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文檔簡介

學院人事處工傷申報流程1）業(yè)務(wù)概述面向解決學校教職工工傷的工作流程，保障教職工利益。2）主要負責人人事管理員（3）流程時間周期根據(jù)人員調(diào)出需求情況盡快辦理調(diào)出手續(xù)，完成周期一般在一個月內(nèi)。（4）業(yè)務(wù)流程1、發(fā)生工傷事件2、受傷人員在7 日內(nèi)以書面形式報告人事處3、人事處對受傷情況進行核實符合工傷保險文件規(guī)定條件4、填寫工傷認定申請表5、上報市人力資源局工傷處審核認定合格6、認定合格后下發(fā)工傷認定決定書7、填寫勞動能力鑒定申請表上報市人力資源局社會保險處辦理傷殘等級認定申請8、根據(jù)安排開展勞動能力鑒定9、市人力資源局下發(fā)工傷職工傷殘等級鑒定通知書11、填寫工傷保險待遇申請表 、工傷職工醫(yī)療費用報銷單 ，和其他材料一起上報至市保障中心工傷處12、社保中心工傷處審核后把應(yīng)報費用撥付到我院13、人事處造表，工傷職工到財務(wù)處領(lǐng)取相關(guān)費用（5）業(yè)務(wù)解釋說明環(huán)節(jié)2：內(nèi)容包括事故發(fā)生的時間、地點、原因、受傷程度以及見證人等基本情況，需所在單位部門負責人簽字；環(huán)節(jié) 4：工傷認定申請表見附件 2.5；環(huán)節(jié) 6：工傷認定決定書見附件 2.6；環(huán)節(jié) 7：勞動能力鑒定申請表在社會保險處領(lǐng)?。画h(huán)節(jié)10：工傷保險待遇申請表和工傷職工醫(yī)療費用報銷單在社保中心領(lǐng)?。唬?）責任擔負環(huán)節(jié) 2、 4、7、8、11：工傷職工或家屬負責；環(huán)節(jié)

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