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Word-24-產(chǎn)科責(zé)護(hù)崗位職責(zé)
篇:責(zé)護(hù)職責(zé)責(zé)任護(hù)士職責(zé)
1.聽取晨會交接班,了解所負(fù)責(zé)病人夜間的狀況。
2.做晨間護(hù)理(包括掃床、換床單),準(zhǔn)時發(fā)覺存在的護(hù)理問題并處理。
3.熱烈接待病人,向患者家屬舉行入院宣教。
4.完成本組病人的各項治療,平安精確?????發(fā)放口服藥物。5.準(zhǔn)時巡回病房,削減呼叫率。
6.病人入院時24小時內(nèi)做到“六潔”、“三短”,催促病人保持個人衛(wèi)生;對于不能自理的病人予以生活照看。發(fā)中午、晚上口服藥。
7.全面把握本組病人病情,做到對所負(fù)責(zé)病人的“七把握”。負(fù)責(zé)本組病人病情觀看與記錄,危重病人制定護(hù)理方案,實施護(hù)理措施,準(zhǔn)時評價。
8.對本組病人舉行健康教導(dǎo),向患者講解有關(guān)疾病學(xué)問、飲食及功能熬煉的辦法。
9.每日為病人開窗通風(fēng)兩次;遇有特別狀況按要求消毒病房,完成終末處理。
10.下班前將本組病人的日間狀況及需要特別觀看的問題舉行交班,危重及特別病人床頭交接班。
第2篇:產(chǎn)科崗位職責(zé)產(chǎn)科主任職責(zé)
1.在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、、科研、預(yù)防及行政管理工作??浦魅问潜究剖以\療質(zhì)量與平安管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人,應(yīng)該對院長負(fù)責(zé)。
2.幫助醫(yī)院舉行新員工培訓(xùn),產(chǎn)科新員工每年必需接受總計18小時母乳喂養(yǎng)學(xué)問及技能培訓(xùn),經(jīng)考核合格才干上崗。
3.定期研究本科在貫徹醫(yī)院(醫(yī)療方面)的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題,提出改進(jìn)看法與措施,并有反饋記錄文件。
4.按照醫(yī)院的功能任務(wù),制定本科工作方案,組織實施,常常催促檢查,按期匯報。
5.領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。應(yīng)用臨床診療規(guī)范(常規(guī))指導(dǎo)診療活動,有條件的可用臨床路徑來規(guī)范診療行為。
6.定時查房,共同討論解決危重疑難病例診斷治療上的問題。參與門診、會診、出診,打算科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例研究。查房時,必需了解母乳喂養(yǎng)中母親及嬰兒狀況,并準(zhǔn)時賦予協(xié)助和指導(dǎo),嚴(yán)格把握剖宮產(chǎn)指證,指導(dǎo)全科醫(yī)護(hù)人員降低剖宮產(chǎn)率,提升順產(chǎn)率。
7.組織全科人員學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)閱歷,開展新技術(shù)、新療法,舉行科研工作,準(zhǔn)時總結(jié)閱歷。
8.保證醫(yī)院的各項規(guī)則制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行??芍贫ň哂斜究铺攸c、符合本學(xué)科進(jìn)展邏輯的規(guī)則制度,經(jīng)院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。嚴(yán)防并準(zhǔn)時處理醫(yī)療差錯。
9.按手術(shù)(有創(chuàng)操作)分級管理原則,打算各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限,并催促實施。
10.確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、協(xié)助基層醫(yī)務(wù)人員提升醫(yī)療技術(shù)水平。
11.領(lǐng)導(dǎo)組織本科人員的三基訓(xùn)練和繼續(xù)教導(dǎo)人員培養(yǎng)工作并定期開展人員技術(shù)能力評價,提出升、調(diào)、獎、懲看法。妥當(dāng)支配進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。
12.參與或組織院內(nèi)外各類突發(fā)大事的應(yīng)急救治工作,并接受和完成院長指令性任務(wù)。
13.幫助做好方案生育工作,宣揚母乳喂養(yǎng)。從早孕建卡開頭,對孕婦及其家屬舉行不少于3小時的母乳喂養(yǎng)健康教導(dǎo),把母乳喂養(yǎng)的益處告訴孕產(chǎn)婦及家屬,使其認(rèn)識母乳喂養(yǎng)技巧,提升純母乳喂養(yǎng)率。
14.副主任幫助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
產(chǎn)科副主任醫(yī)師職責(zé)
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提升工作,幫助科主任制定和落實母乳喂養(yǎng)相關(guān)制定,支配全科醫(yī)生母乳喂養(yǎng)培訓(xùn),指導(dǎo)及監(jiān)督下屬醫(yī)師母乳喂養(yǎng)理論把握及技能落實狀況。2.定期查房并親手參與、指導(dǎo)急、重、疑、難病例的救護(hù)處理,主持死亡和特別疑難病例的研究會診,參與院外會診和病例研究會。
3.指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作,有方案地開展基本功訓(xùn)練。
4.擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。5.定期參與門診工作。
6.把握或基本把握本科國內(nèi)外討論動態(tài),定期或不定期組織臨床發(fā)展的培訓(xùn)。
7.運用國內(nèi)外先進(jìn)閱歷指導(dǎo)臨床實踐,不斷開展新技術(shù),提升醫(yī)療質(zhì)量。
8.催促下級醫(yī)師仔細(xì)貫徹執(zhí)行各項規(guī)則制度和醫(yī)療操作規(guī)程。9.指導(dǎo)全科舉行臨床閱歷總結(jié),結(jié)合臨床開展科學(xué)討論工作。10.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。
產(chǎn)科主治醫(yī)師職責(zé)
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。落實母乳喂養(yǎng)相關(guān)制度措施,指導(dǎo)膳食,保證孕、產(chǎn)婦的養(yǎng)分需要,指導(dǎo)母嬰分別的母親準(zhǔn)時擠奶、保持泌乳,并把乳汁送到新生兒科,指導(dǎo)及督查下級醫(yī)師母乳喂養(yǎng)工作。
2.按時查房,詳細(xì)指導(dǎo)住院醫(yī)師舉行診斷、治療及特別診療操作,指導(dǎo)孕婦分娩方式的挑選。
3.把握病員的病情變化,病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時,應(yīng)該準(zhǔn)時處理,并向科主任匯報。4.參與值班、門診、會診、出診工作。
5.參與病房的臨床病例研究及會診,檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件,打算病員出院,審簽出(轉(zhuǎn))院病歷。
6.仔細(xì)執(zhí)行各項規(guī)則制度和技術(shù)操作常規(guī),常常檢查本病房的醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故。幫助護(hù)士長搞好病房管理。
7.組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)和運用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),開展新技術(shù)、新療法,舉行科研工作,做好資料堆積,準(zhǔn)時總結(jié)閱歷。
8.擔(dān)任臨床教學(xué),指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師工作。
產(chǎn)科住院醫(yī)師職責(zé)
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)下,按照工作能力、年限,負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。
2.對病員舉行檢查、診斷、治療,開寫醫(yī)囑并檢查器執(zhí)行狀況,同時還要做一些須要的檢驗和發(fā)射線檢查工作。
3.書寫病歷。新入院病員的病歷,普通應(yīng)該于病員入院后24小時內(nèi)完成。
4.向主治醫(yī)師準(zhǔn)時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化,提出需要專科或出院的看法。
5.住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé),在下班以前,做好交班工作。對需要特別觀看的重癥病員,用口頭方式向值班醫(yī)師交班。
6.參與科內(nèi)查房。對所管病員天天至少上、下午各巡診1次。科主任、主治醫(yī)師查房(巡察)時,應(yīng)具體匯報病員的病情和診療看法。請他科會診時,應(yīng)伴隨診視。母嬰到產(chǎn)科病區(qū)2小時內(nèi)醫(yī)護(hù)人員應(yīng)指導(dǎo)和幫助產(chǎn)婦把握母乳喂養(yǎng)的辦法和技巧,以舉行有效的母乳喂養(yǎng),指導(dǎo)產(chǎn)婦按需哺乳,需添加配方奶及水的開具醫(yī)囑,,仔細(xì)書寫病歷,包括母乳喂養(yǎng)記錄,合理支配各項治療工作,是產(chǎn)婦由足夠的歇息時光,指導(dǎo)其養(yǎng)分豐盛的飲食,增進(jìn)母乳。
7.仔細(xì)執(zhí)行各項規(guī)則制度和技術(shù)操作常規(guī),親手操作或指導(dǎo)護(hù)士舉行各種重要的檢查和治療,嚴(yán)防差錯事故。
8.仔細(xì)學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),樂觀開展新技術(shù),新療法,參與科研工作,準(zhǔn)時總結(jié)閱歷。
9.隨時了解病員的思想、生活狀況,征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作的看法,做好病員的思想工作。
10.在門診或急診室工作時,應(yīng)該按門診、急診室工作制度舉行工作。
11.根據(jù)衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求,完成到相關(guān)臨床及醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)工作。
12.醫(yī)師的病歷記錄、負(fù)責(zé)書寫病員住院期間的病程記錄,準(zhǔn)時完成出院病員的病案小結(jié)。
第3篇:產(chǎn)科崗位職責(zé)煙臺良源母嬰護(hù)理服務(wù)有限公司產(chǎn)科主管
崗位職責(zé)
1、接受公司的監(jiān)督檢查與日??己?,完成公司各項任務(wù)。2、組織服務(wù)人員每日例會、每周周會,并做好紀(jì)要。
3、督查在崗月嫂日常工作(員工考勤、月嫂人事檔案、工裝發(fā)放等)。4、準(zhǔn)時做好產(chǎn)科入戶簽單工作,并準(zhǔn)時把握月嫂工作狀態(tài)。5、制定、實施員工培訓(xùn)方案。
6、組織本部文化活動,樂觀參與公司舉辦的各項活動。7、對月嫂日常工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(月嫂工作詳細(xì)時光)。8、天天收集新生產(chǎn)產(chǎn)婦信息,同時與產(chǎn)科負(fù)責(zé)人做好交流。9、對新增護(hù)理人員崗前培訓(xùn)及考核,護(hù)理人員上崗后負(fù)責(zé)質(zhì)控檢查。10、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,準(zhǔn)時上報領(lǐng)導(dǎo)。
煙臺良源母嬰護(hù)理服務(wù)有限公司產(chǎn)科主管工作日流程
1、上午8:00——8:30及時參與公司早會,并匯報昨日工作狀況以及今日的工作支配。
2、上午8:30——11:00到產(chǎn)科病房查房一次,交流客戶、簽單、收費等;
3、上午11:00——12:00幫助月嫂做好服務(wù),指導(dǎo)新員工上崗以及監(jiān)督質(zhì)量;
4、中午12:00——13:30回工作室吃午餐、歇息;
5、下午13:30——15:30產(chǎn)科查房一次,收集客戶和月嫂的看法反饋并解決相應(yīng)問題;
6、下午15:30——17:00收拾當(dāng)日合同、派工單及收據(jù),核算財務(wù),做好月嫂的績效考核;
7、17:00——17:30回工作室總結(jié)當(dāng)日工作方案完成狀況,并做好次日工作支配;8、17:30下班回家
煙臺良源母嬰護(hù)理服務(wù)有限公司產(chǎn)科主管
薪酬績效考核制度
月工資:基本工資+績效嘉獎1、基本工資:2000元1、績效嘉獎:
產(chǎn)科每簽一個A類單,公司嘉獎5元績效,簽訂一個B類單,公司嘉獎10元績效,同時月嫂轉(zhuǎn)介紹也計入主管當(dāng)日績效嘉獎,該月嫂按A類單5元、B類單10元舉行嘉獎考核。(注:A類:小于一天,B類:大于等于一天)
第4篇:產(chǎn)科崗位職責(zé)煙臺良源母嬰護(hù)理服務(wù)有限公司產(chǎn)科主管崗位職責(zé)
1、接受公司的監(jiān)督檢查與日常考核,完成公司各項任務(wù)。2、組織服務(wù)人員每日例會、每周周會,并做好紀(jì)要。
3、督查在崗月嫂日常工作(員工考勤、月嫂人事檔案、工裝發(fā)放等)。4、準(zhǔn)時做好產(chǎn)科入戶簽單工作,并準(zhǔn)時把握月嫂工作狀態(tài)。5、制定、實施員工培訓(xùn)方案。
6、組織本部文化活動,樂觀參與公司舉辦的各項活動。7、對月嫂日常工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(月嫂工作詳細(xì)時光)。8、天天收集新生產(chǎn)產(chǎn)婦信息,同時與產(chǎn)科負(fù)責(zé)人做好交流。9、對新增護(hù)理人員崗前培訓(xùn)及考核,護(hù)理人員上崗后負(fù)責(zé)質(zhì)控檢查。10、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,準(zhǔn)時上報領(lǐng)導(dǎo)。
煙臺良源母嬰護(hù)理服務(wù)有限公司產(chǎn)科主管工作日流程
1、上午8:00——8:30及時參與公司早會,并匯報昨日工作狀況以及今日的工作支配。
2、上午8:30——11:00到產(chǎn)科病房查房一次,交流客戶、簽單、收費等;
3、上午11:00——12:00幫助月嫂做好服務(wù),指導(dǎo)新員工上崗以及監(jiān)督質(zhì)量;
4、中午12:00——13:30回工作室吃午餐、歇息;
5、下午13:30——15:30產(chǎn)科查房一次,收集客戶和月嫂的看法反饋并解決相應(yīng)問題;
6、下午15:30——17:00收拾當(dāng)日合同、派工單及收據(jù),核算財務(wù),做好月嫂的績效考核;
7、17:00——17:30回工作室總結(jié)當(dāng)日工作方案完成狀況,并做好次日工作支配;8、17:30下班回家
煙臺良源母嬰護(hù)理服務(wù)有限公司產(chǎn)科主管
薪酬績效考核制度
月工資:基本工資+績效嘉獎1、基本工資:2000元1、績效嘉獎:
第5篇:產(chǎn)科護(hù)理崗位職責(zé)產(chǎn)科各班崗位職責(zé)
總務(wù)(08:30~12:00)(14:30~18:00)
1、提前10~20分鐘上班,檢查前一天中夜班費用狀況。2、護(hù)士長不在時,代替護(hù)士長的工作。3、總務(wù)物品的管理交接。填寫每日工作量。4、保持護(hù)士辦公室的干凈。5、支配新收病人床位。
6、處理醫(yī)囑,統(tǒng)籌支配治療護(hù)理工作。7、病人的費用記賬和催款,解釋費用。8、辦理出入院,并收拾出院病歷。9、審核病人費用,保證收費正確無誤。10、班一起查對醫(yī)囑,并記下。11、書寫病房交班報告。
12、檢查一下科室狀況,備好中夜班所需物資。P班(08:30~12:00)(14:30~18:00)1、天天提前10~20分鐘接班。
2、負(fù)責(zé)治療室藥品器械的交接記下。保證物品和藥品器械齊全完好備用。3、隨時保持治療室、(治療車)的干凈。
4、上午負(fù)責(zé)其次組患者全部的治療護(hù)理及宣教工作。下午負(fù)責(zé)全科患者全部的治療護(hù)理及宣教工作
5、更換其次組出院床單位,護(hù)送本組轉(zhuǎn)科患者,并保持本組患者床單位整潔、干凈。
6、收拾和預(yù)備其次天的長久藥。7、與總務(wù)一起查對醫(yī)囑。
8、與中班護(hù)士一起舉行床旁交接班,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度(包括患者、環(huán)境、平安等的交接班)A班(08:00~14:30)
1、天天提前10~20分鐘接班。配置肝素液。
2、負(fù)責(zé)救護(hù)室藥品器械的交接記下,救護(hù)室的干凈。保證救護(hù)藥品、器械的完好率100%。
3、上午負(fù)責(zé)第一組患者全部的治療護(hù)理工作。中午負(fù)責(zé)全科患者全部的治療護(hù)理工作
4、隨時保持救護(hù)室,檢查室清潔,并保持檢查室基本物資的補(bǔ)充。
5、更換第一組出院床單位,負(fù)責(zé)護(hù)送轉(zhuǎn)科病人。并保持本組患者床單位整潔、干凈。
6、11:30~11:50吃飯,此時光段患者交給P班負(fù)責(zé)。
7、每周一、四更換三消桶、無菌罐。天天監(jiān)測三消桶并記下。填寫感染記下本。8、每月20日催促護(hù)工到檢驗科領(lǐng)取空氣培養(yǎng)皿。
9、與P班一起舉行床頭交接班,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度(包括患者、環(huán)境、平安等的交接班)
中班(18:00~01:00)
1、提前10~20分鐘到科室接班。
2、負(fù)責(zé)全病房的治療護(hù)理平安工作。保持囫圇病區(qū)的干凈。3、負(fù)責(zé)精確?????記下陪伴床,并計費。4、負(fù)責(zé)浸泡治療卡、網(wǎng)兜及各類標(biāo)示牌并準(zhǔn)時沖洗晾干后備用。
5、檢查全科病房在案病歷的書寫質(zhì)量(如體溫單、特護(hù)單是否有缺項并準(zhǔn)時彌補(bǔ))
6、回憶當(dāng)班工作有無遺漏,書寫交班報告。
7、與夜班護(hù)士舉行床頭交接,查看每個患者及新生兒。特殊重點觀看當(dāng)天手術(shù)患者、妊娠合并癥患者、待產(chǎn)患者、危重患者等夜班(01:00~08:30)
1、提前10~20分鐘到科室接班。
2、負(fù)責(zé)全病房的治療護(hù)理平安工作。保持囫圇病區(qū)的干凈。3、檢查當(dāng)天出院病歷質(zhì)量
4、負(fù)責(zé)清晨標(biāo)本的采集和收取、記下。
5、每日對治療室舉行紫外線消毒并記下。每月20日夜班護(hù)士取治療室空氣培養(yǎng)。
6、準(zhǔn)時巡察病情、匯報病情;處理相應(yīng)醫(yī)囑?;颊哂胁∏樽兓瘯r準(zhǔn)時處理并完成護(hù)理記錄。
7、負(fù)責(zé)催促晨間陪伴床的收拾。
8、回憶當(dāng)班工作有無遺漏,書寫交班報告。9、舉行床頭交接班。
病房護(hù)士長工作流程
1、天天提前10~30分鐘到病房,檢查前一天的新收病人護(hù)理文書書寫,檢查危重、一級患者護(hù)理質(zhì)量,查閱交班報告并簽名。
2、參與晨會書面交班及床頭交班,催促檢查負(fù)責(zé)病區(qū)管理質(zhì)量。3、指導(dǎo)重點患者護(hù)理要點。4、按照工作量隨時協(xié)調(diào)護(hù)士。
5、中午下班前檢查巡察一遍病房,發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理。6、檢查并催促病人的健康宣教,新生兒喂養(yǎng)等
7、檢查出院病歷,保證每月18、3號及時交出院病歷。
8、下午下班時與P班和中班護(hù)士一起參與交接班,查看重點患者,指導(dǎo)中班重點工作,確保病房平安。9、指揮并參加重大救護(hù)。
10、預(yù)備物資,確保每班物資正常運轉(zhuǎn)。
第6篇:產(chǎn)科崗位職責(zé)新.
縣人民醫(yī)院產(chǎn)科護(hù)士長崗位職責(zé)
1.在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)病區(qū)的護(hù)理行政和業(yè)務(wù)管理工作。
2.按照護(hù)理部及科工作方案,結(jié)合本病區(qū)詳細(xì)狀況,制定本病區(qū)的工作方案,并組織實施,檢查與總結(jié)。
3.嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)科護(hù)士的準(zhǔn)入制度,統(tǒng)籌支配病區(qū)護(hù)理資源配置,負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)士的排班及工作分配,做到人性化、科學(xué)、彈性排班。幫助醫(yī)院舉行新員工培訓(xùn),產(chǎn)科全體工作人員必需按規(guī)定接受18小時母乳喂養(yǎng)學(xué)問及技能培訓(xùn),經(jīng)考核合格才干上崗。在崗人員每年母乳喂養(yǎng)復(fù)訓(xùn)不少于3小時。
4.制定本病區(qū)護(hù)理平安管理、工作制度、應(yīng)急預(yù)案、各班工作流程、圍產(chǎn)期護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作流程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、母乳喂養(yǎng)學(xué)問和產(chǎn)后康復(fù)等健康宣教容。
5.催促檢查產(chǎn)科護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作技術(shù),保持產(chǎn)房清潔、規(guī),保證每次分娩后,產(chǎn)床準(zhǔn)時清潔、消毒。
6.組織產(chǎn)科護(hù)理人員備齊產(chǎn)程中的物品、藥品和各種急救設(shè)備;各類物品定量、定位放置,專人負(fù)責(zé),隨時收拾和補(bǔ)充,保證性能良好,處于備用狀態(tài)。
7.把握本病區(qū)護(hù)理工作狀況,參與并指導(dǎo)本病區(qū)危重、大手術(shù)、救護(hù)、特別檢查及重點病人的護(hù)理;組織疑難病例護(hù)理查房,指導(dǎo)護(hù)士制定護(hù)理方案,組織實施與檢查;對本病區(qū)復(fù)雜的產(chǎn)科技術(shù)或新開展的產(chǎn)科護(hù)理業(yè)務(wù),應(yīng)親手指導(dǎo)并參與實踐。
8.參與科主任查房、大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的研究;加強(qiáng)醫(yī)護(hù)交流,了解醫(yī)生對護(hù)理工作的要求。了解母乳喂養(yǎng)中母親及嬰兒狀況,并準(zhǔn)時賦予協(xié)助和指導(dǎo)。
9.組織本病區(qū)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的技術(shù)考核,仔細(xì)落實各級護(hù)理人員規(guī)培訓(xùn)和繼續(xù)教導(dǎo)方案;每年至少對本病區(qū)護(hù)士舉行一次綜合考評;了解本??谱o(hù)理新發(fā)展,樂觀開展護(hù)理科研工作,總結(jié)閱歷,撰寫學(xué)術(shù)論
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.文。
10.把握三個十條即(WHO《增進(jìn)母乳喂養(yǎng)勝利的十項措施》、《國際母乳代用品銷售守則》)、本院《增進(jìn)母乳喂養(yǎng)勝利的十項措施》及把握母乳喂養(yǎng)相關(guān)學(xué)問和技能。
11.組織科質(zhì)量檢查,定期召開護(hù)士會,分析講評護(hù)理質(zhì)量存在問題,整改措施及效果評價,討論改進(jìn)病區(qū)管理工作。
產(chǎn)房護(hù)士長崗位職責(zé)
1.在護(hù)理部主任、科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下舉行工作,負(fù)責(zé)做好產(chǎn)房及所附病區(qū)各項護(hù)理管理工作。
2.負(fù)責(zé)制訂本科室護(hù)理工作方案并組織實施、負(fù)責(zé)本科室臨床護(hù)理工作管理以及所附病房外的聯(lián)系工作。
3.負(fù)責(zé)樂觀防醫(yī)療糾紛和差錯事故的發(fā)生,一旦發(fā)生應(yīng)準(zhǔn)時匯報做出相應(yīng)的處理。
4.伴同科主任及主治醫(yī)師查房,參與科疑難病例會診、死亡病案及大手術(shù)或新手術(shù)前的研究,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)交流,了解醫(yī)生對護(hù)理工作的要求。了解母乳喂養(yǎng)中母親及嬰兒狀況,并準(zhǔn)時賦予協(xié)助和指導(dǎo)。
5.負(fù)責(zé)合理支配臨床教學(xué),準(zhǔn)時收集對教學(xué)工作的反饋信息,改進(jìn)教學(xué)辦法,不斷提升臨床教學(xué)質(zhì)量。
6.負(fù)責(zé)制定并落實產(chǎn)房助產(chǎn)士及護(hù)理人員??婆囵B(yǎng)方案。7.把握三個十條即(WHO《增進(jìn)母乳喂養(yǎng)勝利的十項措施》、《國際母乳代用品銷售守則》)、本院《增進(jìn)母乳喂養(yǎng)勝利的十項措施》及母乳喂養(yǎng)相關(guān)學(xué)問和技能,每月召開一次公休座談會,宣揚母乳喂養(yǎng)學(xué)問、技能等,并征求患者和家屬的看法,不斷改進(jìn)母嬰?yún)^(qū)工作,以求為孕產(chǎn)婦提供更高效的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
8.每月檢查一次科室物資清領(lǐng)、耗用狀況;幫助做好科室急救藥
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.品、急救器材管理,救護(hù)儀器的檢查、保養(yǎng)、修理,處于完好備用狀態(tài)。
9.負(fù)責(zé)做好產(chǎn)房病區(qū)醫(yī)療秩序及母嬰平安管理。
10.仔細(xì)檢查各醫(yī)療文書的記錄、科室消毒記下及其他要求的記錄。
11.負(fù)責(zé)抓好產(chǎn)房護(hù)理管理工作,加大節(jié)假日、中班、夜班護(hù)理工作管理力度。
產(chǎn)科責(zé)任組長的崗位職責(zé)
1.在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,幫助科室管理,負(fù)責(zé)所在護(hù)理小組的日常工作。
2.按照工作需要,擔(dān)當(dāng)各種班次工作任務(wù)。
3.在護(hù)士長的統(tǒng)籌支配下,須要時可負(fù)責(zé)本護(hù)理小組的排班。4.在工作允許的狀況下,可參與科主任查房、科會診和疑難、死亡病例研究,把握所屬護(hù)理小組病人病情,特殊是危重病人的病情,參與并指導(dǎo)危重病人的救護(hù)護(hù)理工作。
5.參與科室查房和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),按照工作需要,可定期組織本小組護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
6.把握三個十條即(WHO《增進(jìn)母乳喂養(yǎng)勝利的十項措施》、《國際母乳代用品銷售守則》)、本院《增進(jìn)母乳喂養(yǎng)勝利的十項措施》及母乳喂養(yǎng)相關(guān)學(xué)問和技能,催促本小組護(hù)士仔細(xì)學(xué)習(xí)母乳喂養(yǎng)相關(guān)規(guī)定,嫻熟把握母乳喂養(yǎng)學(xué)問、技巧,對孕產(chǎn)婦舉行母乳喂養(yǎng)學(xué)問、技能的指導(dǎo),使本組的健康宣教落實率達(dá)100%、早接觸、早吸吮率達(dá)90%以上,純母乳喂養(yǎng)率80%以上,同時加強(qiáng)出院產(chǎn)婦隨訪工作。
7.催促本小組護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)則制度和技術(shù)操作規(guī)程,按工作標(biāo)準(zhǔn)對本小組護(hù)理工作舉行檢查;發(fā)生的護(hù)理差錯、事故準(zhǔn)時向護(hù)士長匯報,查明緣由,將處理看法準(zhǔn)時匯報。
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.8.做好病區(qū)管理,物品設(shè)做到統(tǒng)一、規(guī),保持病區(qū)的清潔、整齊、肅靜、平安,做好病區(qū)單元的消毒隔離工作,預(yù)防院感染的發(fā)生。
9.組織本小組護(hù)理人員的技術(shù)訓(xùn)練和考核工作,幫助護(hù)士長做好母乳喂養(yǎng)學(xué)問培訓(xùn)。
9.催促檢查衛(wèi)生員、護(hù)士的工作,照實評價本小組護(hù)士及護(hù)理員的工作。
11.仔細(xì)收集資料,幫助護(hù)士長填寫護(hù)理月報。
產(chǎn)科辦公室護(hù)士崗位職責(zé)
1.熱烈接待病人,按照病人病情、病種合理支配床位,填寫病人信息卡,準(zhǔn)時通知主管醫(yī)生和管床護(hù)士。
2.查看夜間醫(yī)囑,參與晨會,填寫病員出入院記下本,記錄婦科病員、產(chǎn)婦、新生兒的出入院、危重、手術(shù)、轉(zhuǎn)科動態(tài)狀況。
3.嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,正確轉(zhuǎn)抄醫(yī)囑,暫時醫(yī)囑準(zhǔn)時通知管床護(hù)士。每日查對醫(yī)囑,每周大查對醫(yī)囑兩次,有記錄。
4.嚴(yán)格按收費標(biāo)準(zhǔn)記賬,負(fù)責(zé)把握病人費用的動態(tài)狀況,并準(zhǔn)時與病人或家屬、主管醫(yī)生聯(lián)系,負(fù)責(zé)對病人有關(guān)收費問題的解釋工作。
5.按需要支配工人推送病人檢查及后勤工作。
6.負(fù)責(zé)辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、手術(shù)、死亡的通知工作。7.負(fù)責(zé)運行病歷管理,防走失;有時光時,幫助責(zé)任護(hù)士做好出院病人病歷的質(zhì)量檢查及收拾。
8.把握三個十條即(WHO《增進(jìn)母乳喂養(yǎng)勝利的十項措施》、《國際母乳代用品銷售守則》)、本院《增進(jìn)母乳喂養(yǎng)勝利的十項措施》及母乳喂養(yǎng)相關(guān)學(xué)問和技能,了解婦科、母嬰病房病人的動態(tài)狀況,對產(chǎn)婦宣教母乳喂養(yǎng)學(xué)問和技能,書寫交班報告。
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.9.幫助護(hù)士長做好病房管理;負(fù)責(zé)護(hù)士站的電腦、管理;做好清潔、保潔工作;負(fù)責(zé)各種紙、表格的清潔、補(bǔ)充。
10.負(fù)責(zé)病房每日口服、外用藥品的清領(lǐng)和發(fā)放。
產(chǎn)科責(zé)任護(hù)士崗位職責(zé)
1、在護(hù)士長、責(zé)任組長的領(lǐng)導(dǎo)及專科護(hù)士的指導(dǎo)下實施所分管病人的各項護(hù)理工作。
2、根據(jù)護(hù)理工作流程、護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)、常規(guī)等嫻熟完成各項基礎(chǔ)護(hù)理和部分??谱o(hù)理工作。
3、按要求完成病情觀看及護(hù)理記錄。
4、參加急重危病人救護(hù)協(xié)作,嫻熟地保養(yǎng)、使用各種急救器材及藥品。
5、參加常規(guī)性護(hù)理查房、護(hù)理教學(xué)查房,參加重危病人護(hù)理睬診和護(hù)理個案研究。
6、參加臨床教學(xué)工作;幫助責(zé)任組長指導(dǎo)實習(xí)護(hù)士或進(jìn)修護(hù)士完成臨床教學(xué)任務(wù);參加并指導(dǎo)助理護(hù)士完成相應(yīng)的護(hù)理工作。
7、把握三個十條即(WHO《增進(jìn)母乳喂養(yǎng)勝利的十項措施》、《國際母乳代用品銷售守則》)、本院《增進(jìn)母乳喂養(yǎng)勝利的十項措施》及母乳喂養(yǎng)學(xué)問和技能,加強(qiáng)母乳喂養(yǎng)學(xué)問、技能的宣教、示,以舉行有效的母乳喂養(yǎng),指導(dǎo)產(chǎn)婦按需哺乳,需添加配方奶的按醫(yī)囑執(zhí)行,仔細(xì)書寫護(hù)理記錄,包括母乳喂養(yǎng)記錄,合理支配各項治療護(hù)理工作,讓產(chǎn)婦有足夠的歇息時光,指導(dǎo)其養(yǎng)分豐盛的飲食,提升純母乳喂養(yǎng)率。
8、參加病區(qū)管理。確保病區(qū)環(huán)境干凈、舒服、寧靜;為病人制訂平安防護(hù)措施(如防墜床、放跌倒、約束等)
9、按時完成護(hù)士規(guī)化培訓(xùn)方案;完成本職稱圍繼續(xù)教導(dǎo);完成院在職培訓(xùn)。
產(chǎn)科助理護(hù)士崗位職責(zé)
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.
1.助理護(hù)士在注冊護(hù)士指導(dǎo)下,按分級護(hù)理要求,幫助注冊護(hù)士完成低技術(shù)性基礎(chǔ)護(hù)理工作及非技術(shù)性護(hù)理工作。
⑴低技術(shù)性基礎(chǔ)工作容包括:
收拾或更換床單位;保持病人的清潔衛(wèi)生;常規(guī)性測量和記錄病人生病體征;預(yù)防褥瘡;物理降溫(冰袋、溫水、酒精擦浴);濕熱敷;繪制體溫單;預(yù)備各類護(hù)理技術(shù)操作的物品;更換臥位,庇護(hù)病人平安;更換氧氣濕化瓶;留置胃管病人的鼻飼;留取病人的大便、尿、痰標(biāo)本;尸體料理;幫助病人進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣、洗漱及自我移動等。護(hù)送病人檢查、治療、轉(zhuǎn)科等;負(fù)責(zé)清潔消毒病人的生活用具;準(zhǔn)時將病人有關(guān)狀況報告護(hù)士等。
⑵非技術(shù)性護(hù)理工作容包括:
收拾、清潔、維護(hù)各種護(hù)理儀器、設(shè)備和用品;收拾辦公室用品;參加維持病區(qū)環(huán)境和秩序的管理;清點領(lǐng)、取送(借還)各種物品;取藥,清點并補(bǔ)充藥品(液體);收拾污染的可重復(fù)使用的醫(yī)療器械、醫(yī)療用品;保持病房的干凈與通風(fēng);收拾、清潔、消毒各房間,終末消毒;聯(lián)系各種(接聽,聯(lián)系和預(yù)約檢查、會診、復(fù)診等);幫助辦理出入院手續(xù);派送一日清單;收拾、粘貼、制作病房健康教導(dǎo)資料;歸檔病區(qū)的各類文書等。
2.不得從事創(chuàng)傷性侵入性及無菌性護(hù)理技術(shù)操作,不得自立擔(dān)當(dāng)危重病人的生活護(hù)理工作。
3.把握三個十條即(WHO《增進(jìn)母乳喂養(yǎng)勝利的十項措施》、《國際母乳代用品銷售守則》)、本院《增進(jìn)母乳喂養(yǎng)勝利的十項措施》。幫助護(hù)士做好母乳喂養(yǎng)學(xué)問宣教和技術(shù)指導(dǎo)。
助產(chǎn)士崗位職責(zé)
1.參與晨會、參與床頭交接班,交接物品藥品,填寫公物交接本、常用固定藥品交接本、救護(hù)車物品(藥品)交接本,檢查無菌物
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.品是否過期,清點手術(shù)器械無誤,保證新生兒窒息復(fù)蘇箱處于應(yīng)急狀態(tài)。
2.把握產(chǎn)科??评碚摷凹寄?,能嫻熟完成助產(chǎn)工作,能識別產(chǎn)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療護(hù)理核心制度及愛嬰醫(yī)院管理規(guī)定與制度。掌程異樣及胎兒異樣并能樂觀協(xié)作醫(yī)生舉行救治。
3.
握三個十條即(WHO《增進(jìn)母乳喂養(yǎng)勝利的十項措施》、《國際母乳代用品銷售守則》)、本院《增進(jìn)母乳喂養(yǎng)勝利的十項措施》及母乳喂養(yǎng)相關(guān)學(xué)問和技能。并對產(chǎn)婦做好母乳喂養(yǎng)宣教和示。
4.協(xié)作巡回護(hù)士做好母嬰皮膚早接觸、早吸吮、時光不少于30分鐘,對產(chǎn)婦舉行母乳喂養(yǎng)學(xué)問、技能宣教、示。
5.更換分娩室的吸氧吸痰管道,含氯消毒液浸泡消毒分娩室的濕化瓶。檢查、補(bǔ)充產(chǎn)房固定藥品、急救藥品,保證卡物相符,并簽名。
6..負(fù)責(zé)分娩室的環(huán)境衛(wèi)生管理,接管由待產(chǎn)室送入分娩室的產(chǎn)婦,主要負(fù)責(zé)經(jīng)陰道分娩接生工作,正確執(zhí)行產(chǎn)程護(hù)理常規(guī),準(zhǔn)時正確填寫產(chǎn)程記錄、分娩記錄及分娩記下。做好傳染病產(chǎn)婦的隔離及物品的處理工作。
7.負(fù)責(zé)去手術(shù)室?guī)椭瓿善蕦m產(chǎn)接產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)新生兒的轉(zhuǎn)送工作。
8.幫助舉行待產(chǎn)室產(chǎn)婦的產(chǎn)程觀看及胎心監(jiān)測工作。
9.根據(jù)規(guī)則制度,診療常規(guī)及技術(shù)操作規(guī)程,催促醫(yī)生準(zhǔn)時處理病人浮現(xiàn)的醫(yī)療問題,協(xié)作醫(yī)生處理難產(chǎn)。做好傳染病產(chǎn)婦的隔離及物品的處理工作。
10.協(xié)作醫(yī)生舉行胎兒窘迫、新生兒窒息、產(chǎn)后異樣等危險重癥的救護(hù)工作,做好記錄,與病房護(hù)士床頭交接班。
11.接產(chǎn)完畢,準(zhǔn)時清理器械、污物等,各種物品歸類放置,保持產(chǎn)房清潔整齊。
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.12.產(chǎn)后2小時在分娩室觀看,于產(chǎn)后15分鐘、30分鐘、1小時、2小時各按壓宮底一次,了解子宮收縮、陰道流血、膀胱充盈、
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