




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、Word - 7 -外聯部工作計劃外聯部工作方案 篇1新的學期新的開頭,為了更好的進展自管會的工作,使自管會在我院能夠發(fā)揮更大的作用,并且讓同學們得到更多的歡樂。我們外聯部本學期的工作方案也相應的出爐了,為了能更好的取得工作上的圓滿勝利。我總結上學期的經受,吸取上學期的不足之處,對這學期制訂了幾點工作方案,其中還分為三點不同方向的工作方案。一、近期方案:1.納新,由于外聯的工作總是在不斷的重復著外出,談判,是比較辛苦的,現在面臨新生的入校,我們外聯部即將要開頭納新,對納新的干事要特殊留意強調入圍的干事有堅忍不拔,百折不撓的精神。2.工作預備,在今年的在招新工作完成后調整新干事的組合,重新分工,
2、建立一個系統的外聯部工作規(guī)章,嚴明紀律,為今后工作的順當開展奠定基礎,使下期的工作能有高的效率3.在新生軍訓期間,我們外聯部的每一個成員都要學會去關懷每一個新生,并且要登記一些比較適合在外聯部進展的同學,為以后的外聯部選拔人才做好基礎。二、長期工作方案:1、聯系往屆外聯部的師兄師姐,建立長期聯絡,向他們學習相關的閱歷,如開展溝通會、講座等。并爭取與他們所建立的老客戶建立聯系及相關合作,以優(yōu)良的作風及高效的工作建立良好的信譽,達成長期的合作關系。2、全體成員定期總結閱歷教訓,建立以客戶利益為動身點的完整的贊助體系,大膽創(chuàng)新。通過相互溝通,進一步從理論和實踐兩方面提高熟悉和力量。3、與其他部聯辦一
3、些有意義的活動,讓同學們的學問及愛好在實踐中得以充實與提高,同學會其他部門有什么活動時,我部會盡可能的到校外聯系贊助單位,為其供應資金及資源支持。4、組織本部及其他部門的干事的聯誼活動。加強了解,加深感情,使得大家能齊心站在一條戰(zhàn)線上為同學服務。三、關于部內的自身建設:1、優(yōu)化,完善人員內部機制,招生仔細把好入部關口,保證新招收的干事能夠有力量有責任心把部內工作做好;2、部門內部在活動中的分工要明確,細致,各行其事;3、外聯部平常應有肯定的本地廠商資料,以備不時之需;平常手中應有多種成型的策劃方案,可作不同活動和廠商合作方案使用;4、部門成員要定期召開小型會議,明確分工。5、確認每學期大小工作
4、時間支配,分工合作,責任到人。7、定期召開部門例會,總結閱歷,改善工作中消失的不足,獎罰分明,并明確近期工作任務。8、營造部門和諧融洽的工作氛圍,活潑但不松懈;例會和活動都要進行簽到,嚴明紀律。9、培育部門成員工作力量,發(fā)覺人才,提拔人才,設立重點培育對象,賜予機會,重點培育。10、每次活動之前召開統籌會議,結束之后召開總結會議,參與活動的部門成員要上交活動的工作閱歷總結分析或口頭總結。11、可進行一到兩次出游或聚餐活動,增進部門成員分散力,團結意識。12、跟學院同學組織的其他部門搞好關系,以求外聯部向更好的方向進展。在實際工作中,我們會以工作方案為基礎,結合實際狀況進行合理調整,完善自我,起
5、到與外界聯系的橋梁的紐帶作用,發(fā)揮我們外聯部的職能。爭取再做突破,為生物機電學院的建設添磚加瓦。20 xx年9月外聯部工作方案 篇2XX轉瞬間,寒假結束了,我們迎來了新的一個學期,學習開頭了,同學會的工作也就相應的開頭了?;仡櫳弦粋€學期的工作狀況,雖然大家都很努力的做,外聯部的工作還是有很大的欠缺和不足,本職工作做得有待改善。新的學期已經開頭,我們要回顧過去,展望將來。新學期有許多新的機會,外聯部已經組成了的一個小團體,要好好利用校內校外的綜合資源,爭取把工作做得更精彩。下面是外聯部XX-XX年度其次學期的基本工作方案:一、本職工作本學期學院和學校會有許多相對大型的活動,我們會努力做好內外相連
6、的作用,爭取得到更多的與商家的合作機會,一方面,做好資金的積累,另一方面,也做好活動的一些宣揚工作,爭取做到有充分的活動資金來預備好每次學校學院活動,充分發(fā)揮出外聯部的基本功能。詳細外聯工作如下:1、針對學校四月份下進行的運動會,外聯部的工作方向是,首先保持往年的傳統,與商家協談遮陽傘、飲用水、藥品等運動會物資的合作事宜,削減學院某一些經費的支出;其次,與商家協商在運動會期間的其他合作事宜,爭取一些資金或者其他的有用的物品,方案XX元的資金協商。2、針對學院的挑戰(zhàn)智多星活動,主要是資金和獎品事宜,方案是XX元的資金協商。3、學院后期的一個歡送晚會,是本學期的最終一個重大的活動,外聯部的詳細工作
7、方向是,跟化妝與發(fā)型設計、衣服等商家洽談合作問題,力爭解決晚會參演人員的造型問題,并爭取拉橫幅為晚會造勢的機會,資金方面,方案談成XX元資金的合作。4、學院的其他的活動也是我們努力的載體和機會,我們會利用行動支持學院有更多更精彩的活動。5、作為院團委同學會的一個下屬部門,外聯部也會樂觀參加學院的活動,雖然不是主要工,但外聯部肯定好好學習,會協作好其他部門的工作,盡職盡責的做好每一次的工作,以期能夠共同把學院同學會的工作做好。二、考核工作本學期,外聯部有四名副部長和七名干事,為了全面開展好工作,對大家制定了考核制度:1、考勤方面:例會,遲到5次,曠會3次都以退會處理,如有要事需請假的需提前半小時
8、向部長提出口頭的請假申請,待同意后方可記為“請假”,本學期請假次數累計不得超過總例會次數的三分之一。2、工作方面:努力做好外聯工作,不得無故不外出工作,仔細完成同學會所安排的各項任務,爭取做到更好。3、學習方面:作為同學會成員,考試時不應有掛科現象消失。4、道德方面:以各輔導員對大家的看法反饋作為考核標準,輔之以平常的各方面表現與同學評價。三、學習培育本學期是這一學年的其次學期,要為同學會培育出新的人才來,因此,擬定相關的學習方案,以期能夠培育出一些有相當素養(yǎng)的能夠擔當接下來任務的人:1、外聯部作為團委同學會的一個部門,作為外聯部的一員,大家應連續(xù)更多的學習相關的許多學問。2、本學期擬定再組織
9、一次閱歷溝通,讓大家取長補短,共同成長。3、工作進行到肯定程度,大家寫總結和心得,一方面通過總結找出并解決問題,以求在以后的工作中避開犯同樣的過錯,損失沒有必要的時間和精力,令一方面也練一下文筆。以上是外聯部XX-XX年下學期的基本工作方案,我們肯定會付諸于實際,為了這個方案而努力,而奮斗,爭取做得更好。信任我們的團隊會更加的團結,工作更加的努力,成為一個優(yōu)秀的團體,爭取為學院的工作獻出我們最大的力氣。外聯部XX外聯部工作方案 篇3一、外聯部內部工作方案外聯部的工作相對其他部的工作來說比較特別,我們的工作要走在其他部分之前,很需要其他部分的協作和提前得到各部的幫助,所以我們與各部搞好關系是特別
10、必要的。外聯部將會盡可能的發(fā)揮本部作用,與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與溝通,建立良好的合作關系,以便為我系的各大活動供應物資所需,保障活動的完善與到位。外聯部是最能體現實在踐力量的團體,要求具有較高的綜合素養(yǎng),因此,我們方案本學期進行一些相關的培訓。外聯部對外代表著社聯乃至學院的形象,因此,外聯部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立狡猾取信、精練能干的形象,我們應以培育個人素養(yǎng)的基礎工作做起,并與各部保持親密聯系。二、有關外聯部拉贊助的詳細方案外聯部的工作應當是長期、持續(xù)的,平常應多留意校內四周的商家和與同學生活相關的商家,本與其保持親密聯系。外聯部可以牽頭搞一些活動,如組織聯系參觀一些聞名廠家,聞名人士做互動型講座,請廠商傾談勝利閱歷,舉辦各項新產品展覽、促銷等活動。與其它協會合作以便利同學為目的聯系一些書籍、文曲星、生活用品等符合
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度短期勞務合同(社區(qū)服務工作者)
- Unit 3 Writing Home Lesson 18 Little Zeke Sends an Email同步練習(含答案含聽力原文無音頻)
- 二零二五年度酒店管理分公司合作經營合同
- 二零二五年度海外網絡安全與數據科學留學合同
- 二零二五年度制造業(yè)生產線勞務派遣服務協議
- 低油價發(fā)言稿
- 2025年梅州貨物運輸駕駛員從業(yè)資格考試系統
- 2025年成都貨運從業(yè)資格證模擬考試題庫
- 哪吒開學心理調適(初三)課件
- 農業(yè)產業(yè)化技術支持方案
- 2025年湖北幼兒師范高等??茖W校單招職業(yè)技能測試題庫含答案
- 2025年廣東生態(tài)工程職業(yè)學院單招職業(yè)適應性測試題庫完美版
- 模具轉移合同協議書
- 政治-貴州省貴陽市2025年高三年級適應性考試(一)(貴陽一模)試題和答案
- 公司副總經理英文簡歷
- DeepSeek學習科普專題
- 2025浙江杭州地鐵運營分公司校園招聘665人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025四川省小金縣事業(yè)單位招聘362人歷年高頻重點模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 2022泛海三江消防ZX900液晶手動控制盤使用手冊
- 廣西壯族自治區(qū)柳州市2025年中考物理模擬考試卷三套附答案
- 第11課《山地回憶》說課稿 2024-2025學年統編版語文七年級下冊
評論
0/150
提交評論