![企業(yè)績效考核調(diào)表問卷_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/aae5cb7a5f356085fdda6dbc1d9b3a9c/aae5cb7a5f356085fdda6dbc1d9b3a9c1.gif)
![企業(yè)績效考核調(diào)表問卷_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/aae5cb7a5f356085fdda6dbc1d9b3a9c/aae5cb7a5f356085fdda6dbc1d9b3a9c2.gif)
![企業(yè)績效考核調(diào)表問卷_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/aae5cb7a5f356085fdda6dbc1d9b3a9c/aae5cb7a5f356085fdda6dbc1d9b3a9c3.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、1.你有獲得過優(yōu)秀員工的稱號嗎? * HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 2次或以上 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 1次 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 0 2.若有,它它對你的的工作起起到激勵勵作用了了嗎? * HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 激勵我以身身作則,繼繼續(xù)努力力 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 一般,熱情情不久就就減退了了 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 沒有 3.以往績績效考核核的時(shí)間間如何
2、? * HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 較長 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 合理,可以以接受 4.你認(rèn)為為應(yīng)多久久舉行一一次績效效考核以以激發(fā)員員工工作作熱情? * HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 一學(xué)期2次次 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 一學(xué)期1次次 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 一年一次 5.理想中中的一次次績效考考核時(shí)間間應(yīng)多久久? * HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 60分鐘以以內(nèi) HTM
3、LCONTROL Forms.HTML:Option.1 45分鐘以以內(nèi) HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 30分以內(nèi)內(nèi) 6.績效考考核是否否能公平平公正的的選出優(yōu)優(yōu)秀員工工 * HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 能 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 一般,較合合理 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不能 7.若不能能,問題題在于?可多選選 HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 部長的偏袒袒 HTMLCONTROL Forms.HTML:Chec
4、kbox.1 人資部工作作情況統(tǒng)統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤誤 HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 員工工作匯匯報(bào)夸大大其詞 HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 投票中偏重重個(gè)人主主觀性 8.自評和和它評環(huán)環(huán)節(jié)有意意義嗎? * HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 有,知道了了自己的的不足 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 一般,沒感感覺 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 沒有,浪費(fèi)費(fèi)時(shí)間 9.對績效效考核專專員的表表現(xiàn)滿意意嗎? * HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 滿意,能有有效的組組織其開開展 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 一般,較形形式,呆呆板 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不滿意 10.對獎獎勵方式式滿意嗎嗎 *
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030全球5C超快充電池行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報(bào)告
- 2025年全球及中國火藥量器行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2025融資買賣合同范文
- 酒水購銷合同模板
- 分期付款買賣合同參考范文
- 2025太原市購房合同范本范文
- 水果長期供應(yīng)購銷合同范本
- 2025廚房設(shè)備購買合同樣本
- 燈具購銷合同書范本
- 探索未知世界主題班會
- 2024年中考語文 (湖北專用)專題一 字音、字形課件
- T-ACEF 095-2023 揮發(fā)性有機(jī)物泄漏檢測紅外成像儀(OGI)技術(shù)要求及監(jiān)測規(guī)范
- 2023年全國高考乙卷歷史真題試卷及答案
- 骨科手術(shù)的術(shù)后飲食和營養(yǎng)指導(dǎo)
- 旅游定制師入行培訓(xùn)方案
- 2024年中國南方航空股份有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 六年級上冊數(shù)學(xué)應(yīng)用題100題
- 個(gè)人代賣協(xié)議
- 賞析小說語言(二)
- 【立高食品公司的償債能力現(xiàn)狀及問題分析(論文9000字)】
- 10.《運(yùn)動技能學(xué)習(xí)與控制》李強(qiáng)
評論
0/150
提交評論