護(hù)理部主任競聘演講稿實(shí)用(25張)課件

1、護(hù)理部主任競聘演講 xxx護(hù)理部主任競聘演講 xxx良好的平臺(tái)良好的平臺(tái)let me try.let me do目錄 自我介紹與崗位競爭力護(hù)理工作的認(rèn)識(shí) 護(hù)理工作設(shè)想 結(jié)束語let me try.let me do目錄 自我介紹2007年2014年xxx醫(yī)院 我的崗位競爭力 科室二病區(qū)行政后勤慶興門診部一病區(qū)急診科我的崗位競爭力 崗位宣傳科科長政工科科長病區(qū)護(hù)士辦公室干事團(tuán)支部書記我的崗位競爭力 崗位宣傳科科長政工科科長病區(qū)護(hù)士辦公室干事團(tuán)支部書記我的崗位我的崗位競爭力 2010年獲衛(wèi)xxx比賽三等獎(jiǎng) 2011年衛(wèi)生系統(tǒng)“5.12護(hù)士長”論壇比賽三等獎(jiǎng) 2013年衛(wèi)生系統(tǒng)曲藝比賽二等獎(jiǎng)2010

2、年-2013年四次參加衛(wèi)生系統(tǒng)公衛(wèi)能力知識(shí)競賽，與團(tuán)隊(duì)成員分別獲得二等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)我的崗位競爭力 2010年獲衛(wèi)xxx比賽三等獎(jiǎng)我的崗位競爭力醫(yī)學(xué)管理本科教育西經(jīng)醫(yī)院管理培訓(xùn)班管理能力我的崗位競爭力醫(yī)學(xué)管理本科教育西經(jīng)醫(yī)院管理培訓(xùn)班管理能力護(hù)理工作認(rèn)識(shí)護(hù)理工作認(rèn)識(shí)護(hù)理工作認(rèn)識(shí)護(hù)理現(xiàn)狀管理水平與執(zhí)行力急需加強(qiáng)人員學(xué)歷水平不高專業(yè)技術(shù)水平參差不齊護(hù)理工作認(rèn)識(shí)護(hù)理現(xiàn)狀管理水平與執(zhí)行力急需加強(qiáng)人員學(xué)歷水平不高業(yè)精于勤，荒于嬉行成于思，毀于隨業(yè)精于勤，荒于嬉行成于思，毀于隨下一步工作let me try.let me do 加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量安全管理 推進(jìn)護(hù)理管理信息化建設(shè) 深化

3、“以病人為中心”的服務(wù)理念，提高病員滿意度下一步工作let me try.let me do 一、加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè) 提高醫(yī)院護(hù)士的準(zhǔn)入制度，加強(qiáng)護(hù)士崗前培訓(xùn)優(yōu)化護(hù)理人員知識(shí)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)知識(shí)培養(yǎng)一、加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè) 提高醫(yī)院護(hù)士的準(zhǔn)入制度，加強(qiáng)護(hù)士崗前優(yōu)化護(hù)理人員知識(shí)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)知識(shí)培養(yǎng)專業(yè)知識(shí)專業(yè)理論知識(shí)護(hù)理技能人文素質(zhì)培養(yǎng)愛崗、敬業(yè)精神加強(qiáng)集體主義價(jià)值觀與職業(yè)道德培養(yǎng) 開展樂觀自信、積極向上的心理健康教育優(yōu)化護(hù)理人員知識(shí)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)知識(shí)培養(yǎng)專業(yè)知識(shí)專業(yè)理論知識(shí)護(hù)理技加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè) 提高醫(yī)院護(hù)士的準(zhǔn)入制度，加強(qiáng)護(hù)士崗前培訓(xùn)優(yōu)化護(hù)理人員知識(shí)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)知識(shí)培養(yǎng) 實(shí)行護(hù)士分層次梯隊(duì)管理加強(qiáng)護(hù)士長管理，充

4、分發(fā)揮護(hù)士長科室領(lǐng)頭人的作用加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè) 提高醫(yī)院護(hù)士的準(zhǔn)入制度，加強(qiáng)護(hù)士崗前培訓(xùn)分層次梯隊(duì)管理理論知識(shí)組技能操作組人文綜合素質(zhì)組人盡其才，才盡其用分層次梯隊(duì)管理理論知識(shí)組技能操作組人文綜合素質(zhì)組人盡其才，才加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè) 提高醫(yī)院護(hù)士的準(zhǔn)入制度，加強(qiáng)護(hù)士崗前培訓(xùn)優(yōu)化護(hù)理人員知識(shí)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)知識(shí)培養(yǎng) 實(shí)行護(hù)士分層次梯隊(duì)管理加強(qiáng)護(hù)士長管理，充分發(fā)揮護(hù)士長科室領(lǐng)頭人的作用加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè) 提高醫(yī)院護(hù)士的準(zhǔn)入制度，加強(qiáng)護(hù)士崗前培訓(xùn)二、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量安全管理 健全護(hù)理質(zhì)量管理體系擬定各級(jí)人員崗位職責(zé)深入臨床，檢查評(píng)估護(hù)理工作質(zhì)量，持續(xù)改進(jìn)。二、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量安全管理 健全護(hù)理質(zhì)量管理體系擬定各級(jí)人員

5、配藥輸液出院手續(xù)交班、巡房疾病宣教走進(jìn)臨床，評(píng)估質(zhì)量 配藥輸液出院二、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量安全管理 健全護(hù)理質(zhì)量管理體系擬定各級(jí)人員崗位職責(zé)深入臨床，檢查評(píng)估護(hù)理工作質(zhì)量，持續(xù)改進(jìn)。 加強(qiáng)特殊環(huán)節(jié)安全控制二、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量安全管理 健全護(hù)理質(zhì)量管理體系擬定各級(jí)人員特殊環(huán)節(jié)安全正確識(shí)別患者“三查”“七對”加強(qiáng)藥品管理急救、搶救藥品專人保管，定期檢查藥品按失效期先后時(shí)間放包裝相似及藥名易混淆的分開放手術(shù)護(hù)理管理防止接錯(cuò)人防止手術(shù)部位錯(cuò)誤防止物品清點(diǎn)錯(cuò)誤 醫(yī)囑管理處置有疑問醫(yī)囑查詢后執(zhí)行拒絕執(zhí)行錯(cuò)誤醫(yī)囑每班、沒日核對，每周總查2次特殊環(huán)節(jié)安全正確識(shí)別患者“三查”“七對”加強(qiáng)藥品管理急救、搶三、推進(jìn)護(hù)理管理信息

6、化建設(shè) 護(hù)理培訓(xùn)管理工作量報(bào)送護(hù)理質(zhì)量管理護(hù)理不良事件管理護(hù)理排班護(hù)理人力資源管理護(hù)理考核網(wǎng)絡(luò)化管理三、推進(jìn)護(hù)理管理信息化建設(shè) 護(hù)理培訓(xùn)管理工四、深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，提高病員 滿意度1、繼續(xù)推進(jìn)“三好一滿意”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理”活動(dòng)，全面開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房，各科室制定基礎(chǔ)護(hù)理日，健康教育日。2、開展“天天禮貌用語”與“基本禮儀培訓(xùn)”活動(dòng)全面提高服務(wù)質(zhì)量。四、深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，提高病員 滿結(jié)束語路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索，不論今天結(jié)果如何，不以一時(shí)之得意，自夸其談，不以一時(shí)之失意，自墜其志，始終以飽滿的熱情，與我的護(hù)理姐妹們共迎護(hù)理事業(yè)的美麗擔(dān)當(dāng)，譜寫護(hù)理工作的全新篇章

7、！結(jié)束語 謝謝！ 謝謝！1.同其他林木相比，竹子頗有一些獨(dú)特之處，如虛心、有節(jié)、清拔凌云、不畏霜雪、隨遇而安等等。這些特點(diǎn)，很自然地與歷史上某些審美趣味、倫理道德意識(shí)發(fā)生契合，進(jìn)而被引入社會(huì)倫理美學(xué)范疇，成為君子賢人等理想人格的化身，并對中國傳統(tǒng)文化的發(fā)展產(chǎn)生深刻的影響。2.不僅春風(fēng)得意的封建寵兒常常以竹來互相吹捧或以竹自詡，那些落泊荒野的書生和隱居“南山”、待價(jià)而沽的名士，也普遍寓情于竹、引竹自況。3.在這種獨(dú)特的文化氛圍中，有關(guān)竹子的詩詞歌賦層出不窮，畫竹成為中國繪畫藝術(shù)中的一個(gè)重要門類，封建士大夫在私園、庭院中種竹養(yǎng)竹以助風(fēng)雅，亦成為普遍風(fēng)氣。4.歷史上東西方香文化交流不可謂不繁盛。隋唐

8、時(shí)期，許多波斯商人以販賣香藥為職業(yè)，收售由西域經(jīng)海上運(yùn)來的香藥；同時(shí)，許多朝鮮留學(xué)生來到中國，將中國的香文化傳入朝鮮，再由朝鮮傳入日本。5.中國傳統(tǒng)香道講究香品的品質(zhì)、器物的精美、程序的考究，直至精神境界的提升；西方自從香水出現(xiàn)以后，人們慢慢習(xí)慣使用香水掩蓋體味，彰顯個(gè)性和品味，直至成為身份地位的象征。6.中西方用香的差異源自于思維方式的不同。西方人注重直觀性，喜歡某種氣味就直接噴灑，芬芳滿身，讓別人直觀地感受到；7.東方人尤其是中國人，幾千年的文化傳承使他們更注重意會(huì)性，儒釋道三家無不言開悟，最高深的思想是“意在言外”，最美好的意境是“言有盡而意無窮”，表現(xiàn)在用香上，就會(huì)在享受美好的芬芳之外，更注重思想的體驗(yàn)和提升。8.造成中西方用香差異的一個(gè)很重要因素，也是許多其他文化差異的內(nèi)在因素之一，就是各自傳統(tǒng)信仰的不同。西方多信仰基督教，其次是伊斯蘭教，二者與香的傳播關(guān)系并不大；9.本文中是第三個(gè)，指張純恢復(fù)了爵位和封地。本題將實(shí)詞與古代文化常識(shí)