員工職業(yè)生涯調(diào)查問卷-終版

員工職業(yè)生涯調(diào)查問卷-終版員工職業(yè)生涯調(diào)查問卷-終版員工職業(yè)生涯調(diào)查問卷-終版資料僅供參考文件編號：2022年4月員工職業(yè)生涯調(diào)查問卷-終版版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準:發(fā)布日期：員工職業(yè)生涯發(fā)展調(diào)查問卷您好！此次問卷調(diào)查的目的是了解您在現(xiàn)崗位現(xiàn)狀，以便建立和完善公司崗位職級管理系統(tǒng)。此項調(diào)查的回答無所謂正確與錯誤，最重要的是您的回答盡可能的反映您的真實感受和想法，您的意見和評價對于我們有重要參考意義，感謝您的支持和配合！填寫說明：1.此次問卷采取匿名方式填寫，請您獨立、客觀發(fā)表意見；2.請認真閱讀問題和題后的選項要求；3.請于2015年12月2日前填寫并提交問卷。人力資源部第一部分員工基本信息1.您的性別為A.男B.女2.您的受教育程度是A.大專B.本科C.碩士(請注明)3.您的年齡是歲（含）以下歲-25歲歲-30歲歲歲以上4.您在本公司的工作年限為年內(nèi)年-1年年-3年年-5年年-10年5.當前崗位是您從事的第幾份工作A.第一份工作B.第二份工作C.第三份工作及以上第二部分調(diào)查內(nèi)容6.您覺得目前部門的職業(yè)發(fā)展機遇總是優(yōu)先給部門內(nèi)部優(yōu)秀員工了嗎A.非常同意B.比較同意C.一般D.不同意E.非常不同意F.不了解7.您認為部門內(nèi)QC崗員工薪資是否與專業(yè)能力相匹配A.非常匹配B.比較匹配C.一般D.不匹配E.非常不匹配F.不了解8.您對自己的職業(yè)發(fā)展有明確的規(guī)劃嗎A.完全沒有B.有，但規(guī)劃不明確C.有明確規(guī)劃：__________ 9.您未來最希望能在什么方向有所發(fā)展A.技術(shù)方向，請注明：____________B.管理方向，請注明：____________C.其他，例如：_________________10.您對當前公司職業(yè)發(fā)展通道的評價：（

）A.滿意

B.需要改進

C.不滿意

D.缺失

E.其它_________11.如果請您按照當前職業(yè)發(fā)展模式對職務(wù)晉升作出假設(shè)，請?zhí)顚懀簩T晉升為組長的最短時間為_____年；組長晉升為主管的最短時間為_____年；主管晉升為副經(jīng)理的最短時間為_____年；副經(jīng)理晉升為經(jīng)理的最短時間為_____年；12.如果依照員工能力水平來頒發(fā)能力等級證書，您最希望證書可以為你帶來哪些方面的益處A.職位晉升B.薪資提升C.榮譽證明D.學習機會13.您希望公司或部門能為您的職業(yè)發(fā)展提供怎樣的幫助或資源（可多選）A.各種橫向發(fā)展通道（例如：去部門其他的崗位做更適合自身的工作）B.各種縱向晉升通道（例如：本部門內(nèi)的骨干或主管競聘）C.各類管理相關(guān)培訓資源D.各類技術(shù)相關(guān)培訓資源E.專業(yè)的職業(yè)發(fā)展輔導F.其他：______________14.您認為QC晉級考核（例如：從QC中級專員晉級到QC高級專員），應(yīng)考核哪些指標_____________________________________________________________________15.您認為QC晉升考核（例如：從QC高級專員晉級到QC主管），應(yīng)考核哪些指標_____________________________________________________________________16.您認為