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文檔簡介
2017/5/4
團(tuán)隊(duì)干貨
抱團(tuán)取暖/(六)
團(tuán)隊(duì)干貨 抱團(tuán)取暖/(六)
37,收
費(fèi)用 :
去年十月份到現(xiàn)在有二十個(gè) 群,平均每個(gè)群300人左右。也有6000
在自己原有的
里招
,
199的培訓(xùn)費(fèi),但些錢會(huì)幫
多人。
是有門檻的,收
做裂變。由于是
自己的群,用戶有一定的
信任度,容易轉(zhuǎn)化。先期就招100個(gè)
。做培訓(xùn),讓他們上手,再把這些人發(fā)展下級(jí)。
已經(jīng)招了十來個(gè)
了。因?yàn)樗麄兪墙涣隋X的,都愿意去發(fā)展下級(jí)
。
38,淘客
策略及
一、怎么找合作
的人群定位,
要知道哪一類人最喜歡做
的
(寶媽和大學(xué)生)
1、線下
(1)通過親戚朋友的介紹
(2)地推(招聘的形式)設(shè)好門檻
2、線上
(1)大學(xué)生求職
(2)寶媽
二、
洽談
的常見問題
1、我怎么相信你?為啥相信你?
答: 不需要你相信,你可以不相信
。
就是這么牛
不相信
就這樣,也祝你好運(yùn)
如果相信呢?
在開始第二步
2、我怎么賺錢,你什么時(shí)候給我錢?
很簡單,你負(fù)責(zé)建
群,目標(biāo)是500人的群,短期目標(biāo)是100人
然后 好群,群也是你的。
負(fù)責(zé)在群里推廣產(chǎn)品,每賣出一單,就有服務(wù)費(fèi),每月25日結(jié)算工資
3、賺
?容易賺嗎?
肯定賺錢的,做得越久越賺錢,還有認(rèn)真做,用心做,就容易賺錢
三、培訓(xùn)
管理群整個(gè)流程
1、單獨(dú)進(jìn)行宣導(dǎo),分類進(jìn)行管理
2、把優(yōu)質(zhì)的
拉進(jìn)群,進(jìn)行
培訓(xùn)
3、培訓(xùn)的內(nèi)容(如何建群,拉哪些目標(biāo)人群,如何
,如何互動(dòng)等等)
4、每月進(jìn)行考核
(設(shè)立幾項(xiàng)獎(jiǎng)罰制度,用制度來管理
)
5、慢慢進(jìn)行篩選,差的淘汰,優(yōu)質(zhì)的上升,建立自己的團(tuán)隊(duì)甚至
6、最關(guān)鍵的是
,
要用心的 的幫助
賺錢
如果猶豫的 ,可以直接把他拉進(jìn)
自己的群,讓他進(jìn)一天,看看
怎么操作的,甚至可以把
賺
的傭金給他看
39,淘客
要
的
:
,為什么?很簡單的道理,假如是你,你交了198,和不交錢哪個(gè)你更重視,交了錢的你會(huì)心
一定要
疼,所以執(zhí)行起來也就比較有效的了。那么很多朋友就會(huì)問了,不
還沒人呢,
不是更沒人了
么!這個(gè)問題只有大家自己去解決,試問一下,一個(gè)不值得自己投資的人,
起來是浪費(fèi)雙方的時(shí)
間精力的,當(dāng)然,如果,關(guān)系很好的話,可以不收,這個(gè)看自己的個(gè)人情況!至于,收多少自己決
定,我建議不要收30,50,因?yàn)楦緵]感覺?。?!
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之后!一定要塑造好價(jià)值,塑造不好價(jià)值一切都是白扯,你要讓他感覺超出期望值,
,他
才會(huì)感覺自己賺到了!才會(huì)有動(dòng)力,其次,你要設(shè)置好階梯,拉人數(shù)到多少直接
多少元,
是
120直接
50,到200
100!前完成給50%,三天之后群人數(shù)穩(wěn)定,并且每天傭金在100左
右!再給50%!隨后設(shè)置好,
機(jī)制,這個(gè)大家自己去想了,這里只是給大家提供一種思路,大家
可以根據(jù)自己實(shí)際情況去設(shè)定數(shù)值!
那么,最關(guān)鍵的時(shí)刻來了,大家都會(huì)問,
到底從哪來,沒有人怎么辦?。?!沒有人怎么辦?。?!沒
有人怎么辦!?。∥乙糯笳辛?,接好,人群來源?。?!
①學(xué)生:找到一個(gè)
團(tuán)隊(duì),這種很多的,讓他們自己去說提成,這樣的話,學(xué)生之間自有的
度還是比
較高的。將所有有意向的人群拉倒一個(gè)群里,然后進(jìn)行講解!注意:不要一上來就說是要做拉人頭的!??!這樣估計(jì)死的很慘,你要初步建立信任,最好是語音,這樣讓人感覺真實(shí),然后按照正常的介紹,記得,不可能
有人都做,大部分是不太愿意的,所以,你要篩選出來有意愿的進(jìn)行深聊!這種方法比較笨拙,不過要是實(shí)在沒
辦法,也是值得去嘗試的!
②招
!網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,找人做,不過,還是做好信息的處理,你一天給個(gè)工資300,雖然很吸
引人,但是一看是
,來的人就少了,因?yàn)楝F(xiàn)在
忒多了。所以,這個(gè)套路,大家可以自己去嘗試下!
③上邊的兩種,都比較費(fèi)事。而且比較耗時(shí)間,精力!那么,怎么更快地尋找你自己的
呢!
現(xiàn)在告
訴你,你身邊有無數(shù)
,你守著一堆的
不要,非得累的跟狗似的在外邊找,哈哈!說到這,估計(jì)大家也該
想到了,對!就是你群里的老顧客,這種人群,肯定有很大的一部分都在想,你到底是怎么來的這么多
券,
所以這個(gè)時(shí)候,你的溝通成本將會(huì)大大的降低,
剛開始發(fā)產(chǎn)品的時(shí)候,有十幾個(gè)問,讓帶著一塊做,不過當(dāng)
時(shí)自己也不是太懂,也不知道怎么帶著他們玩,所以,這個(gè)方法,絕對是很爽的,不信你自己可以去試試,找不
到三五個(gè)你拿刀來找
或者價(jià)值塑造的有問題了!
嘛拿刀?我砍你,哈哈,真的找不到你就要好好
下,是不是群
做的太差了,
40,淘客
個(gè)人總結(jié)
一.考慮消費(fèi)群體主要以女性為主,因此線下 開發(fā)人群主要定為:1.身邊熟人:業(yè)余微商,手上有資源但每月收入不是太多的 人群。2.醫(yī)院護(hù)
士:收入高,消費(fèi)能力強(qiáng)。3.學(xué)生:人數(shù)多,經(jīng)濟(jì)能力有限但量大,對每月賺
取零錢生活費(fèi) 指標(biāo)大。4.美甲店
:手里客戶資源多,流量精準(zhǔn),消費(fèi)
能力高,易轉(zhuǎn)化。5.保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員:客戶資源多,業(yè)務(wù) 兩不誤。
二.
招收方式:
1.在各大招聘
發(fā)布
招聘信息。
2.在自己所在城市各效益相對一般、女性員工多的
門口張貼
。
三.招聘
的一些
:
招賢納士:XX
推廣團(tuán)隊(duì)是一家以產(chǎn)品推廣為主的新興行業(yè),主要從事淘寶旗下各大品牌產(chǎn)品線下推廣工作,
因市場需要現(xiàn)面向社會(huì)招收
網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)員:
1.任職要求:
男女不限,
15-40歲,具有良好的溝通能力和市場開拓能力,會(huì)熟練使用
APP(
、 ),手中有大
量好友資源的優(yōu)先考慮。
2.崗位職責(zé):
利用閑暇時(shí)間,
群內(nèi)
,對現(xiàn)有群內(nèi)資源進(jìn)行優(yōu)化并邀請
的人加群,活躍群氣氛,促成群成員下單并
交易成功。
3.工作環(huán)境:
工作地點(diǎn)
,工作時(shí)間
安排(不影響正常上班)
的最優(yōu)選擇。
4.工資待遇面議
:
對 解釋:群內(nèi)每月所售產(chǎn)品提成全部歸
所有,
只是為商家跑單量,不抽取
的任何提成,多勞多得
41,和出租車合作:
我平時(shí)上下班,距離有35公里,最近,我加了滴滴拼車,利用上下班的時(shí)間順道接送乘客,賺油錢。我發(fā)現(xiàn)
滴滴拼車的乘客都屬于有一定 能力,并且對
網(wǎng)絡(luò)比較熟悉,比較前衛(wèi)的人群。我不到三個(gè)月的拼車經(jīng)歷
中,接送的乘客有大學(xué)生、
經(jīng)營者、
職員、外貿(mào)業(yè)務(wù)員、寶媽和其他上班族,職業(yè)較廣泛。又以20至40
歲人群居多,女性偏多。每位乘客我都及時(shí)找到切入點(diǎn),耐心溝通,爭取加
好友或者拼車
好友。因
為,他們都與我進(jìn)行了面對面的接觸,并且
開車技術(shù)和服務(wù)都不錯(cuò),通過溝通,建立快速的信任或印象,為后
期的進(jìn)一步轉(zhuǎn)化埋下伏筆。這些都是下一步轉(zhuǎn)化為
,或者是
淘寶客粉絲的線下潛在客戶。下一步,我計(jì)劃
打上
,貼在車上,在三十到六十分鐘的拼車?yán)锍讨?,進(jìn)行模式的講解和
的招商,加快淘寶客團(tuán)隊(duì)進(jìn)程。
如果你的朋友有開順風(fēng)車的可以找他去合作啊!出租我覺得效果不好,順風(fēng)車多半都是有正當(dāng)職業(yè)的,乘客信任度
高。
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42,一天0成本搞1
準(zhǔn)備一個(gè)
設(shè)置好自動(dòng)回復(fù)自動(dòng)回復(fù)是個(gè)
溫馨提示
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