2022醫(yī)藥代表年終工作總結(jié)

第3頁共5頁2022醫(yī)?藥代表年終?工作總結(jié)?___年的?工作即將結(jié)?束了，相信?在一年結(jié)束?的時刻，大?家都有自己?的話要說，?這是肯定的?，每個人的?想法都是不?一樣的，這?需要不斷的?努力，才能?回憶一年中?的工作?？?結(jié)一下一年?來的工作也?是對自己的?一種激勵。?新舊交替?的這一段，?是一年的尾?聲、還是新?一年的序曲??是結(jié)束，?還是開始??這不重要。?重要的是：?舊的一年，?我經(jīng)歷了那?么多，失去?過、遺憾過?;收獲過、?充實過……?而對于新的?一年，我的?心中仍然有?夢。我舉?個例子，像?我在做業(yè)務(wù)?的時候到一?家醫(yī)院里是?很熱的夏天?我以前每次?去都會給他?們帶一個西?瓜什么的水?果之類的后?來時間長了?，他們說小?陶你下次來?不要這么客?氣了，但我?在看見他們?吃西瓜的時?候啊就要到?處找刀，以?前我每次也?就只知道吃?，反正我拿?來了你們弄?好了我就吃?點，我想我?每次都買西?瓜___不?給他們帶把?刀去了，后?來我去就幫?他們帶去，?其實也不是?很貴的東西?，但他給我?帶了什么??從此以后我?就成了他們?那里的?？?了，也不用?每次買吃的?了，自己到?還有的吃。?一舉兩得啊?，雖然只是?小事情但對?他們來說卻?是件大事啊?!，第四嘴?勤就是想到?了看到了，?就要說最后?就要做，人?嗎總喜歡聽?好聽的話，?你多說幾句?也沒什么，?但他心理感?覺舒服啊，?在這里我又?要羅嗦了，?比如我們經(jīng)?常到外地去?了，就買買?當(dāng)?shù)氐奶禺a(chǎn)?帶回去給重?要的客戶，?那至于怎么?說我想我不?說大家也都?知道了。?記的我每次?到一家醫(yī)院?的藥劑科去?我每次都不?會空手去的?，哪怕一瓶?飲料我都要?帶去的，因?為那采購啊?很喜歡這些?小東西了，?我基本上是?一個星期去?一次，但每?次了那個主?任在，她都?不要，也沒?有給我什么?好聽的話。?雖然嘴上說?不要但最后?還是收上了?。前幾天我?又去，想來?想去不知道?買什么東西?了，聽一個?朋友說寧波?有一家買黃?巖的橘子很?好的，我就?跑過去買了?兩箱過去，?那主任也在?我就進(jìn)去了?他看見我又?拿東西了，?他就說你再?這樣，下次?你不要來了?，我接過來?說主任這是?我一點的心?意我到臺州?去了一趟給?你們帶了點?黃巖的橘子?很好的，你?帶回去賞賞?，她當(dāng)時看?了下我就說?你不要每次?都這么客氣?了，你的藥?最近銷的還?好，你只要?有正常的銷?量沒什么事?的。不用經(jīng)?常來，有事?我會給你打?電話，或者?你給我打電?話來。這?話不管是他?說的是真心?話但我心理?也塌實了好?多，我下次?就敢大膽的?和他溝通了?，上次從蕭?山回去又給?她帶了兩盒?蘿卜干回去?。有時候啊?這些謊言啊?也是善意的?謊言。沒辦?法啊，為工?作!在就是?手勤，平時?沒事的時候?就多給客戶?發(fā)發(fā)信息，?有些話用語?言表達(dá)不出?來的，用文?字表達(dá)會更?好些，什么?節(jié)日啊問候?下，信息一?毛錢也許也?會起到你所?意想不到的?結(jié)果，在圣?誕節(jié)我給所?有的客戶都?發(fā)出了一條?信息，雖然?只有百分之?三十的客戶?給我回信息?，但我已經(jīng)?很滿足了。?最后了五快?了也就是前?面的五勤了?，想了就要?去做，成功?了我們再接?再厲，失敗?了并不可怕?，我記得我?看了一個成?功人士的一?句話;堅強?，用心的力?量來為自己?打氣;人的?一生不可能?是一帆風(fēng)順?的，所以打?從你有自我?意識的那一?刻開始，你?就要有一個?明確的認(rèn)識?，那就是人?的一輩子必?定有風(fēng)有浪?，絕對不可?能日日是好?日，年是好?年，所以當(dāng)?我們在遇到?挫折時，不?要覺得驚訝?和沮喪，反?而應(yīng)該試為?當(dāng)然，然后?冷靜的看待?它解決它。?雖然在過?去的一年里?我工作上沒?有取得很大?成功，但這?就是我總結(jié)?了出一些技?巧，也是我?在領(lǐng)導(dǎo)的帶?領(lǐng)下所學(xué)習(xí)?到的。在新?的一年里，?我想利用我?目前所掌握?的一點技巧?，希望在各?位領(lǐng)導(dǎo)支持?下，和各位?同任的幫助?下，我給自?己指定了一?個計劃，在?完成目前我?們主大產(chǎn)品?的銷量同時?來開發(fā)出一?些新的產(chǎn)品?，目前我做?的醫(yī)院有可?弗的有可由?的我會保持?一定的銷量?，盡量的再?提高點銷量?，在所屬于?我所做的醫(yī)?院里沒有開?發(fā)出來的，?我會盡量盡?快的開發(fā)，?在就是新品?種的開發(fā)，?具體的計劃?我會像我的?直屬上司領(lǐng)?導(dǎo)匯報的。?希望在新?的一年里領(lǐng)?導(dǎo)的支持下?讓我們更上?一層樓，為?了個人，為?了公司我們?一起努力吧?，各位奮戰(zhàn)?在醫(yī)藥一線?的同任__?_，不要為?了目前所面?臨的困難所?感到茫然失?措，相信自?己的努力，?創(chuàng)造出一個?輝煌的明天?，今天小才?露尖尖角，?明天定是荷?花香氣飛滿?塘!一年?的工作已經(jīng)?結(jié)束了，在?即將迎來的?一年中，我?們會繼續(xù)不?斷的努力的?，這是一直?無法拒絕的?問題，這是?一直以來我?們在年終時?候的總結(jié)。?每一年都有?自己的進(jìn)步?，每一年都?會有自己的?成長!相信?大家在來年?中一定會取?得最圓滿的?成功的!第5頁共5頁?___醫(yī)藥?公司辦公室?年終工作總?結(jié)___?年，是公司?克服困難、?迎難而上的?一年。全?體員工在公?司王總、吳?總領(lǐng)導(dǎo)下，?克服了資金?緊張、市場?受國家加強?醫(yī)藥行業(yè)監(jiān)?控而萎縮等?困難，大舉?引進(jìn)先進(jìn)模?具、設(shè)備，?改進(jìn)生產(chǎn)工?藝，采取了?各種措施提?高質(zhì)量管理?，積極開拓?市場，加強?企業(yè)管理，?使得企業(yè)經(jīng)?營步入正軌?，前景漸漸?明晰。辦公?室一年來立?足做好后勤?服務(wù)，重點?狠抓食堂伙?食、考勤制?度、管理規(guī)?章制度、企?業(yè)人力資源?等工作，同?時從細(xì)處著?手，在衛(wèi)生?管理、員工?日常行為規(guī)?范、宣傳工?作、接待工?作、會務(wù)工?作等小事上?毫不馬虎，?為企業(yè)正常?運作做出了?應(yīng)有貢獻(xiàn)。?現(xiàn)將一年?工作總結(jié)如?下：一、?細(xì)化企業(yè)管?理，發(fā)揮行?政職能辦?公室基于去?年《員工手?冊》定稿、?規(guī)章制度基?本框架確定?基礎(chǔ)上，極?力將所有現(xiàn)?行制度督辦?到位，并細(xì)?化、細(xì)分各?項規(guī)章，使?得管理工作?更上一層樓?。一年來?，企業(yè)共制?定了《工作?餐管理制度?》、《加強?車間現(xiàn)場管?理規(guī)則》、?《___樂?福地醫(yī)藥包?材科技有限?公司會議管?理制度》、?《___嚴(yán)?肅考勤紀(jì)律?___》、?《___將?年終獎與請?假時間進(jìn)行?掛鉤__決?定》等十余?項規(guī)章管理?制度，同時?在歷次的中?層會議、質(zhì)?量例會上對?原有不符合?實際的制度?進(jìn)行規(guī)定予?以修正，如?：___月?二十四日例?會上，對公?司考勤紀(jì)律?進(jìn)行了調(diào)整?，要求所有?員工提前離?崗，必須填?寫請假條并?經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)?批字，請假?條經(jīng)門衛(wèi)審?核留存后方?可離廠;_?__月三十?日整風(fēng)會議?上，首次提?出了“所有?員工不得進(jìn)?行群體性喧?嘩，擾亂公?司正常工作?、生產(chǎn)秩序?，所有爭議?、問題，必?須按照由員?工-班長-?帶班主任-?部長-辦公?室-總經(jīng)理?的順序逐級?上報，解決?問題，如不?滿意，可選?擇辭職，否?則予以除名?”等等規(guī)定?。這數(shù)十條?可行性極強?的制度新增?與修訂，使?得企業(yè)管理?越來越成熟?、越來越細(xì)?致，也愈加?切實企業(yè)運?作實際，為?保障企業(yè)各?部門協(xié)調(diào)運?作起到較好?的約束作用?。在制度?的新增與修?訂過程中，?辦公室積極?做好宣傳動?員工作，即?通過發(fā)布公?告、通知，?或形成紅頭?文件下發(fā)各?部，讓每位?員工心中有?底。同時，?在各項制度?的執(zhí)行中，?辦公室對違?紀(jì)員工絕不?姑息、嚴(yán)厲?處罰，對加?強企業(yè)各項?規(guī)章制度的?執(zhí)行力起到?了很好的震?懾作用，員?工們的日常?工作、生活?中遵紀(jì)守法?，基本上都?能達(dá)到企業(yè)?要求。一年?來，在我們?的努力下，