短期工勞動合同模板

1、（本模板為Word格式，可根據(jù)您的需要調(diào)整內(nèi)容及格式，歡迎下載。） 短期工勞動合同模板短期工勞動合同1乙方(勞動者)：_甲方(用人單位)：_身份證號碼：_電話：_住址:_電話:_地址：_甲乙雙方根據(jù)勞動法規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限自_年_月_日起至_年_月_日止或工作(工程)結(jié)束止。二、工作內(nèi)容乙方自愿被甲方派送到，分配乙方在崗位擔(dān)任_職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。三、工作時間工作時間根據(jù)甲方的工作任務(wù)而定，以小時計算工作時間。四、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資核發(fā)日發(fā)放工資;工資制度和分配形式按下列執(zhí)行;實行計時工資制，

2、乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，每小時工資元或另行約定工資標準;五、乙方在甲方工作期間，不作為甲方正式員工。甲方僅提供雙方約定工資，不負擔(dān)社會保險及其他醫(yī)療、退休等福利。六、乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度和國家法律法規(guī)，如有違反，將按甲方有關(guān)規(guī)定處理，直至追究其法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1、本協(xié)議具有法律效力，雙方應(yīng)嚴格履行。2、乙方按雙方約定完成工作，甲方將按約定全額支付工資。3、一方違反本協(xié)議，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。八、因履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、本協(xié)議未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十、本協(xié)議雙方簽訂后一式兩份，

3、甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_乙方(簽章)：_年_月_日_年_月_日短期工勞動合同2甲方：乙方：身份證號：根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為短期工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、試用合同期限：合同期為個月，自_年_月_日至_年_月_日止。二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在_工作崗位。三、甲方聘用乙方的工資為_元/天。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)(一)甲方的權(quán)利1、有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;2、在工作期間，乙方如嚴重違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)

4、嚴重的追究法律責(zé)任;3、工作期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責(zé)。(二)甲方的義務(wù)1、為乙方提供必要的工作條件;2、負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)(一)乙方的權(quán)利1、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;2、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有待遇的權(quán)利;3、試用期間如變更單位，需提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同。(二)乙方的義務(wù)1、遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);2、遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);3、維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)1、試用期間，乙方不能勝任工作

5、或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;2、乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同。七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)1、試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;2、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商的原則處理。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效。甲方蓋章：乙方簽字：簽約日期：簽約地點：短期工勞動合同3甲方：乙方：_身份證號碼：_住址：_聯(lián)系方式：_甲乙雙方于_年_月_日簽訂（_）勞動合同，現(xiàn)鑒于乙方原因主動提出辭職申請，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，依據(jù)勞動法，勞動合同法等法律法規(guī)，就解除雙

6、方勞動合同達成如下協(xié)議：一、乙方申請離職日期為_年_月_日，解除勞動合同的日期為_年_月_日，自即日起，雙方權(quán)利義務(wù)隨之終止；二、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù)，并于_年_月_日辦結(jié)；三、甲方向乙方支付工資到_年_月_日共計_元，于_年_月_日付清，并幫乙方完成_年_月的五險一金的繳納，至此乙方在甲方應(yīng)得的工資和社保全部結(jié)清；四、自本協(xié)議簽訂之日，甲乙雙方因勞動合同關(guān)系存續(xù)期間所產(chǎn)生的包括但不限于工資、加班費、獎金、社保費及其他福利待遇已經(jīng)全部結(jié)清，雙方不存在任何勞動爭議；五、乙方離職后保守在職期間知悉的甲方的商業(yè)秘密，因乙方泄露知悉的商業(yè)秘密給甲方造成損失的，乙方向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任；六、本

7、協(xié)議為乙方在甲方工作期間所有勞動權(quán)利、義務(wù)的終結(jié)處理，乙方不得再向甲方主張任何權(quán)利，雙方無其它爭議；七、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日生效，一式_份,甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方_乙方_年_月_日_年_月_日短期工勞動合同4甲方：法定代表人：接洽電話：單位地址：乙方：接洽電話：身份證號碼：甲方因業(yè)務(wù)需要，需誠聘店職務(wù)。一、上崗培訓(xùn)期為天，從_年_月_日至_年班第一天開始記薪，甲方每月_日前以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資底薪為元伙食補助。甲乙雙方對工資的其他約定：每個月業(yè)績未達到元，僅發(fā)底薪伙食補助，業(yè)績伙食補助%提成。二、簽訂聘用合同書，乙方必須嚴格遵守店里所制定的各項規(guī)章制度，若因乙方

8、個別原因，包括違反公司的上崗規(guī)定，故意尋釁滋事，搬弄是非，借各種借口不服從工作調(diào)配，或不按規(guī)定使用產(chǎn)品給消費者造成損失或給甲方造成經(jīng)濟、名譽及其他不可預(yù)見方面的損失，甲方有權(quán)辭退乙方，并有權(quán)要求乙方做出經(jīng)濟賠償，甚至追究相應(yīng)的責(zé)任。三、若在試用期內(nèi)，因不良表現(xiàn)，被公司解聘者不得有異議，因甲方原因，包括正常裁員或者內(nèi)部調(diào)整等原因辭退乙方，甲方均按乙方實際出勤和銷售情況給予發(fā)放工資，新進人員未做滿天，即離職，不予以計薪，以自動棄權(quán)論，未做滿四、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓(xùn)，提工作制服二套，員工離職時應(yīng)清洗干凈退回公司，如有丟失、損失者，扣除制服費。五、乙方本人負責(zé)健康證、上崗培訓(xùn)及有關(guān)證件產(chǎn)生的費用，于簽訂合同日繳件，乙方合理原因辭職，必須要提前30天書面提出，經(jīng)同意交清手續(xù)后，方可退還教育培訓(xùn)費以及解除合同。六、工作時間：兩班制，早班：_，中班：12:0020:00,晚班2:0022:00，每月輪休4天，店長固定上晚班，預(yù)約客人的美甲師必須將服務(wù)完成之后，方可下班。店