優(yōu)秀餐飲服務員的個人工作總牢固用版六篇-餐飲服務員

優(yōu)秀餐飲服務員的個人工作總牢固用版六篇_餐飲服務員

回顧這一年的工作，在領導和同事的支持和關心下，嚴格要求自己，根據酒店的要求做好自己的工作。經過一年的學習，我的工作方式發(fā)生了很大的變化，工作質量也有所提高?，F在，我過去一年的工作總結如下：

一、日常管理工作

作為餐飲部的一員，我們起著承上啟下，左右協調的作用。我們每天都面臨著復雜而富有挑戰(zhàn)性的工作。

在飲飲堂工作的一年時間里，一切工作都是為了提高服務質量和工作效率，讓工作有條不紊，融入到每一項工作中。盡量協作主管做好餐廳的管理工作，本著實事求是的原則，做到上情下達，下情上報。我們酒店的宴會接待任務繁重，下半年接待了多次重要客人和宴會。但由于種種緣由，質量和效率跟不上，需要自我強化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，力求全面，精確?????避開遺漏和錯誤。

二，加強自學

提高專業(yè)水平，還有肯定的距離，不敢掉以輕心，向書本、向領導、向同事學習，所以感覺這半年來有了肯定的進步，管理力量、協調力量、問題處理力量都有了進一步的提高，從而保證了餐廳各項工作的正常運轉。

三、一年工作的得失

在過去的一年里，我始終能夠仔細工作，但仍舊存在一些問題和不足，主要表現在：

1.究竟我做中餐才一年多，一邊做一邊摸索許多工作?，F場管控業(yè)務學問也不足，不能輕松工作，工作效率有待進一步提高。

2.有些工作做得不夠細致，比如飯前飯后的檢查，吃飯時的監(jiān)督，硬件設施的維護，衛(wèi)生檢查，這些都不到位。

四，自己的收獲

我的理論水平不算太高，對中餐業(yè)務的學問和服務技巧也不精。經過各位同事的共同努力，下半年的工作做得很好，總結一下還是挺有收獲的：

1.能夠幫助領導做好餐廳的日常工作。

2、合理支配值班工作，全面協調、管理和檢查。

3、協作領導做好接待和支配工作，妥當處理工作中的問題和客人投訴，并準時向領導匯報疑難問題。

4.做好餐廳的平安、節(jié)能、衛(wèi)生工作。

5、以身作則，監(jiān)督檢查服務人員做好服務工作。

6.在做好服務的同時做好思想工作，這樣才能團結友愛伴侶，相互關心，共同進步。

7、仔細履行職責，仔細完成上級交辦的其他工作。

五、明年的工作方案

由于一年到西餐廳工作，西餐服務對我來說不是一個生疏的工作，但對我來說從中餐有轉到西餐就如同到了一個新的工作環(huán)境。接下來的工作應當是從零開頭的，需要盡快的上手，理順工作重點。要更加的努力。

故明年的工作方案如下：

1、樂觀仔細協作領導，搞好餐廳日常的管理工作。

2、加強學習，拓展學問面，借鑒同行業(yè)的優(yōu)缺點，敏捷運用自己的實際工作中，優(yōu)化工作質量。

3、加強對硬件設施的維護及衛(wèi)生檢查上，給客人舒適之感。

4、針對一些新員工和操作不規(guī)范，在服務過程中現場訂正指導，多培訓演練，提高員工的業(yè)務水平。

優(yōu)秀餐飲服務員的個人工作總結【篇二】

在這個比較輕松的暑假生活中，本身便想通過打工來了解.，得到一筆珍貴的財寶。于是我踏上了去查找工作的路上。通過努力，我為自己找到了一份服務員的工作，但這份工作卻超乎了我的意料之外，雖然是一份比較辛苦的工作，卻教會了我許多.學問。它將成為我一生中一份有價值的.經受。

服務員是隨處可見的，沒有經受過的人是不知道服務員的辛苦，就像沒有家庭負擔的人不知道好的生活的來之不易。而我，在今年暑假，有幸成為了其中的一員。剛開頭的時候，感覺很辛苦很累。由于像我們這種同學，早已習慣了學校那種比較輕松的生活。但此時的我，不得不由于工作的原因，早上五點二十起床去店里，由于我所在的公司是供應早餐的，六點必需要到，早上是挺忙的，但假如和中午比起來，那就是小巫見大巫了。

從中午十一點開頭，客人間續(xù)多了起來，幾乎每天中午都是滿堂的。這時，累的就是我們這種服務員了，而且不能坐著，只能始終站著。店中又有兩層樓，所以每天至少爬100層樓。當第一天結束后，我感覺身體很輕了，飄飄欲仙啦。到了其次天，感覺小腿肌肉酸痛，不過還好，我的食欲變的越來越好了。

之前我沒當過服務員時，我的想法是：不就當服務員嘛，小意思?？捎H身體驗后才知道許多看似簡潔的事情其實未必簡潔，需要全神貫注?！邦櫩途褪巧系邸边@句話我現在應當已經知道是什么意思了。當中午客人多時，客人所點的菜難免會慢些，這時，我們的服務態(tài)度就越要好。一般的客人還是好說話的，假如遇到一些不講理的客人也只有忍著了。從這些事里，我知道了在任何時候都要敬重別人，只有這樣，別人才會敬重你。除此之外，我還學會了要換位思索，站在他人的角度思索問題，諒解他人。有時候給別人行便利就是給自己行便利。將來在.上就是要和別人友好相處的，打工期間，正好為我供應了這個熬煉的平臺。對了，英語很重要。隨著上海的高速進展，許多外國人來到上海需要溝通，所以要學好英語的了。

打工期間，要始終保持著微笑，微笑可以讓客人的心情好一些。同時，在將來的.中也要微笑。細細算來，我只打了十七天的工。但這十七天卻讓我知道父母賺錢的不易及辛苦。生活不用太過浪費，錢要用在“刀刃”上。

通過這些天的熬煉，我想我是值得的，至少磨練了自己的意志。有時，困難重重，但只要挺過來，就將看到雨后的晴天。

優(yōu)秀餐飲服務員的個人工作總結【篇三】

然在家的吃、喝、玩、樂的日子的確特別吸引，但我卻毅然選擇了.實踐的道路，一來是應付學校的布置的寒假作業(yè)，二來，我也想體驗一下這好玩的經受，盼望能借此機會學到一些其他的技能，以便以后能更快的適應這個.。因此，我通過學校報名來到青島，當上了酒店的服務員，而我的一段深刻的經受也在此刻開頭了。

我實踐的地方是青島剛開業(yè)的一家酒店---怡情緣，一開頭，我并不重視這工作，由于這工作工資不高，還要做到我們開學，但自己選擇了這工作，就唯有努力熬過去。以前我就知道服務員是一份辛苦的工作，但沒有做過這份工作的人永久都不行能體會到這其中的辛苦，由于這苦完全不能用語言來表達。

我工作的第一天給我找了個有閱歷的師傅帶我，對于我這個新手

來說，這肯定是一個非常大的挑戰(zhàn)。什么都不懂，什么都要學。首先是上菜，但開頭我什么都不會，只能在一旁看著師傅如何上菜。

上菜也有講究，要做好色澤搭配，葷素搭配，熱菜涼菜搭配等。然后是幫客人倒酒，倒酒也是非常有講究的，不同酒有不同的倒法，不同的酒也有對應不同的杯子，白酒用白酒杯，一般倒到接近滿的位置，但卻不能讓酒倒出;而紅酒就用紅酒杯，倒五分之一，啤酒用啤酒杯，倒杯子的一半。以前的我總把全部事情都想當然的，現在才明白自己知道的原來是這么少。

另外，每個行業(yè)都有許多自己的行內術語，我現在所在的這個行業(yè)也不例外，但開頭時我對這些一竅不通，當部長或者主管叫我去做時，我都不懂，例如“開臺”、“撤臺”、“起菜”，但我也明白了一個道理，遇到不懂的事，不必要怕麻煩，肯定要去問，直到問懂為止，否則，以后你就會知道什么是更麻煩了。

做任何事都會有一個過度時期，在這個過渡期內，必定是非常難受的，看著身邊的同學一個個離開，在這個時期內，我也曾經想過放棄，但想到我到這里來的目的，由于自己從未做過這些事情，完全不習慣這種生活，但是我一再告知自己，肯定要堅持下去。

漸漸的，我開頭適應了這種生活，每天早上10點半開頭上班，做餐前，要預備好熱水和房間里的各種就餐用具，香巾等，時刻預備好為客人服務。等到11點，就要到各自包廂門前站位等待客人;始終到下午2點才下班。到了4點半又要開餐了，始終工作到晚上客人吃完整理完做完餐尾才可下班。

這期間的工作是非?，嵥?，有許多事都要自己時刻保持好清醒的頭腦，由于這些事都是看起來非常不起眼的事，例如每次客人來到時，我們就要去詢問茶水酒水，室內溫度是否相宜，關心客人開位等，每次上菜都要對好單，以免上錯菜，上菜后又要寫好單，菜齊詢問顧客面食。這完全可以說是一套不行更改的程序，看似簡潔，實際做起來就不簡單了，只有自己多點觀看，才可以發(fā)覺哪里有缺漏。因此，自己肯定要有很好的耐心。剛開頭時，我耐心不夠，有一些很簡潔的事我就會省略不做，結果遭到經理的批判，漸漸的，我才養(yǎng)成了耐心，做好每一件事。

渡過過度期之后，經過我的努力，我的任務態(tài)度和悲觀的心境在日常生活中表現出來。經過這段時間的熬煉，我已具有處理各項事務的力量，完成每天安排給我的任務之后，我還會主動幫助別人擺放餐具等任務;靈敏應對顧客的懇求并且與顧客談天;間或被同事罵或者又能給同事“挑刺”，單獨共享勞動的歡樂。

優(yōu)秀餐飲服務員的個人工作總結【篇四】

一、懂得微笑，擅長微笑

現如今，微笑已經成為從事各行各業(yè)的`一種必備的職業(yè)素養(yǎng)，尤其是在服務領域。微笑是不用翻譯的世界語言，它傳遞著親切、友好、開心的信息。微笑一下并不費勁，但它卻能產生無窮魅力，受惠者成為富有，施予者并不變窮，它轉瞬即逝，卻往往留下永久的回憶。在工作中，我會讓微笑成為我的名片，讓就餐者如沐春風。

二、勤能補拙是良訓，一分辛苦一分才

只有勤快，才能換來更好的成果。勤，就是辛勤，就是努力，比別人付出更多。快，就是效率?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨?！备粡姾颓趭^是分不開的。作為一名服務者，我更要付出比常人多百倍的勤奮，去營造更舒適的就餐環(huán)境，讓xx更美妙！

三、待客之道，周到是基礎

既然談周到，那么必定要主動去做好，主動去供應服務，而且要擅長觀看，還要懂得換位思索，做到客人所想不到，供應超前服務。在以后的工作中，我會一如既往地做到讓就餐者感受到賓至如歸的感覺，想來賓之所想，急來賓之所急。保持較強的心理素養(yǎng)。能夠保持良好的心理和精神狀態(tài)，做到得寵不驕，受辱不卑，從容應對。

做一名餐廳的服務員，其實很簡單，也很簡潔。在每個繁華吵鬧的都市中，在餐飲行業(yè)，服務員的角色太多太多，然而，真正能夠讀懂“服務”中所包含的意義，并且能夠身體力行去專心，去做好的人卻稀如麟毛。一名真正稱職的服務員，不僅僅是要具備在表面上看來與工作相關的學問，更多的是要加強自己內心與思想上的建設，還有自身的修養(yǎng)的提高。

現實中各行各業(yè)都是呈現自己的舞臺，無論在什么地方，無關收入多少。我們每個人之于xx就好比一滴水之于一盆水，一滴水可以瞬間蒸發(fā)，依附于一盆水才能長期存在。由于xx我們每個人才有生活，那么，我要做的更好，在平凡的崗位上要努力使自己非凡，讓xx明天由于有我而傲慢！

優(yōu)秀餐飲服務員的個人工作總結【篇五】

隨著市場法規(guī)和規(guī)章的進一步建立和健全，在激烈競爭中的中國餐飲市場將遵循國際規(guī)章，市場將會得到進一步規(guī)劃和凈化。中國現有的萬家餐飲企業(yè)和近5000億的營業(yè)額將會不斷增加，中國餐飲市場潛力巨大。今后餐飲業(yè)將連續(xù)保持較快的進展勢頭，行業(yè)規(guī)模不斷擴大。同時，市場競爭也將更加激烈，市場細分化的趨勢使企業(yè)特色與個性化更加明顯，競爭焦點將更集中地表現在創(chuàng)新力量、經營手段、管理水平與人才保證等方面。

新華社北京3月29日商務部29日發(fā)布的數據分析顯示，20xx年我國人均餐飲消費支出估計將達到915元，餐飲業(yè)市場運行將連續(xù)以17%左右的速度高速增長，全年零售額可望達到12100億元，并呈現四大進展趨勢。

一是餐飲消費將保持旺盛的進展勢頭。目前，我國人均餐飲消費剛剛達到100美元，與美國1600美元、法國1050美元相比仍有較大進展空間。

當前餐飲業(yè)的消費需求主體還是來自城鎮(zhèn)居民，而農村餐飲這個浩大的市場還沒有真正啟動。巨大的農村餐飲市場將為我國餐飲經濟供應寬闊的進展空間。

二是餐飲.化將帶動消費方式多元化。近年來，商務交易、會展活動、居家消費、商務與個人旅行、休閑消遣等均成為帶動餐飲消費的動因。餐飲業(yè)消費需求將不斷擴大，與之相對應的消費門類將突破傳統的餐式范疇，呈現出便利化、多元化和現代化進展趨勢。

餐廳服務員個人工作總結三是經營方式轉變將激活餐飲業(yè)市場。連鎖經營、網絡營銷、集中選購、統一配送等現代經營方式將不斷在餐飲行業(yè)得到有效運用。一些地方特色的家常菜館、小吃街、美食廣場、中西式快餐遍地開花，生意興隆。

四是服務內涵擴展將促進餐飲消費可持續(xù)進展。餐飲業(yè)將樂觀調整產業(yè)和產品結構，擴大餐飲消費熱點，加強服務內涵的人性化進展。以社區(qū)餐飲為載體，更加便民利民，大力提倡健康消費、平安消費、綠色消費、環(huán)保消費、科學消費、節(jié)省型消費。

全部企業(yè)的進展離不開人才的培育。好樂星長期以來注意團隊的建設，組建了一支具有開闊的視野、劇烈的事業(yè)心的高效學習型團隊，使好樂星的目標更為遠大，前進的步伐更為穩(wěn)健，為企業(yè)的進展打下了堅實的基礎。我們好樂星團隊立下了要讓好樂星走出東營，走出山東，走向中國，走向世界的雄偉目標!

好樂星有一個劇烈的使命是“讓更多的人健康歡樂起來”，“讓世界布滿愛”，我將為這一使命奮斗終生!“一切皆有可能!”我們期盼幻想的實現

經過兩年多的運作，好樂星已步入了成熟的進展道路。為了更好地努力打造服務品牌，進一步樹立“健康生活歡快傳遞”的宗旨。兩年來，公司以文明規(guī)范活動為突破口，以“沒有經過培訓的員工是公司的損失”、“質量是酒店產品的生命”為切入口，狠抓好了星員工的培訓訓練，強化員工隊伍素養(yǎng)，不斷提高服務水準。

時間匆忙，飛速消逝，我已經在“好樂星”開心的度過了六個月。仔細工作，享受生活--是我的一貫準則，我盼望在這里我能將我的歡樂帶給顧客感染同事。

在這里我學到并且提倡如何搞好優(yōu)質服務，必需把握七大要素：

1、微笑在好樂星日常經營過程中，要求每一位員工對待客人，都要報以真誠的微笑，它應當是不受時間、地點和心情等因素影響，也不受條件限制。微笑是最生動、最簡潔、最直接的歡迎詞。

2、精通要求員工對自己所從事工作的每個方面都要精通，并盡可能地做到完善。員工應熟識自己的業(yè)務工作和各項制度，提高服務技能和技巧?！扒Ю镏?，始于足下”，要想使自己精通業(yè)務，必需上好培訓課，并在實際操作中不斷地總結閱歷，取長補短，做到一專多能，在服務時才能游刃有余，這對提高好樂星的服務質量和工作效率、降低成本、增加競爭力都具有重要作用。

3、預備即要隨時預備好為客人服務。也就是說，僅有服務意識是不夠的，必需要有事先的預備。預備包括思想預備和行為預備，作為該預備的必需提前做好。如在客人到達之前，把全部預備工作作好，處于一種隨時可以為他們服務的狀態(tài)，而不會手忙腳亂。

4、重視就是要把每一位客人都視為“上帝”看待而不怠慢客人。員工有時簡單忽視這一環(huán)節(jié)，甚至產生消極服務現象。這是由于員工看他們穿戴任憑，消費較低，感覺沒有什么派頭等表面現象而產生的。而現實生活中，往往越有錢的人，對穿戴方面都特殊任憑，這是由于他們自信;而衣服根本不能代表財寶的多少。我們在這一環(huán)節(jié)上，千萬不能以貌取人，而忽視微小服務，要重視和善待每一個客人，讓他們心甘情愿地消費。我們應當記住“客人是我們的衣食父母”。

5、細膩主要表現于服務中的擅長觀看，揣摸客人心理，猜測客人需要，并準時供應服務，甚至在客人未提出要求之前我們就能替客人做到，使客人倍感親切，這就是我們所講的超前意識。

每個職業(yè)都需要講求團隊精神，在好樂星也一樣。生意比較忙時，同事間都能相互諒解并齊心分擔遇到的麻煩。平常也有遇到比較刁鉆的顧客，一人有難，其他同事也會準時上去調整紛爭，使情形不再惡劣。每個人員分工明確、工作樂觀，真正在行動上做到了一個英雄三個幫的效果。

平常，我也會和顧客談天，了解他們所喜愛的口味并推舉新菜品讓顧客滿足而歸。這樣就多了幾個回頭客，讓顧客推舉伴侶提高了消費率。

之后我也會做一些小結，這樣日積月累，使我的服務更能為顧客所接受和喜愛。

作為一名服務人員，也會遇到一些挫折和無奈。有些人會覺得小小的一名服務人員是微不足道的，有些人認為這個職業(yè)是低下而不為人敬重的，可是我要說的是：條條道路通羅馬，為服務別人而歡樂，我為能在這里工作而幸福!我能為這個集體工作而驕傲。我認為我的職業(yè)就像一個表，表面轉動的時針能給大家?guī)頃r間和歡快，而里面轉動的微小的零部件則是大家難以看到的，但卻是必不行少的。

當然學無止境，學到還得運用到以后的工作中，盼望領導能多加督促，同事能相互學習，在以后的工作中提高服務效率，努力做到一名優(yōu)秀的服務工作人員。讓顧客在好樂星感受到不一般的歡樂!

優(yōu)秀餐飲服務員的個人工作總結【篇六】

作為一名在酒店工作的一般餐飲服務員，我的工作很簡潔，就是照看好客人，一般人都可以做好。我也說不上聰慧，就在自己的崗位上做好就行了，我也知道自己的力量并不強，所以我始終在想，我只有不斷的努力才會有一個比較好的成果。現將今年的餐飲服務工作總結如下。

一、重視食品衛(wèi)生，抓好平安防火

重視食品衛(wèi)生，健全各項食品衛(wèi)生崗位責任制，成立衛(wèi)生檢查組，明確各分部門衛(wèi)生責任人，制定了日檢查、周評比、月總結的制度。由于全體員工的努力，全年未發(fā)覺因食品變質而引起的中毒事故。

抓好平安防火工作，成立平安防火領導小組，落實各分部門平安防火責任人，仔細貫徹平安第一，預防為主的方針，制定平安防火制度，完善平安防火措施，各樓層配備防毒面具，組織員工觀看防火錄像，并進行防火器材實操培訓。定期清洗油煙管道，做好各項設備的保養(yǎng)工作。定期檢查煤氣爐具的完好性，通過有效的措施，確保了各項工作的正常開展和財產的平安，今年未發(fā)生任何的失火事故。

二、完善餐飲部的會議制度

由于制度的完善，會議質量提高了，上級指令得到準時落實執(zhí)行。建立供應監(jiān)督制度。協調各分部門做好出品供應工作，每天早、午、晚市檢查出品供應估清狀況，到有關部門核實查證，并要求管理人員簽名，以分清責任。制度建立后，供應狀況已處于正?；?/p>

三、加強協調關系

酒店分工細，環(huán)節(jié)多，一項工作的完成，有賴于各部門之間的協調合作，每周例會上反復強調，出現問題，部門之間不得相互責備，要敢于承認錯誤，多發(fā)覺對方的優(yōu)點，搞好協調，今年大大削減了過去存在的一些脫節(jié)不協調的現象。今年，全面抓好服務規(guī)范，出品質量，使接待力量大大提高。由于環(huán)境美麗、價格合理、味道可口、服務一流，使來賓興奮而來，滿足而歸。

四、進展增收渠道，擴大營業(yè)收入

今年在飲食業(yè)不景氣，生意難做的狀況下，餐飲部領導常常進行市場調查，做經營分析，不斷探究，大膽償試，英明決策，走自己的經營路子。通過一系列經營活動，提高了知名度，取得了良好的經濟效益和.效益。

海報的制作促銷。

3、依據不同時令、節(jié)日對商場相應位置進行環(huán)境布置。

二、加強宣揚，提升促銷效果

隨著市場競爭的日益激烈，商場的形象及廣告宣揚的重要性日趨明顯。20xx年本部門本著商場形象宣揚和商品促銷并重原則，主要做了以下幾方面工作：

1、一年來主動查找宣揚途徑，加強對周邊社區(qū)的宣揚，努力提升品牌知名度。

2、協作商品促銷，大力渲染店內外營銷氣氛。營造了深厚的商業(yè)氛圍，吸引了人氣、促進了銷售。不斷美化購物環(huán)境，為顧客供應了舒適的購物場所，刺激顧客消費。

3、運用店內廣告位、POP、廣播及定期印發(fā)DM海報、微信等方式大力進行企業(yè)宣揚和商品促銷，著重抓好重大節(jié)日促銷。

三、有節(jié)造勢，無節(jié)造節(jié)

結合商場周邊的實際狀況，針對不同的消費群體，樂觀主動地舉辦各種主題鮮亮的、格調高雅的促銷活動，在提升企業(yè)的美譽度、擴大銷售方面起到了樂觀的推動作用。

全年活動主要開展名目：

1月份主要活動：元旦、春節(jié)、節(jié)前預熱及節(jié)后連續(xù)促銷

2月份主要活動：元宵節(jié)促銷、情人節(jié)促銷、冬季商品出清

3月份主要活動：三八婦女節(jié)促銷、春季新品熱賣

4月份主要活動：清明節(jié)促銷、春游出游促銷

5月份主要活動：五一促銷、母親節(jié)促銷6月份主要活動：店慶第一波

7月份主要活動：生鮮購物節(jié)第一波、季末清倉促銷

8月份主要活動：七夕活動促銷、生鮮購物節(jié)其次波

9月份主要活動：中秋特賣會促銷、生鮮購物節(jié)第三波

10月份主要活動：國慶節(jié)促銷、重陽節(jié)促銷、萬圣節(jié)促銷

11月份主要活動：5周年慶促銷、雙十一促銷

12月份主要活動：圣誕節(jié)、會員積分兌換、元旦

思索與啟示

(一)工作中存在的問題

1、與公司領導及其他部門的溝通不夠親密。

2、部門的作品不夠有新意有創(chuàng)意，創(chuàng)新力度不夠。

3、部門的時間支配不夠緊湊，進度比較慢。

(二)需改進之處

1、全方位加強對領導和其他部門的人際溝通，工作上更加默契，也增進了同事們之間的友情。

2、集思廣益，開拓思維，在繼承好的傳統的狀況下更加注意創(chuàng)新與內涵的建設，樹立世紀華茂百貨品牌影響力。

3、擅長思索，勤于總結，繼承好的閱歷，革除不好的閱歷。

4、把”優(yōu)秀是一種習慣“秉承于心，仔細地做好每一件小事，保持工作熱忱。

過去的一年中，我做的不好，但是我盼望在20xx年會發(fā)揮我更大的力量，在工作上能夠有更大的突破!同時要感謝始終以來在工作上始終鼓舞我和關心我的領導和同事，20xx年盼望自己做的更好!

策劃部工作總結【篇四】

20xx年是我在公司的其次年，也是我學習最多的一年。在這一年來，我所感到興奮的不僅僅是自己在本職工作上的進步，還有和廣闊公司同仁和諧地相處。20xx年，在做事方面我學會許多，在做人方面也受益頗多。

20xx年的整年，我主要做的工作是撰寫廣告文案、市場調研以及參加策劃爭論。在這三大主要工作中，我自己覺得廣告已經進入一個比較大的進步狀態(tài)，市場調研力量也取得很大的進步，就是策劃方面還有所欠缺。但和20xx年相比，對于策劃方面的形勢、要求及推斷力量都有肯定的進步。

1、我的進步。

我深知，一個人的工作不是靠天賦和優(yōu)秀的過往，各行業(yè)的工作總結而是需要兢兢業(yè)業(yè)，百折不撓，銳意創(chuàng)新和盡心盡責。在20xx年中，我的確找到了一些自己的工作方法和工作態(tài)度，在借鑒和學習別人的同時，也在創(chuàng)新和堅持自己的方向。

（1）工作狀態(tài)和同仁相處方面。

剛來公司我?guī)缀跻粺o所知，我需要褥韜光養(yǎng)晦，我自己覺得誰都是我的老師，我要向任何人學習。在此期間，我不斷向大家學習工作的精神狀態(tài)，試圖早日完全融入整個狀態(tài)，但是我這方面做的還不好，沒有短時間把自己調整過來。到了20xx年，我逐步找到自己的定位，現今懷著真誠、友好、溝通、協作以及謙卑的態(tài)度和公司的每一位同仁相處，時刻學習他們身上的優(yōu)點，以歡樂充實的心態(tài)面對工作的每一天。

（2）工作力量及專業(yè)學問。

這一年我接觸最多的是廣告文案和地產市場調研。這兩個方面，我已有長足的進展，我覺得我是值得我自己確定的。

①文案方面。

在20xx年中，我接觸了多類不同的廣告文案總類，有樓盤類的，有講座類的，有競賽類的，有服裝類的，有食品類的，有餐飲類的，有酒店類的，也有媒體類的等等?？梢哉f，在廣告方面，XX年年對我的熬煉特別廣闊，我也在工作中查找到了屬于自己擅長的風格和語感，也總結了一些閱歷。

②市場調研。

20xx年，我對煙臺地產市場有了數次比較具體的調研，在長期性調研中我的分析力量也有長足的進步。在20xx年中，為了協作策劃部的各種市場策劃報告，我與王海東協作調研，市場調研工作較好完成，并形成了一個穩(wěn)定的市場調研系統。

20xx年我也參加了外地市場的一些調研，如招遠、蓬萊、威海等，尤其是參加淄博的市場調研，對我影響至深，也是讓我明白了市場調研的真諦，比如專業(yè)化、數字化、微觀和宏觀化以及清楚化。我在此次調研中，不但所學頗多，也在后續(xù)工作中圓滿完成。

③策劃力量。

我不得不承認，在策劃方面我還存在很多不足。在我印象中，策劃的基礎是調研，沒有站在市場上的策劃，注定是危急的、站不住腳的。而我個人覺得假如沒有經過周密的市場調研和豐富的閱歷，策劃是很難的。同時，我也學到了很多學問，也明白了策劃所要求的那些力量。我想在20xx年中通過我的學習和熬煉，我將會更加有效地進入策劃這個工作上面。但是我自己要求我自己肯定要象要求廣告文案一樣，策劃不但要有效而且還要有創(chuàng)意。

2、連續(xù)學習和進步的。

當然對于一個合格的工，所要學習和進步的包括他全部的工作，但是也有重點。

策劃力量是20xx年我要主要突破的方面。我個人無法忍受我對地產策劃還不熟識，我需要強力突破這個難點。當然作為一個優(yōu)秀的策劃人，豐富的市場的閱歷非常必要，對于這方面我要多加積累和熬煉。還有就是學問上面的積累。

假如在20xx，我突破了策劃這方面的力量，并有長足的進展，我信任這一年也是我不平凡的一年，我也將為公司制造更多的效益，在將來我信任我會有較大的成果。因此對我來說，20xx年，我要付出更多的努力，不懈怠，不傲慢，不滿意，不氣餒，這樣在20xx才能取得更大的成果。

3、對公司的建議。

節(jié)省。我覺得一個公司是否節(jié)省不在于公司的大小，在于一個公司理念和狀態(tài)的體現，在于培育一個員工的工作和生活態(tài)度。

公司的下班后的電源是不熄滅的，這雖然鋪張的只是少數的，但是積少成多，也可能產生擔心全的因素。每個人都應當珍惜公司的資源，自覺順手關燈等等。公司的物品要好好保管。

策劃部工作總結【篇五】

一、回首20xx年

20xx年的整年，我主要做的`工作是撰寫廣告文案、市場調研以及參加策劃爭論。

在這三大主要工作中，我自己覺得廣告已經進入一個比較大的進步狀態(tài)，市場調研力量也取得很大的進步，就是策劃方面還有所欠缺。但和20xx年相比，對于策劃方面的形勢、要求及推斷力量都有肯定的進步。

1、我的進步。

我深知，一個人的工作不是靠天賦和優(yōu)秀的過往，而是需要兢兢業(yè)業(yè)，百折不撓，銳意創(chuàng)新和盡心盡責。在20xx年中，我的確找到了一些自己的工作方法和工作態(tài)度，在借鑒和學習別人的同時，也在創(chuàng)新和堅持自己的方向。

(1)工作狀態(tài)和同仁相處方面。剛來公司我?guī)缀跻粺o所知，我需要褥韜光養(yǎng)晦，我自己覺得誰都是我的老師，我要向任何人學習。在此期間，我不斷向大家學習工作的精神狀態(tài)，試圖早日完全融入整個狀態(tài)，但是我這方面做的還不好，沒有短時間把自己調整過來。

到了20xx年，我逐步找到自己的定位，現今懷著真誠、友好、溝通、協作以及謙卑的態(tài)度和公司的每一位同仁相處，時刻學習他們身上的優(yōu)點，以歡樂充實的心態(tài)面對工作的每一天。

(2)工作力量及專業(yè)學問。這一年我接觸最多的是廣告文案和地產市場調研。這兩個方面，我已有長足的進展，我覺得我是值得我自己確定的。

(3)文案方面。在20xx年中，我接觸了多類不同的廣告文案總類，有樓盤類的，有講座類的，有競賽類的，有服裝類的，有食品類的，有餐飲類的，有酒店類的，也有媒體類的等等?？梢哉f，在廣告方面，20xx年對我的熬煉特別廣闊，我也在工作中查找到了屬于自己擅長的風格和語感，也總結了一些閱歷。

(4)市場調研。20xx年，我對煙臺地產市場有了數次比較具體的調研，在長期性調研中我的分析力量也有長足的進步。在20xx年中，為了協作策劃部的各種市場策劃報告，我與王海東協作調研，市場調研工作較好完成，并形成了一個穩(wěn)定的市場調研系統。20xx年我也參加了外地市場的一些調研，如招遠、蓬萊、威海等，尤其是參加淄博的市場調研，對我影響至深，也是讓我明白了市場調研的真諦，比如專業(yè)化、數字化、微觀和宏觀化以及清楚化。我在此次調研中，不但所學頗多，也在后續(xù)工作中圓滿完成。

(5)策劃力量。我不得不承認，在策劃方面我還存在很多不足。在我印象中，策劃的基礎是調研，沒有站在市場上的策劃，注定是危急的、站不住腳的。而我個人覺得假如沒有經過周密的市場調研和豐富的閱歷，策劃是很難的。同時，我也學到了很多學問，也明白了策劃所要求的那些力量。我想在20xx年中通過我的學習和熬煉，我將會更加有效地進入策劃這個工作上面。但是我自己要求我自己肯定要象要求廣告文案一樣，策劃不但要有效而且還要有創(chuàng)意。

2、連續(xù)學習和進步的

當然對于一個合格的工，所要學習和進步的包括他全部的工作，但是也有重點。

策劃力量是20xx年我要主要突破的方面。我個人無法忍受我對地產策劃還不熟識，我需要強力突破這個難點。當然作為一個優(yōu)秀的策劃人，豐富的市場的閱歷非常必要，對于這方面我要多加積累和熬煉。還有就是學問上面的積累。

假如在20xx年，我突破了策劃這方面的力量，并有長足的進展，我信任這一年也是我不平凡的一年，我也將為公司制造更多的效益，在將來我信任我會有較大的成果。因此對我來說，20xx年，我要付出更多的努力，不懈怠，不傲慢，不滿意，不氣餒，這樣在20xx年才能取得更大的成果。

20xx年年，我還沒完成一份廣告推廣方案、市調報告、項目定位報告以及策劃報告等等，我盼望通過20xx年的努力，可以逐步接觸這方面的工作，并精彩完成，以為公司分擔自己的職責。

二、20xx年公司的印象

20xx年，公司間續(xù)有了一些新人，這些新人都比很優(yōu)秀，很好溝通相處，很快熟識并融合到公司里頭。

20xx年，給人的感覺是公司比往年忙多了，由于工作的確比以前多了許多。我想對于20xx年，不但每個人收獲頗多，公司也有很大的進步。

我對公司的將來布滿了信念，由于這個團體是和諧開心、健康向上的，但是由于濃重的親情化，相互之間的監(jiān)督、批判難免會少一些。

對于一個廣告及地產策劃公司，以頭腦風暴形式開會爭論是必需的。在20xx年，公司也召開了一些類似這樣的局部會議。但是總體感覺還不夠。會議爭論有時難免影響決策進度，但是“磨刀不誤砍柴工”，會議爭論能限度地集思廣益，讓每個人相互熟悉并學習，這種方式我覺得在我們公司應當常常進行，但是肯定得有一個主持人，以提高效率。

三、對公司的建議。

節(jié)省。我覺得一個公司是否節(jié)省不在于公司的大小，在于一個公司理念和狀態(tài)的體現，在于培育一個員工的工作和生活態(tài)度。

公司的下班后的電源是不熄滅的，這雖然鋪張的只是少數的，但是積少成多，也可能產生擔心全的因素。每個人都應當珍惜公司的資源，自覺順手關燈等等。公司的物品要好好保管。

20xx年，愿與公司一起騰飛!

關于老師結對幫扶工作總牢固用版(7篇)

韶光易逝，這一段時間的工作已經快過去了。我們需要對這一階段的工作做總結。我們需要仔細總結工作終的得與失，應當從哪些方面來寫自己的工作總結呢？以下是我為大家細心整理的“關于老師結對幫扶工作總牢固用版(7篇)”，歡迎您參考，盼望對您有所助益！

老師結對幫扶工作總結【篇一】

學校為了加強對青年老師的培育，全面提高老師隊伍整體素養(yǎng)，進一步推動學校師資建設，為青年老師快速成長搭建平臺，在學校領導的支配下，特地開展了“師徒結對”活動，我有幸能成為xxx老師的徒弟。通過教學設計的不斷優(yōu)化、常常觀摩x老師的課堂教學，使我在自信念、意志力、生活態(tài)度等方面得到很大的提高。時間匆忙，回顧這一學期，雖然是勞碌的，但也是收獲的，現從以下幾個方面作總結：

一、理論學習方面：

在師父x老師的引導下，我開頭利用課余時間翻閱一些理論書籍，有國內外訓練教學進展方面的也有現代教學討論現狀方面的。這些最新信息和理論指導我教學實踐，也使我在短期內對《學校英語新課程標準》的理念有了新的熟悉，為教學實踐開拓了一條捷徑。

二、教學討論方面：

1、仔細鉆研教材，深化了解教材的結構、重點與難點，把握學問的內在規(guī)律；深化了解同學原有的學問技能的質量，他們的愛好、需要、方法、習慣，學習新學問可能會出現的困難，準時實行相應的預防措施；細心設計教學方法，解決如何把已把握的教材傳授給同學，包括如何組織教材、如何支配每節(jié)課的活動。

2、細心組織課堂教學，關注全體同學，留意信息反饋，激發(fā)同學的學習英語的愛好，充分調動同學的學習樂觀性，使他們產生愉悅的心情，營造良好的`課堂氣氛，課堂語言簡潔明白，克服了重復的毛病，課堂提問面對全體同學，課堂上講練結合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕同學的負擔。

3、要提高教學質量，還要做好課后輔導工作。學校生愛動、好玩，缺乏自控力量，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的同學抄襲作業(yè)，針對這種問題，就要抓好同學的思想訓練，并使這一工作貫徹到對同學的學習指導中去，還要做好對同學學習的輔導和關心工作，尤其在后進生的轉化上，對后進生努力做到從友善開頭，比如，從贊美著手，全部的人都渴望得到別人的理解和敬重，所以，和差生交談時，對他的境況、想法表示深刻的理解和敬重。

4、樂觀參加聽課、評課，虛心向x老師學習教學方法，提高教學水平。聽課是提高自身教學力量的一個好方法，只有多聽課才能夠漸漸積累閱歷。所以對每一次聽課的機會我都非常珍惜。通過聽課逐步把握了一些駕馭課堂的技巧。我聽完課之后，把x老師上課時講到的記在聽課記錄上，然后對我自己的備課設計進行參考，將xx老師許多優(yōu)點和特長應用到我的課堂教學當中去。

三、管理工作方面：

通過x老師的指導，讓我知道學會管理不僅僅是班主任的工作，也是代課老師必學的功課，我們只有合理的管理好同學才能引導同學更好的學習這門課程。

當老師全身心地愛惜、關懷、關心同學，做同學的貼心人時，師愛就成了一種巨大的訓練力氣，推動同學自主學習。正由于有了師愛，老師才能贏得同學的信任，同學才樂于接受訓練，訓練才能收到良好的效果。

一份春華，一份秋實，在這半年里，我在x老師的指導下，慢慢適應了教學環(huán)節(jié)，但是在某些方面還有缺陷，但是我信任假如我緊緊把握好x老師的教育，多向x老師請教，我可以做得更好！

在我的教學過程中，還存在不足，但我會盡力學習。在今后，我們還會一如既往地相互學習，努力提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，從而更好的提高課堂效率。

老師結對幫扶工作總結【篇二】

“做一名好老師”是很多老師一生所追求的目標，也是我的目標。自踏入訓練這個崗位以來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作。同時，專心參與各種各樣的培訓和爭取外出去聽課學習的機會，來提高自身的教學素養(yǎng)和方法。在各種培訓中，為期最久，對我影響最深的莫過于──青年老師培訓。

在本次培訓中，我的指導老師給了我許多的幫忙，所以在那里我要對我的指導老師說聲“感謝”。透過這次培訓，我覺得我進步了不少而且我有以下的心得體會，做一名新時期合格的老師應具備：

一、強化自身素養(yǎng)，提高師德修養(yǎng)。

有人指出，老師是同學增長學問和思想進步的導師，他的一言一行，都會對同學產生影響，必需要在思想政治、道德品質、學識學風上全面以身作則，自覺領先垂范，這才能真正為人師表。所以我在訓練教學當中時時刻刻都留意著自己的一言一行，一舉一動。

高質量的訓練，務必有高素養(yǎng)的老師，而師德是老師最重要的素養(yǎng)。師德打算了老師對同學的喜愛和對事業(yè)的忠誠，打算了老師執(zhí)著的追求和人格的高尚。師愛是師德的核心?！皭凼怯柧毜幕A”。老師對待同學的態(tài)度關系同學性格的構成。一個同學假如生活在鼓舞和認可之中，他就會自信和自強。有學者認為，“疼愛自己的孩子是本能，而喜愛別人的孩子是神圣”。因此，老師對同學的愛“在性質上是一種只講付出不記回報的、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛，在原則上是一種嚴慈相濟的愛。

二、不斷加強學習，自我完善。

作為新時期的人民老師，務必不斷加強學習，終身學習，學高為師，老師是訓練者，也務必是學習者。老師的連續(xù)訓練就是很好的策略。現代的訓練是終身的訓練，老師不僅僅是訓練者而且更就應是受訓練者，要到處豐富自己的學問，時時為自己“充充電”，要有一種永不衰竭的求知欲望，不斷超越自己，以“外塑形象，內強素養(yǎng)”的理論，努力提高自身的人格魅力。

三、更新訓練觀念，鼓舞創(chuàng)新。

作為老師，不僅僅要有良好的訓練觀念，而且應不斷學習、不斷更新舊觀念，使其適應.需要。訓練是要面對明天，而明天需要的是制造性人才，這是訓練面對現代化、面對世界、面對將來的要求。訓練的實質就是教人去制造將來。因此老師在教學中要擅長組織開放式教學，課堂上放的開，努力培育同學的創(chuàng)新意識，注意引導同學專心參加教學活動，并在其中激勵同學得意、自悟、探究發(fā)覺、在實踐和合作中學，在與眾不同中透出新意，要大膽確定同學的“標新立異”、“異想天開”從而愛護了同學的想象力，激發(fā)同學的創(chuàng)新熱忱。

總之，非常感謝學校領導給了我們青年老師這么一個好的學習機會，我會自覺地運用新課程標準的要求與理念，完成教學設計、實施課堂教學、撰寫教學反思。我還會使自己盡快的進展和成長起來。更好的為訓練事業(yè)獻出自己微薄的力氣。

老師結對幫扶工作總結【篇三】

半年來，與青年老師友好相處了一學期年，在這一學期里，我感覺過得很充實，在指導對方的同時，自己也得到了熬煉，得到了提高。現對一學期以來的指導工作進行如下的總結。

一、工作方法指導

通過一學期的工作方法的指導，結出了以下幾點訓練教學方法：

1、訓練同學以理解，敬重為基礎，以愛心為動身點。

2、抓住對同學訓練的最好時機。

3、激發(fā)同學的學習愛好，努力做到使“要我學”轉變?yōu)椤拔乙獙W”。

二、聽課、備課指導

指導青年老師把新課程的教學理念轉換到課堂教學上，有效地提高教學的效益，同時能樂觀參與教研組的聽課與評課研討。能利用運用信息技術與學科教學整合起來，激發(fā)同學的學習愛好。每學期定時聽十節(jié)被指導老師的課，并進行具體講評，指正不足之處，取得較好的效果。給被指導老師上好示范課，讓其每周聽一節(jié)課，并給指導老師的課做出評價，通過聽課、評課，被指導老師寫出了深刻的聽課評課體會。同時使被指導老師養(yǎng)成了先備課后上課的良好習慣。仔細備課，擬寫教學反思。

三、與師和生融洽相處指導

一位合格的老師，除了要備好課，上好課之外，更要處理好師生關系，使之學會與學科組和班級組的老師融洽相處。通過一學期的工作指導，馬老師與學校的每一位老師都相處得非常的融洽，學會如何與家長溝通。在工作中充分運用“三結合”網絡的訓練作用為訓練教學工作服務。借助各種資源提升教學效果，贏得同學的敬重和寵愛。

四、練習、出題及作業(yè)講評指導

上課當然重要，但是教學的五個環(huán)節(jié)中作業(yè)及測驗以及試題的預備都是必需把握的基本功之一。要在作業(yè)、出測驗卷。測試后如何總結、歸納。如何講評，更有效地利用好作業(yè)以及測試，使同學學問把握得更加堅固等方面加以重點指導。通過兩年來的指導，李旭老師基本能把握好分層教學和分層布置作業(yè)的技巧，能使得教學和課后作業(yè)鞏固有針對性，照看到方方面面的同學，使同學在一節(jié)課中學有所獲，學有所得。

五、運用好信息技術與學科教學的整合指導

作為培育祖國明天建設人才的老師，應當在教學中領先使用計算機，利用多媒體幫助教學，優(yōu)化我們的課堂教學。多媒體幫助教學是以計算機為主要教學媒介所進行的教學活動，即利用計算機關心老師進行教學活動。多媒體幫助教學有許多優(yōu)點，它是一種新興的不行替代的教學手段。通過半年對馬老師的指導，馬老師能比較嫻熟地運用。

老師結對幫扶工作總結【篇四】

時間如梭，轉瞬間我已經在學校工作一個學期了。這個學期我有幸得到了訓練教學方面特別優(yōu)秀的老師——xx老師的關心，在她的關心下，我才能快速轉變角色，站穩(wěn)三尺講臺。在這里，首先要感謝xx老師賜予我的關心和引導，也特別感謝學校組織的新老老師結對幫扶活動。

一個學期以來，xx老師的為人處事，閱歷心得，她的熱忱，真誠與自信，還有工作中那份仔細的態(tài)度，扎實的專業(yè)學問，豐富的教學閱歷等，經常讓我在感動之余，獲得了許多學習，工作的動力，使自己能更好的投入到這份事業(yè)中去。在xx老師的言傳身教的關心和指導下，我已經經過了一個懵懂無知的階段，下面是我的一些體會和心得：教學上，剛開頭，我和同學一樣，從一個什么都不懂的新生，在慢慢地長大中熟識著自己的工作，熟識著四周的人事。閱歷的缺乏，狀況的生疏，年輕的我總是不能很好的處理這樣或那樣的問題，往往會在訓練教學工作中陷入束手無策的窘境。為此，xx老師教了我許多：

一、教我發(fā)揮自身優(yōu)勢

有一段時間，我上課時候同學回答問題不樂觀，課堂氛圍比較沉悶，我不知道緣由，很困擾。xx老師說：“你要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，你是一個新老師，對教學應當是有熱忱的，你要發(fā)揮出來，用你的熱忱來感染同學。心得體會同時，提問后要有適當點評，盡量多一些贊揚。沒有一個同學不想吃糖，沒有一個同學不想要贊揚！”我才恍然意識到，對于表現好的同學，我的確缺少表揚。隨后，xx老師又說了許多，使我領悟到，老師教學不能只顧著完成自己的教案，只想著完成每一個教學流程，更重要的是要關注同學，要了解同學的接受狀況，要依據同學的反應來準時調整。

二、鼓舞我多聽課評課

作為新老師，沒有任何教學閱歷，想要快速成長就必需多聽課，多評課。在這一學期中，我有時間就去聽xx老師上課，每次都受益匪淺。課后，xx老師也常常跟我說她的想法，每次都讓我有耳目一新之感。令我印象最深的一次聽課經受，是xx老師的一節(jié)公開課《我愛這土地》，飽滿的熱忱，強大的氣場，嚴密的教學環(huán)節(jié)，讓我好生艷羨，當時我就想，什么時候我能達到xx老師的高度就好了，最精彩的還是朗誦，這也恰恰是我教學中薄弱的地方，我要好好學習。

三、鼓舞我多學習

記得有位訓練家曾經說過：“老師一旦今日停止學習，明日就將停止教學?！眡x老師常常用這句話訓練我，使我熟悉到：只有不斷學習，個人簡歷才能使自己跟上時代的步伐，才能以全新的思想、觀點指導自己的訓練實踐。因此，一個學期以來，我沒有停下學習的腳步，在以后的教同學涯中，我依舊不會停下腳步。

四、鼓舞我多反思

xx老師給我提出了這樣的進展目標：作為一名青年老師，不僅要提高自己的教學力量，平常還應留意反思，積累，多寫些東西，朝科研型進展。一學期下來，在王老師的要求、指導下，我課課堅持寫教學反思，我覺得自己每天都生活在緊急與充實之中，通過這樣長期地仔細實踐，準時總結，我的寫作力量，教學水平都在不斷的進步。

時間走得很快，一個學期匆忙拂過。我深知，我還有許多不足之處，有許多要學習的地方。我有要教好同學的信念，現在需要的是學習加方法加勤奮，我要以xx老師為目標，踏實干，踏實學。再次對學校及xx老師表示感謝！

老師結對幫扶工作總結【篇五】

為了促進青年老師的專業(yè)化成長，使新上崗老師在較短的時間內，快速適應訓練教學的要求，學校樂觀開展“新老老師結對子”活動。我根據“一幫一”的活動要求，與xx老師共同探討，悉心教研，把自己在教學閱歷、學問結構、技能等方面的閱歷，與青年老師共同共享，相互促進，不僅關心青年老師快速成長，而且從青年老師身上也學到了很多東西。為使今后的教學工作取得更大進步，現對幫扶工作做一總結：

一、學習新課標，明確教學目標

為了使xx老師的語文教學適應我校語文教學要求、樹立新的育人理念，我們倆常常抽休息時間對《語文課程標準》進行研讀，了解語文課程改革的目的、把握了此次語文課程改革的重點、明確了語文課程各班級的總目標和各內容的分級目標、理解了語文教學原則、學會了一些科學評價原則等，從而為后面的教學供應了充分的依據、奠定了的扎實的基礎、保證了教學的順當進行。

二、深化課堂

課堂教學改革始終是學校深化推動素養(yǎng)訓練的核心。師資的培育就要把老師工作的興奮點聚集到課堂教學中來，主要開展以下一些活動：

1.開展“四個一”活動

①一節(jié)教學入門課(在期中考試前、以新課為主)

②一節(jié)教學匯報課(在期未考試前，以復習課為主)

③每周聽一節(jié)課(每周二下午第一節(jié))

④一個單元的教材分析

2.從課堂教學入手，關心新老師進行板書設計、課件制作、規(guī)范上課環(huán)節(jié)等一系列教學活動，再向課堂外下功夫，關心新老師從教材分析、備課、課后反思、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)進行改善，針對新老師訓練教學的薄弱環(huán)節(jié)問題，進行專題研討，針對新老師從理念上、訓練教學方法上等一系列訓練教學中遇到的困惑進行理論指導，使新老師教學水平產生了一個質的飛躍。

3.做好日常的師徒互聽、評課。這期共聽課9節(jié)，教案指導2次，檢查作業(yè)4次。

三、存在問題及措施

xx老師課前預備充分，教學閱歷很足，對教材的難易度拿捏較精確?????，作業(yè)設計合理，批改也很仔細。但建議在如何提高課堂效率方面下點功夫。如教室上課的.，同學學習的狀態(tài)調整，關注每一個同學

總之，一學期的工作我們付出了許多，同時我們也有許多的收獲。領導的信任，使我們精力充足；同事的確定，使我們干勁十足；同學的渴求，使我們信念倍增。我們會連續(xù)努力，不斷改進教學方法，樂觀開發(fā)和有效利用課程資源，更好地為語文教學作出貢獻。

老師結對幫扶工作總結【篇六】

根據訓練局要求和我校結對幫扶工作需要我有幸與xx老師結成對子，為了讓她適應新課程改革下的教學工作，就不能只干面子上的活。在本學期的結對子活動中，我們相互學習，相互關心，努力提高自身素養(yǎng)。

一、結合實際狀況，制訂幫扶方案。每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢，也各有需要提高的地方，于是我仔細分析老師的優(yōu)缺點，對于她好的地方，提出來大家一起學習，對于不足的地方，相互關心其改正，使其在原有的基礎上都能夠得到肯定的進展、進步，最終依據這些特點，制訂出了本學年的師徒結對方案，并依據方案開展一系列的活動。

二、虛心學習。雖然我是師傅，但教學方法上還是有許多地方需要我虛心學習，把共同提高素養(yǎng)作為本學期的工作目標之一。首先，我常常向其他幾位骨干老師請教，努力使自己在課堂教學等方面有進一步的提高。其次，在老師上匯報課、觀摩課時，一起備課研課、然后聽課學習，并認真記錄、仔細進行評課，使自己在評課方面有肯定進步。再次，在平常的休息時間里，我常常查找有關資料、多看相關書籍，使自己的訓練教學在理論上也有收獲。

三、骨干老師結對子工作主要活動之一是聽課、備課、評課。這些活動是雙向的，不是單向的。老師有好學的熱忱，有豐富的學問，有創(chuàng)新的力量。而作為師傅的我更愿意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟，帶徒弟的過程中也能不斷完善自己，取人之長，補己之短。在本學期共同集體備課3節(jié)，我自己上示范課1節(jié)，老師上匯報課討論課1節(jié)，聽課4節(jié)后，均進行了仔細的評課，對教案、教學方法、教學課件、上課時出現的一些不足都進行了改善。經過研課后，把優(yōu)秀的活潑的教學活動呈現給同學，讓她在各個方面有所提高。

在本學期的骨干老師結隊幫扶活動中，我把自己微薄的教學理論、技能方面的閱歷，與老師共同共享、探討討論，同時督促自己不斷地更新理念學問和提高訓練教學技能。

老師結對幫扶工作總結【篇七】

本學期，學校進行了師生幫扶活動，本人也幫扶了一個同學，透過內化訓練，同學的學習動機、學習專心性大大地被調動起來，不管是優(yōu)等生或是學困生，現已能明確自己的學習目的，不時為別人，而是為自己；學習風氣較以前有明顯的變化，以前是“要我學”，此刻是“我要學”。透過不斷的加強訓練，老師幫忙同學獵取一個個小勝利，同學的自信念、意志力得到很大的提高；現對這項工作總結如下：

一、理解、敬重、寬容，善待差生

英語教學勝利與否。不僅僅取決于學習者的智力因素，還取決于他們心情，態(tài)度、學習動力等，因此我在任何時候要留意掌握自己的心情，不遷、怒、不急燥，切忌使用訓斥，污辱人格和損害自尊心的語言；切忌向家長及班主任告狀。自信念不強我主動實行適當的形式去栽培他們。公正對待每一個同學，賜予同學敬重與寬容

二、因材施教，對癥下藥，發(fā)覺他們的“閃光點”

在工作過程中能個體分析、群體分析，確立進展目標和措施，找出每個同學的優(yōu)點、缺點、潛在的優(yōu)點、缺點，新的生長點。用進展的眼光看自己，分析別人。專心對待同學的每一個閃光點，施以恰如其分的鼓舞性評價，各科任老師能熱心協作，使得每一位同學能安心于課堂的學習，把厭學，逃學心情抑制在一個最低點上。

同樣每一位同學都具有進取心，自尊心，渴望進步。但他們由于各種因素造成了成果差。作為老師對詳細同學要作詳細分析，各個突破，比如父母離異的同學，大多數較內向，自卑，性格孤僻，我主動給他們母親般的愛，找他們談心，了解他們的一些狀況，并在生活上賜予足夠的關懷。決不把他們當作包袱，不鄙視他們，不放度他們，了解他們特長，愛好，查找他們身上的“閃光點”，多表揚鼓舞增加他們的上進心。

三、堅持課外的輔導

英語是偏文的科目，不去記不去念，不去做練習，是不行能進步的，因此，我常常利用課外時間和晚自修去給他們布置適量的任務，讓他們在適當的時間內完成并進行抽查。從易到難，從少到多，讓同學們一點一滴的積累學問。漸漸取得進步。

四、爭取差生家長的協作：

外語是一門語言，要進行“聽說讀寫”四個方面的超多訓練，沒有家長的專心協作，差生很難完成學習任務，我抓住家長一般都關懷孩子學習這一特點，利用家長會，及家長來訪常和他們聯系，爭取他們的合作，督促孩子做作業(yè)，聽磁帶，背書，默詞等。這對差生成果的提高有很大的作用

上面這四點是我這學期的幫扶工作總結，熱門思想匯報當然，這之中還存在許多的不足之處，我信任，在其他老師的幫忙和自身的努力下，我會不斷取得進步，取長補短，爭取幫忙更多的同學。

【推舉】新員工轉正申請個人總牢固用版

時間過得很快，試用期已經結束，在試用期的工作中學會了很多東西，也犯過一些錯誤，在試用期結束的時候寫一份總結，對前一段工作進行總結，也為成為正式員工而做預備。那么個關于試用期新員工轉正申請的自我總結該怎么樣寫呢?下面是由我為大家整理的“【推舉】新員工轉正申請個人總牢固用版”，供您參考。

【推舉】新員工轉正申請個人總牢固用版(一)

我叫xxxx，于今年7月進入公司，現在已有4個月的時間。依據公司的需要，目前在技術部，負責美工工作。本人工作仔細且具有較