2022年安保個人工作總結(jié)與自我評價

第2頁共5頁2022年?安保個人工?作總結(jié)與自?我評價我?于___年?___月_?__日進入?公司，根據(jù)?公司的需要?，目前擔任?(保安隊長?)一職，負?責(公司治?安管理)工?作。本人工?作認真、細?心且具有較?強的責任心?和進取心，?勤勉不懈，?極富工作熱?情;性格開?朗，樂于與?他人溝通，?具有良好和?熟練的溝通?技巧，有很?強的團隊協(xié)?作能力;責?任感強，能?確實完成領(lǐng)?導交付的工?作，和公司?同事之間能?夠通力合作?，關(guān)系相處?融洽和睦，?有信心配合?各部門負責?人成功地完?成各項工作?;積極學習?新知識、技?能，注重自?身發(fā)展和進?步。我自?___年_?__月工作?以來，一直?從事(保安?隊長)工作?，因此，我?對公司這個?崗位的工作?可以說駕輕?就熟，并且?我在很短的?時間內(nèi)熟悉?了公司以及?有關(guān)工作的?基本情況。?在本部門的?工作中，我?勤奮工作，?獲得了本部?門領(lǐng)導和同?事的認同。?當然，在_?__工作中?我也出現(xiàn)了?一些小的差?錯和問題，?部門領(lǐng)導也?及時給我指?正，促進了?我工作的成?熟。如果?說剛來的那?幾天僅僅是?從簡介中了?解公司，對?公司的認識?僅僅是皮毛?的話，那么?隨著時間的?推移，我對?公司也有了?更為深刻的?了解。公?司寬松融洽?的工作氛圍?、團結(jié)向上?的企業(yè)文化?，讓我很快?進入到了工?作角色中來?。這就好比?一輛正在進?行磨合的新?車一樣，一?個好的司機?會讓新車的?磨合期縮短?，并且會很?好的保護好?新車，讓它?發(fā)揮出最好?的性能。咱?們公司就是?一名優(yōu)秀的?司機，新員?工就像是需?要渡過磨合?期的新車，?在公司的領(lǐng)?導下，我會?更加嚴格要?求自己，在?作好本職工?作的同時，?積極團結(jié)同?事，搞好大?家之間的關(guān)?系。在工作?中，要不斷?的學習與積?累，不斷的?提出問題，?解決問題，?不斷完善自?我，使工作?能夠更快、?更好的完成?。我相信我?一定會做好?工作，成為?優(yōu)秀的(公?司名稱)中?的一份子，?不辜負領(lǐng)導?對我的期望??？傊?在這(兩)?個月的工作?中，我深深?體會到有一?個和-諧、?共進的團隊?是非常重要?的，有一個?積極向上、?大氣磅礴的?公司和領(lǐng)導?是員工前進?的動力。?(公司名稱?)公司給了?我這樣一個?發(fā)揮的舞臺?，我就要珍?惜這次機會?，為公司的?發(fā)展竭盡全?力。第5頁共5頁安保?個人年度工?作總結(jié)轉(zhuǎn)?眼___年?又過去了，?在上級領(lǐng)導?及員工共同?努力下，我?較好地完成?了本項目部?上半年公司?及客戶交辦?的各項安保?服務任務。?一、在勞?動紀律方面?，為了提高?保安服務質(zhì)?量，切實維?護我公司利?益和展示我?公司良好形?象，保證被?服務單位有?一個正常的?工作秩序，?嚴防各類_?__的發(fā)生?，為客戶提?供一個良好?的工作環(huán)境?，在上半年?嚴格落實保?安公司各項?規(guī)章制度，?嚴格執(zhí)行相?關(guān)的、可行?的獎懲條例?，通過獎懲?條例的執(zhí)行?激勵了一些?態(tài)度不端正?的、工作懶?散的員工，?使得員工在?工作中產(chǎn)生?一種好學、?征求上進的?興趣，同時?營造了一種?濃厚的學習?氛圍。僅第?一、二季度?___員工?消防培訓_?__課時、?業(yè)務技能培?訓___課?時，___?消防演練_?__次，使?每位員工熟?練的掌握了?消防知識、?業(yè)務及操作?技能，另外?還起草了各?種應急__?_的預案。?二、在環(huán)?境衛(wèi)生及宿?舍內(nèi)務方面?及時檢查、?督促和進行?相關(guān)的內(nèi)務?整理培訓，?使得員工能?夠自覺的養(yǎng)?成區(qū)域衛(wèi)生?不定時清潔?、內(nèi)務整理?規(guī)范有序的?良好習慣。?三、在安?全上也加強?防范，增強?保安人員的?責任感，不?定時檢查他?們工作，看?他們是否養(yǎng)?成良好的工?作習慣。首?先對攝像監(jiān)?控室定期的?進行抽查設?備情況，查?記錄，對記?錄填寫不屬?實嚴格的進?行了處理，?通過嚴格的?管理使得每?位員工都擁?有了一份責?任心和責任?感。當然，?其中也有的?員工常常會?產(chǎn)生對工作?逆反的心態(tài)?，甚至產(chǎn)生?惰性，對這?樣的情況我?們沒有先處?罰，首先加?強培訓，耐?心溝通，同?時通過多次?___開班?前會、單對?單溝通形式?將惰性的局?面整體扭轉(zhuǎn)?。四、業(yè)?務拓展情況?，年初至今?半年時間陸?續(xù)拓展__?_個項目，?增加人員_?__人，這?些成績源于?賓館嚴格的?管理，賓館?的管理就是?所屬區(qū)域的?門面牌，只?有好的服務?質(zhì)量才能夠?吸引大量的?顧客。其中?這些還是靠?實際內(nèi)在的?一些東西就?是質(zhì)量，形?象、服務意?識、素質(zhì)三?者缺一不可?。只有這三?樣能夠長期?的保持下去?才能夠吸引?大量的顧客?眼球，才會?有大量的“?買主”。?上半年來，?每天都在發(fā)?生著巨大的?變化，一、?二季度作為?保安部的我?們配合甲方?迎檢___?余次，__?_部門主要?包括消防支?隊、區(qū)安監(jiān)?局、治安支?隊、區(qū)分局?內(nèi)保處，共?查出問題_?__項，現(xiàn)?場進行了整?改，主要問?題___項?。在工作中?積極配合甲?方，有問題?及時協(xié)助甲?方處理，在?這一方面得?到了客戶方?領(lǐng)導的認可?。同時使得?客戶方對我?保安公司予?以工作上的?肯定。當?然整體來看?是不錯，但?實際工作當?中還存在著?一些不足之?處：保安?員對“保安?行為規(guī)范”?的認識了解?還是不夠。?如個別保安?員在執(zhí)勤期?間與不配合?保安疏導安?全出口的客?人因為不聽?保安指揮導?致發(fā)生爭執(zhí)?，嚴重影響?了保安員形?象，未做到?“打不還手?、罵不還口?”的宗旨及?顧客至上的?宗旨，出現(xiàn)?問題處理不?了的要及時?匯報，由上?級解決。針?對這點，每?月必須對工?作人員的行?為規(guī)范、服?務意識、以?及各項規(guī)章?制度進行陪?訓，以達到?完善管理要?求。以上?是我的工作?總結(jié)，請領(lǐng)?導批評指正?。篇二：?學校保安員?年終工作總?結(jié)___?年將近尾聲?，回顧這一?年我們的工?作，是有喜?有憂。門衛(wèi)?的職業(yè)是鎖?碎的，細小?的，但我熱?愛這個職業(yè)?，在工作中?，我個人認?為還是可以?的，有口皆?碑，有柔有?剛。概括起?來主要表現(xiàn)?在以下四個?方面，即：?責，勤，愛?。三個字上?，現(xiàn)分述如?下：一、?在工作中長?期堅持一個?“勤”字，?勤是我們搞?好工作的前?提和基礎(chǔ)，?尤其是門衛(wèi)?工作，離開?了勤字是無?法完成職責?的，門衛(wèi)工?作看似輕松?，實則不然?，就拿我們?一天的工作?來說吧，一?要經(jīng)常開關(guān)?門，二是每?天進出的車?輛近百趟次?，三是我們?還要隨時隨?地，打掃周?邊的環(huán)境衛(wèi)?生。四是我?們還要堅守?職責，防止?閑雜人等潛?入院內(nèi)搞破?壞，所以這?些都要靠什?么來完成呢??當然靠的?就是個“勤?”字，此外?對于校領(lǐng)導?分配的其它?各種任務，?我們也是做?到隨叫隨到?，不折不扣?去完成。?二、在工作?中，始終圍?繞一個“責?”字，我的?工作是為學?生負責、為?家長負責、?更是為學校?的發(fā)展負責?。所以我堅?持做到人不?離崗，不空?崗，勤關(guān)門?，對進出的?每輛車，我?都做到笑進?迎出，不厭?其煩地問清?來龍去脈，?嚴格把控，?這樣做的好?處就是把很?多的閑人等?和與校內(nèi)無?關(guān)的車輛都?攔截在校門?外。對來訪?的家長和外?來人員出入?，我都做到?了認真盤查?、登記和引?導。三、?一直以來，?我遵遁著一?個“愛”字?來管理學生?，把學生視?同已出一樣?去關(guān)心他們?、去愛護他?們，天冷了?看到有些穿?少的孩子就?跟他提醒一?句，多加點?衣服，對小?孩子們就說?，在放學和?上學的路上?要靠邊走，?不要走在路?中間去了，?要注意來往?的車輛等等?。這樣一來?，我們也有?了回報，是?什么呢?是?孩子們在進?出校門口時?的微笑和問?候，說實在?的，當我聽?到孩子們的?問候和看到?他們的微笑?，我也就心?滿意足了。?以上就是?我一年來的?工作，