入職以來工作自我總結

1、入職以來工作自我總結入職以來工作自我總結爭論的書面材料，它可以關懷我們有查找學習和工作中的規(guī)律，不如 我們來制定一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢？下面是我細心整理 的入職以來工作自我總結，歡迎大家共享。入職以來工作自我總結 1不如說是月度工作心得。關于這份總結，我不想用太多過于華麗的語 言來書寫，那樣的寫法讓人覺得過于虛浮，不切實際，我只想用最質 樸的語句來表達，我這一個半月以來的所感所想。心里真的有點忐忑，不知道大家都是什么性情，容不簡潔相處，但是 這種感覺，很快就消逝了，大家相仿的年紀，熱忱開朗的性格，和諧 工作的氛圍，很快就感染了我，讓我快樂的投入了工作之中。容也是千差萬別，我認為作為一

2、個好的員工，最應當做的就是拋棄固 有的工作模式，以最快的姿態(tài)投入到新的工作中去。不曾接觸的東西，不能說一竅不通，但也頂多是略知一二。由于建筑 業(yè)是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過的行業(yè)，對于里面的運作自己像個無頭蒼蠅一樣，亂飛亂撞，必定會走很多彎路。性不如爛筆頭，我把每一步需要做的工作，都寫成筆記，這樣相同的 工作就不會消逝錯漏。日常的工作，我會事先做好統(tǒng)籌支配，這樣工 作就會有條不紊的進行下去。這就需要我們全體員工共同努力，來豐富和完善公司的運營模式和管 理機制?；麅?，制定相關的制度，合理規(guī)避用人風險，將公司一些不太健全 的規(guī)章制度逐步進行完善。領導分擔一些人員聘請方面的工作，包括發(fā)布聘

3、請信息，預約人員面 試等這些聘請的前序工作，讓領導不在這些小事上費神。我會逐步擬 定季度或年度的聘請方案，匯總各個部門所急需和待需的人才，利用 現有的資源，發(fā)布聘請信息，進行聘請工作。再次，利用現有的資源，請各部門負責人協作，逐步建立起各個部門每個人員的崗位說明書，明確各自分工，把工作逐項分解，落實到人，逐步擺脫一個工作誰都干，但誰都不精的狀況，讓工作形成模塊，每個人負責自己的模塊，這樣就不會消逝工作雜而亂，過程遺漏，沒人負責的局面。我會更加樂觀努力的完善自己的工作，使自己的自身價值更 xxx入職以來工作自我總結 2近個月了。本人很榮幸成為大家庭中的一員，從中也熟識了 很多好同事、好領導，從他

4、們身上我學到了很多有用的東西，可以說 是受益匪淺。很感謝領導給我供應這樣一個供應熬煉自身的機會，本 人會特別珍惜這來之不易的機會，努力做好本職工作，在工作中不斷 學習、借鑒，爭取更大的進步。入職以來，本人先后在消防平安、消防專員、巡查、工傷保險、但無論在哪個崗位上，本人都兢兢業(yè)業(yè)，努力去適應，努力去勝任。年后由于工作需要，本人的工作做了相應的調整?，F在的工作主要是關心后勤主管方梅金開展工作，連續(xù)關心副總做好消防工作， 還有即將關心技校王校長開展技能鑒定等工作。在新的崗位上，本人將一如既往保持好自己的工作責任心，遵從公司的聽從、主動、高效、嚴謹寬松、勇于擔責的管理原則，不折不扣完成好本職工作。(

5、)有較強的執(zhí)行力，對領導交代的事情都能準時完成。本人存在不足的地方是性格耿直，說話語氣較生硬，簡潔在語言上得罪人。領導也曾多次教育我溝通要有柔韌性，既要堅持原則，也要留意自己的言行舉止，努力讓自身更嚴謹。還存在不足的地方是雖然接觸過很多崗位， 但由于在崗的時間較短，很多方面的工作只是懂而不精。的生產經營供應有力的后勤服務保障。本人理解作為一個后勤服務人 員要做好本職工作，就要在全方位上提升自己，要時時刻刻留意自己 的言行舉止、服務態(tài)度，在溝通上更要有柔韌性，做到進退自如、游 刃有余。對于公司領導提倡的“吃虧是?！崩砟钜θプx懂它蘊含 的深刻內涵。我信任，在工作可以讓自己學到很多有用的東西，

6、會讓自己的素養(yǎng)有了質的提升！入職以來工作自我總結 3進入公司已有年個月了，我很榮幸可以來到 xxx 公司工作。在這一年多時間里，公司領導的寬容支持和關懷，同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的信念與踏實感。這是我人生中彌足珍貴的經受， 給我留下了精彩而奇妙的回憶。讓我很快完成了從同學到職員的轉變，不經意間我已經漸漸習慣了這獻。進入公司的前兩個月，在領導的帶領下，我逐步生疏公司的各項業(yè)務以及自己的工作職責，從而逐步接受了固定資產管理這一塊工作內容。在接下來的個月中，是我這一年中收獲最大的一段時間，我跟隨高級工程師學習施工排管竣工圖的繪制，然而在高校的學習過程中也從未接觸過施工圖紙的繪制，感到有

7、些生疏，我從讀圖開頭，先易后難，放慢繪圖速度，優(yōu)先追求畫圖的質量和精確率。在實際的工作過程中也遇到了各類不同的問題在前輩的悉心指導下， 我才能較快的解決在繪圖過程中所遇到的.種種困難。但這幾個月中我也發(fā)覺一些自身的不足之處，比如馬虎大意，會遺漏一些簡潔忽視的細節(jié)，在后期校對過程中為自己帶來了很多不必要的麻煩。到工作時用心專心細心急躁四者同時具備是多么的重要。同時也看到 了剛踏入社會工作的我還存在著許多缺點與不足，如工作主動性發(fā)揮 的還不夠，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協作力氣也需要進一 步增加，還需要不斷連續(xù)學習來提高自己的業(yè)務力氣。在此，我要特 地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和關懷

8、，感謝他們對我工作 中消逝失誤的提示和指正。真心希望領導給我連續(xù)熬煉自己，實現理 想的機會，以一名正式員工的身份在這里工作。入職以來工作自我總結 4自xxxxxxxxxx了。本人很榮幸成為xx案管理崗位上工作過，雖然在各個崗位上工作的時間都不長，但無論 在哪個崗位上，本人都兢兢業(yè)業(yè)，努力去適應，努力去勝任。雖然不 能說有多精彩，但至少沒有消逝過大的失誤。每當因工作需要，需要 到新的崗位上去工作時，本人剛開頭雖有顧慮，怕不能完成好工作， 但還是二話沒說，毫不遲疑地聽從公司的支配。并且在新的崗位上用 心去做，爭取在短時間內去生疏勝任。年后由于工作需要，本人的工作做了相應的調整?，F在的工作主要是關心后勤主管方梅金開展工作，連續(xù)關心 x 副總做好消防工作， 還有即將關心技校王校長開展技能鑒定等工作。在新的崗位上，本人將一如既往保持好自己的工作責任心，遵從公司的聽從主動高效嚴謹寬松勇于擔責的管理原則，不折不扣完成好本職工作。有較強的執(zhí)行力，對領導交代的事情都能準時完成。本人存在不足的地方是性格耿直，說話語氣較生硬，簡潔在語言上得罪人。領導也曾多次教育我溝通要有柔韌性，既要堅持原則，也要留意自己的言行舉但由于在崗的時間較短，很多方面的工作只是懂而不精。公司把后勤保障部定位為一個服務部門，做好服務工作，為公司的生產經營供應有力的后勤服務保障。本人理解作為一個后勤服務人員要做好