大學生單位實習協(xié)議書范本

Word———大學生單位實習協(xié)議書范本

高校生租房合同。

合同可以讓我們變得更好，由于它保障了我們的絕大多數(shù)合法利益，在不確定合同內容的狀況下，記得肯定要在看完合同后再簽。我們要認真簽署好這一次重大的合同了，可以更好的避開許多無謂的經(jīng)濟損失。值得推舉的合同模板你收集了嗎？以下是我為大家細心整理的“高校生單位實習協(xié)議書范本”，信任能對大家有所關心。

甲方（實習單位）：

乙方（實習生）：

身份證號碼：

乙方為學校同學，在學校推舉或乙方自主申請的前提下，甲方同意并接收乙方到本單位實習。為確保雙方在實習期間的權利和義務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成本實習協(xié)議，有關商定如下：

第一條協(xié)議期限和工作時間：

1、經(jīng)雙方協(xié)商全都，本協(xié)議期限：自______年____月____日至_____年____月____日。

2、乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行；乙方休假期間，甲方不擔當對乙方的教育和管理義務。

其次條實習內容及實習地點

1、甲方在實習期間，依據(jù)乙方的個人狀況及自身的管理需要，負責乙方的工作支配、勞動平安、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。

2、甲方支配乙方的實習地點：。

第三條實習期盼遇：

1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方根據(jù)實習方案或甲方規(guī)定完成實習內容的，甲方賜予乙方實習補貼，補貼標準為_____元/工作日，補貼發(fā)放在實習結束時發(fā)放。

2、乙方實習期間因從事實習范圍內的工作發(fā)生的正常費用，經(jīng)甲方認可后，可憑票據(jù)實報銷。

3、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇?？紤]到實習生的實際經(jīng)濟狀況，解決實習生的生活困難，甲方依據(jù)詳細狀況和現(xiàn)有資源，賜予實習生住宿和生活方面的補貼。

第四條甲方的權利和義務：

1、甲方對乙方進行勞動平安培訓，包括但不限于工作紀律、平安責任、工作留意事項等。

2、甲方可以依據(jù)需要，調配乙方從事不同的實習崗位；如乙方由于個人力量和身體緣由，不能參與正常的實習活動，或拒不聽從甲方工作支配、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協(xié)議。

3、結合實際狀況，為乙方供應學習專業(yè)學問、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。

4、實習期結束時，依據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方供應一份客觀公正的實習鑒定。

5、甲方供應的就業(yè)信息及對同學的承諾必需真實并與安置的單位實際狀況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或供應個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。

第五條乙方的權利和義務：

1、在允許的范圍內，學習與實習崗位相關的學問，參加實踐活動。

2、乙方應遵守國家的法律法規(guī)，聽從甲的支配及管理，遵守甲方的勞動紀律、各項規(guī)章制度及管理規(guī)定，并愛惜甲方的財產；保守技術隱秘及商業(yè)隱秘、甲方的經(jīng)營信息；在實習結束后，準時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的狀況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。否則，甲方有權解除協(xié)議并要求乙方擔當賠償責任。

3、實習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛惜身體、端正行為。在實習期間因違反規(guī)章制度、不聽從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發(fā)生的，或與工作無關的一切行為和后果（含患病或意外事故），由乙方擔當相應責任，甲方不擔當責任。由于乙方過失、有意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償。

4、乙方不得擅自離開實習崗位，如有正值緣由確需離職的，需提前七天提交書面申請，經(jīng)甲方批準后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再擔當任何責任。

5、乙方承諾其在實習過程中本著誠懇信用的原則，仔細實習，對自己填列的信息或供應的資料真實性負責。

6、在甲方企業(yè)實習期間，必需聽從甲方企業(yè)的管理，仔細執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度。

第六條協(xié)議解除

1、甲乙雙方協(xié)商全都本協(xié)議可以解除。

2、乙方如有違法行為、嚴峻違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。

3、實習期間，甲方如發(fā)覺乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關手續(xù)后，解除本協(xié)議。

4、假如乙方實習或者工作中不能與同事和諧相處、作風散漫等由于乙方自身的緣由，并影響到工作的開展等狀況，甲方有權解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方擔當賠償責任。

5、其它依據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議商定可以解除的。

第七條其它事項

1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系。

2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的學問產權成果，權益為歸甲方全部。wWW.jHT868.CoM

3、依據(jù)本協(xié)議商定乙方擔當?shù)呢熑?，并不免除乙方依?jù)法律應向甲方擔當?shù)呢熑巍?/p>

4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條雙方商定的其他事項

甲方消失崗位空缺或新增崗位等狀況，同等條件下，應賜予優(yōu)先錄用實習生的條件。

第九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

甲方（蓋章）：

托付代理人（簽章）：

_____年____月____日

乙方（簽章）：

_____年____月____日

延長閱讀

高校生單位實習協(xié)議書樣本

甲方（實習單位）乙方（實習生）

單位名稱姓名

經(jīng)濟類型身份證號碼

法定代表人戶籍住址

地址通訊地址

郵政編碼郵政編碼

乙方為學校同學，在學校推舉或乙方自主申請的前提下，甲方同意并接收乙方到本單位實習。為確保雙方在實習期間的權利和義務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成本實習協(xié)議，有關商定如下：

第一條協(xié)議期限和工作時間：

1、經(jīng)雙方協(xié)商全都，本協(xié)議期限：自年月日至年月日。

2、乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行；乙方休假期間，甲方不擔當對乙方的教育和管理義務。

其次條實習內容及實習地點

1、甲方在實習期間，依據(jù)乙方的個人狀況及自身的管理需要，負責乙方的工作支配、勞動平安、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。

2、甲方支配乙方的實習地點：。

第三條實習期盼遇：

1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方根據(jù)實習方案或甲方規(guī)定完成實習內容的，甲方賜予乙方實習補貼，補貼標準為X元/工作日，補貼發(fā)放在實習結束時發(fā)放。

2、乙方實習期間因從事實習范圍內的工作發(fā)生的正常費用，經(jīng)甲方認可后，可憑票據(jù)實報銷。

3、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇?？紤]到實習生的實際經(jīng)濟狀況，解決實習生的生活困難，甲方依據(jù)詳細狀況和現(xiàn)有資源，賜予實習生住宿和生活方面的補貼。

第四條甲方的權利和義務：

1、甲方對乙方進行勞動平安培訓，包括但不限于工作紀律、平安責任、工作留意事項等。

2、甲方可以依據(jù)需要，調配乙方從事不同的實習崗位；如乙方由于個人力量和身體緣由，不能參與正常的實習活動，或拒不聽從甲方工作支配、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協(xié)議。

3、結合實際狀況，為乙方供應學習專業(yè)學問、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。

4、實習期結束時，依據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方供應一份客觀公正的實習鑒定。

第五條乙方的權利和義務：

1、在允許的范圍內，學習與實習崗位相關的學問，參加實踐活動。

2、乙方應遵守國家的法律法規(guī)，聽從甲的支配及管理，遵守甲方的勞動紀律、各項規(guī)章制度及管理規(guī)定，并愛惜甲方的財產；保守技術隱秘及商業(yè)隱秘、甲方的經(jīng)營信息；在實習結束后，準時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的狀況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。否則，甲方有權解除協(xié)議并要求乙方擔當賠償責任。

3、實習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛惜身體、端正行為。在實習期間因違反規(guī)章制度、不聽從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發(fā)生的，或與工作無關的一切行為和后果（含患病或意外事故），由乙方擔當相應責任，甲方不擔當責任。由于乙方過失、有意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償。

4、乙方不得擅自離開實習崗位，如有正值緣由確需離職的，需提前七天提交書面申請，經(jīng)甲方批準后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再擔當任何責任。

5、乙方承諾其在實習過程中本著誠懇信用的原則，仔細實習，對自己填列的信息或供應的資料真實性負責。

第六條協(xié)議解除

1、甲乙雙方協(xié)商全都本協(xié)議可以解除。

2、乙方如有違法行為、嚴峻違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。

3、實習期間，甲方如發(fā)覺乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關手續(xù)后，解除本協(xié)議。

4、假如乙方實習或者工作中不能與同事和諧相處、作風散漫等由于乙方自身的緣由，并影響到工作的開展等狀況，甲方有權解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方擔當賠償責任。

5、其它依據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議商定可以解除的。

第七條其它事項

1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系。

2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的學問產權成果，權益為歸甲方全部。

3、依據(jù)本協(xié)議商定乙方擔當?shù)呢熑?，并不免除乙方依?jù)法律應向甲方擔當?shù)呢熑巍?/p>

4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條雙方商定的其他事項

1、甲方消失崗位空缺或新增崗位等狀況，同等條件下，應賜予優(yōu)先錄用實習生的條件。

第九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽章）：

托付代理人（簽章）：

年月日年月日

高校生單位實習協(xié)議書模板

甲方（實習單位）乙方（實習生）

單位名稱姓名

經(jīng)濟類型身份證號碼

法定代表人戶籍住址

地址通訊地址

郵政編碼郵政編碼

乙方為學校同學，在學校推舉或乙方自主申請的前提下，甲方同意并接收乙方到本單位實習。為確保雙方在實習期間的權利和義務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成本實習協(xié)議，有關商定如下：

第一條協(xié)議期限和工作時間：

1、經(jīng)雙方協(xié)商全都，本協(xié)議期限：自年月日至年月日。

2、乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行；乙方休假期間，甲方不擔當對乙方的教育和管理義務。

其次條實習內容及實習地點

1、甲方在實習期間，依據(jù)乙方的個人狀況及自身的管理需要，負責乙方的工作支配、勞動平安、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。

2、甲方支配乙方的實習地點：。

第三條實習期盼遇：

1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方根據(jù)實習方案或甲方規(guī)定完成實習內容的，甲方賜予乙方實習補貼，補貼標準為X元/工作日，補貼發(fā)放在實習結束時發(fā)放。

2、乙方實習期間因從事實習范圍內的工作發(fā)生的正常費用，經(jīng)甲方認可后，可憑票據(jù)實報銷。

3、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇?？紤]到實習生的實際經(jīng)濟狀況，解決實習生的生活困難，甲方依據(jù)詳細狀況和現(xiàn)有資源，賜予實習生住宿和生活方面的補貼。

第四條甲方的權利和義務：

1、甲方對乙方進行勞動平安培訓，包括但不限于工作紀律、平安責任、工作留意事項等。

2、甲方可以依據(jù)需要，調配乙方從事不同的實習崗位；如乙方由于個人力量和身體緣由，不能參與正常的實習活動，或拒不聽從甲方工作支配、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協(xié)議。

3、結合實際狀況，為乙方供應學習專業(yè)學問、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。

4、實習期結束時，依據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方供應一份客觀公正的實習鑒定。

第五條乙方的權利和義務：

1、在允許的范圍內，學習與實習崗位相關的學問，參加實踐活動。

2、乙方應遵守國家的法律法規(guī)，聽從甲的支配及管理，遵守甲方的勞動紀律、各項規(guī)章制度及管理規(guī)定，并愛惜甲方的財產；保守技術隱秘及商業(yè)隱秘、甲方的經(jīng)營信息；在實習結束后，準時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的狀況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。否則，甲方有權解除協(xié)議并要求乙方擔當賠償責任。

3、實習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛惜身體、端正行為。在實習期間因違反規(guī)章制度、不聽從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發(fā)生的，或與工作無關的一切行為和后果（含患病或意外事故），由乙方擔當相應責任，甲方不擔當責任。由于乙方過失、有意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償。

4、乙方不得擅自離開實習崗位，如有正值緣由確需離職的，需提前七天提交書面申請，經(jīng)甲方批準后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再擔當任何責任。

5、乙方承諾其在實習過程中本著誠懇信用的原則，仔細實習，對自己填列的信息或供應的資料真實性負責。

第六條協(xié)議解除

1、甲乙雙方協(xié)商全都本協(xié)議可以解除。

2、乙方如有違法行為、嚴峻違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。

3、實習期間，甲方如發(fā)覺乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關手續(xù)后，解除本協(xié)議。

4、假如乙方實習或者工作中不能與同事和諧相處、作風散漫等由于乙方自身的緣由，并影響到工作的開展等狀況，甲方有權解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方擔當賠償責任。

5、其它依據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議商定可以解除的。

第七條其它事項

1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系。

2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的學問產權成果，權益為歸甲方全部。

3、依據(jù)本協(xié)議商定乙方擔當?shù)呢熑危⒉幻獬曳揭罁?jù)法律應向甲方擔當?shù)呢熑巍?/p>

4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條雙方商定的其他事項

1、甲方消失崗位空缺或新增崗位等狀況，同等條件下，應賜予優(yōu)先錄用實習生的條件。

第九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽章）：

托付代理人（簽章）：

年月日年月日

高校生單位實習協(xié)議書范本最新

甲方（實習單位）：

乙方（實習生）：

身份證號碼：

風險提示：基本信息

基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，照實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避開爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當事人。實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時，實習生要留意與自己簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。

乙方為學校同學，在學校推舉或乙方自主申請的前提下，甲方同意并接收乙方到本單位實習。為確保雙方在實習期間的權利和義務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成本實習協(xié)議，有關商定如下：

第一條協(xié)議期限和工作時間：

1、經(jīng)雙方協(xié)商全都，本協(xié)議期限：自______年____月____日至_____年____月____日。

2、乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行；乙方休假期間，甲方不擔當對乙方的教育和管理義務。

其次條實習內容及實習地點

1、甲方在實習期間，依據(jù)乙方的個人狀況及自身的管理需要，負責乙方的工作支配、勞動平安、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。

2、甲方支配乙方的實習地點：。

第三條實習期盼遇：

1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方根據(jù)實習方案或甲方規(guī)定完成實習內容的，甲方賜予乙方實習補貼，補貼標準為_____元/工作日，補貼發(fā)放在實習結束時發(fā)放。

2、乙方實習期間因從事實習范圍內的工作發(fā)生的正常費用，經(jīng)甲方認可后，可憑票據(jù)實報銷。

3、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇?？紤]到實習生的實際經(jīng)濟狀況，解決實習生的生活困難，甲方依據(jù)詳細狀況和現(xiàn)有資源，賜予實習生住宿和生活方面的補貼。

第四條甲方的權利和義務：

1、甲方對乙方進行勞動平安培訓，包括但不限于工作紀律、平安責任、工作留意事項等。

2、甲方可以依據(jù)需要，調配乙方從事不同的實習崗位；如乙方由于個人力量和身體緣由，不能參與正常的實習活動，或拒不聽從甲方工作支配、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協(xié)議。

3、結合實際狀況，為乙方供應學習專業(yè)學問、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。

4、實習期結束時，依據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方供應一份客觀公正的實習鑒定。

5、甲方供應的就業(yè)信息及對同學的承諾必需真實并與安置的單位實際狀況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或供應個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。

第五條乙方的權利和義務：

風險提示：商業(yè)隱秘

實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業(yè)隱秘。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的學問產權和商業(yè)隱秘有被泄露甚至惡意的可能。

因此，需在協(xié)議中明確商定保密條款，防止此類狀況的發(fā)生，避開損失。

1、在允許的范圍內，學習與實習崗位相關的學問，參加實踐活動。

2、乙方應遵守國家的法律法規(guī)，聽從甲的支配及管理，遵守甲方的勞動紀律、各項規(guī)章制度及管理規(guī)定，并愛惜甲方的財產；保守技術隱秘及商業(yè)隱秘、甲方的經(jīng)營信息；在實習結束后，準時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的狀況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。否則，甲方有權解除協(xié)議并要求乙方擔當賠償責任。

風險提示：工傷

實習的在校同學不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格。實習生一旦發(fā)生工傷，實習單位須依法擔當雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。

因此，建議用人單位為實習生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風險。

3、實習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛惜身體、端正行為。在實習期間因違反規(guī)章制度、不聽從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發(fā)生的，或與工作無關的一切行為和后果（含患病或意外事故），由乙方擔當相應責任，甲方不擔當責任。由于乙方過失、有意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償。

4、乙方不得擅自離開實習崗位，如有正值緣由確需離職的，需提前七天提交書面申請，經(jīng)甲方批準后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再擔當任何責任。

5、乙方承諾其在實習過程中本著誠懇信用的原則，仔細實習，對自己填列的信息或供應的資料真實性負責。

6、在甲方企業(yè)實習期間，必需聽從甲方企業(yè)的管理，仔細執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度。

第六條協(xié)議解除

1、甲乙雙方協(xié)商全都本協(xié)議可以解除。

2、乙方如有違法行為、嚴峻違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。

3、實習期間，甲方如發(fā)覺乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關手續(xù)后，解除本協(xié)議。

4、假如乙方實習或者工作中不能與同事和諧相處、作風散漫等由于乙方自身的緣由，并影響到工作的開展等狀況，甲方有權解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方擔當賠償責任。

5、其它依據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議商定可以解除的。

第七條其它事項

風險提示：意外風險

實習協(xié)議中最最重要的，就是商定風險責任的擔當。實習生在工作中間，假如損壞了一些珍貴物品該如何處理，假如過錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務收入，該如何處理。

雖然通常狀況下，實習生參加不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所商定有利于解決問題。

1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系。

2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的學問產權成果，權益為歸甲方全部。

3、依據(jù)本協(xié)議商定乙方擔當?shù)呢熑?，并不免除乙方依?jù)法律應向甲方擔當?shù)呢熑巍?/p>

4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條雙方商定的其他事項

甲方消失崗位空缺或新增崗位等狀況，同等條件下，應賜予優(yōu)先錄用實習生的條件。

第九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

甲方（蓋章）：

托付代理人（簽章）：

_____年____月____日

乙方（簽章）：

_____年____月____日

2022高校生單位實習協(xié)議書

甲方（實習單位）乙方（實習生）

單位名稱姓名

經(jīng)濟類型身份證號碼

法定代表人戶籍住址

地址通訊地址

郵政編碼郵政編碼

乙方為學校同學，在學校推舉或乙方自主申請的前提下，甲方同意并接收乙方到本單位實習。為確保雙方在實習期間的權利和義務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成本實習協(xié)議，有關商定如下：

第一條協(xié)議期限和工作時間：

1、經(jīng)雙方協(xié)商全都，本協(xié)議期限：自年月日至年月日。

2、乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行；乙方休假期間，甲方不擔當對乙方的教育和管理義務。

其次條實習內容及實習地點

1、甲方在實習期間，依據(jù)乙方的個人狀況及自身的管理需要，負責乙方的工作支配、勞動平安、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。

2、甲方支配乙方的實習地點：。

第三條實習期盼遇：

1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方根據(jù)實習方案或甲方規(guī)定完成實習內容的，甲方賜予乙方實習補貼，補貼標準為X元/工作日，補貼發(fā)放在實習結束時發(fā)放。

2、乙方實習期間因從事實習范圍內的工作發(fā)生的正常費用，經(jīng)甲方認可后，可憑票據(jù)實報銷。

3、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇?？紤]到實習生的實際經(jīng)濟狀況，解決實習生的生活困難，甲方依據(jù)詳細狀況和現(xiàn)有資源，賜予實習生住宿和生活方面的補貼。

第四條甲方的權利和義務：

1、甲方對乙方進行勞動平安培訓，包括但不限于工作紀律、平安責任、工作留意事項等。

2、甲方可以依據(jù)需要，調配乙方從事不同的實習崗位；如乙方由于個人力量和身體緣由，不能參與正常的實習活動，或拒不聽從甲方工作支配、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協(xié)議。

3、結合實際狀況，為乙方供應學習專業(yè)學問、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。

4、實習期結束時，依據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方供應一份客觀公正的實習鑒定。

第五條乙方的權利和義務：

1、在允許的