企業(yè)績效考核調(diào)表問卷_第1頁
企業(yè)績效考核調(diào)表問卷_第2頁
企業(yè)績效考核調(diào)表問卷_第3頁
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文檔簡介

1、1.你有獲得過優(yōu)秀員工的稱號嗎? * HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 2次或以上 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 1次 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 0 2.若有,它它對你的的工作起起到激勵勵作用了了嗎? * HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 激勵我以身身作則,繼繼續(xù)努力力 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 一般,熱情情不久就就減退了了 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 沒有 3.以往績績效考核核的時(shí)間間如何

2、? * HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 較長 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 合理,可以以接受 4.你認(rèn)為為應(yīng)多久久舉行一一次績效效考核以以激發(fā)員員工工作作熱情? * HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 一學(xué)期2次次 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 一學(xué)期1次次 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 一年一次 5.理想中中的一次次績效考考核時(shí)間間應(yīng)多久久? * HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 60分鐘以以內(nèi) HTM

3、LCONTROL Forms.HTML:Option.1 45分鐘以以內(nèi) HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 30分以內(nèi)內(nèi) 6.績效考考核是否否能公平平公正的的選出優(yōu)優(yōu)秀員工工 * HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 能 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 一般,較合合理 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不能 7.若不能能,問題題在于?可多選選 HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 部長的偏袒袒 HTMLCONTROL Forms.HTML:Chec

4、kbox.1 人資部工作作情況統(tǒng)統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤誤 HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 員工工作匯匯報(bào)夸大大其詞 HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 投票中偏重重個(gè)人主主觀性 8.自評和和它評環(huán)環(huán)節(jié)有意意義嗎? * HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 有,知道了了自己的的不足 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 一般,沒感感覺 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 沒有,浪費(fèi)費(fèi)時(shí)間 9.對績效效考核專專員的表表現(xiàn)滿意意嗎? * HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 滿意,能有有效的組組織其開開展 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 一般,較形形式,呆呆板 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不滿意 10.對獎獎勵方式式滿意嗎嗎 *

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