款款

24、80 元。 55.4.4管理理人員隱隱瞞事故故不報，給給予嚴重重警告處處分，罰罰款 5000 元。 55.5 從業(yè)業(yè)人員安安全行車車獎勵 55.5.1每每連續(xù)安安全行車車2萬公公里，給給予嘉獎獎現(xiàn)金 2000 元元。 55.5.2每每連續(xù)安安全行車車10萬萬公里，除除給予嘉嘉獎、晉晉級外，同同時另外外獎勵現(xiàn)現(xiàn)金 10000 元。 55.5.3每每連續(xù)安安全行車車20萬萬公里，除除上述獎獎勵外，另另外追加加獎勵現(xiàn)現(xiàn)金 5000 元。 55.5.4累累計安全全行車550萬公公里，除除上述獎獎勵外，另另外追加加獎勵現(xiàn)現(xiàn)金 10000 元。 55.5.5特殊安安全獎只只在駕駛駛員崗位位享有。 55.5

25、.6享受特特殊安全全獎的駕駕駛員，因因發(fā)生交交通安全全責任事事故，依依據公司司安全管管理規(guī)定定安全里里程回零零時，特特殊安全全獎從發(fā)發(fā)生事故故當月開開始取消消。駕駛駛員因發(fā)發(fā)生輕微微場站責責任事故故扣除部部分安全全里程時時，安全全里程重重新累計計到原值值前特殊殊安全獎獎不重復復發(fā)放。 55.5.7駕駛員員因安全全事故或或安全違違紀受警警告以上上（含警警告）處處分的，處處分期間間（累計計時間不不足或超超過300天按整整月計算算）特殊殊安全獎獎金停發(fā)發(fā)。 6.附錄 6.1 安安全生產產目標考考核和獎獎懲通報報 安全生生產中長長期發(fā)展展規(guī)劃 11.目的的為有效貫徹徹落實安安全生產產方針和和目標，促促

26、進公司司安全生生產狀況況持續(xù)改改進，提提升安全全生產管管理水平平，特制制定本規(guī)規(guī)劃。2.適用范范圍適用于公司司未來五五年的安安全生產產管理工工作。3.引用文文件國務院關關于進一一步加強強企業(yè)安安全生產產工作的的通知（國國發(fā)【220100】233號）4.管理職職責4.1公司司安全生生產委員員會負責責制定中中長期規(guī)規(guī)劃。4.2公司司安全科科負責制制定安全全生產跨跨年度工工作方案案4.3公司司其他職職能部門門和基層層單位應應制定規(guī)規(guī)劃的執(zhí)執(zhí)行措施施。5.內容及及要求5.1指導導思想積極貫徹和和執(zhí)行“安全第第一、預預防為主主、綜合合治理”的安全全生產方方針，公公司要樹樹立“堅決杜杜絕重特特大事故故，遏

27、制制較大事事故，減減少一般般事故和和人員傷傷亡、財財產損失失，努力力爭創(chuàng)零零事故”的安全全目標，堅堅持可持持續(xù)發(fā)展展、科學學發(fā)展的的原則，設設計未來來五年安安全生產產的發(fā)展展規(guī)劃。5.2發(fā)展展目標5.2.11安全評評價機制制公司安全生生產管理理水平持持續(xù)提升升，快速速健全和和完善的的安全評評價機制制和“安全一一票否決決”制度，加加強對各各項經營營活動的的前置安安全評價價，安全全不達標標或不通通過的項項目堅決決不上。5.2.22安全管管理轉型型安全生產管管理隊伍伍逐步由由事故處處理向安安全預警警型轉型型，深入入研究安安全生產產隱患的的監(jiān)測、預預防和治治理技術術，構建建安全管管理的程程序化和和標準

28、化化。5.2.33人才戰(zhàn)戰(zhàn)略實現(xiàn)安全生生產管理理人員結結構調整整，完成成管理崗崗位的規(guī)規(guī)劃設計計及人員員儲備，促促進基層層安全管管理人員員的年輕輕化、專專業(yè)化。5.2.44四項指指標控制制安全生產目目標持續(xù)續(xù)好轉，責責任事故故頻率、責責任事故故死亡頻頻率、責責任事故故受傷率率、責任任事故直直接損失失率等四四項目標標平均每每年降低低3%。5.3跨年年度專項項工作方方案為使發(fā)展目目標能夠夠有效地地按發(fā)展展階段進進行，取取得如期期效果，公公司在未未來五年年中將在在安全培培訓、駕駕駛員安安全預警警、惡劣劣天氣應應對方案案等幾個個方面持持續(xù)加強強，促進進安全管管理工作作的持續(xù)續(xù)提升。5.4.11安全培培

29、訓負責部門：安全科科配合部門：業(yè)務科科、財務務科、辦公室室 實施方案：安全部部根據從從業(yè)人員員的總體體安全狀狀態(tài)，設設定未來來五年從從業(yè)人員員安全生生產的預預期目標標，制定定系統(tǒng)安安全培訓訓計劃，作作出相應應的財務務預算和和師資、材材料等準準備，實實施和調調整培訓訓計劃。5.4.22駕駛員員安全預預警系統(tǒng)統(tǒng)負責部門：安全科科配合部門：辦公室室、財務科科實施方案：安全部部應同高高校等科科研機構構建立聯(lián)聯(lián)系，明明確訴求求，共同同研討駕駕駛員安安全預警警的指標標以及獲獲取方式式，并建建立預警警系統(tǒng)，消消除駕駛駛員的安安全隱患患；財務務科根據預預算情況況及時準準備資金金投入。5.4.33惡劣天天氣條件

30、件的應對對方案負責部門：安全科科配合部門：業(yè)務科科、基層層單位實施方案：安全科科應對惡惡劣天氣氣條件進進行梳理理排序，確確定其對對安全生生產的危危害程度度，建立立應對等等級；基基層單位位應及時時將區(qū)域域天氣條條件的變變化通報報安全科科，說明明現(xiàn)場具具體狀況況，業(yè)務務科負責責生產調調整。5.4.44節(jié)假日日運輸方方案的優(yōu)優(yōu)化負責部門：業(yè)務科科配合部門：安全科科、基層層單位實施方案：根據上上一年度度節(jié)假日日運輸數(shù)數(shù)據，制制定本年年度的運運輸方案案；根據據連續(xù)幾幾年所變變現(xiàn)的趨趨勢，完完善和優(yōu)優(yōu)化節(jié)假假日運輸輸方案的的應急調調度預案案。6.附錄6.1安全全生產中中長期規(guī)規(guī)劃實施施文件 安全生生產年度

31、度計劃 11.目的的為貫徹落實實中長期期發(fā)展規(guī)規(guī)劃，明明確本年年度安全全生產工工作目標標和工作作內容，特特制定本本計劃。2.適用范范圍適用于公司司各職能能部門和和基層單單位的本本年度安安全生產產工作。3.引用文文件國務院關關于進一一步加強強企業(yè)安安全生產產工作的的通知（國國發(fā)【220100】233號）4.管理職職責4.1公司司安全部部負責制制定和實實施年度度安全生生產計劃劃。4.2公司司其他職職能部門門和基層層單位執(zhí)執(zhí)行年度度計劃。5.內容及及要求5.1 總總體工作作要求2013年年，公司司結合交交通運輸輸企業(yè)安安全生產產標準化化建設的的要求，夯夯實安全全管理基基礎，完完善安全全管理制制度，強

32、強化安全全生產責責任制，深深化安全全隱患排排查和治治理，實實現(xiàn)管理理、操作作、現(xiàn)場場等環(huán)節(jié)節(jié)的安全全標準化化，保持持安全生生產形勢勢持續(xù)好好轉。5.2主要要指標責任事故頻頻率： 0.88 次/百萬車車公里責任事故死死亡率: 0.2人/百萬車車公里責任事故受受傷率: 0.5人/百萬車車公里責任事故直直接經濟濟損失率率: 10萬元元/百萬萬車公里里安全教育率率： 90%持證率： 1100%安全生產標標準化考考評： 一次次通過從業(yè)人員一一崗雙責責考核通通過率： 1000 %5.3具體體安排5.3.11第一季季度1）召開安安全生產產委員會會會議，全全面部署署本年安安全生產產工作；2）部署220133年

33、春運運安全生生產工作作方案和和預案；3）部署安安全生產產標準化化自評工工作安排排；4）簽訂安安全生產產責任狀狀；5.3.22第二季季度1）部署清清明節(jié)、端端午節(jié)期期間安全全安全生生產工作作方案；2）開展安安全生產產活動月月活動，做做好安全全宣傳工工作；3）開展車車輛消防防演練；4）舉辦安安全生產產知識競競賽；5.3.33第三季季度1）部署暑暑運安全全生產方方案；2）部署中中秋節(jié)、國國慶節(jié)期期間安全全生產方方案；3）舉行安安全生產產事故應應急預案案演練；5.3.44第四季季度1）研討駕駕駛員安安全預警警技術；2）部署冬冬季安全全生產方方案；3）組織安安全管理理經驗交交流；4）安全生生產年度度總結

34、工工作。5.4專項項活動方方案5.4.11安全年年活動負責部門：安全科科配合部門：業(yè)務科科、基層層單位實施方案：安全知知識大普普及、駕駕駛經驗驗交流、安安全駕駛駛先進個個人。5.4.22安全生生產活動動月活動動方案負責部門：安全部部配合部門：各職能能部門和和基層單單位實施方案：懸掛條條幅、安安全演講講、安全全征文、隱隱患自查查等。5.4.33車輛消消防演習習負責部門：安全科科配合部門：各職能能部門和和基層單單位實施方案：安全部部策劃車車輛消防防演習，各各職能部部門和基基層單位位按程序序實施報報告、現(xiàn)現(xiàn)場處置置和事后后總結評評審等環(huán)環(huán)節(jié)。5.4.44車輛駕駕駛技能能競賽負責部門：安全科科配合部門

35、：技術組組、業(yè)務科科、基層層單位實施方案：安全科科和技術術組負責策策劃車輛輛駕駛技技能競賽賽，設計計競賽項項目和標標準，租租用競賽賽場地等等；基層層單位負負責選拔拔參賽從從業(yè)人員員。5.4.55應急預預案演練練負責部門：安全生生產委員員會配合部門：各職能能部門和和基層單單位實施方案：模擬暴暴風雨條條件下的的運輸應應急預案案基層單位上上報安全全部車輛輛行駛至至某一區(qū)區(qū)域，發(fā)發(fā)生強風風暴降雨雨，運輸輸車輛不不能繼續(xù)續(xù)行進，同同時發(fā)生生洪水，危危及車輛輛及旅客客貨物安安全；安安全部立立即上報報安全生生產委員員會。安安全生產產委員會會負責上上報政府府有關部部門，通通報各協(xié)協(xié)作單位位，實施施應急救救援。

36、6.附錄6.1安全全生產年年度計劃劃執(zhí)行文文件 安全生產產管理機機構和安安全管理理人員管管理制度度 11.目的的為了加強公公司的安安全生產產管理，實實現(xiàn)安全全生產目目標，依依據相關關法律法法規(guī)的規(guī)規(guī)定，特特制定本本制度。2.適用范范圍適用于公司司和基層層單位的的管理機機構和人人員配備備。3.引用文文件3.1中中華人民民共和國國安全生生產法3.2公公司安全全生產標標準化基基本規(guī)范范4.管理職職責行政部負責責組織編編制管理理制度，其其他部門門配合。5.內容與與要求5.1機構構設置5.1.11公司成成立安全全生產委委員會，負負責領導導全公司司的安全全生產工工作；各各基層單單位成立立安全領領導小組組，

37、配備備專職或或兼職安安全生產產管理人人員。安安委會或或安全領領導小組組均實行行主要負負責人負負責制。5.1.22公司組組織機構構中設置置獨立的的安全管管理科（簡稱稱安全科科），全全面負責責公司的的安全生生產管理理工作的的綜合協(xié)協(xié)調和監(jiān)監(jiān)督。5.2人員員配備5.2.11安委員員會主任任一名，由由公司總總經理擔擔任；副副主任一一名，由由分管安安全的副副總經理理擔任；成員由由各職能能部門（包包括運營營、安全全、技術術、人力力資源、財財務等）和和基層單單位（車車隊、維維修班組組等）主主要負責責人擔任任。5.2.22公司安安全科設置科長一名名以及預預防管理理、事故故管理、安安全教育育管理、GGPS動動態(tài)

38、監(jiān)控控、車籍籍管理等等專業(yè)崗崗位。5.2.33安委會會成員、專專（兼）職職安全生生產及應應急管理理人員，必必須經過過安全生生產監(jiān)督督管理部部門認定定的安全全培訓機機構的安安全培訓訓，并經經考試合合格，取取得培訓訓合格證證書。5.2.44公司安安全生產產管理人人員按規(guī)規(guī)定標準準配備，基基層單位位安全生生產管理理人員不不得少于于1人。5.3安委委會職責責5.3.11.研究究制定安安全生產產工作計計劃和目目標的方方案，布布署、督督促相關關部門按按要求組組織制定定，并對對具體的的計劃和和目標進進行審議議、確定定；5.3.22組織制制定安全全生產資資金投入入計劃和和安全技技術措施施計劃，布布署并督督促相

39、關關部門落落實；5.3.33組織制制訂或者者修訂安安全生產產制度、安安全操作作規(guī)程，并并對執(zhí)行行情況進進行監(jiān)督督檢查；5.3.44檢查本本廠生產產、作業(yè)業(yè)的安全全條件，生生產安全全事故隱隱患的排排查及整整改效果果；5.3.55按規(guī)定定監(jiān)督、檢檢查勞動動防護用用品的采采購、發(fā)發(fā)放、使使用和管管理工作作。5.3.66研究、布布署職業(yè)業(yè)病防治治措施；5.3.77制定安安全生產產宣傳教教育培訓訓計劃，督督促相關關部門組組織落實實。組織織相關部部門總結結推廣安安全生產產先進經經驗；5.3.88配合生生產安全全事故的的調查和和處理，5.3.99每季度度至少召召開一次次安全生生產專題題會議，協(xié)協(xié)調解決決安全

40、生生產問題題，做好好會議紀紀要，妥妥善保存存。5.3.110每次次會議要要跟蹤上上次會議議工作要要求的落落實情況況，并制制定新的的工作要要求。5.3.111負責責布署、指指導、監(jiān)監(jiān)督、檢檢查安全全管理部部門的工工作。5.3.112研究究、制定定、安全全生產大大檢查、專專業(yè)檢查查和季節(jié)節(jié)性檢查查工作方方案，組組織、布布署相關關部門實實施。發(fā)發(fā)現(xiàn)的安安全隱患患要及時時制定措措施，督督促相關關部門予予以處理理和解決決。5.3.113對重重大事故故及重大大未遂事事故組織織調查與與分析。按按照“四不放放過”原則從從生產、技技術、設設備、管管理等方方面查找找事故發(fā)發(fā)生的原原因、責責任，并并制訂措措施，對對

41、責任者者做出處處理決定定。5.4安全全部安全全職責安全部在公公司經營營班子和和安委會會的共同同領導下下，履行行安全生生產管理理的綜合合協(xié)調職職能，具具體承擔擔以下安安全職責責：5.4.11組織制制定安全全生產年年度目標標和實施施計劃，并并按企業(yè)業(yè)各部門門的職能能，進行行目標分分解、培培訓、考考核，監(jiān)監(jiān)測、評評估、修修訂；5.4.22組織制制定安全全生產資資金投入入計劃和和安全技技術措施施計劃，并并督促相相關部門門落實；5.4.33組織制制訂或者者修訂安安全生產產制度、安安全操作作規(guī)程，并并對執(zhí)行行情況進進行監(jiān)督督檢查；5.4.44檢查公公司生產產、作業(yè)業(yè)的安全全條件，生生產安全全事故隱隱患的排

42、排查及整整改效果果；制止止和查處處違章指指揮、違違章作業(yè)業(yè)行為；5.4.55配合政政府有關關部門對對生產建建設項目目安全設設施“三同時時”和職業(yè)業(yè)病防護護設施的的審查驗驗收工作作；5.4.66指導和和督促承承包、承承租單位位、協(xié)作作單位履履行安全全生產職職責，審審核承包包、承租租、協(xié)作作單位資資質、證證照和資資料；5.4.77按規(guī)定定監(jiān)督勞勞動防護護用品的的采購、發(fā)發(fā)放、使使用和管管理工作作，并監(jiān)監(jiān)督、檢檢查和教教育從業(yè)業(yè)人員正正確佩帶帶和使用用；5.4.88組織有有關部門門研究職職業(yè)病防防治措施施；5.4.99組織實實施安全全生產宣宣傳教育育培訓，總總結推廣廣安全生生產先進進經驗；5.4.1

43、10配合合生產安安全事故故的調查查和處理理，履行行事故的的統(tǒng)計、分分析和報報告職責責，協(xié)助助有關部部門制定定事故預預防措施施并監(jiān)督督執(zhí)行；5.4.111編制制和審議議年、季季安全計計劃措施施計劃，對對措施需需要的設設備、材材料、資資金及實實施日期期，制訂訂計劃并并付諸實實施。5.4.112組織織安全生生產大檢檢查、專專業(yè)檢查查和季節(jié)節(jié)性檢查查，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)的安全全隱患要要及時采采取措施施，予以以處理和和解決。5.4.113建立立日常安安全檢查查制度，對對各部門門的安全全工作要要經常進進行巡視視檢查監(jiān)監(jiān)督，宣宣傳先進進，教育育后進。5.4.114對重重大事故故及重大大未遂事事故組織織調查與與分析。按按

44、照“四不放放過”原則從從生產、技技術、設設備、管管理等方方面查找找事故發(fā)發(fā)生的原原因、責責任，并并制訂措措施，對對責任者者給予處處理。5.4.115至少少每季召召開一次次安全工工作會議議，討論論、總結結企業(yè)安安全生產產形勢，跟跟蹤上次次會議工工作要求求的落實實情況；審議、部部署下階階段安全全生產工工作，制制定新的的工作要要求。會會議要有有記錄，并并要妥善善保存。至少每月召召開一次次安全工工作例會會，主要要內容包包括落實實安全生生產委員員會的會會議決議議，總結結上一階階段的安安全生產產工作、安安全生產產目標、安安全生產產指標的的完成情情況，傳傳達上級級機構對對安全生生產的指指令、文文件精神神及公

45、司司安全生生產相關關措施，總總結安全全生產存存在的問問題，公公司對安安全生產產工作進進行部署署、對從從業(yè)人員員進行安安全教育育等。5.4.116按照照公司安安全生產產的要求求，負責責向各部部門、各各基層單單位的專專兼職安安全員，布布置、檢檢查、指指導、匯匯總安全全生產工工作。5.4.117負責責辨識、獲獲取有關關安全生生產的法法律法規(guī)規(guī)、標準準規(guī)程，并并及時修修訂企業(yè)業(yè)相應的的規(guī)章制制度、操操作規(guī)程程。5.4.118公司司規(guī)定的的其他安安全生產產管理職職責。5.5基層層單位安安全領導導小組管管理職責責（此處處以道路路旅客運運輸專業(yè)業(yè)為例，其其他專業(yè)業(yè)可參照照設計）5.5.11認真落落實國家家安

46、全生生產法律律法規(guī)和和公司各各項安全全管理規(guī)規(guī)范；5.5.22制定本本單位安安全管理理辦法，組組織召開開安全會會議、對對員工進進行安全全教育、組組織安全全自檢自自查、定定期進行行安全自自評工作作；5.5.33在生產產安排中中嚴格遵遵守安全全管理相相關制度度規(guī)范，合合理調配配班次、人人員，保保證生產產安排穩(wěn)穩(wěn)定有序序，遇惡惡劣天氣氣及時上上報并合合理調整整班次；5.5.44 做好車車輛技術術維護工工作、保保證車輛輛技術狀狀況良好好；5.5.55 組織安安全事故故應急演演練，參參與安全全事故的的處理工工作；5.5.66做好對對駕駛員員、乘務務員的日日常管理理工作，定定期對駕駕駛員、乘乘務員進進行安

47、全全教育、培培訓、考考核。做做好駕駛駛員駕駛駛行為管管理，開開展各項項監(jiān)督檢檢查工作作，做好好駕駛員員防疲勞勞管理，關關注駕駛駛員健康康狀況和和休息狀狀態(tài)，做做好駕駛駛員上崗崗前的監(jiān)監(jiān)督確認認。關注注員工的的生活狀狀況，協(xié)協(xié)助員工工解決生生活困難難；5.5.77做好安安全基礎礎工作，建建立駕駛駛員檔案案，做好好各項安安全工作作記錄；5.5.88發(fā)生安安全事故故立即報報告并開開展救援援工作。6.附錄：6.1 BZHH2-ZZD011-0001安委委會成立立文件6.2 BZHH2-ZZD011-0002安全全生產會會議記錄錄6.3 BZHH2-ZZD011-0003安全全生產管管理人員員名錄6.4

48、 企業(yè)組組織機構構圖6.5 安全生生產管理理組織機機構圖安全生產會會議管理理制度為了認真貫貫徹落實實安全全生產法法和湖北省安全生產條例等法律法規(guī)，強化安全生產管理，提高廣大從業(yè)人員安全意識，結合公司實際，特制定本制度：一、安全會會議是學學習貫徹徹國家安安全生產產法律法法規(guī)，是是傳達各各級政府府和上級級安全管管理部門門有關安安全生產產指示精精神，是是本單位位布置安安全生產產任務、落落實安全全生產責責任、總總結安全全工作、解解決存在在問題的的有效形形式。二、公司安安委會會會議：每每季度定定期（33月288日、66月288日、99月288日、112月228日）召召開一次次，遇特特殊情況況順延。會會議

49、由安安委會主主任或副副主任組組織召開開，分析析當前的的安全生生產形勢勢，聽取取安全生生產領導導小組的的工作匯匯報，部部署下一一階段安安全工作作，完善善公司各各項安全全生產管管理制度度和崗位位職責，對對安全工工作的重重大問題題進行研研究、決決策、督督促。三、公司安安全生產產領導小小組會議議：每季季度定期期（3月月27日日、6月月27日日、9月月27日日、122月277日）召召開一次次，會議議由組長長或副組組長組織織召開，總總結本季季度安全全生產情情況，評評選先進進，對事事故責任任人員進進行告誡誡和作出出處理決決定，分分析、布布置、督督促、檢檢查全公公司防范范重特大大安全生生產事故故工作和和防范重

50、重大事故故安全隱隱患措施施的落實實情況及及安全生生產管理理制度落落實情況況，督促促整改安安全隱患患和安全全資金的的投入使使用情況況。四、公司安安全科安安全例會會：每月月26日日定期召召開一次次，會議議由技安安科長組組織召開開，分析析、總結結公司當當月的安安全生產產情況和和工作完完成情況況，部署署下一月月監(jiān)管工工作重點點，提出出表彰先先進的候候選人員員和對事事故責任任人、違違規(guī)人員員的處理理意見，對對安全隱隱患提出出整改措措施和監(jiān)監(jiān)督落實實。五、公司從從業(yè)人員員安全會會議：每每月定期期為266日、227日上上午9時時，由由安全科組組織召開開，要求求所有駕駕售人員員和技安安科人員員參加，每每次會議

51、議前5分分鐘由安安全科專專人點名名，并做做好考勤勤記錄，必必要時還還將組織織臨時或或緊急安安全會議議，及時時傳達上上級和公公司對安安全工作作的文件件、指示示、會議議等精神神以及安安全法規(guī)規(guī)、公司司安全管管理制度度、崗位位工作規(guī)規(guī)范等內內容的學學習?？偪偨Y當月月的安全全工作，對對事故進進行通報報、分析析，部署署下一月月的安全全工作，以以多種形形式對從從業(yè)人員員進行安安全生產產宣傳、教教育，總總結經驗驗，找出出差距，吸吸取教訓訓，制定定整改措措施。六、半年和和年終安安全工作作總結會會，由總總經理組組織召開開，總結結半年和和全年安安全工作作，表彰彰先進，查查找問題題，制定定和落實實下半年年和下年年度

52、工作作計劃。七、各科室室各部門門根據本本部門情情況每月月定時組組織召開開一次安安全生產產會議，對對本部門門的安全全工作進進行總結結，安排排、布置置下一階階段工作作。八、公司的的各項安安全會議議必須用用公司規(guī)規(guī)范的會會議記錄錄本，由由專人負負責記錄錄會議內內容和點點名記錄錄，并做做到參會會人員簽簽名等相相關記錄錄備查，重重要安全全會議應應形成會會議紀要要或簡報報。九、公司各各項安全全會議原原則上不不準假、遲遲到和早早退，嚴嚴禁無故故缺席，如如有違反反者按缺缺席500元/次次、請假假和遲到到或早退退按200元/次次給予經經濟處罰罰。會議議期間，撥撥打接聽聽響鈴電電話者給給予500元/次次處罰，擾擾

53、亂會場場紀律者者每次給給予1000元5000元的處處罰，情情節(jié)嚴重重者按相相關規(guī)定定予以處處理?？偪偨浝戆舶踩a產辦公會會議除因因工外不不可以請請假，對對于沒有有參加從從業(yè)人員員安全會會議的請請假和缺缺席人員員，由主主管人員員或安全全管理人人員另行行安排時時間，對對其進行行補學，并并驗收補補學效果果，否則則不準上上崗作業(yè)業(yè)。十、每月初初各負責責考勤人人員，必必須將上上月考勤勤結果上上報總經經理辦公公室，經經審核后后轉財務務部門作作為當月月考勤的的考證依依據，有有無故缺缺席、請請假、遲遲到、早早退等情情況的在在當月工工資中扣扣除。十二、公司司駕駛員員必須每每半年向向公司交交納安全全會議保保證金

54、2200元元，如有有請事假假、遲到到、早退退、無故故缺席者者，按本本制度給給予經濟濟處罰，罰罰金在安安全會議議保證金金中扣除除，余額額不足部部分必須須在155日內補補足。 安全生生產責任任制管理理制度 一一、總則則 公公司遵照照“安全第第一，預預防為主主”的方針針，根據據“安全生生產，人人人有責責”的原則則，切實實加強安安全管理理工作，各各級領導導、各類類人員都都必須履履行各自自工作范范圍的安安全職責責，做到到責任明明確，賞賞罰有據據，特制制訂本制制度。 二二、總經經理安全全工作職職責 11.建立立健全本本單位安安全生產產責任制制； 22、組織織制定本本單位安安全生產產規(guī)章制制度和操操作規(guī)程程

55、； 33、保證證本單位位安全生生產的投投入有效效實施； 44、督促促、檢查查本單位位的安全全生產工工作，及及時消除除生產安安全事故故隱患； 55、組織織制定并并實施本本單位的的生產安安全事故故應急救救援預案案； 66、及時時、如實實報告生生產安全全事故。 三三、副總總經理安安全工作作職責 11、在總總經理的的領導下下，對公公司安全全生產、治治安、消消防等安安全管理理工作負負主要責責任； 22、具體體貫徹實實施上級級有關文文件精神神； 33、負責責制定公公司安全全管理工工作的規(guī)規(guī)章制度度，并對對本公司司各下屬屬單位實實施檢查查、督促促、落實實； 44、抓好好安全宣宣傳教育育和業(yè)務務培訓； 55、

56、每月月主持召召開一次次安全生生產例會會，總結結、布置置安全工工作，每每月考核核一次安安全職能能部門的的工作情情況； 66、掌握握大小事事故發(fā)生生情況，參參與重大大以上事事故的處處理； 77、負責責抓好全全公司的的治安、消消防和內內保工作作； 88、組織織各種安安全活動動，開展展安全檢檢查，制制定整改改方案； 99、負責責抓好安安全責任任制的兌兌現(xiàn)，做做到獎懲懲嚴明。 四四、車管管員崗位位責任制制 11、負責責交通法法規(guī)安全全檢查工工作； 22、負責責車輛年年檢、驗驗證、二二級維護護辦理、準準運證季季檢工作作； 33、負責責駕駛員員、車輛輛登記工工作，制制定檢車車、驗證證計劃； 44、負責責零配

57、件件采購及及日常用用車等工工作； 55、負責責駕駛員員和押運運員上崗崗前的培培訓、考考核及錄錄用工作作； 66、負責責車輛保保險工作作。 五五、押運運員崗位位責任制制 為了加強強營運車車輛的管管理，提提高工作作效率，保保證正常常運輸，特特制訂押押運員崗崗位責任任制。 11、負責責本車運運輸途中中的押運運工作； 22、嚴格格遵守國國家和公公司關于于危險貨貨物運輸輸?shù)囊?guī)定定； 33、行車車費用管管理，應應該做到到賬目清清楚，不不遺不漏漏，實事事求是，認認真管理理好費用用，厲行行節(jié)約； 44、定期期對車輛輛進行檢檢查禁止止違章作作業(yè)，杜杜絕車輛輛帶病作作業(yè)； 55、在行行車途中中，出現(xiàn)現(xiàn)突發(fā)事事故及

58、特特殊情況況，負責責與公司司取得聯(lián)聯(lián)系，聽聽從公司司指揮，保保護現(xiàn)場場，同駕駕駛員進進行力所所能及的的應急救救援； 66、掌握握危險貨貨物運輸輸?shù)母鞣N種常識和和知識，提提高臨場場處理能能力； 77、在押押運途中中，嚴禁禁酗酒，禁禁止賭博博等不法法行為，不不準無故故延誤正正常行車車時間； 88、必須須嚴格遵遵守國家家各項法法律法規(guī)規(guī)，違犯犯者其后后果全部部由個人人承擔。 六六、駕駛駛員崗位位責任制制 為了加強強營運車車輛的管管理，提提高工作作效率，保保證正常常運輸，特特制訂駕駕駛員崗崗位責任任制。 11、從公公司領導導，服從從調度指指揮，積積極配合合公司業(yè)業(yè)務，遵遵守各項項規(guī)章制制度； 22、遵

59、守守交通規(guī)規(guī)則，認認真學習習交通法法規(guī)，安安全行車車，及時時對車輛輛進行維維護和保保養(yǎng)，發(fā)發(fā)現(xiàn)隱患患應及時時匯報，以以便公司司整改，不不的違章章駕駛，超超速行車車； 33、在行行車前及及行車途途中，嚴嚴禁酗酒酒，禁止止賭博等等不法行行為，不不準無故故延誤行行車時間間； 44、必須須掌握危危險貨物物運輸?shù)牡母鞣N常常識和知知識，必必須嚴格格按照規(guī)規(guī)程進行行操作； 55、在行行車途中中出現(xiàn)突突發(fā)事故故及特殊殊情況時時，必須須向公司司匯報，聽聽從公司司的指揮揮和安排排，駕駛駛員沒有有權利私私自處理理，否則則后果自自負，途途中如需需構件及及維修必必須向公公司請示示； 66、駕駛駛員必須須互相團團結、互互

60、相幫助助，同車車司機要要做好配配合，共共同做好好各項工工作； 77、行車車費用管管理，應應做到賬賬目清楚楚，不遺遺不漏，實實事求是是，認真真管理好好費用，厲厲行節(jié)約約。 七七、安全全科長安安全工作作職責 11、認真真宣傳貫貫徹上級級安全生生寒方針針真誠，落落實安全全生產措措施； 22、制定定并分月月落實安安全公司司安全生生產指標標，按月月進行考考核； 33、參加加重大以以上事故故及索賠賠案卷的的審查和和車輛保保險的督督查工作作； 44、制定定并修改改安全制制度，認認真案制制度規(guī)定定“四不放放過”原則處處理各類類事故； 55、認真真制定并并督促執(zhí)執(zhí)行車輛輛報廢更更新計劃劃； 66、組織織安全技技