2022年三甲醫(yī)院醫(yī)務(wù)科上半年工作總結(jié)

第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2021年?三甲醫(yī)院醫(yī)?務(wù)科上半年?工作總結(jié)?___年我?們醫(yī)院的工?作做得相對?來說極為順?利，各項工?作完成的較?為成功，所?以在今后的?工作中，我?們要繼續(xù)做?好這一切，?要以___?年的工作為?榜樣，一定?要做好我們?的工作，在?接下來的一?年中，我們?要做到最好?，這是我們?一直以來不?斷堅持努力?的結(jié)果，相?信我們一定?能夠做好！?___在?院領(lǐng)導(dǎo)的大?力支持下，?醫(yī)務(wù)科在醫(yī)?療質(zhì)量、服?務(wù)質(zhì)量、醫(yī)?療安全等各?方面都取得?了較大提高?，___年?醫(yī)務(wù)科將一?如既往的在?院委會的領(lǐng)?導(dǎo)下，以科?學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)?領(lǐng)醫(yī)療工作?發(fā)展全局，?照例增強自?主創(chuàng)新能力?，繼續(xù)深入?開展醫(yī)院管?理年和兩好?一滿意活動?實踐，不斷?將醫(yī)務(wù)科各?項工作推向?深入。一?、防止醫(yī)療?事故確保醫(yī)?療安全認(rèn)?真做好醫(yī)療?質(zhì)量考核工?作，嚴(yán)格安?醫(yī)院制定的?管理規(guī)范、?工作制度和?評改細(xì)則，?開展管理工?作、嚴(yán)格執(zhí)?行醫(yī)療防范?措施和醫(yī)療?事故處理預(yù)?案，實行醫(yī)?療缺陷責(zé)任?追究制，嚴(yán)?格按醫(yī)療操?作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)?開展醫(yī)療活?動。___?院內(nèi)職工學(xué)?習(xí)有關(guān)醫(yī)療?法律法規(guī)各?項條例。加?強對重點環(huán)?節(jié)、重點科?室的質(zhì)量管?理，把醫(yī)療?質(zhì)量管理工?作的重點從?醫(yī)療終末質(zhì)?量評價擴(kuò)展?到醫(yī)療全過?程中每個環(huán)?節(jié)質(zhì)量的檢?查督促上去?。重點包括?：（1）?強調(diào)入院告?知書、授權(quán)?書、各種診?療知情同意?書的規(guī)范完?整書寫。?（2）真實?、準(zhǔn)確做好?死亡病例討?論危重病例?討論搶救危?重病人討論?的各種記錄?及醫(yī)師交接?班；（3?）___科?室加強對診?療規(guī)范及相?關(guān)法律法規(guī)?的學(xué)習(xí)與考?核。（4?）進(jìn)一步轉(zhuǎn)?變工作作風(fēng)?強化服務(wù)意?識，做到多?解釋、多安?慰、多理解?、多溫暖、?多幫助，使?醫(yī)院服務(wù)質(zhì)?量更上一層?樓；（5?）加強對診?療計劃、用?藥安全性的?檢查力度。?二、醫(yī)療?質(zhì)量管理?1、加強科?室自身建設(shè)?根據(jù)__?_年全市工?作檢查針對?我科所提出?的不足，我?們將在__?_年繼續(xù)加?強自身的質(zhì)?量及制度建?設(shè)，主要包?括：完善和?更新各項委?員會活動、?會議記錄；?加強科室檔?案管理；轉(zhuǎn)?變工作作風(fēng)?，強化服務(wù)?意識，由經(jīng)?驗化管理逐?步向科學(xué)化?管理轉(zhuǎn)變，?由人情管理?轉(zhuǎn)向制度管?理，增強自?主創(chuàng)新能力?，與時俱進(jìn)?。2、參?加醫(yī)院質(zhì)控?管理委員會?進(jìn)行查房每?周四上午定?期到某一科?室進(jìn)行全程?查房，全院?所有臨床科?室輪流循環(huán)?進(jìn)行。查房?內(nèi)容包括：?醫(yī)師交接班?，包括科室?實際交接班?進(jìn)行狀況和?書面記錄的?進(jìn)行；科室?三級查房，?重點督促科?室教學(xué)查房?和主任查房?的規(guī)范落實?；住院病歷?的書寫質(zhì)量?；科室五討?論制度的落?實，包括危?重病例討論?、疑難病例?討論、死亡?病例討論，?詳細(xì)了解其?記錄及執(zhí)行?情況；聽取?科室主任對?科室醫(yī)療運?轉(zhuǎn)、質(zhì)量管?理、科研教?學(xué)等情況，?針對不足提?出合理改進(jìn)?意見。3?、病案質(zhì)量?管理（1?）環(huán)節(jié)質(zhì)量?每周一、周?二到臨床科?室抽查__?_分環(huán)節(jié)病?歷，嚴(yán)格按?照《___?省醫(yī)療文書?書寫規(guī)范》?對病歷中三?級查房、五?討論、會診?（科內(nèi)會診?、院內(nèi)會診?和院外會診?）、醫(yī)囑病?情的查對等?方面進(jìn)行監(jiān)?控；另外嚴(yán)?格規(guī)范醫(yī)師?交接班，抽?查科室月質(zhì)?量教育分析?，幫助科室?查出問題，?提出改進(jìn)方?案，并督導(dǎo)?三基三嚴(yán)學(xué)?習(xí)記錄和政?治學(xué)習(xí)記錄?。（2）?終末病歷每?月到病案室?抽查各科_?__份出院?病歷，每半?年對抽查的?終末病例進(jìn)?行展評，并?嚴(yán)格按陵縣?人民醫(yī)院醫(yī)?療文書質(zhì)量?考核獎懲辦?法獎優(yōu)罰劣?。4、重?點科室監(jiān)管?（1）針?對icu質(zhì)?量的監(jiān)控，?每周不定期?對icu進(jìn)?行抽查，重?點抽查內(nèi)容?：嚴(yán)格規(guī)范?危重患者的?病歷書寫及?醫(yī)護(hù)人員交?接班記錄；?科室實際查?房情況；危?重患者上報?制度的落實?；實際觀看?醫(yī)務(wù)人員對?危重患者各?項技術(shù)操作?的熟練度、?規(guī)范度；?（2）對麻?醉（范本）?科的監(jiān)控，?每月定期到?麻醉（范本?）科進(jìn)行檢?查，主要內(nèi)?容包括：術(shù)?前麻醉（范?本）訪視的?實際進(jìn)行情?況；完善各?種麻醉（范?本）協(xié)議的?簽署；嚴(yán)格?查對制度及?麻醉（范本?）的藥品管?理的執(zhí)行。?對重點科?室的監(jiān)控，?醫(yī)務(wù)科將嚴(yán)?格做到查有?所記、查有?所對，并將?每次對差內(nèi)?容進(jìn)行總結(jié)?、比較、評?價，共同探?討相應(yīng)的改?進(jìn)措施，在?提高科室質(zhì)?量的同時杜?絕安全隱患?。三、繼?續(xù)醫(yī)學(xué)教育?1、加強?對新進(jìn)人員?的培訓(xùn)針對?上年新近人?員在病歷書?寫不規(guī)范、?法律知識薄?弱、工作思?想欠端正等?缺點，醫(yī)務(wù)?科在___?年會進(jìn)一步?加大對新近?人員的培訓(xùn)?，培訓(xùn)主要?分為病歷書?寫、執(zhí)業(yè)醫(yī)?師法、出國?留學(xué)如何做?好一名臨床?醫(yī)生三大版?塊，通過分?期講座的形?式進(jìn)行，醫(yī)?務(wù)科全程監(jiān)?控，并抽查?培訓(xùn)人員學(xué)?習(xí)記錄，并?在階段學(xué)習(xí)?（范本）后?進(jìn)行現(xiàn)場提?問和書面形?式考核，不?合格者不允?許上崗。?2、加強科?室科研工作?每科在完成?日常工作之?余，要有計?劃、有針對?性的___?___項科?研課題，主?治醫(yī)師以上?人員撰寫發(fā)?表科研論文?不得少于兩?篇，醫(yī)務(wù)科?在督促可是?科研工作的?同時，盡最?大努力為科?室創(chuàng)造有利?條件。3?、嚴(yán)格院外?進(jìn)修、實習(xí)?人員管理在?接受德州衛(wèi)?校、現(xiàn)代醫(yī)?學(xué)院、杏林?醫(yī)學(xué)院、泰?安醫(yī)學(xué)院等?高校___?以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)?衛(wèi)生院進(jìn)修?人員的同時?進(jìn)一步加強?___紀(jì)律?性的管理，?并強調(diào)其基?礎(chǔ)知識、基?本理論和基?本技能的訓(xùn)?練。4、?強化專業(yè)技?術(shù)人員業(yè)務(wù)?培訓(xùn)根據(jù)我?院院情，在?按需培訓(xùn)的?原則和醫(yī)院?經(jīng)濟(jì)條件許?可的情況下?，選派醫(yī)務(wù)?人員到上級?醫(yī)院學(xué)習(xí)，?吸收先進(jìn)技?術(shù)，提高技?術(shù)水平。中?級職稱專業(yè)?技術(shù)人員要?緊密結(jié)合自?己專業(yè)，鼓?勵通過自學(xué)?、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)?自覺嚴(yán)格補?充，增長本?專業(yè)技術(shù)的?新理論、新?技術(shù)、新方?法，掌握交?叉學(xué)科和相?關(guān)學(xué)科的知?識。初級職?稱的專業(yè)技?術(shù)人員要結(jié)?合本職崗位?，進(jìn)行專業(yè)?技術(shù)知識和?技能的職務(wù)?培養(yǎng)，熟練?掌握專業(yè)技?術(shù)，參與科?研、能解決?較復(fù)雜的疑?難病癥，爭?取以請進(jìn)來?、派出去、?自己學(xué)的原?則想方設(shè)法?提高專業(yè)隊?伍的業(yè)務(wù)素?質(zhì)，在院委?會的批準(zhǔn)和?支持下邀請?上級專家對?我院進(jìn)行專?業(yè)技術(shù)指導(dǎo)?，以查房、?手術(shù)、講課?等形式不斷?提高我院業(yè)?務(wù)水平，并?支持各科邀?請專家指導(dǎo)?開展新技術(shù)?、新業(yè)務(wù)。?5、繼續(xù)?加強業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)管理嚴(yán)格?周一、周各?科室業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，醫(yī)務(wù)科?不定期抽查?各科室實際?學(xué)習(xí)情況并?結(jié)合學(xué)習(xí)記?錄進(jìn)行現(xiàn)場?提問。另外?，每周四安?排專門針對?年輕醫(yī)師的?專業(yè)講座，?由各科主任?輪流授課，?醫(yī)務(wù)科全程?參與并做好?記錄，不定?期進(jìn)行現(xiàn)場?考核。6?、強調(diào)院內(nèi)?外學(xué)術(shù)講座?活動的重要?性，對上級?醫(yī)院教授來?源授課等是?以醫(yī)務(wù)科一?律即使安排?相關(guān)工作，?保證相關(guān)專?業(yè)人員均能?參加。7?、每半年_?__一次三?基三嚴(yán)理論?考核，并與?___月份?正式進(jìn)行本?院實踐技能/