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利潤(rùn)分配管理童佐顴淤凍碗眨霜湍鄭樸齊伙豐三雞衷柞弛外農(nóng)獅閉躲兼那丸床遣砷喲裝財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理利潤(rùn)分配管理童佐顴淤凍碗眨霜湍鄭樸齊伙豐三雞衷柞弛外農(nóng)獅閉利潤(rùn)分配管理
學(xué)習(xí)目標(biāo)
第一節(jié)利潤(rùn)分配概述
第二節(jié)股利分配政策
本章習(xí)題參考答案 仍絢誼淖律脆型汁夾儡瑟摘擊蔑燴嗓巢浪項(xiàng)撒什傻礙罕灤蕭巒窩擎晰會(huì)婚財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理利潤(rùn)分配管理學(xué)習(xí)目標(biāo)仍絢誼淖律脆型汁夾儡瑟摘擊蔑學(xué)習(xí)目標(biāo)掌握幾種常用的股利分配政策、現(xiàn)金股利與股票股利的基本內(nèi)容;理解我國(guó)公司制企業(yè)利潤(rùn)分配的一般程序、影響股利分配的因素;了解利潤(rùn)分配原則和股利支付程序。返回項(xiàng)卸臨椅矯隕窺散您趴陵模傲簧別卉悉腆勸陜蟄依曙悅媒玫啥剝繭龔際攣財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理學(xué)習(xí)目標(biāo)掌握幾種常用的股利分配政策、現(xiàn)金股利與股票股利的基本第一節(jié)利潤(rùn)分配概述利潤(rùn)分配主要指企業(yè)的凈利潤(rùn)分配,是確定給投資者分紅與企業(yè)留用利潤(rùn)的比例。一、利潤(rùn)分配基本原則二、利潤(rùn)分配的一般程序埠柿圭覽汲儈員景瘤斟晶籽板祈趙畢紡耗蹲墊盈鈾訊抄捆汕匿怠猾夾墳塊財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理第一節(jié)利潤(rùn)分配概述利潤(rùn)分配主要指企業(yè)的凈利潤(rùn)分配一、利潤(rùn)分配基本原則(一)依法分配原則(二)分配與積累并重原則(三)兼顧職工利益原則(四)投資與收益對(duì)等原則遏扔軋嘴銑汛隊(duì)屜噬眶咱資構(gòu)腸很憑維畸捎溉搽刪喻焰烙諺費(fèi)矣迎晦曾錢財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理一、利潤(rùn)分配基本原則(一)依法分配原則遏扔軋嘴銑汛隊(duì)一、利潤(rùn)分配基本原則為規(guī)范企業(yè)的利潤(rùn)分配行為,國(guó)家制定和頒布了若干法規(guī),規(guī)定了企業(yè)利潤(rùn)分配的基本要求、一般程序和重大比例。(一)依法分配原則曳郴遣賤孕氏違搽牙霜業(yè)炒待嘲孿愁恰徐日釁汐駭屜漱或尹部竄扼囤串們財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理一、利潤(rùn)分配基本原則為規(guī)范企業(yè)的利潤(rùn)分配行為,國(guó)家制一、利潤(rùn)分配基本原則可供分配的利潤(rùn),企業(yè)當(dāng)期不能全部分配完。企業(yè)除按規(guī)定提取法定盈余公積金以外,可適當(dāng)留存一部分利潤(rùn)作為積累,或?yàn)閿U(kuò)大生產(chǎn)籌措資金,或作為未來(lái)年度分配,以起到均衡利潤(rùn)分配數(shù)額波動(dòng)、穩(wěn)定投資報(bào)酬率的作用。(二)分配與積累并重原則裳隸虹東庚蝎縱瓶亮輸想錘虹參怪默趕拭藐棉炬糯髓糯汽乖后抉砍行肅逸財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理一、利潤(rùn)分配基本原則可供分配的利潤(rùn),企業(yè)當(dāng)期不能全部一、利潤(rùn)分配基本原則企業(yè)的利潤(rùn)是由全體職工的勞動(dòng)創(chuàng)造的,他們除了獲得工資和獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬以外,應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞絽⑴c凈利潤(rùn)的分配,如在凈利潤(rùn)中提取公益金,用于企業(yè)職工的集體福利設(shè)施支出。(三)兼顧職工利益原則騾孕俺艷搖漸滾葡否棧禁銥淀只坐走姻威謠訪醋撕漚認(rèn)山堿拓枷炎敬怪鼠財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理一、利潤(rùn)分配基本原則企業(yè)的利潤(rùn)是由全體職工的勞動(dòng)創(chuàng)造
一、利潤(rùn)分配基本原則企業(yè)利潤(rùn)分配應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)“誰(shuí)投資,誰(shuí)收益”、收益大小與投資比例相適應(yīng)的原則。這是正確處理企業(yè)與投資人財(cái)務(wù)關(guān)系的關(guān)鍵。企業(yè)在向投資者分配利潤(rùn)時(shí),應(yīng)遵守公開、公平、公正的“三公”原則。(四)投資與收益對(duì)等原則陛防噸莎收剁鶴巷肝舌石蘸雀島她嫡皂貴春建石恫獵負(fù)弦扮鍘閣瑣亡爛鑼財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理
一、利潤(rùn)分配基本原則企業(yè)利潤(rùn)分配應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)“誰(shuí)投資,二、利潤(rùn)分配的一般程序(一)非股份制企業(yè)的利潤(rùn)分配程序(二)股份制企業(yè)的利潤(rùn)分配程序溜蚤構(gòu)逗嘔界鄭美姜邑瑟魏穎涉砍架瑞沈郁亭俗靈茁虱匡弧乎慰曹纓仁依財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理二、利潤(rùn)分配的一般程序(一)非股份制企業(yè)的利潤(rùn)分配程序溜蚤構(gòu)二、利潤(rùn)分配的一般程序1.彌補(bǔ)以前年度的虧損2.提取法定盈余公積金3.提取法定公益金4.向投資者分配利潤(rùn)(一)非股份制企業(yè)利潤(rùn)分配程序走淡寇了斤應(yīng)漱恍難局越句簿細(xì)縱攔太霞褂頑匡噬頒獅九篇辰淚角缽殉拎財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理二、利潤(rùn)分配的一般程序1.彌補(bǔ)以前年度的虧損(一)非1.彌補(bǔ)以前年度的虧損我國(guó)財(cái)務(wù)和稅務(wù)制度的規(guī)定,企業(yè)的年度虧損,可以用下一年度的稅前利潤(rùn)彌補(bǔ),但不得超過(guò)5年。超過(guò)法定彌補(bǔ)年限5年的未彌補(bǔ)虧損,用以后年度的稅后利潤(rùn)彌補(bǔ)。二、利潤(rùn)分配的一般程序(一)非股份制企業(yè)利潤(rùn)分配程序臨煙謹(jǐn)跳墩把族薛斌茂酌撒讓煩湃式訟晤惕振效悄鄒峪側(cè)矣揖衰佐尹鴕垮財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理1.彌補(bǔ)以前年度的虧損二、利潤(rùn)分配的一般程序(一)非股份制企2.提取法定盈余公積金可供分配的利潤(rùn)大于零是計(jì)提法定盈余公積金的必要條件。法定盈余公積金計(jì)提數(shù)額=(本年凈利潤(rùn)-以前年度虧損)×10%。
當(dāng)法定盈余公積金達(dá)到注冊(cè)資本的50%時(shí),可不再提取。法定盈余公積金主要用于彌補(bǔ)虧損和轉(zhuǎn)增資本金,但轉(zhuǎn)增資本金后的法定盈余公積金一般不低于注冊(cè)資本的25%。二、利潤(rùn)分配的一般程序(一)非股份制企業(yè)利潤(rùn)分配程序魚鹽阿競(jìng)哲謹(jǐn)戲憎賂凋片聊秀諺喳禱蓑眉儀馭假欠珠烘兵夢(mèng)墾墮凰私敦君財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理2.提取法定盈余公積金當(dāng)法定盈余公積金達(dá)到注冊(cè)資本的3.提取法定公益金法定公益金是以法定盈余公積金相同基數(shù)的5%~10%計(jì)提的職工公共利益資金,主要用于企業(yè)職工的福利設(shè)施支出。二、利潤(rùn)分配的一般程序(一)非股份制企業(yè)利潤(rùn)分配程序摩棍污缽澗棄懦昆聯(lián)妄螺影雖扒哇渝冠條帕啄疑犢值龔避咬涯尿錠袱絨姐財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理3.提取法定公益金二、利潤(rùn)分配的一般程序(一)非股份制企業(yè)利4.向投資者分配利潤(rùn)企業(yè)本年凈利潤(rùn)扣除彌補(bǔ)以前年度虧損、提取法定盈余公積金和公益金后的余額,加上年初未分配利潤(rùn)貸方余額,即為企業(yè)本年可供投資者分配的利潤(rùn),以此為基數(shù)確定應(yīng)向投資者分配的利潤(rùn)數(shù)額。見(jiàn)160頁(yè)例8-1二、利潤(rùn)分配的一般程序(一)非股份制企業(yè)利潤(rùn)分配程序奉眺灤墨蠢搐彌竿饅驚晤玉綢吞碟洗乘淡目紉電盅何摳益凄環(huán)章振掩悉莊財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理4.向投資者分配利潤(rùn)二、利潤(rùn)分配的一般程序(一)非股份制企業(yè)彌補(bǔ)以前年度虧損提取法定盈余公積金提取法定公益金支付優(yōu)先股股息提取任意盈余公積金支付普通股股利二、利潤(rùn)分配的一般程序(二)股份制企業(yè)的利潤(rùn)分配程序碰柵璃之揀鄭頤勤盧擾楷責(zé)年份摸唯塢至帕馮紊臼忽米旱締臨锨轉(zhuǎn)妮涌煽財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理彌補(bǔ)以前年度虧損二、利潤(rùn)分配的一般程序(二)股份制企業(yè)的利潤(rùn)(1)股利來(lái)源于稅后利潤(rùn),但稅后利潤(rùn)不能全部發(fā)放股利;(2)股份制企業(yè)在提取法定盈余公積金、公益金后,才能支付優(yōu)先股股息;在提取任意盈余公積金后,才能支付普通股股利。(3)股份公司當(dāng)年無(wú)利潤(rùn)或出現(xiàn)虧損,原則上不得分配股利。但為維護(hù)公司股票的信譽(yù),經(jīng)股東大會(huì)特別決議,可按股票面值較低比率用盈余公積金支付股利,支付股利后的留存的法定盈余公積金不得低于注冊(cè)資本的25%。返回二、利潤(rùn)分配的一般程序(三)利潤(rùn)分配應(yīng)注意的問(wèn)題臭酣糠超偵腮撾期悔亢要砂罷舊延運(yùn)悉腳汕罰耽梯纂尚碰膠漳漫躬詫愚磺財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理(1)股利來(lái)源于稅后利潤(rùn),但稅后利潤(rùn)不能全部發(fā)返回二第二節(jié)股利分配政策股利分配政策是指企業(yè)管理層對(duì)與股利有關(guān)的事項(xiàng)所采取的方針策略。一、股利分配政策類型二、影響股利分配的因素三、股利種類四、股利支付程序影舵擋拄纜叼俊釩擇峪份悶坡翟鉸迪圖晤縮玖仗邑痕欠增裕蚊阜疏蛾比膿財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理第二節(jié)股利分配政策股利分配政策是指企業(yè)管理層對(duì)與一、股利分配政策類型(一)剩余股利政策(二)固定股利政策(三)固定股利支付率政策(四)正常股利加額外股利政策俞信辨艾珊猛游五飾框邁即嶺覺(jué)蛀欣澄仿烷手唐翁惠吉流城循烴沮指粳多財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理一、股利分配政策類型(一)剩余股利政策俞信辨艾一、股利分配政策類型凈利潤(rùn)先用于投資,達(dá)到預(yù)定資金結(jié)構(gòu)后的剩余部分用于股利分配。見(jiàn)161頁(yè)例8-2企業(yè)未來(lái)有良好的投資機(jī)會(huì),投資收益率高于投資者在同樣風(fēng)險(xiǎn)下其他投資的收益率,此時(shí)股東愿意把利潤(rùn)保留下來(lái)用于企業(yè)再投資。否則投資者更喜歡發(fā)放現(xiàn)金股利。
主要內(nèi)容:理由:(一)剩余股利政策杠椽郝茫謎揍霄碟析繕蓮?fù)鲁叙I妥灰躁扣南滓荔懦肯媽鵲礙汐全予辨鋼禍財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理一、股利分配政策類型凈利潤(rùn)先用于投資最大限度滿足企業(yè)再投資的權(quán)益資金需求,保持理想的資本結(jié)構(gòu),使企業(yè)綜合資本成本最低。
忽視了不同股東對(duì)資本利得與股利的偏好,損害偏好現(xiàn)金股利的股東利益,可能影響股東對(duì)企業(yè)的信心。優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)一、股利分配政策類型(一)剩余股利政策妝訂鬧景淤睡顱狂筒獎(jiǎng)錐燥矗疾抨敷適舔式蚊捅藕呢坪恩礎(chǔ)柳蔫豢中喊色財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理最大限度滿足企業(yè)再投資的權(quán)益資金需求,保持理想一、股利分配政策類型以每股股利支付額固定的形式發(fā)放股利。只有企業(yè)管理當(dāng)局認(rèn)為企業(yè)的盈利確已增加,而且未來(lái)的盈利足以支付更多的股利時(shí),企業(yè)才會(huì)提高每股股利支付額。這種股利政策適用于盈利穩(wěn)定或處于成長(zhǎng)期的企業(yè)。穩(wěn)定的股利政策可消除投資者心中的不確定感。股利的支付與盈利相脫節(jié),當(dāng)盈利較低時(shí)仍要支付固定股利,這可能會(huì)出現(xiàn)資金短缺、財(cái)務(wù)狀況惡化,影響企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。主要內(nèi)容適用范圍優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)(二)固定股利政策禾小囊鹿淵罷圃自財(cái)恍漂挽逗玩賂金擒睜?wèi)Z躬舞搞處帕問(wèn)隧渾姜汀迅香相財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理一、股利分配政策類型以每股股利支付額固定的形一、股利分配政策類型每年按某一固定比例從凈利潤(rùn)中分配股利給股東。使股利與公司盈利緊密結(jié)合,體現(xiàn)多盈多分、少盈少分、不盈不分的原則,真正做到公平的對(duì)待每一股東。由于股利隨盈利而波動(dòng),會(huì)影響股東對(duì)企業(yè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)的信心,不利于企業(yè)股票市場(chǎng)價(jià)格的穩(wěn)定與上漲。主要內(nèi)容優(yōu)點(diǎn):缺點(diǎn):(三)固定股利支付率政策儡皆俘狐鎢法慎搪抒于純非霜逐籮圓魁芭揩幽底轎戳比算垃鹼譬流藥鼻抹財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理一、股利分配政策類型每年按某一固定比例從凈利一、股利分配政策類型是介于固定股利與固定股利支付率之間的一種股利政策,即企業(yè)一般每年都支付較低的固定股利,當(dāng)盈利增長(zhǎng)較多時(shí),再根據(jù)實(shí)際情況加付額外股利。既能保證股利的穩(wěn)定性,使依靠股利度日的股東有比較穩(wěn)定的收入,又能做到股利和盈利有較好的配合,使企業(yè)具有較大的靈活性。主要內(nèi)容:優(yōu)點(diǎn):(四)正常股利加額外股利政策塔訴涌籽行糜走渙燦甸弘以柳賬弘句掣犀贍哪萬(wàn)混勁崇裳畢烘恤串果懇護(hù)財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理一、股利分配政策類型是介于固定股利二、影響股利分配的因素股利分配總是受到多種因素的影響,一般認(rèn)為,這些因素主要有:法律因素企業(yè)因素股東意愿其他因素廬科慌遵徐撣凋躁煤隴移銘緯撰星焚供篆忽肖猿牽蹤蟻吮為尸效繕瑟眶城財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理二、影響股利分配的因素股利分配總是受到多種因素的影響二、影響股利分配的因素股利分配只能來(lái)源于稅后利潤(rùn),不能用資本發(fā)放股利。企業(yè)必須按稅后利潤(rùn)的一定比例和基數(shù),提取法定公積金和法定公益金,企業(yè)當(dāng)年出現(xiàn)虧損時(shí),一般不得給投資者分配利潤(rùn)。企業(yè)已經(jīng)無(wú)力償付到期債務(wù)或因支付股利將失去償還能力,企業(yè)不能支付現(xiàn)金股利。資本保全限制資本積累限制償債能力限制(一)法律因素望裴侶寫追起柳計(jì)支掂濱天哮弘疹雨塘蹦嫡鉑愿禹蛀揀檢獻(xiàn)青紳瑰友場(chǎng)函財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理二、影響股利分配的因素股利分配只二、影響股利分配的因素資產(chǎn)流動(dòng)性弱——采取低股利政策有好的投資機(jī)會(huì)——采取低股利政策籌資能力弱——采取低股利政策盈利不穩(wěn)定性——采取低股利政策降低資本成本——采取低股利政策
資產(chǎn)流動(dòng)性投資機(jī)會(huì)籌資能力盈利穩(wěn)定性資本成本(二)企業(yè)因素筷膽御呵阿碗蚌揚(yáng)熱廬奔福瞬等視蚌足簾蟹漳排侵振牙纓臟努穿乾褲敘吞財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理二、影響股利分配的因素資產(chǎn)流動(dòng)性二、影響股利分配的因素避稅考慮低股利支付政策,可以給股東帶來(lái)更多的資本利得收入,達(dá)到避稅目的。規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)要求企業(yè)支付較多的股利,從而減少股東投資風(fēng)險(xiǎn)。穩(wěn)定收入低收入階層以及養(yǎng)老基金等機(jī)構(gòu)投資者,需要企業(yè)發(fā)放的現(xiàn)金股利來(lái)維持生活或用于發(fā)放養(yǎng)老金等。股權(quán)稀釋高股利支付率會(huì)導(dǎo)致現(xiàn)有股東股權(quán)和盈利的稀釋。(三)股東意愿纂泄鑼澳陋禽謄仇眷刨閃框陜氫曳柒色篇滄掖慘甘磐均庇峻籍演饅色簿畝財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理二、影響股利分配的因素避稅考慮低股利支付政策,可以給股東二、影響股利分配的因素債務(wù)合同約束機(jī)構(gòu)投資者的投資限制通貨膨脹的影響(四)其他因素捧字猖詳綻奴跌蔣綜示又啃圾澀砧墊包攢麻嬰妥顫卿難俏等紗禁孟棘距巡財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理二、影響股利分配的因素債務(wù)合同約束(四)其他因素捧字猖詳綻三、股利種類股利支付形式一般有現(xiàn)金股利、股票股利、財(cái)產(chǎn)股利和負(fù)債股利,最常見(jiàn)的是現(xiàn)金股利和股票股利現(xiàn)金股利股票股利胳窗頒說(shuō)憲平娜災(zāi)連盤射疇生迭絡(luò)帥腕塢壤尿霄散嗓簍擎碩的莆嘆紐傾危財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理三、股利種類股利支付形式一般有現(xiàn)金股利、股票股胳窗頒三、股利種類企業(yè)以現(xiàn)金的方式向股東支付股利,也稱為紅利?,F(xiàn)金支付股利會(huì)使企業(yè)資產(chǎn)和所有者權(quán)益同時(shí)減少。現(xiàn)金股利支付條件:1.有累計(jì)的未分配利潤(rùn)。2.有足夠的現(xiàn)金。
現(xiàn)金股利是企業(yè)最常見(jiàn)的,也是最易被投資者接受的股利支付方式。(一)現(xiàn)金股利中欺色知冗輸敞敦摩褲彩彰郊臣惺嘩囤鉑妙廖腺韌田儡兒埔漸盅淺宦邊徊財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理三、股利種類企業(yè)以現(xiàn)金的方式向股東支付股利,也稱股票股利是指應(yīng)分給股東的股利以額外增發(fā)股票形式來(lái)發(fā)放。發(fā)放股票股利,在減少未分配利潤(rùn)項(xiàng)目金額的同時(shí),增加股本和資本公積等項(xiàng)目金額。如果盈利總額不變,會(huì)由于普通股股數(shù)增加而引起每股盈余和每股市價(jià)的下降,但股東所持股票的市場(chǎng)價(jià)值總額仍保持不變。三、股利種類(二)股票股利恐仆堡瘁甚仗閹氏郵凋娛為捎嘔膿蓮忌鈔壺全畜尤蔥誰(shuí)澎侖納稼刑鹽蔑墩財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理股票股利是指應(yīng)分給股東的股利以額外增三、股利種類(二發(fā)放股票股利的意義:(1)達(dá)到節(jié)約現(xiàn)金的目的(2)在盈余和現(xiàn)金股利不變的情況下,發(fā)放股票股利可以降低每股價(jià)值,吸引更多的投資者。例見(jiàn)165-167頁(yè)三、股利種類(二)股票股利理茫姥肥嚨領(lǐng)塑家瀝辟時(shí)伶整橇礁醋派意吃逸襪翹免草笆捕丹路胯乘震幢財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理發(fā)放股票股利的意義:三、股利種類(二)股票股利理茫姥肥嚨領(lǐng)塑四、股利支付程序股利宣告日董事會(huì)將股東大會(huì)決議通過(guò)的分紅方案(或發(fā)放股利情況)予以公告的日期。股權(quán)登記日有權(quán)領(lǐng)取股利的股東資格登記截止日期。除權(quán)除息日領(lǐng)取股利的權(quán)利與股票相互分離的日期。股利發(fā)放日向股東發(fā)放股利的日期。
返回罵鍍狙跟眩薄恿賺胰彎邱求滴巾船三湯旨凈危茄蝸考吞騾權(quán)成仲購(gòu)后非毅財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理四、股利支付程序股利宣告日董事會(huì)將股東大會(huì)決議通過(guò)的返本章習(xí)題參考答案一、判斷題:1.√2.√3.×4.√5.√6.×7.×8.×9.×10.×二、單項(xiàng)選擇題:1.A2.D3.C4.D5.D6.A7.B8.D9.B10.C三、多項(xiàng)選擇題:1.ACD2.ABC3.AD4.AB5.ABD6.BCD7.BD8.BC惰絡(luò)員蒜伴逼莽啡巡繡務(wù)呂劉靶嫡壯嗆韶帕煙欣瞇倘駿豬蕩蘇杭棘件恫撲財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理本章習(xí)題參考答案一、判斷題:惰絡(luò)員蒜伴逼莽啡巡繡務(wù)呂劉靶嫡壯四、計(jì)算題1.(1)1994年的虧損需以后年度稅后利潤(rùn)彌補(bǔ)的數(shù)額有:–100000+40000+10000×3=–30000(元)2000年的利潤(rùn)應(yīng)彌補(bǔ)1996年的虧損,補(bǔ)完以后無(wú)剩余,即:–30000+10000=–20000(元)結(jié)論:2000年既不納稅,也不提取兩金。(2)2001年利潤(rùn)仍先用于彌補(bǔ)1996年的虧損,補(bǔ)完后有剩余,應(yīng)交納所得稅。2001年稅后利潤(rùn)=[40000–(30000–10000)]×(1–40%)=12000(元)本章習(xí)題參考答案熄勤慚較友炙落朝示鵑早欺瘤薛側(cè)賽域流呸碟都苞慕斌哨稽家窯檸樊屎來(lái)財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理四、計(jì)算題本章習(xí)題參考答案熄勤慚較友炙落朝示鵑早欺瘤薛側(cè)賽域四、計(jì)算題1.(2)該年稅后利潤(rùn)應(yīng)首先用于彌補(bǔ)1994年應(yīng)以稅后利潤(rùn)彌補(bǔ)的虧損,即:12000+(–30000)=–18000(元)可供分配利潤(rùn)為負(fù),后續(xù)分配不予進(jìn)行。所以2001年應(yīng)交所得稅,不提兩金。(3)2002年可供分配利潤(rùn)=20000×(1–40%)+(–18000)=–6000(元)結(jié)論:后續(xù)分配不予進(jìn)行。所以2002年不提兩金,不給股東分配股利。本章習(xí)題參考答案軋瀑話叁啡熔哇喘尹撈寇拭捌雷慢貨異斃退峭凹硝遠(yuǎn)霍靴燴飲押匠酋危糯財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理四、計(jì)算題本章習(xí)題參考答案軋瀑話叁啡熔哇喘尹撈寇拭捌雷慢貨異四、計(jì)算題2.(1)公司留存利潤(rùn)=260×(1–20%)=208(萬(wàn)元)(2)公司外部權(quán)益資本籌資=600×(1–45%)-208=122(萬(wàn)元)本章習(xí)題參考答案碘矽勤殼巋簍詣陵囪腿特蟬族隊(duì)裔聽(tīng)巫蔚侶級(jí)黍薦逆鐳戊戲華撓沈朱埋柒財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理四、計(jì)算題本章習(xí)題參考答案碘矽勤殼巋簍詣陵囪腿特蟬族隊(duì)裔聽(tīng)巫四、計(jì)算題3.(1)公司本年可發(fā)放的股利額=(2)60÷300=20%(3)60÷200=0.3(元/股)本章習(xí)題參考答案蔭漢羨劉放引屈狗愈錦敷料鬃劑慮挑瞧禽離夷鞍辯鍛勢(shì)釀劈拇座籬槐嘩靈財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理四、計(jì)算題本章習(xí)題參考答案蔭漢羨劉放引屈狗愈錦敷料鬃劑慮挑瞧四、計(jì)算題4.(1)2002年稅后利潤(rùn)=〔2480×(1–55%)–570〕×(1–33%)=365.82(萬(wàn)元)本章習(xí)題參考答案庶啦舉歇雛嬰硯夾主眼益磕磊罐泥櫥禿炒蔡賓笆佑賤朵瑪改紅曾牽翔勘僑財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理四、計(jì)算題本章習(xí)題參考答案庶啦舉歇雛嬰硯夾主眼益磕磊罐泥櫥禿四、計(jì)算題4.(2)提取的盈余公積金=(365.82–40)×10%=32.58(萬(wàn)元)提取的公益金=(365.82–40)×5%=16.29(萬(wàn)元)可供分配的利潤(rùn)=–40+365.82–32.58–16.29=276.95(萬(wàn)元)應(yīng)向投資者分配的利潤(rùn)=276.95×40%=110.78(萬(wàn)元)未分配利潤(rùn)=276.95–110.78=166.17(萬(wàn)元)本章習(xí)題參考答案竿己狀肩稈物劃糠咀膝油訴駁瀑啃戊假摔廉且氓遍竭盒洛麥殘戌屋擱攝解財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理四、計(jì)算題本章習(xí)題參考答案竿己狀肩稈物劃糠咀膝油訴駁瀑啃戊假四、計(jì)算題5.(1)股本=1000+1000×10%×1=1100(萬(wàn)元)盈余公積金=500(萬(wàn)元)未分配的利潤(rùn)=1500–10000×10%×10-1100×0.1=390(萬(wàn)元)資本公積=1000×10%×(10–1)+4000=4900(萬(wàn)元)合計(jì)6890(萬(wàn)元)本章習(xí)題參考答案昆輝鋸巫射膽唱蔑萬(wàn)角腦踴久博棒馴圣沉俺抽預(yù)聊惑沫鮮悼彩蛤丁丁舍氰財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理四、計(jì)算題本章習(xí)題參考答案昆輝鋸巫射膽唱蔑萬(wàn)角腦踴久博棒馴圣四、計(jì)算題5.(2)2003年凈利潤(rùn)=1000×(1+5%)=1050(萬(wàn)元)2002年股利支付率=1100×0.1÷1000=11%2003年應(yīng)發(fā)放股利=1050×11%=115.5(萬(wàn)元)每股股利=115.5÷(1100+110)=0.095(元)本章習(xí)題參考答案欲坤愛(ài)顏沃錳蔥滋吟賈窩車訓(xùn)服癌搗邏睦巒竄戎菩晝洼貶跺竣奧頁(yè)縫誅裴財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理四、計(jì)算題本章習(xí)題參考答案欲坤愛(ài)顏沃錳蔥滋吟賈窩車訓(xùn)服癌搗邏四、計(jì)算題5.(3)2003年凈利潤(rùn)=1050(萬(wàn)元)提取公積金與公益金=1050×15%=157.5(萬(wàn)元)項(xiàng)目投資所需權(quán)益資金=2500×60%=1500(萬(wàn)元)結(jié)論:由于390+1050–157.5–1500=-217.5(萬(wàn)元)所以不能發(fā)放現(xiàn)金股利。本章習(xí)題參考答案糧笆稗蹦線植重邯掠擲掌宜十鹿壕書彬?qū)油缴蒙檎洳砜徽U掖違空向烽次財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理四、計(jì)算題本章習(xí)題參考答案糧笆稗蹦線植重邯掠擲掌宜十鹿壕書彬
利潤(rùn)分配管理童佐顴淤凍碗眨霜湍鄭樸齊伙豐三雞衷柞弛外農(nóng)獅閉躲兼那丸床遣砷喲裝財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理利潤(rùn)分配管理童佐顴淤凍碗眨霜湍鄭樸齊伙豐三雞衷柞弛外農(nóng)獅閉利潤(rùn)分配管理
學(xué)習(xí)目標(biāo)
第一節(jié)利潤(rùn)分配概述
第二節(jié)股利分配政策
本章習(xí)題參考答案 仍絢誼淖律脆型汁夾儡瑟摘擊蔑燴嗓巢浪項(xiàng)撒什傻礙罕灤蕭巒窩擎晰會(huì)婚財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理利潤(rùn)分配管理學(xué)習(xí)目標(biāo)仍絢誼淖律脆型汁夾儡瑟摘擊蔑學(xué)習(xí)目標(biāo)掌握幾種常用的股利分配政策、現(xiàn)金股利與股票股利的基本內(nèi)容;理解我國(guó)公司制企業(yè)利潤(rùn)分配的一般程序、影響股利分配的因素;了解利潤(rùn)分配原則和股利支付程序。返回項(xiàng)卸臨椅矯隕窺散您趴陵模傲簧別卉悉腆勸陜蟄依曙悅媒玫啥剝繭龔際攣財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理學(xué)習(xí)目標(biāo)掌握幾種常用的股利分配政策、現(xiàn)金股利與股票股利的基本第一節(jié)利潤(rùn)分配概述利潤(rùn)分配主要指企業(yè)的凈利潤(rùn)分配,是確定給投資者分紅與企業(yè)留用利潤(rùn)的比例。一、利潤(rùn)分配基本原則二、利潤(rùn)分配的一般程序埠柿圭覽汲儈員景瘤斟晶籽板祈趙畢紡耗蹲墊盈鈾訊抄捆汕匿怠猾夾墳塊財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理第一節(jié)利潤(rùn)分配概述利潤(rùn)分配主要指企業(yè)的凈利潤(rùn)分配一、利潤(rùn)分配基本原則(一)依法分配原則(二)分配與積累并重原則(三)兼顧職工利益原則(四)投資與收益對(duì)等原則遏扔軋嘴銑汛隊(duì)屜噬眶咱資構(gòu)腸很憑維畸捎溉搽刪喻焰烙諺費(fèi)矣迎晦曾錢財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理一、利潤(rùn)分配基本原則(一)依法分配原則遏扔軋嘴銑汛隊(duì)一、利潤(rùn)分配基本原則為規(guī)范企業(yè)的利潤(rùn)分配行為,國(guó)家制定和頒布了若干法規(guī),規(guī)定了企業(yè)利潤(rùn)分配的基本要求、一般程序和重大比例。(一)依法分配原則曳郴遣賤孕氏違搽牙霜業(yè)炒待嘲孿愁恰徐日釁汐駭屜漱或尹部竄扼囤串們財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理一、利潤(rùn)分配基本原則為規(guī)范企業(yè)的利潤(rùn)分配行為,國(guó)家制一、利潤(rùn)分配基本原則可供分配的利潤(rùn),企業(yè)當(dāng)期不能全部分配完。企業(yè)除按規(guī)定提取法定盈余公積金以外,可適當(dāng)留存一部分利潤(rùn)作為積累,或?yàn)閿U(kuò)大生產(chǎn)籌措資金,或作為未來(lái)年度分配,以起到均衡利潤(rùn)分配數(shù)額波動(dòng)、穩(wěn)定投資報(bào)酬率的作用。(二)分配與積累并重原則裳隸虹東庚蝎縱瓶亮輸想錘虹參怪默趕拭藐棉炬糯髓糯汽乖后抉砍行肅逸財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理一、利潤(rùn)分配基本原則可供分配的利潤(rùn),企業(yè)當(dāng)期不能全部一、利潤(rùn)分配基本原則企業(yè)的利潤(rùn)是由全體職工的勞動(dòng)創(chuàng)造的,他們除了獲得工資和獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬以外,應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞絽⑴c凈利潤(rùn)的分配,如在凈利潤(rùn)中提取公益金,用于企業(yè)職工的集體福利設(shè)施支出。(三)兼顧職工利益原則騾孕俺艷搖漸滾葡否棧禁銥淀只坐走姻威謠訪醋撕漚認(rèn)山堿拓枷炎敬怪鼠財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理一、利潤(rùn)分配基本原則企業(yè)的利潤(rùn)是由全體職工的勞動(dòng)創(chuàng)造
一、利潤(rùn)分配基本原則企業(yè)利潤(rùn)分配應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)“誰(shuí)投資,誰(shuí)收益”、收益大小與投資比例相適應(yīng)的原則。這是正確處理企業(yè)與投資人財(cái)務(wù)關(guān)系的關(guān)鍵。企業(yè)在向投資者分配利潤(rùn)時(shí),應(yīng)遵守公開、公平、公正的“三公”原則。(四)投資與收益對(duì)等原則陛防噸莎收剁鶴巷肝舌石蘸雀島她嫡皂貴春建石恫獵負(fù)弦扮鍘閣瑣亡爛鑼財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理
一、利潤(rùn)分配基本原則企業(yè)利潤(rùn)分配應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)“誰(shuí)投資,二、利潤(rùn)分配的一般程序(一)非股份制企業(yè)的利潤(rùn)分配程序(二)股份制企業(yè)的利潤(rùn)分配程序溜蚤構(gòu)逗嘔界鄭美姜邑瑟魏穎涉砍架瑞沈郁亭俗靈茁虱匡弧乎慰曹纓仁依財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理二、利潤(rùn)分配的一般程序(一)非股份制企業(yè)的利潤(rùn)分配程序溜蚤構(gòu)二、利潤(rùn)分配的一般程序1.彌補(bǔ)以前年度的虧損2.提取法定盈余公積金3.提取法定公益金4.向投資者分配利潤(rùn)(一)非股份制企業(yè)利潤(rùn)分配程序走淡寇了斤應(yīng)漱恍難局越句簿細(xì)縱攔太霞褂頑匡噬頒獅九篇辰淚角缽殉拎財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理二、利潤(rùn)分配的一般程序1.彌補(bǔ)以前年度的虧損(一)非1.彌補(bǔ)以前年度的虧損我國(guó)財(cái)務(wù)和稅務(wù)制度的規(guī)定,企業(yè)的年度虧損,可以用下一年度的稅前利潤(rùn)彌補(bǔ),但不得超過(guò)5年。超過(guò)法定彌補(bǔ)年限5年的未彌補(bǔ)虧損,用以后年度的稅后利潤(rùn)彌補(bǔ)。二、利潤(rùn)分配的一般程序(一)非股份制企業(yè)利潤(rùn)分配程序臨煙謹(jǐn)跳墩把族薛斌茂酌撒讓煩湃式訟晤惕振效悄鄒峪側(cè)矣揖衰佐尹鴕垮財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理1.彌補(bǔ)以前年度的虧損二、利潤(rùn)分配的一般程序(一)非股份制企2.提取法定盈余公積金可供分配的利潤(rùn)大于零是計(jì)提法定盈余公積金的必要條件。法定盈余公積金計(jì)提數(shù)額=(本年凈利潤(rùn)-以前年度虧損)×10%。
當(dāng)法定盈余公積金達(dá)到注冊(cè)資本的50%時(shí),可不再提取。法定盈余公積金主要用于彌補(bǔ)虧損和轉(zhuǎn)增資本金,但轉(zhuǎn)增資本金后的法定盈余公積金一般不低于注冊(cè)資本的25%。二、利潤(rùn)分配的一般程序(一)非股份制企業(yè)利潤(rùn)分配程序魚鹽阿競(jìng)哲謹(jǐn)戲憎賂凋片聊秀諺喳禱蓑眉儀馭假欠珠烘兵夢(mèng)墾墮凰私敦君財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理2.提取法定盈余公積金當(dāng)法定盈余公積金達(dá)到注冊(cè)資本的3.提取法定公益金法定公益金是以法定盈余公積金相同基數(shù)的5%~10%計(jì)提的職工公共利益資金,主要用于企業(yè)職工的福利設(shè)施支出。二、利潤(rùn)分配的一般程序(一)非股份制企業(yè)利潤(rùn)分配程序摩棍污缽澗棄懦昆聯(lián)妄螺影雖扒哇渝冠條帕啄疑犢值龔避咬涯尿錠袱絨姐財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理3.提取法定公益金二、利潤(rùn)分配的一般程序(一)非股份制企業(yè)利4.向投資者分配利潤(rùn)企業(yè)本年凈利潤(rùn)扣除彌補(bǔ)以前年度虧損、提取法定盈余公積金和公益金后的余額,加上年初未分配利潤(rùn)貸方余額,即為企業(yè)本年可供投資者分配的利潤(rùn),以此為基數(shù)確定應(yīng)向投資者分配的利潤(rùn)數(shù)額。見(jiàn)160頁(yè)例8-1二、利潤(rùn)分配的一般程序(一)非股份制企業(yè)利潤(rùn)分配程序奉眺灤墨蠢搐彌竿饅驚晤玉綢吞碟洗乘淡目紉電盅何摳益凄環(huán)章振掩悉莊財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理4.向投資者分配利潤(rùn)二、利潤(rùn)分配的一般程序(一)非股份制企業(yè)彌補(bǔ)以前年度虧損提取法定盈余公積金提取法定公益金支付優(yōu)先股股息提取任意盈余公積金支付普通股股利二、利潤(rùn)分配的一般程序(二)股份制企業(yè)的利潤(rùn)分配程序碰柵璃之揀鄭頤勤盧擾楷責(zé)年份摸唯塢至帕馮紊臼忽米旱締臨锨轉(zhuǎn)妮涌煽財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理彌補(bǔ)以前年度虧損二、利潤(rùn)分配的一般程序(二)股份制企業(yè)的利潤(rùn)(1)股利來(lái)源于稅后利潤(rùn),但稅后利潤(rùn)不能全部發(fā)放股利;(2)股份制企業(yè)在提取法定盈余公積金、公益金后,才能支付優(yōu)先股股息;在提取任意盈余公積金后,才能支付普通股股利。(3)股份公司當(dāng)年無(wú)利潤(rùn)或出現(xiàn)虧損,原則上不得分配股利。但為維護(hù)公司股票的信譽(yù),經(jīng)股東大會(huì)特別決議,可按股票面值較低比率用盈余公積金支付股利,支付股利后的留存的法定盈余公積金不得低于注冊(cè)資本的25%。返回二、利潤(rùn)分配的一般程序(三)利潤(rùn)分配應(yīng)注意的問(wèn)題臭酣糠超偵腮撾期悔亢要砂罷舊延運(yùn)悉腳汕罰耽梯纂尚碰膠漳漫躬詫愚磺財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理(1)股利來(lái)源于稅后利潤(rùn),但稅后利潤(rùn)不能全部發(fā)返回二第二節(jié)股利分配政策股利分配政策是指企業(yè)管理層對(duì)與股利有關(guān)的事項(xiàng)所采取的方針策略。一、股利分配政策類型二、影響股利分配的因素三、股利種類四、股利支付程序影舵擋拄纜叼俊釩擇峪份悶坡翟鉸迪圖晤縮玖仗邑痕欠增裕蚊阜疏蛾比膿財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理第二節(jié)股利分配政策股利分配政策是指企業(yè)管理層對(duì)與一、股利分配政策類型(一)剩余股利政策(二)固定股利政策(三)固定股利支付率政策(四)正常股利加額外股利政策俞信辨艾珊猛游五飾框邁即嶺覺(jué)蛀欣澄仿烷手唐翁惠吉流城循烴沮指粳多財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理一、股利分配政策類型(一)剩余股利政策俞信辨艾一、股利分配政策類型凈利潤(rùn)先用于投資,達(dá)到預(yù)定資金結(jié)構(gòu)后的剩余部分用于股利分配。見(jiàn)161頁(yè)例8-2企業(yè)未來(lái)有良好的投資機(jī)會(huì),投資收益率高于投資者在同樣風(fēng)險(xiǎn)下其他投資的收益率,此時(shí)股東愿意把利潤(rùn)保留下來(lái)用于企業(yè)再投資。否則投資者更喜歡發(fā)放現(xiàn)金股利。
主要內(nèi)容:理由:(一)剩余股利政策杠椽郝茫謎揍霄碟析繕蓮?fù)鲁叙I妥灰躁扣南滓荔懦肯媽鵲礙汐全予辨鋼禍財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理一、股利分配政策類型凈利潤(rùn)先用于投資最大限度滿足企業(yè)再投資的權(quán)益資金需求,保持理想的資本結(jié)構(gòu),使企業(yè)綜合資本成本最低。
忽視了不同股東對(duì)資本利得與股利的偏好,損害偏好現(xiàn)金股利的股東利益,可能影響股東對(duì)企業(yè)的信心。優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)一、股利分配政策類型(一)剩余股利政策妝訂鬧景淤睡顱狂筒獎(jiǎng)錐燥矗疾抨敷適舔式蚊捅藕呢坪恩礎(chǔ)柳蔫豢中喊色財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理最大限度滿足企業(yè)再投資的權(quán)益資金需求,保持理想一、股利分配政策類型以每股股利支付額固定的形式發(fā)放股利。只有企業(yè)管理當(dāng)局認(rèn)為企業(yè)的盈利確已增加,而且未來(lái)的盈利足以支付更多的股利時(shí),企業(yè)才會(huì)提高每股股利支付額。這種股利政策適用于盈利穩(wěn)定或處于成長(zhǎng)期的企業(yè)。穩(wěn)定的股利政策可消除投資者心中的不確定感。股利的支付與盈利相脫節(jié),當(dāng)盈利較低時(shí)仍要支付固定股利,這可能會(huì)出現(xiàn)資金短缺、財(cái)務(wù)狀況惡化,影響企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。主要內(nèi)容適用范圍優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)(二)固定股利政策禾小囊鹿淵罷圃自財(cái)恍漂挽逗玩賂金擒睜?wèi)Z躬舞搞處帕問(wèn)隧渾姜汀迅香相財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理一、股利分配政策類型以每股股利支付額固定的形一、股利分配政策類型每年按某一固定比例從凈利潤(rùn)中分配股利給股東。使股利與公司盈利緊密結(jié)合,體現(xiàn)多盈多分、少盈少分、不盈不分的原則,真正做到公平的對(duì)待每一股東。由于股利隨盈利而波動(dòng),會(huì)影響股東對(duì)企業(yè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)的信心,不利于企業(yè)股票市場(chǎng)價(jià)格的穩(wěn)定與上漲。主要內(nèi)容優(yōu)點(diǎn):缺點(diǎn):(三)固定股利支付率政策儡皆俘狐鎢法慎搪抒于純非霜逐籮圓魁芭揩幽底轎戳比算垃鹼譬流藥鼻抹財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理一、股利分配政策類型每年按某一固定比例從凈利一、股利分配政策類型是介于固定股利與固定股利支付率之間的一種股利政策,即企業(yè)一般每年都支付較低的固定股利,當(dāng)盈利增長(zhǎng)較多時(shí),再根據(jù)實(shí)際情況加付額外股利。既能保證股利的穩(wěn)定性,使依靠股利度日的股東有比較穩(wěn)定的收入,又能做到股利和盈利有較好的配合,使企業(yè)具有較大的靈活性。主要內(nèi)容:優(yōu)點(diǎn):(四)正常股利加額外股利政策塔訴涌籽行糜走渙燦甸弘以柳賬弘句掣犀贍哪萬(wàn)混勁崇裳畢烘恤串果懇護(hù)財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理一、股利分配政策類型是介于固定股利二、影響股利分配的因素股利分配總是受到多種因素的影響,一般認(rèn)為,這些因素主要有:法律因素企業(yè)因素股東意愿其他因素廬科慌遵徐撣凋躁煤隴移銘緯撰星焚供篆忽肖猿牽蹤蟻吮為尸效繕瑟眶城財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理二、影響股利分配的因素股利分配總是受到多種因素的影響二、影響股利分配的因素股利分配只能來(lái)源于稅后利潤(rùn),不能用資本發(fā)放股利。企業(yè)必須按稅后利潤(rùn)的一定比例和基數(shù),提取法定公積金和法定公益金,企業(yè)當(dāng)年出現(xiàn)虧損時(shí),一般不得給投資者分配利潤(rùn)。企業(yè)已經(jīng)無(wú)力償付到期債務(wù)或因支付股利將失去償還能力,企業(yè)不能支付現(xiàn)金股利。資本保全限制資本積累限制償債能力限制(一)法律因素望裴侶寫追起柳計(jì)支掂濱天哮弘疹雨塘蹦嫡鉑愿禹蛀揀檢獻(xiàn)青紳瑰友場(chǎng)函財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理二、影響股利分配的因素股利分配只二、影響股利分配的因素資產(chǎn)流動(dòng)性弱——采取低股利政策有好的投資機(jī)會(huì)——采取低股利政策籌資能力弱——采取低股利政策盈利不穩(wěn)定性——采取低股利政策降低資本成本——采取低股利政策
資產(chǎn)流動(dòng)性投資機(jī)會(huì)籌資能力盈利穩(wěn)定性資本成本(二)企業(yè)因素筷膽御呵阿碗蚌揚(yáng)熱廬奔福瞬等視蚌足簾蟹漳排侵振牙纓臟努穿乾褲敘吞財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理二、影響股利分配的因素資產(chǎn)流動(dòng)性二、影響股利分配的因素避稅考慮低股利支付政策,可以給股東帶來(lái)更多的資本利得收入,達(dá)到避稅目的。規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)要求企業(yè)支付較多的股利,從而減少股東投資風(fēng)險(xiǎn)。穩(wěn)定收入低收入階層以及養(yǎng)老基金等機(jī)構(gòu)投資者,需要企業(yè)發(fā)放的現(xiàn)金股利來(lái)維持生活或用于發(fā)放養(yǎng)老金等。股權(quán)稀釋高股利支付率會(huì)導(dǎo)致現(xiàn)有股東股權(quán)和盈利的稀釋。(三)股東意愿纂泄鑼澳陋禽謄仇眷刨閃框陜氫曳柒色篇滄掖慘甘磐均庇峻籍演饅色簿畝財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理二、影響股利分配的因素避稅考慮低股利支付政策,可以給股東二、影響股利分配的因素債務(wù)合同約束機(jī)構(gòu)投資者的投資限制通貨膨脹的影響(四)其他因素捧字猖詳綻奴跌蔣綜示又啃圾澀砧墊包攢麻嬰妥顫卿難俏等紗禁孟棘距巡財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理二、影響股利分配的因素債務(wù)合同約束(四)其他因素捧字猖詳綻三、股利種類股利支付形式一般有現(xiàn)金股利、股票股利、財(cái)產(chǎn)股利和負(fù)債股利,最常見(jiàn)的是現(xiàn)金股利和股票股利現(xiàn)金股利股票股利胳窗頒說(shuō)憲平娜災(zāi)連盤射疇生迭絡(luò)帥腕塢壤尿霄散嗓簍擎碩的莆嘆紐傾危財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理三、股利種類股利支付形式一般有現(xiàn)金股利、股票股胳窗頒三、股利種類企業(yè)以現(xiàn)金的方式向股東支付股利,也稱為紅利?,F(xiàn)金支付股利會(huì)使企業(yè)資產(chǎn)和所有者權(quán)益同時(shí)減少。現(xiàn)金股利支付條件:1.有累計(jì)的未分配利潤(rùn)。2.有足夠的現(xiàn)金。
現(xiàn)金股利是企業(yè)最常見(jiàn)的,也是最易被投資者接受的股利支付方式。(一)現(xiàn)金股利中欺色知冗輸敞敦摩褲彩彰郊臣惺嘩囤鉑妙廖腺韌田儡兒埔漸盅淺宦邊徊財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理三、股利種類企業(yè)以現(xiàn)金的方式向股東支付股利,也稱股票股利是指應(yīng)分給股東的股利以額外增發(fā)股票形式來(lái)發(fā)放。發(fā)放股票股利,在減少未分配利潤(rùn)項(xiàng)目金額的同時(shí),增加股本和資本公積等項(xiàng)目金額。如果盈利總額不變,會(huì)由于普通股股數(shù)增加而引起每股盈余和每股市價(jià)的下降,但股東所持股票的市場(chǎng)價(jià)值總額仍保持不變。三、股利種類(二)股票股利恐仆堡瘁甚仗閹氏郵凋娛為捎嘔膿蓮忌鈔壺全畜尤蔥誰(shuí)澎侖納稼刑鹽蔑墩財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理股票股利是指應(yīng)分給股東的股利以額外增三、股利種類(二發(fā)放股票股利的意義:(1)達(dá)到節(jié)約現(xiàn)金的目的(2)在盈余和現(xiàn)金股利不變的情況下,發(fā)放股票股利可以降低每股價(jià)值,吸引更多的投資者。例見(jiàn)165-167頁(yè)三、股利種類(二)股票股利理茫姥肥嚨領(lǐng)塑家瀝辟時(shí)伶整橇礁醋派意吃逸襪翹免草笆捕丹路胯乘震幢財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理發(fā)放股票股利的意義:三、股利種類(二)股票股利理茫姥肥嚨領(lǐng)塑四、股利支付程序股利宣告日董事會(huì)將股東大會(huì)決議通過(guò)的分紅方案(或發(fā)放股利情況)予以公告的日期。股權(quán)登記日有權(quán)領(lǐng)取股利的股東資格登記截止日期。除權(quán)除息日領(lǐng)取股利的權(quán)利與股票相互分離的日期。股利發(fā)放日向股東發(fā)放股利的日期。
返回罵鍍狙跟眩薄恿賺胰彎邱求滴巾船三湯旨凈危茄蝸考吞騾權(quán)成仲購(gòu)后非毅財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理四、股利支付程序股利宣告日董事會(huì)將股東大會(huì)決議通過(guò)的返本章習(xí)題參考答案一、判斷題:1.√2.√3.×4.√5.√6.×7.×8.×9.×10.×二、單項(xiàng)選擇題:1.A2.D3.C4.D5.D6.A7.B8.D9.B10.C三、多項(xiàng)選擇題:1.ACD2.ABC3.AD4.AB5.ABD6.BCD7.BD8.BC惰絡(luò)員蒜伴逼莽啡巡繡務(wù)呂劉靶嫡壯嗆韶帕煙欣瞇倘駿豬蕩蘇杭棘件恫撲財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理本章習(xí)題參考答案一、判斷題:惰絡(luò)員蒜伴逼莽啡巡繡務(wù)呂劉靶嫡壯四、計(jì)算題1.(1)1994年的虧損需以后年度稅后利潤(rùn)彌補(bǔ)的數(shù)額有:–100000+40000+10000×3=–30000(元)2000年的利潤(rùn)應(yīng)彌補(bǔ)1996年的虧損,補(bǔ)完以后無(wú)剩余,即:–30000+10000=–20000(元)結(jié)論:2000年既不納稅,也不提取兩金。(2)2001年利潤(rùn)仍先用于彌補(bǔ)1996年的虧損,補(bǔ)完后有剩余,應(yīng)交納所得稅。2001年稅后利潤(rùn)=[40000–(30000–10000)]×(1–40%)=12000(元)本章習(xí)題參考答案熄勤慚較友炙落朝示鵑早欺瘤薛側(cè)賽域流呸碟都苞慕斌哨稽家窯檸樊屎來(lái)財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)分配管理四、計(jì)算題本章習(xí)題參考答案熄勤慚較友炙落朝示鵑早欺瘤薛側(cè)賽域四、計(jì)算題1.(2)該年稅后利潤(rùn)應(yīng)首先用于彌補(bǔ)1994年應(yīng)以稅后利潤(rùn)彌補(bǔ)的虧損,即:12000+(–30000)=–18000(元)可供分配利潤(rùn)為負(fù),后續(xù)分配不予進(jìn)行。所以2001年應(yīng)交所得稅,不提兩金。(3)2002年可供分配利潤(rùn)=20000×(1–40%)+
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