裝飾公司管理架構(gòu)分配

1、（一）管理組織架構(gòu)總經(jīng)理財務(wù)部市場部工程部預(yù)算部物資部組織機(jī)構(gòu)說明：1、明確領(lǐng)導(dǎo)層的管理權(quán)限和分工合作管理的協(xié)作關(guān)系：總經(jīng)理對公司的管理負(fù)全責(zé)并分管財務(wù)、預(yù)算、物資及工程業(yè)務(wù)，市場部及廣告業(yè)務(wù)。各部門經(jīng)理分別負(fù)責(zé)部門員工日常工作安排及業(yè)務(wù)安排等。2、為更好的提供服務(wù)、管理和開拓裝飾市場，市場部經(jīng)理跟蹤市場，并在開拓市場項目時，根據(jù)工程情況臨時組合成項目部。（二）人員配備：人員定編8 人， 具體崗位設(shè)置如下：職能部門職位（崗位）人數(shù)合計備注總經(jīng)辦總經(jīng)理1 人1 人副總經(jīng)理0 人財務(wù)部財務(wù)主管1 人1 人市場部營銷主管0 人0 人業(yè)務(wù)員0 人提成預(yù)算部預(yù)算經(jīng)理1 人2 人預(yù)決算員（含水電）1 人工

2、程經(jīng)理1 人技術(shù)總工1 人工程部施工員0 人3 人深化設(shè)計員1 人資料員0 人物資部物資經(jīng)理1 人1 人采購員0 人合計8 人（三）部門職責(zé)部門財務(wù)部部門主責(zé)：財務(wù)管理和核算部門職責(zé)細(xì)則：執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)和財務(wù)與會計制度。具體制定適合本公司的財務(wù)與會計管理辦法和制度。負(fù)責(zé)財務(wù)預(yù)算的編制、執(zhí)行、檢查和分析。處理日常財務(wù)與會計業(yè)務(wù)，編制財務(wù)報表，如實反映財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，監(jiān)督財務(wù)收支，依法納稅。利用財務(wù)會計資料進(jìn)行財務(wù)分析，為公司決策提供參考。做好財務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算工作，定期或不定期對各部門的工程決算情況進(jìn)行內(nèi)部檢查。提供生產(chǎn)經(jīng)營過程中所需要的各種對內(nèi)或?qū)ν獾南嚓P(guān)財務(wù)報表。辦理各種與財

3、務(wù)相關(guān)的證件、銀行保函、信貸證明。固資盤活及資產(chǎn)管理。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。部門職責(zé)（續(xù)）部門市場部部門主責(zé)：市場開拓、客戶資源維護(hù)部門細(xì)則：負(fù)責(zé)外部客戶業(yè)務(wù)的拓展、跟蹤、服務(wù)和維護(hù)。負(fù)責(zé)本司客戶檔案的匯總整理及管理。負(fù)責(zé)本公司長期客戶、重點客戶、大客戶的跟蹤、服務(wù)和維護(hù)。參加工程信息的收集，負(fù)責(zé)招投標(biāo)報名、資格預(yù)（后）審，組織投標(biāo)工作，研究投標(biāo)策略。負(fù)責(zé)工程管理各有關(guān)信息網(wǎng)站數(shù)據(jù)的統(tǒng)計申報工作。負(fù)責(zé)戶外廣告招商、展覽展示工程、慶典禮儀項目、品牌推廣、平面設(shè)計及印刷等方面的業(yè)務(wù)的拓展。定期收集匯總各工程部質(zhì)量安全及顧客投訴狀況。負(fù)責(zé)各類滿意度調(diào)查的進(jìn)行和匯總、分析。根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)，協(xié)調(diào)各有關(guān)部

4、門開展工作。完成總經(jīng)理或分管副總交辦的工 作。部門職責(zé)（續(xù)）部門預(yù)算部部門主責(zé)：工程的預(yù)決算部門職責(zé)細(xì)則：負(fù)責(zé)研究、制定裝修業(yè)務(wù)的經(jīng)營服務(wù)方針、目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展策略；制定年度業(yè)務(wù)的經(jīng)營工作計劃，并組織實施。負(fù)責(zé)裝飾行業(yè)市場的調(diào)查、預(yù)測，及時掌握市場動態(tài)，進(jìn)行綜合經(jīng)營分析，提出或調(diào)整、改進(jìn)經(jīng)營的方案建議和營銷策略。負(fù)責(zé)管理各種委代辦業(yè)務(wù)，制定委代辦業(yè)務(wù)管理辦法，統(tǒng)一協(xié)調(diào)與委托人員、單位的關(guān)系；組織、協(xié)調(diào)、調(diào)度各部門的市場營銷工作負(fù)責(zé)公司各類工程項目的概、預(yù)、決算編制，依照公司的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工程實際，審核工程的施工成本。負(fù)責(zé)審核內(nèi)部工程項目的競標(biāo)，把好此類工程的施工成本關(guān)，并負(fù)責(zé)在工程竣工后向甲方

5、申報決算。25.積極參與招投標(biāo)市場的競標(biāo)，深研招標(biāo)文件內(nèi)的各項單價清單規(guī)定，在現(xiàn)行的招投標(biāo)環(huán)境下提升公司的中標(biāo)率。部門職責(zé)（續(xù)）部門工程部部門主責(zé)：質(zhì)量、安全管理、圖紙設(shè)計、審查、工程項目施工管理。部門細(xì)則：承擔(dān)公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)， 負(fù)責(zé)公司裝飾市場的開拓， 積極利用各類信息來源拓展、跟蹤工程項目，盡己所能提升工程項目的承接率。負(fù)責(zé)公司各類招投標(biāo)市場的工程投標(biāo)工作， 積極協(xié)調(diào)各職能部門， 提高公司的中標(biāo)率?？山M織參與工程項目的內(nèi)部競標(biāo)工作，公平競爭組織班組承接工程的施工。負(fù)責(zé)工程項目的前期準(zhǔn)備工作， 起草施工合同， 組織公司相關(guān)人員與建設(shè)單位進(jìn)行合同談判，并簽訂合同。按照合同要求和上級的指令，

6、 負(fù)責(zé)各類工程項目的施工過程管理， 深入施工現(xiàn)場，協(xié)調(diào)各方， 解決問題， 做好質(zhì)量、 投資、進(jìn)度三大控制管理， 做到 0 安全、質(zhì)量事故發(fā)生。對承接的工程項目進(jìn)行全體統(tǒng)籌并對工程的施工質(zhì)量、安全、成本等負(fù)責(zé)。項目完工后， 及時進(jìn)行工程結(jié)算， 協(xié)助審核施工隊成本， 負(fù)責(zé)與甲方核對結(jié)算。負(fù)責(zé)工程項目施工過程、竣工決算等各環(huán)節(jié)與建設(shè)單位的協(xié)調(diào)。1.依據(jù)建委和公司的各項檔案管理制度并依據(jù)不同工程的檔案需求，做好工程內(nèi)業(yè)檔案管理。推行新技術(shù)、新工藝，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)、發(fā)明新工藝、新技術(shù)及新材料進(jìn)行收集，報送質(zhì)安部、裝飾設(shè)計部。負(fù)責(zé)編制企業(yè)質(zhì)量、安全標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范（現(xiàn)場質(zhì)安管理規(guī)定、施工工藝手冊、驗收標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量手冊

7、、內(nèi)業(yè)檔案管理規(guī)范等）。負(fù)責(zé)對各項目質(zhì)量、安全進(jìn)行監(jiān)督，對各工程部、班組管理人員及工人質(zhì)量安全意識等進(jìn)行培訓(xùn)教育。負(fù)責(zé)公司 ISO 質(zhì)量管理體系的管理、執(zhí)行、改進(jìn)等工作。協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人對技術(shù)文檔資料的審核工作。遵守國家和地方政府的政策、法規(guī)，執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令，主持制定項目的施工組織設(shè)計和施工進(jìn)度計劃。做好項目的基礎(chǔ)管理工作，保證各種文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準(zhǔn)確及時地傳遞和反饋。協(xié)調(diào)好各相關(guān)方的關(guān)系，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)意識。完成各項目部工程項目的設(shè)計任務(wù)， 對項目部的工程管理進(jìn)行全過程配合，做好工程的設(shè)計內(nèi)業(yè)資料。定期收集設(shè)計資源，形成企業(yè)的設(shè)計圖集、文檔。部門職責(zé)（續(xù)）部門物資部部門主責(zé)：部門

8、細(xì)則：1、 以服務(wù)本局為第一先導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)完成市局、各分支局委托的牌匾、條幅、噴繪、刻字、不銹鋼鋁合金件、小招牌燈箱等的制作、安裝、維護(hù)及宣傳促銷現(xiàn)場布置等工作。2、 充分利用設(shè)備及專業(yè)優(yōu)勢， 維護(hù)和鞏固外部長期客戶， 積極對外拓展美工類業(yè)務(wù)，并3、 配合相關(guān)部門作好各項美工工作。4、 負(fù)責(zé)美工類外協(xié)（外加工）單位的挑選、考核；外協(xié)（外加工）業(yè)務(wù)的預(yù)算、審核、5、 比價和施工監(jiān)理、驗收工作。6、 負(fù)責(zé)材料管理和成本控制，規(guī)范服務(wù)流程、制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保按時、保質(zhì)保量完成任務(wù)。7、 完成總經(jīng)理或分管副總交辦的工作。（四）、 崗位職務(wù)說明書及崗位任職條件1、財務(wù)部崗位名稱：部門主任部門定員：1 人

9、直接上級：分管領(lǐng)導(dǎo)崗位基本工資：元獎金系數(shù)：主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)財務(wù)部門全部工作。2、負(fù)責(zé)本部門人員的思想、組織、作風(fēng)、業(yè)務(wù)建設(shè)，建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度。3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和組織貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)政策、法規(guī)、制度，提高企業(yè)經(jīng)營素質(zhì)，擬定財務(wù)與會計管理辦法，并組織實施。4、組織會計核算，擬訂工作計劃和總結(jié)，布置財會工作。組織全部門人員在分工協(xié)作的原則下按質(zhì)、按量、按期完成財會工作任務(wù)，并按期組織考核財會工作執(zhí)行情況。5、負(fù)責(zé)會計電算化的管理工作。6、監(jiān)督、審核各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和資金收付情況。7、擬定資金管理辦法，編制資金收支計劃，統(tǒng)籌安排資金。8、處理與協(xié)調(diào)本部門與公司其他部門和社會有關(guān)部門的關(guān)系。9

10、、參與項目可行性研究決策和經(jīng)濟(jì)合同的簽訂。10、 安排及時清理各種債權(quán)債務(wù)。1、 負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金和銀行存款的收付結(jié)算業(yè)務(wù)。2、 按照銀行存款和現(xiàn)金管理及財務(wù)制度規(guī)定審核收付款原始憑證。3、 及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳。4、 保管庫存現(xiàn)金、應(yīng)收票據(jù)、其他有價證券、收據(jù)和發(fā)票。5、 每月結(jié)束后應(yīng)及時編制銀行未達(dá)帳調(diào)節(jié)表，并負(fù)責(zé)未達(dá)帳的處理，報告未達(dá)原因。6、 應(yīng)在次月 2 日前將上月“現(xiàn)金”、“銀行存款”帳結(jié)平，并及時把原始憑證送會計編制記帳憑證。7、 及時到相關(guān)銀行辦理需要的開戶和銷戶手續(xù)。8、 協(xié)助工程部到業(yè)主處收取工程款。9、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位任職條件：1、遵紀(jì)守法，忠于職守，堅

11、持原則，廉潔奉公，具備良好的職業(yè)道德。2、具有會計從業(yè)資格證書。3、具備會計師專業(yè)技術(shù)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會計工作三年以上。崗位職務(wù)說明書及崗位任職條件（續(xù)）3、市場部崗位名稱：部門主任部門定員：1 人直接上級：分管領(lǐng)導(dǎo)崗位基本工資：元獎金系數(shù)：工作概要：市場開拓、客戶維護(hù)和服務(wù)主要職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)外部市場業(yè)務(wù)的拓展、跟蹤、服務(wù)和維護(hù)。2、 負(fù)責(zé)本公司長期客戶、重點客戶、大客戶的跟蹤、服務(wù)和維護(hù)。3、 重點開展戶外廣告招商、 展覽展示工程、 慶典禮儀項目、 品牌推廣、 CI 、VI 導(dǎo)入、平面設(shè)計及印刷等方面的業(yè)務(wù)。4、 負(fù)責(zé)對顧客投訴的處理，并對客戶的意見進(jìn)行匯總分析，提出對策，提升服務(wù)品質(zhì)

12、等工作。5、 根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門開展工作。6、 完成總經(jīng)理或分管副總交辦的工作1、負(fù)責(zé)本司客戶檔案的匯總整理及管理。2、負(fù)責(zé)市場信息收集，根據(jù)項目部所分配到的市場跟蹤任務(wù)，落實跟蹤情況。3、參加招投標(biāo)報名、資格預(yù)審，組織填寫投標(biāo)文件，負(fù)責(zé)交標(biāo)工作，每月統(tǒng)計分析招投標(biāo)情況。4、公司承接工程后，負(fù)責(zé)內(nèi)部的招標(biāo)工作。5、負(fù)責(zé)工程管理各有關(guān)信息網(wǎng)站數(shù)據(jù)的統(tǒng)計申報工作。6、定期收集匯總各工程部質(zhì)量安全及顧客投訴狀況。負(fù)責(zé)各類滿意度調(diào)查的進(jìn)行和匯總。7、 完成總經(jīng)理或分管副總交辦的工作。崗位任職條件：1、具有大專以上學(xué)歷或初級及以上職稱任職資格證書，五年以上工作閱歷。2、身體健康，性格開朗，具備

13、一定的公關(guān)協(xié)調(diào)能力。3、能熟練應(yīng)用計算機(jī)辦公自動化，具有較強(qiáng)的文字處理能力，具備一定的綜合、文字表達(dá)和獨立處理問題的能力。4、具有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，遵紀(jì)守法、嚴(yán)謹(jǐn)求實。崗位職務(wù)說明書及崗位任職條件（續(xù)）4、預(yù)算室崗位名稱：部門主任部門定員：1 人直接上級：分管領(lǐng)導(dǎo)崗位基本工資：1600 元獎金系數(shù)：工作概要：指導(dǎo)工程預(yù)決算、施工成本審核主要職責(zé)：負(fù)責(zé)工程口各類工程的預(yù)決算和成本審核的指導(dǎo)工作。負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)市場開拓的策劃、執(zhí)行及市場開拓效果的分析評價。配合公司做好新材料、新工藝、新技術(shù)的推行工作。聯(lián)絡(luò)并協(xié)調(diào)好各類信息來源的收集、分析和市場委代辦業(yè)務(wù)的銜接工作。崗位任職條件：具有工民建或裝飾、

14、裝修專業(yè)大專以上學(xué)歷或中級及以上職稱，且有五年以上工程管理經(jīng)驗。持有相應(yīng)的造價工程師證或預(yù)算員證。具有較高程度的工程專業(yè)知識和工程管理經(jīng)驗，熟悉工程造價管理，具有較強(qiáng)的成本意識觀念，能熟練應(yīng)用計算機(jī)，具有一定的文字處理能力。具有高度事業(yè)心和責(zé)任感，忠誠企業(yè)、廉潔奉公。崗位職務(wù)說明書及崗位任職條件（續(xù)）4、預(yù)算室（續(xù)1）崗位名稱： 預(yù)算員定員： 3人直接上級：部門主任崗位基本工資：元獎金系數(shù)：工作概要：預(yù)算、決算、成本審核主要職責(zé)：編制大客戶工程、公司承接工程的預(yù)、決算，配合項目部與建設(shè)單位核對預(yù)、決算，與項目部共同核對施工成本。配合項目部編制項目部對外承接工程的預(yù)、決算。參加工程招投標(biāo)預(yù)算編制

15、。完成公司、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦其它事務(wù)。崗位任職條件：1、具有大專以上學(xué)歷或初級以上職稱任職資格，取得崗位培訓(xùn)證書，且有三年以上從事概預(yù)算工作的經(jīng)驗。2、具有一定的經(jīng)濟(jì)、合同、法規(guī)、工程、管理知識，熟練掌握預(yù)決算知識，并能熟練操作計算機(jī)及應(yīng)用預(yù)決算軟件，具有一定的文字處理能力和語言表達(dá)能力。3、有從事本崗位工作的高度責(zé)任感和事業(yè)心，深入現(xiàn)場，了解市場，實事求是，維護(hù)企業(yè)利益，廉潔奉公。崗位職務(wù)說明書及崗位任職條件（續(xù)）1、 工程部崗位名稱：工程經(jīng)理定員： 4人直接上級：分管領(lǐng)導(dǎo)崗位基本工資：元獎金：按績效考核工作概要：工程總體協(xié)調(diào)、管理，市場開拓主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工程市場的拓展。2、負(fù)責(zé)施工合同的洽

16、談、簽訂。3、負(fù)責(zé)項目管理班子的組成、管理，對施工質(zhì)量、安全負(fù)全責(zé)。4、負(fù)責(zé)項目管理班子的收入分配、考核、獎懲等工作。5、負(fù)責(zé)與業(yè)主、施工隊的結(jié)算（成本核算）。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位任職條件：1、具有大專以上學(xué)歷（裝修、裝飾或工民建專業(yè)優(yōu)先）或工程類中級以上職稱，有三年以上從事工程管理的經(jīng)驗。2、具備較強(qiáng)的專業(yè)管理能力，富有開拓創(chuàng)新精神，具有較強(qiáng)的談判、協(xié)調(diào)能力和組織、決策、應(yīng)變能力。3、廉潔奉公、忠于企業(yè)。具有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，能遵紀(jì)守法，堅持原則，維護(hù)大局。崗位名稱： 技術(shù)總工定員： 4人直接上級：分管領(lǐng)導(dǎo)崗位基本工資：元獎金系數(shù)：工作概要：工程總體協(xié)調(diào)、管理，市場開拓主要職

17、責(zé)：7、負(fù)責(zé)工程市場的拓展。8、負(fù)責(zé)施工合同的洽談、簽訂。9、負(fù)責(zé)項目管理班子的組成、管理，對施工質(zhì)量、安全負(fù)全責(zé)。10、 負(fù)責(zé)項目管理班子的收入分配、考核、獎懲等工作。11、 負(fù)責(zé)與業(yè)主、施工隊的結(jié)算（成本核算）。12、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2、 負(fù)責(zé)編制企業(yè)質(zhì)量、安全標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，審核公司的技術(shù)文件。3、 搞好本部門的管理工作，協(xié)調(diào)本部門員工履行本部門的職責(zé)，做好與其它部門協(xié)調(diào)、服務(wù)工作。4、 審查、分析、監(jiān)督各工程部、 施工隊質(zhì)量、 安全、客戶服務(wù)狀況，參加工程派工審核。5、 組織部門員工收集、研究、推行新工藝、新技術(shù)、新材料。6、 負(fù)責(zé)監(jiān)督工程項目的施工過程管理。13、 完成公司交辦

18、的其他業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)組織施工任務(wù)資源的配備（如派工、圖紙會審、編制施工組織設(shè)計（施工方案）、材料采購清單提供等） 。負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量各項檢驗的實施、管理和監(jiān)督，依法對工程的安全進(jìn)行監(jiān)督和管理。負(fù)責(zé)安排并執(zhí)行施工人員技術(shù)、安全教育工作及對新材料、新技術(shù)、新工藝的培訓(xùn)和實施。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好各相關(guān)單位的關(guān)系，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)意識。14、 負(fù)責(zé)對工程進(jìn)度、資金及材料監(jiān)督、控制崗位任職條件：4、具有大專以上學(xué)歷（裝修、裝飾或工民建專業(yè)優(yōu)先）或工程類中級以上職稱，有三年以上從事工程管理的經(jīng)驗。5、具備較強(qiáng)的專業(yè)管理能力，富有開拓創(chuàng)新精神，具有較強(qiáng)的談判、協(xié)調(diào)能力和組織、決策、應(yīng)變能力。6、廉潔奉公、忠于企業(yè)。具有高度

19、的責(zé)任感和事業(yè)心，能遵紀(jì)守法，堅持原則，維護(hù)大局。崗位名稱：施工員定員：7 人直接上級：部門主任崗位基本工資：元獎金系數(shù)：工作概要：施工管理、協(xié)助市場開拓主要職責(zé)：負(fù)責(zé)組織施工任務(wù)資源的配備（如派工、圖紙會審、編制施工組織設(shè)計（施工方案）、材料采購清單提供等） 。負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量各項檢驗的實施、管理和監(jiān)督，依法對工程的安全進(jìn)行監(jiān)督和管理。負(fù)責(zé)安排并執(zhí)行施工人員技術(shù)、安全教育工作及對新材料、新技術(shù)、新工藝的培訓(xùn)和實施。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好各相關(guān)單位的關(guān)系，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)意識。負(fù)責(zé)對工程進(jìn)度、資金及材料監(jiān)督、控制。崗位任職條件：1、 具有裝 修 、 裝 飾 或 工 民 建 專 業(yè) 大專以上學(xué)歷或初級及以上職稱

20、，有施工員證，三年以上工程管理經(jīng)歷。2、 熟悉項目管理， 具備專業(yè)技術(shù)、 相關(guān)方面的理論知識及豐富的工程管理經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的工作組織和協(xié)調(diào)能力，能隨機(jī)應(yīng)變。講求原則，有能力處理各種臨場問題。3、 具有一定的公關(guān)協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力。4、 身體強(qiáng)壯，有能力應(yīng)付各種不良環(huán)境影響，有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，能遵紀(jì)守法、廉潔奉公、嚴(yán)謹(jǐn)求實，忠誠于企業(yè)。崗位名稱：深化設(shè)計定員： 1人直接上級：部門主任崗位基本工資：元獎金系數(shù)：工作概要：設(shè)計、設(shè)計市場開拓、設(shè)計分工主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)拓展、承接外部市場的設(shè)計洽談，積極參與設(shè)計招投標(biāo)工作。2、全程統(tǒng)籌、 配合中標(biāo)工程項目的設(shè)計任務(wù)，合理安排設(shè)計分工， 審

21、核設(shè)計文檔。3、對設(shè)計室的經(jīng)營分配進(jìn)行統(tǒng)籌管理。1、 完成各項目部的工程設(shè)計任務(wù)，做好施工的全程配合及內(nèi)業(yè)資料。2、 收集各方設(shè)計資源，形成企業(yè)設(shè)計文集。3、 積極拓展外部市場， 組織設(shè)計招投標(biāo)， 把握整體設(shè)計風(fēng)格、 形式，構(gòu)思創(chuàng)意，明確分工，控制時限，力爭設(shè)計中標(biāo)。4、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位任職條件：1、 具有本科相關(guān)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，助理工藝美術(shù)師以上職稱。2、 具有較強(qiáng)的裝飾工程設(shè)計能力及管理、協(xié)調(diào)、組織能力，熟悉設(shè)計工作的各個環(huán)節(jié)具體內(nèi)容及工程運作的基本流程， 能針對各種情況合理安排設(shè)計任務(wù)。3、 忠于職守，樂于奉獻(xiàn)，勤于鉆研，具有高度的責(zé)任感和事業(yè)心。1、 具備設(shè)計及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，及初級及以上職稱。2、 具有較強(qiáng)的設(shè)計能力，能熟練操作各種設(shè)計軟件，并能獨立完成裝飾工程要求的各種圖紙的繪制。具有一定的協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力。4、 愛崗敬業(yè)，具有高度的責(zé)任感和事業(yè)心。崗位名稱： 資料員定員： 1人直接上級：部門主任崗位基本工資：元獎金系數(shù)：工作概要：檔案管理、文檔報送、成本統(tǒng)計分析主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工程項目編號，合