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1、用善意和制度做橋讓殘障人士走出孤羅筱曉最近,河南鄭州一家洗車行火了。據(jù)大河報報道,這家洗車 行的6名員工全是殘障人士。作為店里唯一的健全人,老板不僅要跟 大家一起干活,還要照顧他們的衣食住行。自2021年開店以來,這 里陸續(xù)招收了 30多位殘障員工為殘障人士提供工作,這樣的新聞不是第一次出現(xiàn)前段時 間出圈的某方便食品公司,在多地的工廠都有殘障員工,還善意地稱 他們?yōu)椤白詮妴T工”;在江蘇蘇州,有一家由腦癱患者經(jīng)營的紙制品 廠,全廠40多名員工中,包括老板在內(nèi),殘障人士有30多名盡 管如此,每每有類似事情出現(xiàn)在信息洪流中,依然會吸引我的關(guān)注。這是一件既小又大的事情。說它小,是因為洗車行的6名員工也

2、好,食品公司的數(shù)百名“自強員工”也罷,相對于全國8000多萬殘 障人士來說都是極少數(shù)。說它大,是因為具體到每一個因此擁有了工 作的殘障人士而言,他們的生存狀態(tài)、人生軌跡可能因此徹底改變。工作帶來的收入讓殘障者能夠自食其力,在掌握技能和勞動的過 程中,他們也能感受到自身的價值和作用,體會到尊嚴(yán)與樂趣。我曾 在一間小型紡織品工廠采訪過一位小時候因病致殘的年輕女孩,她健 談、自信,一邊說話一邊輕快地擺弄著自己織好的產(chǎn)品,似乎那個簡 單的操作臺就是她的舞臺。上述愛心車行的故事里,還有一個細(xì)節(jié)一一由于殘障人士洗車多 少有不到位的地方,加上常來店里的多是特意照顧生意的回頭客,8第1頁共3頁年來,洗車行始終

3、沒漲過價。引起全網(wǎng)關(guān)注后,不少網(wǎng)友在線求店鋪 地址,表示一定要去洗車。愛心洗車行被更多人“惦記”上,可以說是故事最好的續(xù)寫。一 個人或一家企業(yè)的善舉和堅持不僅為殘障人士撐起了一把傘,還讓更 多人在感動、認(rèn)可之余決定用自己的方式加入“撐傘”的行列。相比 具體解決了多少殘障人士的就業(yè),如此持續(xù)傳遞善意與力量才是更有 意義和價值的良性循環(huán)。當(dāng)然,保障特殊群體就業(yè)絕不僅是個別人或企業(yè)的事。數(shù)據(jù)顯示, 2022年我國應(yīng)屆高校殘疾人畢業(yè)生超過2.9萬人。隨著科技和醫(yī)學(xué) 的進步,許多身患?xì)埣驳娜硕加辛烁嘟邮芙逃臋C會,也有了更廣 闊的人生舞臺。比方,曾被認(rèn)為只能從事推拿按摩工作的視障者可以 做程序員,也可

4、以寫歌組樂隊;半歲時雙耳失聰?shù)娜瞬粌H靠讀唇語考 上了名校博士,還在幾年前裝上人工耳蝸重新聽見了聲音;憑借兩支 義肢,失去雙腿的老人登頂了珠峰一直以來,我國對雇傭殘障人士工作的企業(yè)多有稅收等方面的優(yōu) 惠和政策支持,但受傳統(tǒng)觀念影響和信息不對稱等因素,許多企業(yè)依 然缺乏對殘障人士能力的了解,難以提供適合他們的崗位,而無障礙 辦公條件缺乏、相關(guān)雇傭風(fēng)險得不到制度消解等,也在一定程度上加 大了殘障群體的就業(yè)難度。因此,有關(guān)部門還應(yīng)積極搭建殘障者與社會、企業(yè)之間的橋梁, 比方,建立殘障群體就業(yè)信息庫,提供培訓(xùn)機會和相關(guān)產(chǎn)品等。隨著 越來越多的殘障人士以互聯(lián)網(wǎng)為紐帶居家自主創(chuàng)業(yè)、就業(yè),相關(guān)法律 法規(guī)和政策也應(yīng)盡快完善,讓其權(quán)益得到更好保障。我們也許無法像愛心洗車行老板一樣,把全部精力用來照顧殘障 者,但如果能有越來越多的人愿意平

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