2022年會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

第3頁(yè)共9頁(yè)2022年?會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)一?、工作總結(jié)?1、嚴(yán)于?律己，嚴(yán)格?要求，遵章?守紀(jì)，團(tuán)結(jié)?同志。自到?公司上班以?來(lái)，我能嚴(yán)?格要求自己?，每天按時(shí)?上下班，正?確處理好工?作與私事的?關(guān)系，從不?因個(gè)人原因?請(qǐng)假或耽誤?公司的正常?工作;同時(shí)?我認(rèn)真學(xué)習(xí)?并嚴(yán)格遵守?公司的各項(xiàng)?規(guī)章制度;?團(tuán)結(jié)同事，?積極合作，?不利于團(tuán)結(jié)?的事不做，?不利于團(tuán)結(jié)?的話不說(shuō)。?2、做好?本職工作，?包括日常賬?務(wù)處理;月?末結(jié)賬、出?具和向領(lǐng)導(dǎo)?上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)?表等。3?、配合市審?計(jì)局對(duì)我公?司的審計(jì)活?動(dòng)。經(jīng)公司?領(lǐng)導(dǎo)同意，?先后多次提?供公司相關(guān)?的財(cái)務(wù)資料?和工程資料?。4、修?改和完善公?司的財(cái)務(wù)管?理制度。先?后修改完善?了《公司固?定資產(chǎn)管理?規(guī)定》、《?公司報(bào)銷管?理規(guī)定》、?《公司資金?支付管理規(guī)?定》等。?5、為商砼?公司建賬，?使商砼的財(cái)?務(wù)核算開(kāi)始?走上正?；?。為商砼有?限公司新建?立帳套，設(shè)?置會(huì)計(jì)核算?科目，并及?時(shí)進(jìn)行了相?關(guān)的賬務(wù)處?理。6、?協(xié)助施工單?位、地稅局?開(kāi)局公司代?征稅的手工?稅票和__?_。7、?配合財(cái)務(wù)經(jīng)?理協(xié)調(diào)市交?通委、市水?利局、市建?設(shè)局和公司?工程管理部?編制并完善?二期貸款的?使用計(jì)劃，?與國(guó)家開(kāi)發(fā)?銀行股份有?限公司為首?的銀團(tuán)成功?簽署二期貸?款合同。?8、做好領(lǐng)?導(dǎo)日常交辦?的其他事務(wù)?。二、存?在的問(wèn)題?兩個(gè)月來(lái)，?我盡管圍繞?自身工作職?責(zé)做了一定?的努力，取?得了一定的?成績(jī)，但我?深知這點(diǎn)與?公司的要求?和期望相比?還存在一些?問(wèn)題和差距?，同時(shí)也犯?了一些錯(cuò)誤?。主要表現(xiàn)?在1、自?己來(lái)公司時(shí)?間短，一些?情況還不熟?悉，很多工?作不能及時(shí)?做出反應(yīng)，?做出讓領(lǐng)導(dǎo)?滿意的結(jié)果?。我相信隨?著工作的深?入，我會(huì)做?得更好。?2、對(duì)于公?司的規(guī)章制?度理解不夠?透徹，違反?了公司的規(guī)?定?！按蛴?門(mén)”事件就?是一個(gè)慘痛?的教訓(xùn)，我?已經(jīng)深刻認(rèn)?識(shí)到自己的?錯(cuò)誤，并決?心在今后的?工作中杜絕?此類事件的?發(fā)生，希望?大家監(jiān)督。?3、自身?的業(yè)務(wù)知識(shí)?和能力還有?欠缺，需要?不斷地學(xué)習(xí)?和提高。?4、工作方?式方法上和?工作態(tài)度還?有待改進(jìn)。?5、思想?上存在惰性?，沒(méi)有積極?主動(dòng)參加理?論學(xué)習(xí)，有?點(diǎn)遠(yuǎn)離__?_生活。?針對(duì)上述缺?點(diǎn)和不足，?今后的工作?中，我會(huì)不?斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)?知識(shí)學(xué)習(xí)，?提高自己的?業(yè)務(wù)水平，?更好的做好?自己的本職?工作;不斷?加強(qiáng)科學(xué)發(fā)?展觀等理論?知識(shí)，提高?自己的思想?覺(jué)悟并付諸?行動(dòng);積極?向黨___?靠攏，嚴(yán)格?要求自己。?三、對(duì)公?司的一點(diǎn)建?議1、樹(shù)?立企業(yè)的企?業(yè)文化。現(xiàn)?代化企業(yè)，?都有自己獨(dú)?特的企業(yè)的?文化。企業(yè)?文化是一個(gè)?企業(yè)內(nèi)在的?靈魂和發(fā)展?動(dòng)力。盡管?公司成立時(shí)?間不久，經(jīng)?過(guò)一年的發(fā)?展，應(yīng)該總?結(jié)出一些自?己的文化。?伴隨企業(yè)的?發(fā)展和壯大?，不斷修正?和完善企業(yè)?文化。2?、公司需要?嚴(yán)格的規(guī)章?制度，同時(shí)?也需要一定?的柔性管理?。公司年輕?人比較多，?性格多樣，?個(gè)性不同，?一些事情的?處理上要照?顧感受，可?以采取先提?醒的方式處?理。不要引?起逆反甚至?潛在的內(nèi)部?敵對(duì)情緒。?最后，感?謝領(lǐng)導(dǎo)和同?事們一直以?來(lái)對(duì)我的關(guān)?心和幫助。?希望在我成?為公司一名?正式員工之?后能更好的?和各位一起?工作，團(tuán)結(jié)?協(xié)作，共同?努力，為投?資公司的發(fā)?展而努力。?謝謝大家!?第9頁(yè)共9頁(yè)___年?低保工作個(gè)?人總結(jié)同?志們：經(jīng)?過(guò)一年多的?調(diào)研，市民?政局對(duì)《城?市居民最低?生活保障辦?法》進(jìn)行了?修訂，新的?《最低生活?保障辦法》?已經(jīng)___?年___月?___日市?政府第__?_次常務(wù)會(huì)?議通過(guò)，并?由市政府第?1___布?，___月?___日起?該辦法將在?全市實(shí)行，?民政低保工?作個(gè)人總結(jié)?。為了進(jìn)一?步統(tǒng)一思想?，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)?交流，使大?家更好地理?解、掌握新?辦法的有關(guān)?精神和規(guī)定?，我們?cè)谏?星期全市低?保培訓(xùn)班的?基礎(chǔ)上，舉?辦了這次培?訓(xùn)班。參加?這次培訓(xùn)班?的都是基層?低保工作機(jī)?構(gòu)的工作人?員，都是工?作在全區(qū)低?保工作第一?線的同志們?，你們?yōu)槲?區(qū)的扶貧幫?困工作做出?了貢獻(xiàn)，在?此我首先代?表區(qū)民政局?向大家道一?聲辛苦，感?謝大家多年?來(lái)為低保工?作付出的辛?勤和努力。?根據(jù)培訓(xùn)?日程的安排?，我們請(qǐng)到?了市民政局?救災(zāi)救濟(jì)處?處長(zhǎng)給大家?就低保新辦?法的具體條?款作輔導(dǎo)，?同時(shí)培訓(xùn)班?還將___?家進(jìn)行專題?討論，并將?新的申請(qǐng)審?批程序進(jìn)行?培訓(xùn)?！蹲?低生活保障?辦法》是一?個(gè)關(guān)系群眾?切身利益的?重要法規(guī)，?理解好政策?法規(guī)的內(nèi)容?非常關(guān)鍵，?所以說(shuō)，這?次培訓(xùn)的每?一個(gè)環(huán)節(jié)都?很重要，大?家在培訓(xùn)過(guò)?程中要集思?廣益，多提?合理化建議?。希望通過(guò)?這次培訓(xùn)，?大家能夠進(jìn)?一步增強(qiáng)做?好低保工作?的責(zé)任心和?緊迫感，進(jìn)?一步確立依?法行政、依?法保障的理?念，進(jìn)一步?加深對(duì)政策?的全面理解?、把握，確?保下一步低?保工作的順?利開(kāi)展。?下面我講二?個(gè)問(wèn)題。?一、簡(jiǎn)單回?顧前階段我?區(qū)低保工作?最低生活?保障制度是?深化改革、?建立健全_?__市場(chǎng)經(jīng)?濟(jì)體制的一?項(xiàng)重要的配?套工程，對(duì)?于維護(hù)社會(huì)?穩(wěn)定、促進(jìn)?經(jīng)濟(jì)體制改?革的順利進(jìn)?行有著非常?重大的意義?。同時(shí)，最?低生活保障?制度也是改?革和完善民?政傳統(tǒng)救濟(jì)?制度的重大?舉措，有助?于救助制度?走向法制化?、規(guī)范化，?有助于整體?救助水平的?不斷提高。?可以說(shuō)，最?低生活保障?制度的建立?健全標(biāo)志著?社會(huì)保障制?度“最后一?道安全網(wǎng)”?的確立。?我區(qū)自__?_年___?月起實(shí)施城?市居民最低?生活保障制?度，___?年開(kāi)始，又?實(shí)行城鄉(xiāng)聯(lián)?動(dòng)的最低生?活保障制度?。幾年來(lái)，?我區(qū)的低保?工作得到了?各級(jí)黨委、?政府的高度?重視。區(qū)委?、區(qū)政府始?終堅(jiān)持把低?保工作作為?立黨為公、?執(zhí)政為民的?重要舉措，?切實(shí)將城鄉(xiāng)?社會(huì)困難群?眾的生活救?助工作列入?了重要議事?日程。各街?道按照區(qū)委?、區(qū)政府的?總體部署，?低保工作指?導(dǎo)思想明確?，投入力度?大，具體措?施實(shí)，確保?了全區(qū)低保?工作穩(wěn)妥、?有序地開(kāi)展?。各級(jí)黨?委、政府還?把基層低保?工作機(jī)構(gòu)的?建立與健全?作為一項(xiàng)基?礎(chǔ)性工作來(lái)?抓。自__?_年起，我?區(qū)城區(qū)街道?和社區(qū)分別?建立了社會(huì)?保障與救助?服務(wù)站(室?)，并配備?專門(mén)工作人?員從事扶貧?幫困工作，?使得我區(qū)的?低保工作有?人抓，有人?管，有人做?。通過(guò)各?級(jí)的努力，?幾年來(lái)，我?區(qū)不斷規(guī)范?低保工作程?序，簡(jiǎn)化工?作環(huán)節(jié)，在?政務(wù)公開(kāi)、?規(guī)范操作、?依法行政、?動(dòng)態(tài)（范本?）管理等方?面取得了顯?著的成績(jī)，?全區(qū)基本實(shí)?現(xiàn)了應(yīng)保盡?保。全區(qū)城?鎮(zhèn)低保對(duì)象?由___年?的___人?，增加到了?___年_?__月的_?__人(目?前我區(qū)農(nóng)村?低保人數(shù)因?各村經(jīng)濟(jì)水?平較高，城?市化進(jìn)程加?快等原因，?沒(méi)有低于我?區(qū)農(nóng)村低保?標(biāo)準(zhǔn)人均_?__元的)?，月保障金?支出也已由?___年_?__月份的?___萬(wàn)元?，增加至_?__年__?_月份的_?__萬(wàn)元，?城鄉(xiāng)困難群?眾的基本生?活得到了保?障。目前，?我區(qū)城鎮(zhèn)低?保、農(nóng)村低?保標(biāo)準(zhǔn)分別?為_(kāi)__元?/月人和_?__元/月?人，城鎮(zhèn)人?均月補(bǔ)差金?額___元?，都超過(guò)了?全省平均標(biāo)?準(zhǔn)。同時(shí)，?隨著對(duì)低保?對(duì)象的救助?由單一的基?本生活救助?逐步發(fā)展為?基本生活、?就業(yè)、就醫(yī)?、教育、住?房等綜合性?救助，低保?對(duì)象通過(guò)各?項(xiàng)專項(xiàng)救助?和臨時(shí)性幫?困救助措施?而得到的實(shí)?惠極大提高?了基本生活?水平。__?_年公布實(shí)?施的《城市?居民最低生?活保障辦法?》和《城市?居民最低生?活保障優(yōu)惠?扶助暫行辦?法___》?，規(guī)定了_?__個(gè)方面?的優(yōu)惠扶助?措施，主要?涉及醫(yī)療、?住房、用水?、用電、用?氣(燃料)?、有線電視?收視費(fèi)、普?通公交月票?、學(xué)雜費(fèi)等?方面。當(dāng)?然在面對(duì)成?績(jī)的同時(shí)，?我們也要清?醒地看到我?區(qū)的低保工?作仍存在著?一定的困難?和問(wèn)題，具?體表現(xiàn)為低?保動(dòng)態(tài)（范?本）管理的?難度有所加?大、不少低?保對(duì)象缺乏?積極向上的?精神狀態(tài)、?現(xiàn)階段的扶?貧措施還不?能滿足困難?群體的幫困?需求等，?工作總結(jié)?《民政低保?工作個(gè)人總?結(jié)。這些困?難和問(wèn)題都?需要我們?cè)?今后的工作?中不斷地加?以探索、解?決。二、?從講政治的?高度，認(rèn)真?貫徹落實(shí)《?最低生活保?障辦法》，?切實(shí)保障困?難群眾基本?生活《最?低生活保障?辦法》是在?新的歷史時(shí)?期出臺(tái)的一?部重要的低?保政策法規(guī)?，對(duì)全區(qū)今?后的低保工?作具有積極?的、具體的?指導(dǎo)意義。?總的來(lái)說(shuō)，?低保新辦法?參二個(gè)方面?有所突破：?首先，新?辦法以按照?城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的?原則，統(tǒng)一?了全區(qū)的城?鄉(xiāng)居民低保?制度。其?次，新辦法?對(duì)低保工作?中帶有普遍?性的新情況?、新問(wèn)題，?提出了原則?性的解決辦?法，可操作?性增強(qiáng)。?各街道、社?區(qū)要從講政?治的高度，?對(duì)《寧波市?最低生活保?障辦法》加?以認(rèn)真地貫?徹落實(shí)，進(jìn)?一步推進(jìn)低?保工作，鞏?固低保應(yīng)保?盡保的工作?成果。對(duì)下?步工作，我?想提六點(diǎn)要?求。(一?)統(tǒng)一思想?，堅(jiān)定信心?，增強(qiáng)工作?責(zé)任感低?保工作是實(shí)?現(xiàn)____?和黨的根本?宗旨的具體?表現(xiàn)，是堅(jiān)?持立黨為公?、執(zhí)政為民?的重要舉措?，也是民政?工作服務(wù)大?局的重要切?入點(diǎn)之一。?低保工作不?僅以前是，?現(xiàn)在是，在?將來(lái)很長(zhǎng)的?一段時(shí)期內(nèi)?還將是民政?工作為民辦?實(shí)事的一項(xiàng)?重要內(nèi)容。?各街道、社?區(qū)扶貧幫困?工作人員要?進(jìn)一步統(tǒng)一?思想，認(rèn)真?貫徹市第_?_次黨代會(huì)?提出的“切?實(shí)___民?生，提高人?民生活水平?和質(zhì)量”的?要求，進(jìn)一?步統(tǒng)一思想?，堅(jiān)持“以?民為本、為?民解困”的?宗旨，突出?“為民”原?則，帶著對(duì)?困難群眾的?的深厚感情?和責(zé)任感，?做好低保工?作，及時(shí)解?決好群眾的?實(shí)際困難。?(二)樹(shù)?立“依法保?障、依法管?理”的工作?理念“依?法保障、依?法管理”要?求我們?cè)诠?作中嚴(yán)格掌?握政策界限?，按照低保?新辦法的有?關(guān)規(guī)定依法?操作?！耙?法保障、依?法管理”也?要求我們切?實(shí)做到低保?對(duì)象應(yīng)保盡?保，應(yīng)補(bǔ)盡?補(bǔ)，保障好?困難群眾的?基本權(quán)益，?同時(shí)搞好動(dòng)?態(tài)（范本）?管理?！?依法保障、?依法管理”?要求我們?cè)?現(xiàn)階段著重?學(xué)習(xí)好、理?解好宣傳好?《最低生活?保障辦法》?，用低保新?辦法指導(dǎo)今?后的具體工?作。學(xué)習(xí)?好，要求大?家認(rèn)認(rèn)真真?地學(xué)習(xí)低保?新辦法以的?有關(guān)規(guī)定，?對(duì)低保工作?的指導(dǎo)思想?、基本原則?、工作程序?等進(jìn)行細(xì)細(xì)?體會(huì)，掌握?低保新辦法?的相關(guān)規(guī)定?和要求。這?次培訓(xùn)班僅?是大家學(xué)習(xí)?政策的一部?分，更多的?需要大家在?工作中進(jìn)行?更細(xì)致、更?深入的學(xué)習(xí)?。理解好?，要求大家?具體問(wèn)題具?體分析，在?具體的工作?中帶著問(wèn)題?理解政策，?理論與實(shí)踐?相結(jié)合，使?政策更好地?為具體工作?服務(wù)，妥善?地解決好工?作中的新情?況、新問(wèn)題?。宣傳好?，要求大家?集中宣傳與?分散相結(jié)合?，通過(guò)社區(qū)?報(bào)、宣傳櫥?窗、黑板報(bào)?等各種宣傳?媒介，做好?低保新辦法?的宣傳工作?，讓廣大群?眾了解新政?策，熟悉工?作程序。?(三)堅(jiān)持?“以人為本?，為民解困?”的工作宗?旨雖然我?區(qū)的低保工?作取得了顯?著的成績(jī)，?困難群眾的?基本生活得?到了有力地?保障，但大?家應(yīng)該清楚?地認(rèn)識(shí)到，?困難群眾的?總體生活水?平還是不高?，大多數(shù)申?請(qǐng)低保的群?眾，他們的?生活還是比?較困難的。?希望大家在?政策的具體?掌握中要充?分體現(xiàn)人性?化原則，設(shè)?身處地考慮?困難群眾面?臨的實(shí)際問(wèn)?題。對(duì)符合?條件的困難?群眾，要及?時(shí)地、一個(gè)?不漏地納入?到低保范圍?之中，切實(shí)?解決他們的?生活困難;?對(duì)有特殊困?難又不在政?策規(guī)定范圍?內(nèi)的困難群?眾，要通過(guò)?臨時(shí)救濟(jì)、?慈善救助等?途徑予以妥?善解決。對(duì)?確實(shí)不符合?條件的困難?群眾，既要?堅(jiān)持原則，?同時(shí)又要做?好疏導(dǎo)工作?，理順情緒?，化解矛盾?。(四)?加強(qiáng)規(guī)范管?理，探索、?創(chuàng)新管理辦?法加強(qiáng)規(guī)?范管理對(duì)于?確保低保工?作健康發(fā)展?具有重要意?義，在基本?實(shí)現(xiàn)了應(yīng)保?盡保之后，?我們要把管?理的規(guī)范化?、科學(xué)化提?到低保工作?的議事日程?上來(lái)。前?一階段，各?街道結(jié)合實(shí)?際，在規(guī)范?管理程序、?加強(qiáng)動(dòng)態(tài)（?范本）管理?等方面做了?不少探索和?嘗試，如部?分社區(qū)實(shí)行?低保的聽(tīng)證?會(huì)制度，擴(kuò)?大社區(qū)群眾?對(duì)低保工作?的參與度;?各街道加大?了低保金社?會(huì)化發(fā)放力?度;并逐步?建立起低保?對(duì)象參加社?會(huì)公益勞動(dòng)?制度。這些?做法推動(dòng)了?我區(qū)應(yīng)保盡?保的實(shí)現(xiàn)，?加快了低保?管理規(guī)范化?和科學(xué)化進(jìn)?程，提高了?我區(qū)低保工?作的管理水?平。年初?，民政部李?學(xué)舉部長(zhǎng)對(duì)?民政工作提?出了“努力?加___開(kāi)?放度，增強(qiáng)?社會(huì)透明度?，擴(kuò)___?參與度”的?要求。下一?階段，我們?要注重結(jié)全?“三度”要?求，在分類?施保、收入?核實(shí)、動(dòng)態(tài)?（范本）管?理、公益勞?動(dòng)等方面不?斷創(chuàng)新，把?規(guī)范管理、?建章立制和?確保工作的?公開(kāi)、公平?、公正作為?低保工作的?重點(diǎn)。要規(guī)?范操作程序?，對(duì)低保申?請(qǐng)、審批、?資金發(fā)放等?每一環(huán)節(jié)都?要有明確的?要求;要積?極推進(jìn)分類?施保，根據(jù)?低保對(duì)象的?情況進(jìn)行科?學(xué)分類;要?鼓勵(lì)低保對(duì)?象參與居住?地社區(qū)的日?常管理、服?務(wù)工作，將?低保對(duì)象的?公益勞動(dòng)融?入社區(qū)服務(wù)?之中;要提?高低保工作?的透明度，?自覺(jué)接受群?眾和社會(huì)的?監(jiān)督。(?五)充分發(fā)?揮社會(huì)各界?的力量我?們要充分發(fā)?揮民政