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文檔簡介
職位說明書基本情況職位名稱技術(shù)中心主主任職位編號(hào)所屬部門技術(shù)中心直接上級(jí)生產(chǎn)副總直接下屬職位名稱技術(shù)員、工工藝員職位設(shè)置目目的負(fù)責(zé)公司新新產(chǎn)品開開發(fā)和技技術(shù)工藝藝革新,提提高產(chǎn)品品競爭力力和生產(chǎn)產(chǎn)效率工作職責(zé)和和工作內(nèi)內(nèi)容組織建立和和完善公公司技術(shù)術(shù)管理制制度編制和落實(shí)實(shí)計(jì)劃年年度新產(chǎn)產(chǎn)品研制制開發(fā)計(jì)計(jì)劃和技技術(shù)工藝藝革新計(jì)計(jì)劃,滿滿足公司司中長期期發(fā)展規(guī)規(guī)劃組織新產(chǎn)品品市場預(yù)預(yù)測和調(diào)調(diào)研編制并組織織實(shí)施新新產(chǎn)品研研發(fā)計(jì)劃劃組織編制新新產(chǎn)品開開發(fā)設(shè)計(jì)計(jì)任務(wù)書書或者外外委、聯(lián)聯(lián)合設(shè)計(jì)計(jì)的協(xié)議議書組織評(píng)審設(shè)設(shè)計(jì)任務(wù)務(wù)書的適適宜性和和可行性性審核產(chǎn)品設(shè)設(shè)計(jì)圖樣樣和工藝藝標(biāo)準(zhǔn)等等技術(shù)文文件組織新產(chǎn)品品試制工工作組織編制新新產(chǎn)品生生產(chǎn)工藝藝標(biāo)準(zhǔn)組織編制和和實(shí)施現(xiàn)現(xiàn)有產(chǎn)品品質(zhì)量改改進(jìn)和工工藝改進(jìn)進(jìn)的計(jì)劃劃組織公司技技術(shù)力量量為分廠廠解決各各種技術(shù)術(shù)問題和和產(chǎn)品質(zhì)質(zhì)量問題題提高部門職職員的個(gè)個(gè)人素質(zhì)質(zhì)、業(yè)務(wù)務(wù)能力和和工作積積極性幫助并督導(dǎo)導(dǎo)直接下下屬完成成相應(yīng)的的工作完成上級(jí)交交辦的其其他工作作工作職權(quán)建議權(quán):技技術(shù)引進(jìn)進(jìn)方案提案權(quán):新新產(chǎn)品開開發(fā)計(jì)劃劃和方案案審核權(quán):技技術(shù)管理理制度和和流程、生產(chǎn)產(chǎn)工藝標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)控權(quán):生產(chǎn)工工藝標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)執(zhí)行考核權(quán):對(duì)對(duì)部門的的直接下下屬進(jìn)行行考核獎(jiǎng)罰權(quán):根根據(jù)考核核結(jié)果對(duì)對(duì)直接下下屬進(jìn)行行獎(jiǎng)罰辦公設(shè)備個(gè)人專用市內(nèi)電話、長長途電話話、移動(dòng)動(dòng)電話、臺(tái)臺(tái)式電腦腦(互聯(lián)聯(lián)網(wǎng)接入入)部門共用打印機(jī)公司共用復(fù)印機(jī)、傳傳真機(jī)、機(jī)機(jī)動(dòng)車輛輛工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)關(guān)系匯報(bào)定期向直接接上級(jí)匯匯報(bào)各方方面工作作定期向相關(guān)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提提交新產(chǎn)產(chǎn)品研發(fā)發(fā)進(jìn)度報(bào)報(bào)告督導(dǎo)監(jiān)督指導(dǎo)下下屬開展展研發(fā)和和技術(shù)工工藝改善善工作協(xié)調(diào)與分廠就新新產(chǎn)品開開發(fā)和工工藝革新新等方面面工作進(jìn)進(jìn)行協(xié)調(diào)調(diào)外部工作關(guān)系與高效、設(shè)設(shè)計(jì)院等等技術(shù)合合作單位位進(jìn)行業(yè)業(yè)務(wù)聯(lián)系系任職資格學(xué)歷研究生及以以上專業(yè)鋼鐵冶金類類年齡35-555性別不限工作經(jīng)驗(yàn)5年以上鋼鋼鐵企業(yè)業(yè)產(chǎn)品開開發(fā)和技技術(shù)管理理工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn),熟熟知鋼鐵鐵產(chǎn)品開開發(fā)流程程3年以上技技術(shù)部門門負(fù)責(zé)人人等工作作經(jīng)驗(yàn)工作技能良好的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)、組織織、計(jì)劃劃、協(xié)調(diào)調(diào)溝通能能力
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