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勞務(wù)合同甲方:______________________________法定代表人:________________________通訊地址:__________________________乙方(姓名):_____________________居民身份證號碼: ____________________出生日期________年______月____日家庭住址:__________________________戶口所在地:________________________通訊地址:__________________________聯(lián)系電話:__________________________甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系,自愿簽訂本合同,共同遵守合同所列條款。一、 合同期限本合同期限自______年____月___日起,至____年____月___日止。合同期滿時,雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。二、 工作條件甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。三、 工作范圍:根據(jù)甲方提供的單據(jù)、資料,進行建賬、記賬(含整理原始憑證,裝訂會計憑證/賬?。⒍悇?wù)申報;核算店內(nèi)員工每月工資、考勤;核算利潤和成本;審核每日的收銀單、打印日報表2?做好各類納稅報表,憑證及帳冊,每年年底之前做好各類綜合報表,年鑒 報表等各種財務(wù)所需帳目憑證,保證甲方正常營業(yè),并順利通過稅務(wù)審計以及甲 方年檢。甲方遇到查帳或?qū)徲?,乙方?yīng)予以配合,就所采用的會計政策等作出解釋。完成甲方交付的其它工作任務(wù)。四、 職業(yè)要求具有良好的職業(yè)道德、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任感強、溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)作能力。熟悉財務(wù)軟件及計算機應(yīng)用軟件的應(yīng)用、熟練操作電子辦公軟件。有一年以上餐飲業(yè)會計專業(yè)的經(jīng)驗。需持有會計證才能上崗。五、 甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)為乙方安排財務(wù)會計工作,分配任務(wù);并檢查乙方的工作情況。甲方提供給乙方的會計資料必須是統(tǒng)一會計制度規(guī)定的原始憑證,原始憑證應(yīng)當(dāng)真實,合法,準(zhǔn)確。甲方按照約定勞務(wù)報酬及時足額的支付乙方勞務(wù)報酬。六、 乙方權(quán)利和義務(wù)1.根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料,進行會計核算,并負責(zé)妥善保管好 甲方的相關(guān)財務(wù)單據(jù),原始憑證和資料等。在提供勞務(wù)期間,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定;遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,乙方自行承擔(dān)人身安全責(zé)任C為甲方提供會計、稅務(wù)等方面的咨詢服務(wù),使甲方在合法合理前提下,享受稅務(wù)政策,提高經(jīng)濟利益。4.乙方對甲方提供的各項原始憑證進行會計核算,保證會計憑證,賬簿及報 表的真實性,合法性和準(zhǔn)確性。5. 乙方不得從事有損于甲方聲譽的活動,嚴(yán)禁泄漏甲方的商業(yè)秘密和有關(guān)財 務(wù)數(shù)據(jù),若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或者財務(wù)數(shù)據(jù),甲方有權(quán)要求乙方支付金額為 三個月勞務(wù)報酬的違約金,并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。七、 勞務(wù)報酬與保證金甲乙雙方約定,乙方勞務(wù)報酬每月為 _________(人民幣)。乙方正式入職后需交納 ______元(人民幣)保證金,離職后保證金如數(shù)退還給乙方。八、 合同的解除與終止?乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù),合同自行解除。2?在本合同履行期限內(nèi),乙方辭職,須提前一個月提出書面申請。否則甲方 有權(quán)要求乙方支付金額為三個月勞務(wù)報酬的違約金。但甲方不按本合同約定提供 勞務(wù)報酬時,乙方可以隨時解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。3?乙方提供勞務(wù)不符合要求或者乙方違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德, 甲方有權(quán)隨時單方解除本合同。4?甲乙雙方無論因何原因解除或終止本合同,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、 歸還甲方財、物等離職手續(xù)。具體程序如下:乙方離職時應(yīng)按規(guī)定交還公司用品等,直到離職手續(xù)完成為止,公司才發(fā)放 最后一次勞務(wù)報酬;如離職時沒有完成歸還甲方財、物等離職手續(xù)而離開,甲方 有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下,扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)報 酬。九、 其他1?乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的 任何事宜。2 ?甲乙雙方約定,乙方自行購買意外傷害保險,乙方在為甲方提供勞務(wù)過程 中發(fā)生意外傷害均與甲方無關(guān)。3?雙方如因履行合同發(fā)生爭議,應(yīng)
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