2022年2月26日湖南選調(diào)生真題

2022年2月26日湖南選調(diào)生真題第2題第3題第4題第5題(1)從事警察工作的父親請(qǐng)談?wù)勀愕膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷、實(shí)踐經(jīng)歷，以及對(duì)你擇北影響很大的人或者事參考解析各位考官好，很高興今天能來(lái)參加公安系統(tǒng)組織的面試。接下來(lái)我向大家全面地介紹一下自在學(xué)習(xí)方面，我畢業(yè)于國(guó)內(nèi)某公安大學(xué)，學(xué)的是偵查專業(yè)。本科四年期間我學(xué)習(xí)了“公安基期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，多次獲得校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。除此之外，我還利用課余時(shí)間，學(xué)習(xí)各種技能知識(shí)，考取了教師資格證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證及計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(shū)等。在實(shí)踐方面，我積極參加校內(nèi)社團(tuán)活動(dòng)。作為班干部帶領(lǐng)同學(xué)們參加學(xué)校組織的各種評(píng)比，也多次拿到“優(yōu)秀班集體”的榮譽(yù)稱號(hào)。同時(shí)，我還利用課余時(shí)間，在校外做兼職，不僅可以賺到生活費(fèi)，還減輕了父母的壓力，更重要的是讓自己提前適應(yīng)社會(huì)，鍛煉自己的溝通能力和人際交往能力。大四還獲得了在基層派出所實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。讓我最印象深刻的是，有一次跟隨幾位前輩實(shí)施了一次抓捕行動(dòng)，我本以為憑借著年輕敏捷的體魄，可以給幾位前輩展示一下我在學(xué)校里學(xué)習(xí)的知識(shí)，卻沒(méi)想到差點(diǎn)讓犯罪嫌疑人逃脫，甚至讓我負(fù)傷。也就是在那一刻，讓我深刻的明白了一個(gè)道理：實(shí)踐出真知，要低調(diào)做人，踏實(shí)做事。我的父親是對(duì)我擇業(yè)影響最深的人，從童年開(kāi)始，他陪伴我的時(shí)間很少。記憶里總是父親穿著警服忙忙碌碌的身影，他說(shuō)過(guò)年是案件的高發(fā)期，更要認(rèn)真值守，所以我和父親一起過(guò)的春節(jié)屈指可數(shù)。在疫情最嚴(yán)重的時(shí)候，他也是第一個(gè)沖上一線的，不怕苦、不怕累、不怕被感染。他就像一個(gè)鋼鐵俠一樣，似乎忘了自己也是個(gè)血肉之軀。他總是用行動(dòng)詮釋著老百姓的事大于天，街坊鄰居也因此常常夸贊他，我也會(huì)感到非常自豪。所以，我從小就立志要像父親一樣，做一名合格的人民警察!在每個(gè)老百姓需要警察的時(shí)刻，我也會(huì)奮不顧身地戰(zhàn)斗在一線。得分要點(diǎn)(1)互聯(lián)網(wǎng)公司做運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生(1)畢業(yè)前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷(2)同事抱怨甚至投訴(3)加班加點(diǎn)無(wú)法完成工作(1)做工作計(jì)劃(2)向同事請(qǐng)教(3)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)(1)做事要有規(guī)劃(2)通過(guò)不斷的努力(3)超越困難獲得成功思維導(dǎo)圖請(qǐng)談一件你覺(jué)得你遇到的最苦最難的事，以及你是怎祥克服的。如何克服參考解析對(duì)我來(lái)說(shuō)印象中遇到最苦最難的事，是我之前在一家互聯(lián)網(wǎng)公司實(shí)習(xí)中所遇到的一個(gè)事情。我在營(yíng)銷中心做運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生。這項(xiàng)工作內(nèi)容主要是通過(guò)拜訪了解客戶的現(xiàn)狀與實(shí)際需求，根據(jù)客戶需求制定個(gè)性化營(yíng)銷方案。同時(shí)，支持銷售端的日常數(shù)據(jù)報(bào)表等，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。由于以前沒(méi)有過(guò)類似的工作經(jīng)驗(yàn)，再加上互聯(lián)網(wǎng)公司節(jié)奏很快，每天都有大量的工作，導(dǎo)致剛進(jìn)公司很不適應(yīng)工作節(jié)奏。當(dāng)時(shí)其他同事也都很忙，都有各自的工作，帶我的老同事也沒(méi)有時(shí)間系統(tǒng)的教我，所以我每天都需要自己去跑市場(chǎng)，去一線了解情況。因?yàn)閷?duì)業(yè)務(wù)不熟，所以在數(shù)據(jù)整理時(shí)也會(huì)有些偏差，常常給銷售人員提供的信息和數(shù)據(jù)不準(zhǔn)，也因此遭到他們的抱怨甚至是投訴。而且很多工作堆積到一起，確實(shí)雜亂，加班也就成了我的“家常便飯”。其實(shí)對(duì)于加班，我自己并不抗拒。只是看著這么雜亂的工作，又一時(shí)之間找不到成熟的運(yùn)營(yíng)體系和工作方法，這其實(shí)讓我感到很痛苦。那一段時(shí)間壓力很大，工作完成不好，心情也很糟糕。后來(lái)發(fā)現(xiàn)持續(xù)這種狀態(tài)，就好像進(jìn)入了惡性循環(huán)。于是，我決定改變這樣的現(xiàn)狀，開(kāi)始調(diào)整工作狀態(tài)，把所有的工作任務(wù)列一個(gè)完成計(jì)劃。每天晚上睡前會(huì)做一個(gè)工作便簽，把第二天要完成的任務(wù)細(xì)化到怎么去做。以前跑市場(chǎng)僅僅是以聊天的方式，了解一些碎片的信息，現(xiàn)在我把要問(wèn)誰(shuí)，問(wèn)什么內(nèi)容，都會(huì)提前設(shè)計(jì)好。然后針對(duì)性進(jìn)行了解過(guò)程中也會(huì)做好詳細(xì)的記錄。既然同事沒(méi)時(shí)間教我，我應(yīng)該主動(dòng)一點(diǎn)，提前約好他方便的時(shí)間，把我自己近期已經(jīng)做的工作梳理好，然后再請(qǐng)教他。因?yàn)槲乙呀?jīng)做了這部分工作，所以同事在分享給我經(jīng)驗(yàn)或者指出不足的時(shí)候，我理解得就更透徹。除了每天按部就班地做好自己的工作任務(wù)，我在下班之后，還會(huì)主動(dòng)學(xué)習(xí)公司內(nèi)部的培訓(xùn)視頻課程，讓自己對(duì)于業(yè)務(wù)知識(shí)掌握更加熟練。在經(jīng)過(guò)這些努力和調(diào)整之后，我發(fā)現(xiàn)后來(lái)在處理任何復(fù)雜的工作都能得心應(yīng)手了。這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷雖然經(jīng)歷了一些痛苦的成長(zhǎng)，還有工作上困難和挑戰(zhàn)，但是卻讓我很快的成長(zhǎng)，也讓我深刻的明白做事要有規(guī)劃，通過(guò)自己不斷的努力，讓自己變得強(qiáng)大，才能超越困難獲得分要點(diǎn)(1)改革開(kāi)放成就突出(2)贏得了贊譽(yù)和關(guān)注(1)助力鄉(xiāng)村走向振興(2)建立產(chǎn)業(yè)園，挖掘旅游資源等(3)以人為本，生命至上(4)應(yīng)對(duì)疫情，眾志成城(1)建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)思維導(dǎo)圖參考解析改革開(kāi)放40多年來(lái)，在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下的中國(guó)特色社會(huì)主義，實(shí)現(xiàn)了中華民族站起來(lái)、富起來(lái)、強(qiáng)起來(lái)。這不僅為中國(guó)人民贏得了幸福的生活，也贏得了國(guó)際友人的贊譽(yù)和關(guān)注。我們中國(guó)特色社會(huì)主義的好處主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：濟(jì)產(chǎn)業(yè)園，通過(guò)資金和技術(shù)扶持，當(dāng)?shù)氐囊粋€(gè)村的集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)4萬(wàn)元。在發(fā)展的過(guò)程第二，中國(guó)特色社會(huì)主義好在其堅(jiān)持以人為本，生命至上。2020年，突如其來(lái)的新冠疫情(1)基層人才流失現(xiàn)象需要引起重視(1)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限，薪酬待遇不高(2)單位不重視人才，晉升受較大限制(3)基層工作人員對(duì)待工作的認(rèn)識(shí)不夠(1)建立健全人才激勵(lì)機(jī)制(2)提供良好的發(fā)展環(huán)境(3)增強(qiáng)對(duì)基層人才的關(guān)心(1)成為更多人才心中向往的熱土參考解析作為一名95后，自小學(xué)到大學(xué)以來(lái)，我身邊有八成以上的同學(xué)都選擇了離開(kāi)家鄉(xiāng)去謀生。除了同齡的青年人，只要有工作能力的80后、70后甚至60后等群體也都會(huì)選擇外出打工，所以基層很多人才流失的現(xiàn)象越來(lái)越嚴(yán)重?；鶎幼鳛辄h執(zhí)政的根基，基層人才流失會(huì)影響基層的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，基層工作需要大量的年輕人才出力獻(xiàn)策做支撐。因此，基層人才流失的現(xiàn)象需要引起我們的重視。找到原因才能對(duì)癥下藥。我認(rèn)為人才流失有以下幾個(gè)原因：第一，地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平有限，薪酬待遇不高。一個(gè)地區(qū)的工資水平與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平掛鉤。如果當(dāng)?shù)貨](méi)有知名的、經(jīng)濟(jì)效益高的產(chǎn)業(yè)，會(huì)直接影響到當(dāng)?shù)厝说墓べY水平，進(jìn)而影響到人們的生活質(zhì)量，導(dǎo)致人才向外流失。并且基層工作作為政策落實(shí)的最后一環(huán)，直接對(duì)接群眾，“上面千條線，下面一根針”,工作量大、報(bào)酬少，直接導(dǎo)致人才向外尋求更高報(bào)酬第二，單位不重視人才，晉升受較大限制。基層工作的人員數(shù)量多，人員晉升不僅僅與個(gè)人能力有關(guān)，還受很多因素的影響。比如年齡、資歷、職位級(jí)別等，甚至一些單位存在惡意競(jìng)爭(zhēng)的情況。對(duì)工作環(huán)境、工作內(nèi)容、未來(lái)發(fā)展及薪酬待遇要求較高的人，就會(huì)選擇離開(kāi)基層。第三，部分基層工作人員對(duì)待基層工作的認(rèn)識(shí)不夠。一些人員認(rèn)為基層工作輕輕松松，坐辦公室、喝喝茶寫(xiě)寫(xiě)字就能搞定，而真正接觸到基層工作，發(fā)現(xiàn)基層工作的任務(wù)多，事情雜，要處理的問(wèn)題通常緊急又重要。這與自己的設(shè)想有落差，所以會(huì)選擇離開(kāi)基層工作崗位。基于以上原因，如果不能及時(shí)有效地采取措施加以調(diào)整，長(zhǎng)期發(fā)展下去一定會(huì)導(dǎo)致基層人才短缺，各項(xiàng)工作無(wú)法及時(shí)完成，影響為人民辦事的速度和滿意度，降低政府的公信力。因此，建議從以下幾個(gè)方面的措施讓人才引進(jìn)來(lái)、留得住、用得好。首先，建立健全人才激勵(lì)機(jī)制。建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，提高基層工作人員經(jīng)濟(jì)待遇，讓其沒(méi)有家庭的后顧之憂，才能夠安心踏實(shí)工作。同時(shí)，將工作業(yè)績(jī)能力作為考核標(biāo)準(zhǔn)，激發(fā)青年干部充分發(fā)揮聰明才智，投身基層建設(shè)工作中。其次，提供良好的發(fā)展環(huán)境?；鶎訂挝粦?yīng)該結(jié)合地區(qū)實(shí)際，給予基層人員更多進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，提升他們解決問(wèn)題的能力和創(chuàng)新力?？梢砸脏l(xiāng)村振興戰(zhàn)略為突破口，給予機(jī)會(huì)讓基層人才到鄉(xiāng)村項(xiàng)目建設(shè)、精準(zhǔn)脫貧等一線崗位鍛煉。同時(shí)，加強(qiáng)基層人才的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全面提升個(gè)人能力，使其在職業(yè)發(fā)展上獲得滿足，更好地在基層干事創(chuàng)業(yè)。最后，增強(qiáng)對(duì)基層人才的關(guān)心。加強(qiáng)與基層人的溝通交流，了解他們?nèi)粘９ぷ骱蜕钪杏龅降睦щy并幫助解決，進(jìn)一步拉近與基層組織的關(guān)系，提升自身的責(zé)任使命感?；鶎尤瞬沤ㄔO(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期性的任務(wù)，需要我們做好關(guān)心人才、服務(wù)人才等工作，只有這樣才能成為更多人才心中向往的熱土!得分要點(diǎn)(1)發(fā)言的題目是以史為鑒、砥礪前行(1)第一，以史為鑒是明鏡警鐘(2)第二，開(kāi)創(chuàng)未來(lái)是理想信念(3)第三，埋頭苦干是行動(dòng)指南(4)第四，勇毅前行是青春本色(1)在新時(shí)代贏得更加偉大的勝利和榮光思維導(dǎo)圖“以史為鑒1參考解析同學(xué)們!大家好，很榮幸能作為學(xué)生代表進(jìn)行發(fā)言。今天，我發(fā)言的題目是“以史為鑒、砥中國(guó)共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會(huì)第六次全體會(huì)議審議通過(guò)了具有重大歷史意義的《決議》。這次《決議》必將團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民以史為鑒、開(kāi)創(chuàng)未來(lái)、埋頭苦干、勇毅前行，對(duì)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。我們要能從黨