軟件開發(fā)公司管理系統(tǒng)薪酬規(guī)章制度

wordword/12附件一：崗位級別標準一級：一級高管二級：二級高管三級：經理 高級工程師四級：副經理 中級工程師五級：部門主管 初級工程師六級：程序員 一級內勤七級：二級內勤說明：崗位級別標準分為管理崗和技術崗。管理崗為部門主管、副經理、經理、二級高管、一級高管；技術崗為初級工程師、中級工程師、高級工程師；五級以下崗位為基層崗位。管理崗比同等級別的技術崗位增加崗位津貼，津貼設置標準為：部門主管〔 200元〕、副經理〔300元〕、經理〔400元〕、二級高管〔500元〕、一級高管〔600元〕高級工程師包括：系統(tǒng)分析師__/架構師、高級產品需求分析師、高級數據處理規(guī)劃師 /工程師、高級測試工程師、高級項目經理、三維引擎架構師、產品經理、中級工程師包括：研發(fā)工程師、三維研發(fā)工程師、二維 GIS研發(fā)工程師、數據庫工程師、軟件設計工程師、中級測試工程師、中級產品需求分析師、大客戶經理/區(qū)域經理、項目經理、質量工程師初級工程師包括：軟件開發(fā)工程師、初級數據處理工程師、初級測試工程師、初級產品需求分析師、銷售主管 /市場主管、會計六級崗位包括：程序員、初級測試員、數據處理員、網絡管理員、出納、業(yè)務員七級崗位包括：文員

附件二：工資檔次表：〔草擬〕序號崗位工資效益工資全勤獎工資1級2級3級4級5級6級7級1XXXXXXXXXXXXXXX一檔2XXXXXXXXXXXXXXX二檔3XXXXXXXXXXXXXXX三檔4XXXXXXXXXXXXXXX四檔5XXXXXXXXXXXXXXX五檔一檔6XXXXXXXXXXXXXXX六檔二檔7XXXXXXXXXXXXXXX三檔8XXXXXXXXXXXXXXX四檔一檔9XXXXXXXXXXXXXXX五檔二檔10XXXXXXXXXXXXXXX六檔三檔11XXXXXXXXXXXXXXX四檔12XXXXXXXXXXXXXXX五檔一檔13XXXXXXXXXXXXXXX六檔二檔14XXXXXXXXXXXXXXX三檔15XXXXXXXXXXXXXXX四檔16XXXXXXXXXXXXXXX五檔一檔17XXXXXXXXXXXXXXX六檔二檔18XXXXXXXXXXXXXXX三檔19XXXXXXXXXXXXXXX四檔20XXXXXXXXXXXXXXX五檔一檔21XXXXXXXXXXXXXXX二檔22XXXXXXXXXXXXXXX三檔23XXXXXXXXXXXXXXX四檔一檔24XXXXXXXXXXXXXXX二檔25XXXXXXXXXXXXXXX三檔26XXXXXXXXXXXXXXX四檔

附件三：人員任職資格標準表崗位級別崗位檔次最低學歷工作經驗根本能力一級一檔本科10年詳見崗位說明書二檔本科10年三檔本科10年四檔本科10年五檔本科10年六檔本科10年二級一檔本科8年詳見崗位說明書二檔本科8年三檔本科8年四檔本科8年五檔本科8年六檔本科8年三級一檔本科7年詳見崗位說明書二檔本科7年三檔本科7年四檔本科7年五檔本科7年六檔本科7年四級一檔本科5年詳見崗位說明書二檔本科5年三檔本科5年四檔本科5年

五檔本科5年六檔本科5年五級一檔?？?年詳見崗位說明書二檔?？?年三檔專科4年四檔?？?年五檔專科4年六檔?？?年六級一檔?？?年詳見崗位說明書二檔專科