各級(jí)人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

1、各級(jí)人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)各級(jí)人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)各級(jí)人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)資料僅供參考文件編號(hào)：2022年4月各級(jí)人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)版本號(hào)： A修改號(hào)： 1頁(yè) 次： 1.0 審 核： 批 準(zhǔn): 發(fā)布日期： 安全目標(biāo)責(zé)任狀為加強(qiáng)本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生，保障國(guó)家、集體和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，特簽訂 2017 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀。 一、工作目標(biāo)重大人身傷亡事故為零。重大火災(zāi)事故為零。重大爆炸

2、事故為零。重大交通事故為零。重大生產(chǎn)事故為零。重大設(shè)備事故為零。多人急性中毒事故為零。輕傷率小于3。最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達(dá)95%以上。二、安全管理責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標(biāo)： 1、對(duì)于各類(lèi)工傷事故，部門(mén)（熱源廠）負(fù)責(zé)人必須執(zhí)行“四不放過(guò)”原則進(jìn)行調(diào)查處理。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過(guò)，事故責(zé)任者未進(jìn)行嚴(yán)肅處理不放過(guò)，本人和員工未受到教育不放過(guò)，未采取措施不放過(guò)）。2、新進(jìn)員工 “三級(jí)安全教育”（入廠教育、熱源車(chē)間教育、班組教育）、工傷職工的復(fù)工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達(dá)100%。3、事故隱患按期整改率達(dá)95%以上。對(duì)發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時(shí)組織整改，無(wú)力

3、整改的要采取有效的安全防范措施，并及時(shí)上報(bào)。4、杜絕各種違章指揮。5、嚴(yán)格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當(dāng)發(fā)生職工傷亡事故、火災(zāi)事故和道路交通事故等，必須按傷亡事故的報(bào)告程序逐級(jí)上報(bào)。6、監(jiān)督壓力容器、起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛在安全檢驗(yàn)周期內(nèi)，防塵、防毒設(shè)備設(shè)施運(yùn)行完好率85%。7、督導(dǎo)各崗位嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。8、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。9、定期組織安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，布置今后的安全工作。10、總經(jīng)理安排的其他工作。三、考核與獎(jiǎng)懲：1、公司半年考核一次安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀指標(biāo)完成情況，并納入熱源廠（部門(mén)）或個(gè)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任制予

4、以考核。2、公司定期或不定期組織召開(kāi)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，對(duì)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人，以及對(duì)預(yù)防重大安全傷亡事故有突出貢獻(xiàn)的人員，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。3、因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對(duì)有以上行為的將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責(zé)任、重要責(zé)任、一般責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等，予以應(yīng)有的處罰。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。四、附則本責(zé)任狀一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為一年，即：2017年10月1日至2018年5月1日。（總經(jīng)理）簽字：（安全部長(zhǎng)）簽字：2017年 月 日安全目標(biāo)責(zé)任狀為加強(qiáng)本企業(yè)的安全管理工作，

5、根據(jù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生，保障國(guó)家、集體和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，特簽訂 2017 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀。 一、工作目標(biāo)重大人身傷亡事故為零。重大火災(zāi)事故為零。重大爆炸事故為零。重大交通事故為零。重大生產(chǎn)事故為零。重大設(shè)備事故為零。多人急性中毒事故為零。輕傷率小于3。最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達(dá)95%以上。二、安全管理責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標(biāo)： 1、對(duì)于各類(lèi)工傷事故，必須執(zhí)行“四不放過(guò)”原則進(jìn)行調(diào)查處理。（即：發(fā)

6、生事故未查出原因不放過(guò)，事故責(zé)任者未進(jìn)行嚴(yán)肅處理不放過(guò)，本人和員工未受到教育不放過(guò)，未采取措施不放過(guò)）。2、新進(jìn)員工 “三級(jí)安全教育”（入廠教育、熱源車(chē)間教育、班組教育）、工傷職工的復(fù)工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達(dá)100%。3、事故隱患按期整改率達(dá)95%以上。對(duì)發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時(shí)組織整改，無(wú)力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時(shí)上報(bào)。4、杜絕各種違章指揮。5、嚴(yán)格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當(dāng)發(fā)生職工傷亡事故、火災(zāi)事故和道路交通事故等，必須按傷亡事故的報(bào)告程序逐級(jí)上報(bào)。6、監(jiān)督壓力容器、起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛在安全檢驗(yàn)周期內(nèi)，防塵、防毒設(shè)備設(shè)施運(yùn)行完好率85%。7

7、、督導(dǎo)各崗位嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。8、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。9、定期組織安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，布置今后的安全工作。10、安全部長(zhǎng)安排的其他工作。三、考核與獎(jiǎng)懲：1、公司半年考核一次安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀指標(biāo)完成情況，并納入熱源廠（部門(mén)）或個(gè)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任制予以考核。2、公司定期或不定期組織召開(kāi)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，對(duì)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人，以及對(duì)預(yù)防重大安全傷亡事故有突出貢獻(xiàn)的人員，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。3、因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對(duì)有以上行為的將根

8、據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責(zé)任、重要責(zé)任、一般責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等，予以應(yīng)有的處罰。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。四、附則本責(zé)任狀一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為一年，即：2017年10月1日至2018年5月1日。（安全部長(zhǎng)）簽字：（安全員）簽字： 2017年 月 日安全目標(biāo)責(zé)任狀為加強(qiáng)本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生，保障國(guó)家、集體和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，特簽訂 2017年度安全生產(chǎn)目標(biāo)

9、責(zé)任狀。 一、工作目標(biāo)1、重大人身傷亡事故為零。2、重大火災(zāi)事故為零。3、重大爆炸事故為零。4、重大交通事故為零。5、重大生產(chǎn)事故為零。6、重大設(shè)備事故為零。8、多人急性中毒事故為零。9、輕傷率小于3。10、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達(dá)100%。二、安全管理責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標(biāo)： 1、對(duì)于各類(lèi)工傷事故，部門(mén)或熱源廠負(fù)責(zé)人必須執(zhí)行“四不放過(guò)”原則進(jìn)行調(diào)查處理。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過(guò)，事故責(zé)任者未進(jìn)行嚴(yán)肅處理不放過(guò)，本人和員工未受到教育不放過(guò)，未采取措施不放過(guò)）。2、新進(jìn)員工 “三級(jí)安全教育”（入廠教育、熱源廠教育、班組教育）、工傷職工的復(fù)工教育、改變工種和四新安全教育、特種作

10、業(yè)人員上崗持證率達(dá)100%。3、事故隱患按期整改率達(dá)100%。對(duì)發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時(shí)組織整改，部門(mén)或熱源廠無(wú)力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時(shí)上報(bào)。4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全通道（門(mén)）暢通，標(biāo)志明晰，熱源廠占道率5%。5、防護(hù)用品穿戴合格率100%，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為0。6、各種壓力容器、起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛在安全檢驗(yàn)周期內(nèi)使用率達(dá)100%。防塵、防毒設(shè)備設(shè)施運(yùn)行完好率85%。7、嚴(yán)格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當(dāng)發(fā)生職工傷亡事故、火災(zāi)事故和道路交通事故等，事故單位必須按傷亡事故的報(bào)告程序逐級(jí)上報(bào)。8、外來(lái)實(shí)習(xí)人員及臨時(shí)作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。9、督導(dǎo)各崗位嚴(yán)格

11、執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。10、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。11、定期組織安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，布置今后的安全工作。12、熱源廠安全裝置、防護(hù)器具、消防器材的管理，確保完好率達(dá)100%。13、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。三、考核與獎(jiǎng)懲：公司半年考核一次安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀指標(biāo)完成情況，并納入熱源廠（部門(mén)）經(jīng)濟(jì)責(zé)任制予以考核。四、附則本責(zé)任狀一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為一年，即：2017年10月1日至2018年5月1日。（安全部長(zhǎng)）簽字：（熱源廠負(fù)責(zé)人）簽字：2017年 月 日安全目標(biāo)責(zé)任狀為加強(qiáng)本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)

12、負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生，保障國(guó)家、集體和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，特簽訂 2017年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀。 一、工作目標(biāo)1、重大人身傷亡事故為零。2、重大火災(zāi)事故為零。3、重大爆炸事故為零。4、重大交通事故為零。5、重大生產(chǎn)事故為零。6、重大設(shè)備事故為零。8、多人急性中毒事故為零。9、輕傷率小于3。10、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達(dá)100%。二、安全管理責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標(biāo)： 1、對(duì)于各類(lèi)工傷事故，部門(mén)或熱源廠主任必須執(zhí)行“四

13、不放過(guò)”原則進(jìn)行調(diào)查處理。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過(guò)，事故責(zé)任者未進(jìn)行嚴(yán)肅處理不放過(guò)，本人和員工未受到教育不放過(guò)，未采取措施不放過(guò)）。2、新進(jìn)員工 “三級(jí)安全教育”（入廠教育、熱源車(chē)間教育、班組教育）、工傷職工的復(fù)工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達(dá)100%。3、事故隱患按期整改率達(dá)100%。對(duì)發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時(shí)組織整改，熱源廠無(wú)力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時(shí)上報(bào)。4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全通道（門(mén)）暢通，標(biāo)志明晰，熱源廠占道率5%。5、防護(hù)用品穿戴合格率100%，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為0。6、各種壓力容器、起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛在安全檢驗(yàn)周期內(nèi)

14、使用率達(dá)100%。防塵、防毒設(shè)備設(shè)施運(yùn)行完好率85%。7、嚴(yán)格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當(dāng)發(fā)生職工傷亡事故、火災(zāi)事故和道路交通事故等，事故單位必須按傷亡事故的報(bào)告程序逐級(jí)上報(bào)。8、外來(lái)實(shí)習(xí)人員及臨時(shí)作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。9、督導(dǎo)各崗位嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。10、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。11、定期組織安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，布置今后的安全工作。12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。三、考核與獎(jiǎng)懲：公司每半年考核一次安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀指標(biāo)完成情況，并納入維修車(chē)間經(jīng)濟(jì)責(zé)任制予以考核。四、附則本責(zé)任狀一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有

15、效期限為一年，即：2017年10月1日至2018年5月1日。（熱源廠負(fù)責(zé)人）簽字：（維修主任）簽字：2017年 月 日安全目標(biāo)責(zé)任狀為加強(qiáng)本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生，保障國(guó)家、集體和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，特簽訂 2017 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀。 一、工作目標(biāo)1、重大人身傷亡事故為零。2、重大火災(zāi)事故為零。3、重大爆炸事故為零。4、重大交通事故為零。5、重大生產(chǎn)事故為零。6、重大設(shè)備事故為零。7、多人

16、急性中毒事故為零。8、輕傷率小于3。9、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達(dá)95%以上。二、責(zé)任內(nèi)容1、貫徹執(zhí)行公司和熱源廠對(duì)安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)。2、組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、熱源廠各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵章守紀(jì)，制止違章行為。3、組織并參加安全教育，堅(jiān)持班前講安全、班中查安全、班后總結(jié)安全。4、負(fù)責(zé)對(duì)新工人（包括實(shí)習(xí)、代陪人員）進(jìn)行崗位安全教育。5、負(fù)責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量消除，并報(bào)告上級(jí)。發(fā)生事故立即報(bào)告，并組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，做好詳細(xì)記錄，參加事故調(diào)查、分析、落實(shí)防犯措施。6、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施

17、、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行。督促教育職工合理使用勞動(dòng)保護(hù)用品、用具，正確使用滅火器材。7、搞好班組安全生產(chǎn)競(jìng)賽，表章先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。8、抓好班組建設(shè)，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整齊、清潔，實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)，并做好班組的思想政治工作。三、考核與獎(jiǎng)懲：如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。四、附則本責(zé)任狀一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為一年，即：2017年10月1日至2018年5月1日。（熱源廠主任）簽字：（班組長(zhǎng)）簽字：2017年 月 日安全目標(biāo)責(zé)任狀為加強(qiáng)本

18、企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生，保障國(guó)家、集體和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，特簽訂 2017 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀。 一、工作目標(biāo)1、重大人身傷亡事故為零。2、重大火災(zāi)事故為零。3、重大爆炸事故為零。4、重大交通事故為零。5、重大生產(chǎn)事故為零。6、重大設(shè)備事故為零。7、輕傷率小于3。8、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達(dá)95%以上。二、責(zé)任內(nèi)容1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不違犯勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。2、精心安排，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，做好各項(xiàng)記錄。交接必須交接安全情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時(shí)如時(shí)地向上級(jí)報(bào)告，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，作好詳細(xì)記錄。4、按時(shí)認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理和報(bào)告。5、正確操作，精