2022快遞員主動(dòng)辭職申請(qǐng)書(shū)四篇

第9頁(yè)共9頁(yè)2022快遞員主動(dòng)辭職申請(qǐng)書(shū)四篇正文局部是離任申請(qǐng)書(shū)的主體，首先提出要求，其次說(shuō)明理由。理由要寫(xiě)得客觀、充分，事項(xiàng)要寫(xiě)得清楚、簡(jiǎn)潔，這樣才能確保申請(qǐng)的順利進(jìn)展。以下是職場(chǎng)和大家分享的2022快遞員主動(dòng)辭職申請(qǐng)書(shū)四篇的參考資料，提供參考，歡送你的參閱。2022快遞員主動(dòng)辭職申請(qǐng)書(shū)1本人自__年7月15日進(jìn)入韻達(dá)公司工作，工作崗位：市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評(píng)價(jià)：對(duì)崗位工作我有盡職盡責(zé)，對(duì)部門(mén)規(guī)劃我有獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對(duì)韻達(dá)公司我也有新的認(rèn)識(shí)。本人在做出辭職決定的同時(shí)，對(duì)進(jìn)入韻達(dá)公司工作以來(lái)的情況做下自我總結(jié)：在沒(méi)有進(jìn)入韻達(dá)公司工作前，本人對(duì)韻達(dá)公司的情況已有所初步理解。雖然民營(yíng)快遞的總體開(kāi)展趨勢(shì)并不令人樂(lè)觀，但本人對(duì)快遞行業(yè)的整體形勢(shì)還是滿(mǎn)懷信心的，對(duì)可以進(jìn)入像韻達(dá)這樣一家全國(guó)十強(qiáng)民營(yíng)快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿(mǎn)希望的，在進(jìn)入公司之前，對(duì)于公司的開(kāi)展愿景和自己的工作抱負(fù)也都有一定的追求。工作半年下來(lái)，收獲很多，絕望卻也不少。在任何一個(gè)環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個(gè)人都可以得到收獲，而這些收獲對(duì)個(gè)人以后的開(kāi)展都會(huì)有所幫助，在這一點(diǎn)，本人感謝韻達(dá)給了我這次工作與學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)。只是隨著對(duì)于韻達(dá)網(wǎng)絡(luò)的理解逐步加深，隨之而來(lái)的絕望也逐漸增多。這里面即有民營(yíng)公司的局限性，也就是民營(yíng)公司大型化后所表達(dá)出來(lái)的“大公司病”，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對(duì)公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)開(kāi)展壯大的人才少，還有就是家族式經(jīng)營(yíng)管理形式的局限性，各個(gè)部門(mén)之間的溝通與聯(lián)動(dòng)太少也制約了企業(yè)的后續(xù)開(kāi)展，一些好的建議和想法無(wú)法得到上級(jí)的重視和采納，工資待遇過(guò)低，員工的積極性普遍不高，等等。。對(duì)于本人在部門(mén)中的職責(zé)與定位，我有提過(guò)自己的一些建議，同時(shí)，對(duì)于市內(nèi)部的開(kāi)展也有過(guò)一些考慮，當(dāng)然，這些建議與考慮必須是建立在公司的整體開(kāi)展規(guī)劃之上的，為此沒(méi)能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理之中。同時(shí)，這也讓我逐漸認(rèn)識(shí)到公司將來(lái)的開(kāi)展方向與自己將來(lái)事業(yè)的開(kāi)展方向其實(shí)是有所偏離的，在韻達(dá)公司這個(gè)平臺(tái)上，自身的才能與抱負(fù)或者將會(huì)得不到充分的表達(dá)，考慮到自身將來(lái)的事業(yè)開(kāi)展，更換另一個(gè)平臺(tái)或許將會(huì)是我更好的選擇。就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的時(shí)機(jī)，也有接觸最基層員工的時(shí)機(jī)，通過(guò)這段時(shí)間對(duì)自身工作的探索，對(duì)于一些好與不好的公司情況也有了更多理解，多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問(wèn)題，也有過(guò)一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中，更是遇到過(guò)一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)。當(dāng)然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克制這些問(wèn)題，需要由上而下的一種經(jīng)營(yíng)理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問(wèn)題的根本解決要求公司的管理需要更上一個(gè)臺(tái)階，對(duì)于員工(尤其是一線部門(mén)的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動(dòng)其積極性，不管是新老員工，要讓其時(shí)時(shí)可以感受到自己的前途和韻達(dá)公司是可以一齊并頭開(kāi)展的。本人的自身工作才能不便由自己來(lái)下結(jié)論，但對(duì)于自身存在的問(wèn)題本人也有清醒的自我認(rèn)識(shí)，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種形式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關(guān)系的員工，希望都是一視同仁。在現(xiàn)實(shí)環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關(guān)系，然而企業(yè)的開(kāi)展卻更多的是靠管理，一個(gè)企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關(guān)系只是一局部，管理始終是根本。在這點(diǎn)上，韻達(dá)公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門(mén)也有表達(dá)。其次，工資待遇過(guò)低，使員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感也相應(yīng)降低，而對(duì)一些自身才能尚可的員工，那么是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價(jià)值的表達(dá)，比方同工不同酬這種不相等的價(jià)值認(rèn)同將會(huì)直觀的表達(dá)在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。以上是本人在韻達(dá)公司工作以來(lái)的一些工作體會(huì)，出于對(duì)韻達(dá)公司的尊重與本人的責(zé)任意識(shí)，在提出辭職的同時(shí)附上這份辭職報(bào)告，也希望將來(lái)韻達(dá)公司可以獲得更大更好的開(kāi)展!此致敬禮!申請(qǐng)人：__年__月__日2022快遞員主動(dòng)辭職申請(qǐng)書(shū)2尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：非常感謝公司為我提供這個(gè)平臺(tái)讓我發(fā)揮我的才能，可我卻深深覺(jué)得越來(lái)越不能勝任這份工作，多少次我都在思索，我到底行不行?特別是我做錯(cuò)事情的時(shí)候，我很彷徨，很茫然，理想跟現(xiàn)實(shí)總是存在一定的間隔，跟我所憧憬的相悖而馳。顧而我想辭去出納一職，望您能認(rèn)真對(duì)待并予以準(zhǔn)辭，為盼!我受才能、程度、文化、等多方面所限，做事情、考慮問(wèn)題不夠周全，給公司帶來(lái)的不便之處還請(qǐng)諒解，當(dāng)做錯(cuò)事時(shí)，總是以自己還年輕，剛從學(xué)校畢業(yè)，沒(méi)有社會(huì)經(jīng)歷為由為自己開(kāi)脫。殊不知已從學(xué)生這個(gè)舞臺(tái)轉(zhuǎn)變?yōu)榧姺睆?fù)雜的社會(huì)大舞臺(tái)，角色轉(zhuǎn)變了所處的位置轉(zhuǎn)變了，對(duì)待事情，處理問(wèn)題的方式方法也應(yīng)有所改變，可我還是停留在學(xué)生這個(gè)階段上。雖說(shuō)公司的事情比擬雜，不過(guò)確實(shí)很能鍛煉人的，我也從中學(xué)會(huì)并汲取了很多知識(shí)以及為人處事的道理，積累了很多經(jīng)歷，這是學(xué)校跟書(shū)本上所沒(méi)有的。不過(guò)這些還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我還是很難勝任，覺(jué)得壓力很大，辜負(fù)了您的教誨與期望!我也知道這時(shí)候分開(kāi)不是很好，不過(guò)請(qǐng)您放心，我一定會(huì)把手頭上的工作交接好。祝愿公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上，也祝愿您一切順利，一帆風(fēng)順!此致敬禮!申請(qǐng)人：__年__月__日2022快遞員主動(dòng)辭職申請(qǐng)書(shū)3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我是一個(gè)快遞員，叫___，我其實(shí)進(jìn)入我們快遞公司也才不久，但是如今卻要提出辭職了，主要是因?yàn)槲艺J(rèn)為自己不合適快遞員的工作，我在這里工作一直就不是很好，沒(méi)有為公司效什么力。我進(jìn)入公司，就被分派到一個(gè)快遞點(diǎn)工作，因?yàn)槭莿倎?lái)，所以也是在學(xué)習(xí)的狀態(tài)，所以我起初的工作就是幫助把快遞分類(lèi)和記錄快遞包裹的資料，以便于顧客來(lái)拿他們的快遞。起先我工作還比擬簡(jiǎn)單那，因?yàn)橛衅鋭e人在幫助，所以我就還做得過(guò)來(lái)，我也覺(jué)得自己可以去把快遞員的工作做好的，偶然還要去給客戶(hù)送快遞上門(mén)，不過(guò)這也是比擬少的。后面快遞點(diǎn)就忙起來(lái)了，這時(shí)候因?yàn)槿撕芏?，所以同事都自顧不暇，根本無(wú)法幫我的忙，我就只能自己去應(yīng)付了，可是這時(shí)候就檢驗(yàn)了我的才能了，讓我覺(jué)得自己實(shí)在是無(wú)力做好快遞員。有近一段的時(shí)間，買(mǎi)東西的人很多，因此快遞也很多，根本就很難忙得過(guò)來(lái)。每天不僅要把運(yùn)來(lái)的快遞記錄進(jìn)電腦里，還要給來(lái)拿快遞的人弄快遞，簡(jiǎn)直是兩頭忙，有時(shí)候都覺(jué)得腦袋是暈的，無(wú)法去集中自己的注意力工作，一會(huì)這邊叫人，一會(huì)那邊叫人，我差點(diǎn)就崩潰了。后來(lái)等到一天的工作忙完，回到住處，我就會(huì)想要放棄，但是這工作是我如今需要的，而且我才剛來(lái)，假如就這么辭職了，就又要流落街頭了，所以就暫時(shí)堅(jiān)持下來(lái)了。可是不久，就讓我堅(jiān)決了要辭職的念頭。我在快遞點(diǎn)有一次工作，當(dāng)時(shí)也正好是一天里比擬閑的時(shí)間，所以就趕忙把沒(méi)有做記錄的快遞打上記號(hào)，但是我等我做完，才發(fā)現(xiàn)我有的沒(méi)有分好類(lèi)，所以導(dǎo)致了有些包裹出現(xiàn)了錯(cuò)誤，因此又要重新去弄一下，如此搞下來(lái)，我感覺(jué)心好累，那一刻我才發(fā)現(xiàn)我是真的不是很適宜這工作。我時(shí)常會(huì)分不清哪一種快遞，總是會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤，因此也沒(méi)少挨罵，但挨罵又是我自找的，所以有苦也只能往肚子里面吞了。可是我這會(huì)是真堅(jiān)持不下去了，覺(jué)得一天怎么可以這么累這么難，跟自己想象中的不一樣。我無(wú)法承受，也知道是自己的問(wèn)題，是自己的才能不在這里，所以工作就做不好，因此我就決定辭職，雖然有點(diǎn)可惜，但是并不懊悔。我選擇盡快辦理辭職的手續(xù)，也是希望盡量不給公司添費(fèi)事，望您盡快地批準(zhǔn)。此致敬禮!申請(qǐng)人：__年__月__日2022快遞員主動(dòng)辭職申請(qǐng)書(shū)4尊敬的_領(lǐng)導(dǎo)：您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職報(bào)告。我是懷著非常復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入公司工作之后，由于行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這些年在行里的工作，我在快遞領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)歷，對(duì)此我深表感謝。由于我自身才能的缺乏，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)展了長(zhǎng)時(shí)間的考慮，覺(jué)得公司里目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對(duì)一些新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣和動(dòng)力。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人才能的原因此影響行里的工作安排和開(kāi)展，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去快遞文員的工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給行里帶來(lái)一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。非常感謝公司里十多年來(lái)對(duì)我的