人力資源入職流程

1、 PAGE 7 L21021230002人力資源入職流程人事資料表人事資料表薪資核定表 同意保證書填寫相關(guān)表格總務(wù)科領(lǐng)取相關(guān)物品人事建檔流程制作員工識別證制作員工考勤卡人事科對保臨時識別證NO YES（一）人事事資料表表注意事事項： （二二）填寫寫同意保保證書注注意事項項： 1、背面粘粘貼身份份證復(fù)印印件。 1、擔(dān)擔(dān)保人必必須親自自簽章。 2、附加學(xué)學(xué)歷證復(fù)復(fù)印件。 22、擔(dān)保保人必須須附身份份證復(fù)印印件。 3、緊急聯(lián)聯(lián)絡(luò)人即即對保人人電話。 33、如發(fā)發(fā)現(xiàn)擔(dān)保保人已無無償還能能力，須須另覓保保人，并并重新填填寫同意意證書。4、對保人人必須具具備擔(dān)保保能力。 44、擔(dān)保保人如遷遷移或更更換電話

2、話號碼，須須通知人人事處以以便更改改擔(dān)保人人資料。（三）薪資資核定表表注意事事項： （四四）人事事建檔與與其他相相關(guān)注意意事項： 1、請參考考公司薪薪資管理理辦法。 11、員工工編碼請請參考公公司相關(guān)關(guān)規(guī)定。2、請參考考公司分分層管理理辦法。 22、員工工識別證證照片，須須用電腦腦掃描后后加蓋鋼鋼印。 人事資料表表部門單位職職稱職等等照片粘貼處部門科室職稱職等一、個人資資料姓 名：男 MMALEE 女 FEEMALLE 出生： 年 月 日日身份證號：籍貫：身高： CM體重： KGG健康狀況：血型：未婚 離婚已婚 已婚有有子女 民族類別：祖籍：聯(lián)絡(luò)電話：1、 2、居住地址：郵政編號電話：戶籍地址

3、：郵政編號電話：介紹人：電話：緊急聯(lián)絡(luò)人人：電話：二、最高學(xué)學(xué)歷/公公司培訓(xùn)訓(xùn)/進修修記錄 學(xué)校名稱稱科系自起至止省縣市區(qū)地地點年 月年 月年 月年 月年 月年 月年 月年 月年 月年 月三、公司獎獎懲/升升遷/年年資記錄錄部門單位擔(dān)任職務(wù)獎懲升遷記記錄內(nèi)容容日 期進入公司起起始日期期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日本人第一、二二項資料料填寫皆皆是屬實實，如發(fā)發(fā)現(xiàn)有不不實處，愿愿意接受受公司任任何處置置，絕無無異議特特此聲。填表人： 初填日日期： 年 月 日同意保證書書1立同意書人人 在貴貴公司工工作期間間，絕對對服從公公司一切切規(guī)定，有有關(guān)離職職的相關(guān)關(guān)

4、規(guī)定，本本人同意意遵守公公司以下下規(guī)定：一、屬于職職等（組組長級）含含以上人人員，未未能于一一個月前前提出辭辭職而自自行離職職者，愿愿被扣發(fā)發(fā)相當(dāng)于于半月薪薪資之違違約金。二、屬于職職等（組組長級）以以下人員員，未能能于十五五日前提提出辭職職而自行行離職者者，愿被被扣發(fā)相相當(dāng)于半半月薪資資之違約約金。三、本人保保證并同同意遵守守公司任任何規(guī)定定，如有有違反公公司規(guī)定定，本人人愿意接接受公司司任何相相關(guān)法規(guī)規(guī)處置與與賠償損損失，本本人絕無無異議。四、本人同同意在離離職兩年年內(nèi)，不不從事與與盧氏興興業(yè)之同同性質(zhì)行行業(yè)與工工作，如如果違反反此條例例，愿意意放棄法法律先抗抗辯權(quán)，并并接受公公司的任任何

5、賠償償要求。五、本人與與擔(dān)保人人亦同時時愿意承承擔(dān)立同同意書人人的相關(guān)關(guān)法律責(zé)責(zé)任，及及擔(dān)任一一切損失失賠償。 空空口無憑憑，立書書為證。 此致致廣州雪峰冷冷藏物流流有限公公司 立立同意書書人： 擔(dān)保保人簽字字： 身身份證號號碼： 身份份證號碼碼： 電 話話： 電 話： 地 址址： 地 址：公元 年年 月月 日同意保證書書2立同意書人人 在貴貴公司工工作期間間，絕對對服從公公司一切切規(guī)定，有有關(guān)離職職的相關(guān)關(guān)規(guī)定，本本人同意意遵守公公司以下下規(guī)定：一、屬于職職等（組組長級）含含以上人人員，未未能于一一個月前前提出辭辭職而自自行離職職者，愿愿被扣發(fā)發(fā)相當(dāng)于于半月薪薪資之違違約金。二、屬于職職等（

6、組組長級）以以下人員員，未能能于十五五日前提提出辭職職而自行行離職者者，愿被被扣發(fā)相相當(dāng)于半半月薪資資之違約約金。三、本人同同意接受受公司有有關(guān)職務(wù)務(wù)津貼即即付個人人保險相相關(guān)費用用規(guī)定，不不再要求求公司提提供其他他保險津津貼，個個人不得得挪做它它用，個個人自行行交納保保險費，并并每年按按時提供供保險公公司付費費單據(jù)證證明（復(fù)復(fù)印件），提提交公司司稽核。四、本人保保證并同同意遵守守公司任任何規(guī)定定，如有有違反公公司規(guī)定定，本人人愿意接接受公司司任何相相關(guān)法規(guī)規(guī)處置與與賠償損損失，本本人絕無無異議。五、本人同同意在離離職兩年年內(nèi)，不不從事與與廣州雪雪峰冷藏藏物流有有限公司司之同性性質(zhì)行業(yè)業(yè)與工作

7、作，如果果違反此此條例，愿愿意放棄棄法律先先抗辯權(quán)權(quán)，并接接受公司司的任何何賠償要要求。六、本人與與擔(dān)保人人亦同時時愿意承承擔(dān)立同同意書人人的相關(guān)關(guān)法律責(zé)責(zé)任，及及擔(dān)任一一切損失失賠償。 空空口無憑憑，立書書為證。 此致致廣州雪峰冷冷藏物流流有限公公司立同意書人人： 擔(dān)保人人簽字： 身身份證號號碼： 身份份證號碼碼： 電 話話： 電 話： 地 址址： 地 址：公元 年年 月月 日薪資核定申申請單部 門科 室室職 稱稱姓 名學(xué) 歷歷性 別別薪 資資 預(yù) 定元 元元試 用用 期 限15天 一個月月 二個月月 三個月月試 用 期期 間 薪 資資自 年年 月月 日日至 年 月 日止止 元正 式 任任 用 薪 資資自 年年 月月 日日起正式式月計工工資為 元以 年 工工 資 計 算算自 年年 月月 日日至 年 月 日止止年工資資為 元元面試評語：總經(jīng)理： 財務(wù)部部主管： 人人事主管管： 部部門主管管：薪資核定申申請單部 門科 室室職 稱稱姓 名學(xué) 歷歷性 別別薪 資資 預(yù) 定元 元元試 用用 期 限15天 一個月月 二個月月 三個月月試 用 期期 間 薪 資資自 年年 月月 日